第一篇：英文面試自我介紹
it is really my honor to have this opportunity for an interview,i hope i can make a good performance today. i'm confident that i can i will introduce myself briefly.
my name is weimengmeng ,a 24 years old girl ,born in shandong province.i will graduatefrom tongji medical college of huazhong university of science & technology major is information management & information the past two years,i learned a lot which contributes my maturity. i am open-minded,quick in thought and very fond of english. i have passedenglish cet-6 with high scores besides,i am skillful in searching for information in internet.
it is my long cherished dream to be …and i am eager to get an opportunity to do…
that's all. thank you for giving me the chance.
這是很多面試考官喜歡問的一個面試問題，這是你展示自己的最佳機會，不要吹噓自己或過於自負，但要讓僱主知道你相信自己，你知道自己的優點。如可答：“我認為我最大的優點是能夠執着地盡力把事情辦好。當做完一件工作而其成果又正合我的預想時，我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標。比如説，我要成為出色的畢業生。儘管在大學一年級時我啟動慢了些，但最終我以優等論文完成了學業。”
i feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. i feel a real sense of accomplishment when i finish a job and it turns out just as i'd planned. i've set some high goals for myself. for example, i want to graduate with highest distinction. and even though i had a slow start in my freshman year, i made up for it by doing an honor's thesis.
5. what is your greatest weakness?（你最大的弱點是什麼？）
你不應該説你沒有任何弱點，以此來回避這個問題。每個人都有弱點，最佳策略是承認你的弱點，但同時表明你在予以改進，並有克服弱點的計劃。可能的話，你可説出一項可能會給公司帶來好處的弱點，如可説：“我是一個完美主義者。工作做得不漂亮，我是不會撒手的。”
i'm such a perfectionist that i will not stop until a job is well done.
第二篇：面試自我介紹模板
自我介紹
你好，我叫xxx。來自於xxx大學信息工程xxxx專業。
在大學期間，我的學業成績基本穩定在班級的前10名，拿過兩次學業三等獎，一次優秀學生二等獎，一次學業進步獎學金。這些獎勵不是説我多優秀，但是它卻能證明我有較好的學習能力和為實現目標而踏踏實實不斷努力的品質。
我的座右銘是：“做正確的事比把事情做正確更重要。”我也自認為我在校期間做了很多正確的事。比如我曾在校級愛心公益社團服務過兩年，剛開始進去時只是一名小小的宣傳部幹事，但是通過自己的努力和堅持，第二年由社團內部集體投票擔任為社團副會長。大家對我的評價是有責任心，踏實，考慮問題比較周全。
另外，我也曾廣州xxx音樂培訓中心擔任過兩年的校園銷售代理。主要工作負責宣傳和音樂培訓課程的銷售。參加過近十多次校園促銷，比如xxx教育廣州分校的gct課程宣傳，壽司店的傳單派發等等。這些兼職活動不僅僅鍛鍊了我的勇氣和耐力，更是鍛鍊了我與人溝通交流的能力，我也相信這將會對我未來的銷售工作很有幫助！
我就介紹這麼多吧。
第三篇：面試技巧自我介紹
面試技巧自我介紹
面試技巧自我介紹
一、面試準備工作面試的目的是為了使公司能找到最合適的人選，為了使求職者能找到最理想的職位，這對於雙方來説都是很重要的。求職者 所要參加的面試基本上可以分成兩種類型。雖然面試的類型風格不同，但求職者在面試前後都須要做一些基本工作來確保面試成功。這些工作包括：
1、準備與研究：面試之前，求職者須要花時間來研究所應聘職位的種類，公司情況 ，以及行業特點等，你對這些要素的理解和掌握程度對面試成功至關重要。
2、設想可能的提問並準備答案：不同風格面試中的提問會不一樣，求職者必須為一些典型提問準備答案。你用不着背誦你的答案，但應該清楚回答這些提問的要點是什麼。同時你也應該準備幾個問題來問對方。
