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銀行面試30秒自我介紹

欄目: 自我介紹 / 發佈於: / 人氣:3.24W

銀行面試30秒自我介紹

銀行面試30秒自我介紹篇一:

我叫XXX,來自廣西南寧,20XX年畢業於**學校金融專業。畢業後在工商銀行南寧支行工作1年,後又在南寧市商業銀行工作過一年的時間。人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發展潛力,故我辭去工作,以謀求更好,更有發展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨櫃能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職。謝謝!

銀行面試30秒自我介紹篇一:

你們好!我叫XXX,今年X歲。畢業XXX於。我性格活潑開朗,大方熱情,樂於助人,平時喜歡閲讀、看書和上網流覽信息。我曾經在學校參加過銀行實習,在實習期間我嚴格按照正式銀行的標準來要求自己。我深入學習,和他們相處融洽,和他們一起學習了語文教學的各種知識,掌握了一定的銀行技巧,也對銀行工作有了一定的認識,找到了自己的銀行學習一套方法。同時,在實習當中,身邊銀行無私奉獻的精神和天真、求知若渴,勤奮的學習態度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名銀行的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名銀行的決心,成為一名銀行也成了我的願望。

銀行面試30秒自我介紹篇三:

尊敬的各位領導:

你們好!我叫xx,競聘的崗位是**信用社綜合櫃員。我自**年初考取信用社以來,先後在鐵*、*、**及**分社實習和工作過,現在是**信用社的綜合櫃員。

我之所以競聘**信用社綜合櫃員,是因為我在**等多個單位工作過,積累了一定的經驗,也有相對豐富的儲源;我有責任心、上進心,對工作熱情高,學習鑽研精神強,相信自己能勝任這個職位。

銀行面試30秒自我介紹篇四:

各位領導,大家好。

我叫xxx是XXXx學院會計學專業的一名學生。我應聘的是營銷服務人員。

我認為,做好前台工作,除了外貌和體形外,最重要的有兩點。一是良好的溝通能力。前台是接待工作,要和人打交道,在學校裏,我曾擔任過司儀,負責過演出以及會議的接待工作;二是耐心和細心,因為前台工作人員要接觸的是各種各樣的客户,客户的態度、語言、素質也是不同的,面對各種情況的出現,只有耐心以及細心的對待客户,才能夠很好的與客户溝通,才能夠解決問題;三是技術的熟練,也就是在工作過程中對銀行軟件等操作的熟練,我沒有過銀行的工作經驗,但是我相信自己對軟件等操作的學習和掌控能力。綜上所述,我認為自己能夠勝任的營銷服務這項工作。

銀行面試30秒自我介紹篇五:

各位領導好!今天非常榮幸能夠進入貴行的面試,我叫,今年XX歲,來自XX城市,畢業於XX學校,XX專業。我性格活潑開朗,大方熱情,樂於助人。我曾經在學校參加過銀行實習,在實習期間我嚴格按照正式銀行的標準來要求自己。同時,在實習當中,身邊銀行無私奉獻的精神和天真、求知若渴,勤奮的學習態度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名銀行的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名銀行的決心,成為一名銀行也成了我的願望。如果我能競聘如願到貴行工作,我將秉承顧客是上帝的服務理念。

銀行面試自我介紹技巧:

許多人都這樣認為銀行面試難度肯定很難,其實不然,只要你抓住銀行面試自我介紹小技巧,你就不會在沒有自信,以下是有關銀行面試自我介紹小技巧,希望提供參考。

換角度思考的問題其實很簡單就領悟了,但你要真正去用到它,大概的思維路向是,把牽連的事物的都找出來,然後站在那些牽連的角度去看問題。

就如:你説為什麼這件事辦得那麼糟糕,你要從你自己的主觀和客觀、和別的員工方面進行全面滲透地去分析,包括正確的價值觀和個人情緒因素,都應該去分析到位,一時要達到這個境界不是簡單達到的,你應該在面試前自己去練習一下。

把自信掛在臉上,就是為了讓面試人看的!要大方,不要有小動作(那是緊張造成的,一定要克服)儘量少點口頭語,其次就是臨場發揮,看他問什麼了!不要死板,靈活回答,帶點幽默更好!

比如説,你的優點是什麼?

答:為人老實,做事踏實,身體結實!

缺點呢?

答:時間觀念比較差,一工作起來經常忘記吃飯和下班的時間!

彩排就沒必要了,我不覺得面試需要彩排,往往需要彩排就是太過於緊張,反而隨機應變其實也足以應付(一個個人能力不同)。萬一彩排得偏差不太,你到時一時緊張,啞口無言,你彩排也就白費了,工也沒找到。

自信是必須的,你要表現得相當自信,你不必管他是銀行,還是微軟,谷歌大公司,其實越大的公司對於有能力的人就越好,有能力的人往往就是思維與眾不同,那就是大公司想要的人才。你必須自信,你不必看他臉色而變得卑微,當然,適當的禮義是必須的。

回答問題最好照實回答,公司的面試官比誰都清楚,他看面試的人多了,你的小花招是沒有用的,所以,最好如實回答,有時他問一些挺刁難的問題,問:你想象中的回答是感覺不太好的,也不要緊,儘管説,一定要實在。比如説,如果我調你去另一個位置去做活你會怎麼辦?如果你覺得另外一個職位是你不喜歡和不適合的,你就照直説,你會辭職或者是你會去嘗試一下,不適合會辭職。沒關係,這不是自挖墳,這是一個優秀員工所應該具備的思想。

這類人被稱為EQ高。甚至有時他會問一些IQ題,你算算看,不懂就別勉強,説不懂。

你要時時刻刻要學會用獨立的分析能力去思考問題,關於自信的問題,這是必須的,如果是一些有水平的考官,他會千方百計去考驗你,讓你改變你自己覺得對的觀點,你萬一改變了,你就輸了,這需要心理素質和獨到的分析能力,還有自信心,最好懂一些哲學。

其實你只要掌握了思維智慧,面試問題很簡單的,他經過一輪的刁難他會轉入正題的,那時誰都會答了。當然,面試的花招五花八門,你最好學會隨機應變,但通常如果沒底子或者是不是真的那種很有智慧的人,如果你去裝,遇上一個好的面試官後果會更糟糕。學歷高很多人都有,有這種思維模式的人卻很少很少。不要緊張,他沒有什麼大不了的。

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