3、後續工作：許多求職者忽略了這重要一步，你應該在面試結束後給主持和參與面試的每個招聘者都寫封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示，也是你重申自己的優勢或技能並獲得重視的良機。
面試的兩種類型：當代的企業和公司在招聘的時候一般採用以下兩種面試： 傳統面試和情境面試。
傳統面試向被面試人詢問一系列範圍很廣的問題,比如：你為什麼願意來本公司工作？描述一下你的優點和缺點等。面試的成敗取決於被面試者交流與溝通的能力，而不是他們回答問題的內容和流利程度。僱主希望通過面試找到三個問題的答案：求職者是否有能力完成這份工作？求職者是否具有僱主所希望的工作熱情和敬業精神？以及求職者是否能在組織中與團隊一起工作。
而情境面試則是基於這樣一個理論：即過去的表現，是將來行為的最好預測。該面試通過提問來探查具體的過去行為表現，比如談談你有沒有這樣的經歷：你為自己設定了一個目標，但最終沒有實現或者請舉例説明你過去是如何同時處理若干個項目的等等。求職者應該在面試之前對自己過去的經歷和工作進行回憶並總結，為情境面試中的這類提問做到心中有數，並準備面試主持人就上述這類問題進行深入提問,以便了解具體情況中各方面的細節。應屆大學畢業生不具備豐富的工作經驗，就應該把重點放在班級活動和集體項目，以應付上述類型的提問。個人愛好和志願服務的經歷有時也能夠為你提供可借鑑的事例。
二、如何克服面試怯場面試時候難免會有怯場現象，如何克服面試怯場呢？下面資深編輯教你十個小招數，讓你克服面試怯場狀況。1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。2、當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，説出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。 3、適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。 4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。5、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。6、與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裏儘量建立起與招聘者平等的關係。如果心裏害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。7、感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。8、當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉着冷靜的人。
9、進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地説幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。10、回答問題時一旦緊張，説話可能結結巴巴或越説越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的説話速度，讓字一個一個的從嘴裏清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，説得緩慢響亮，用以緩解緊張。
三、求職自我介紹的要點當應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及
的問題就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。 回答這類問題，要掌握幾點原則：開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。 實事求是，不可吹得天花亂墜。 突出長處，但也不隱瞞短處。所突出的長處要與申請的職位有關。善於用具體生動的實例來證明自已，説明問題，不要泛泛而談。 説完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。 一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，説些生活趣事，舉例説明自己的優點等。個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步，因為眾所周知的前因效應的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心裏的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調，考官將基於你的材料與介紹進行提問。 個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿着打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲老師好就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時
間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，並要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢，最好是通過自己做過什麼項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可誇張，堅持以事實説話，少用虛詞、感歎詞之類；最後，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最後，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急於羅列自己的優點。
面試特點與其他測評形式相比，面試具有的相對獨特之處在於：a、面試測評
的手段、內容靈活，針對性強。b、能夠充分調動考官與應試者的主觀能動性。面試能對應試者的多方面素質進行有效測評，重點測試以下內容：(1)應試者的口語表達能力(是否清晰、明確、簡潔、富有邏輯性)；(2)應試者的應變能力(是否靈活、敏捷、快速、當機立斷)；(3)應試者的分析綜合能力(是否善於條分縷析和歸納概括)；(4)應試者的儀表、風度、舉止(是否端莊、穩重、練達、得體、精力充沛)(5)應試者的有關實際工作能力(是否高分高能或高分低能)；(6)應試者的交往能力和某些性格特徵(是否內傾或外向)。3c、測評的主觀性面試的判斷帶有一種直覺性，往往包括很大程度的印象性、情感性，它對人的評價與判斷，包括成績的評定容易受主觀因素影響。d、評價的主觀性面試的評價標準往往帶有較強的主觀性。面試評價的主觀性是面試的一大弱點。 面試官的評價往往受個人主觀印象、情感、知識、經驗等許多因素的影響，使不同的考官對同一位應考者的評價往往會有差異，而且可能各有各的評價依據。由於人的素質評價是一項十分複雜的工作，考官可以把自己長期積累的經驗運用到面試評價中。在這個意義上，面試的這種主觀性有其獨特價值。e、內容的不固定性不同的工作崗位，其工作內容、
職責範圍、任職資格條件等都有所不同，例如財務部的財會崗位和工程部的維修維護崗位，無論其工作性質、工作對象，還是任職資格條件，都有很大差別。因此，其面試的內容和形
式都有所不同，面試題目及考察角度都各有側重。f、面試是一個雙向溝通的過程面試是主考官和應試者之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中，應試者並不是完全處於被動狀態。主考官可以通過觀察和談話來評價應試者，從應試者身上獲取儘可能多的有價值信息。應試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價值判斷標準、態度偏好、對自己面試表現的滿意度等，來調節自己在面試中的行為表現。藉此機會瞭解自己應聘的單位、職位情況等，以此決定自己是否可以接受這一工作等。g、面試對象的單一性在集體面試中多位應試者可以同時位於考場之中，但主考官不是同時向所有的應試者發問，而是逐個提問逐個測評，即使在面試中引入辯論、討論，評委們也是逐個觀察應試者表現的。面試的問題一般要因人而異，測評的內容應側重個別特徵，同時進行會
相互干擾。h、面試時間的持續性面試不是在同一個時間展開，而是逐個地進行。a、面試是因人而異，主考官提出問題，應試者針對提問進行回答，考查內容不像筆試那麼單一，既要考查應試者的專業知識、工作能力和實踐經驗，又要考查其儀表、反應力、應變力等，因此只能因人而異、逐個進行。b、面試一般由用人部門主持，各部門、各崗位的工作性質、工作內容和任職資格條件等不同，面試差異大，無法在同一時間進行。c、每一位應試者的面試時間，不能作硬性規定，而應視其面試表現而定，如果應試者對所提問題，對答如流，闡述清楚，主考官很滿意，在約定時間甚至不到約定時間即可結束面試；如果應試者對某些問題回答不清楚，需進一步追問，或需要進一步瞭解應試者的某些情況，則可適當延長面試時間。
第四篇：護理面試自我介紹
【護理面試自我介紹範文一】
尊敬的各位評委老師：
上午好!
今天很榮幸能來到這裏參加面試，同時也非常感謝貴院給予我這次面試的機會!
我叫haoword，就讀於湖南師大醫學院，是高護專業的好範文!在學校幾年的學習期間，表現良好，成績優異，充分掌握了護理專業的各項基礎理論知識，並且一次性的通過了全國英語四級和公共營養師三級的考試，同時能熟練的運用計算機的各項基本操作技能!
在三年的學習期間讓我清晰的認識到護理學是一門應用學科，有很強的實踐性，結合了自然科學與社會科學的理論體系，形成了護理的基礎理論和操作技能!我很崇拜南丁格爾，她“燃燒自己，照亮別人”的精神和用愛心、細心、耐心、責任心照顧每一位病人的工作態度，讓我毅然的選擇了護理這一門行業，同時也成為我從事護理事業的學習目標和對待工作的態度，在我心中深深紮下了對這一崗位的執着與無限熱愛!我願盡微薄的力量協助醫生幫助患者及其家屬減輕痛苦，讓他們積極面對疾病，並戰勝疾病!
我有很強的責任感和集體榮譽感，能夠吃苦耐勞，做事積極認真，樂觀開朗，有很好的人際關係，能夠認真對待生活，在貴院實習期間，帶教老師的悉心指導下，能夠熟練運用各項護理操作技能，並能結合專業護理知識靈活運用於臨牀護理操作中!嫻熟的護理技術和較強的人際溝通關係更是得到了患者、老師和同事的好評!
我擁有的是年輕的激情，如果您能把信任和希望給我，那麼我的自信、我的激情、我的能力將是您最滿意的答案!
nothing is the best but better，i believe i can do it!
謝謝!
【護理面試自我介紹範文二】
我叫xxx，今年xx歲，畢業於xxxx學校，護理專業，今天能站在這裏向大家介紹自己真是感到萬分榮幸!
在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強的人，我會把我積極的一面在工作中繼續發揚，認真負責的對待工作，積極溝通、協調，注重團隊精神，我在醫院實踐工作一年多，目前已經熟練掌握各項護理操作。
雖然我畢業的時間還不算長，工作經驗仍有欠缺，但是在未來的工作中，我將以充沛的精力、刻苦鑽研的精神來努力工作，勤於學習不斷提高自身的工作能力與綜合素質，與醫院共同進步。
謝謝大家!
【護理面試自我介紹範文三】
尊敬的各位考官您們好：
今天能夠順利通過筆試站在這裏參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜，希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。
下面做一下自我介紹我叫：**，今年**歲，漢族，2014年畢業四川省南充市川北醫學院職業技術學院，中專學歷。
小時候每當看到醫院裏的們穿着一身潔白的大褂，在病人身旁忙碌，看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時，她們在我心中真的猶如天使般可愛和聖潔，我就夢想有一天能像她們一樣做一位白衣天使，之後國中畢業我毫不猶豫地選擇報考了省衞校。在自己的努力和家人的支持下，我順利完成了衞校三年的學業，各門課程優良。
雖然畢業後由於地區社會就業緊張，沒有能立刻分配到工作，但是我並沒有在家閒坐着(一篇好範文帶來更多輕鬆)，而是積極的將我在學校和實習期間的所學，運用到生活中，在家人生病時不僅為他們打針，而且還會進行一些力所能及的診斷和治療，為他們減少了不少麻煩，家人戲稱我為家庭醫生，我對這樣的稱呼感到很驕傲，這也更堅定了我為醫護事業奉獻畢生精力的決心。然而我的理想並不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。
因此我很想把握住這次難得的機會，希望各位考官能給我實現人生理想的機會，使我真正走上自己嚮往的道路，我將以自己的愛心和所學的知識，為家鄉的父老鄉親做點自己應有的貢獻。
第五篇：面試自我介紹應該説什麼
面試自我介紹應該説什麼
1、最能概括自己的三個詞
考查內容：考查求職者對自己的瞭解程度。思路：自我介紹的內容要與個人簡歷一致；表述上儘量口語化；切中要害，不談無關、無用的內容；條理清晰，層次分明；事先最好以文字形式寫好背熟。
2、談談家庭情況
考查內容：瞭解應聘者所受的教育，以及未來對工作和生活的態度。
思路：簡單羅列家庭人口；強調温馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育的重視，家庭成員的良好狀況及其對自己工作的支持，以及自己對家庭的責任感。
3、有什麼業餘愛好
考查內容：業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。思路：最好不要説自己沒有業餘愛好；不要説那些庸俗、令人感覺不好的愛好；最好不要説愛好僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻；最好能有一些户外業餘愛好來“點綴”形象。
4、最崇拜誰
考查內容：應聘者未來的發展方向。思路：不宜説自己誰都不崇拜或崇拜自己，也不宜説崇拜一個虛幻或不知名的人；不宜説崇拜一個明顯具有負面形象的人；所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能搭上關係；最好説出所崇拜的人的哪些品質、思想感染、鼓舞着自己。
5、最喜歡和最不喜歡哪些大學課程
考查內容：應聘者的知識結構與個性偏好。思路：一般而言應實事求是。
6、談缺點
考查內容：應聘者的誠信度和自信心思路：不宜説自己沒缺點；不宜把那些明顯的優點説成缺點；不宜説出令人不放心、不舒服的缺點。
7、為什麼選擇我們公司
考查內容：應聘者的求職動機、願望及對此項工作的態度。思路：宜從行業、企業和崗位三個角度來回答，如“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
8、如果錄用你，你將怎樣開展工作。
考查內容：應聘者處理事情的基本能力。思路：如對應聘職位缺乏足夠了解，最好不要直接説出自己開展工作的具體辦法；可嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽領導的指示和要求，然後瞭解和熟悉有關情況，接下來制定一份近期工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”面試自我介紹應該説什麼
9、我們為什麼要錄用你
考查內容：應聘者對個人和對單位的認識。思路：最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。
10、作為好範文，缺乏經驗，如何能勝任這項工作。
考查內容：招聘單位並不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。思路：回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業？
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