第一篇：自我介紹中如何巧妙的説自己的優缺點
一般來講，面試自我介紹中我們都會説説自己的有點和缺點，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。瞭解了考官的偏好，回答就容易多了，關鍵看你如何將上述這些優點逐一分解為“缺點”：
1、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現在：
①違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人後面參與也不敢;
②我從沒見過什麼大領導，人多時應付不了，只能幹些具體、細碎的工作;
③我比較怕別人説我的壞話，尤其是説我工作做得不好。
點評：對會計、文祕、保管等崗位來説，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。
2、我脾氣太急，具體表現在：
①我打心眼裏不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;
②遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家説我是“太平洋警察”;
③工作要是幹不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。
點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在説自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。
3、我很固執，有時過於主觀，具體表現在：
①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽着鼻子走;
②犟得像頭牛，別人想説服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。
點評：在這裏，“固執”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎?
4、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：
①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;
②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之後，就會常常向我討教思路了。
點評：大方向不錯，基本上可以算優秀，如果再以“小節”來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料!
5、有人説我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：
①我上學時管理班費，同學們説我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;
②家裏經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。
第二篇：面試中如何自我介紹如何回答我的優缺點
面試中如何自我介紹如何回答我的優缺點
字體大小：大 - 中 -發表於 07-01-10 16:10閲讀(10147)評論(2)
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評析：“關於考生自己”是公務員面試常見題材。“人貴有自知之明”。一個人對自己的看法能不能體現出真實性、準確性、客觀性、全面性，是素質能力體現的一個重要因素。在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假。考官一般都是人力資源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特徵。如果應試者忽略了這一點，為了達到求職目標而誇誇其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特徵是考官們最為看重的。如果失去了真實，應試者努力也不會取得理想的結果。在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區別開來。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了説明現已清醒地認識到了不足，要特別着重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評
價中，不要泛泛而談，最好用事實説明問題。
常見問題解答：
1、你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優點與其所對應的
工作，供考生參考。
第一，性格內向，辦事認真，適合做文祕、財會工作；
第二，性格外向，善於交際，適合做公關、營銷工作；
第三，勤奮好學，善於總結，適合做教學、科研工作；
第四，責任心強，善於助人，適合做服務、保障工作；
第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作；
第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎；
第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；
第八，專業過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；
第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。
2、你有何特長？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考
生參考。
第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個
特長為做辦公室、文祕等工作打下了基礎；
第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所瞭解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之
一；
第三，我善於寫作，文字寫作基礎紮實（如果發表過文章可以列出），寫作是公務的基本功
之一；
第四，我在文體方面有特長（有什麼特長，取得過什麼級別及證書），車輛駕駛有什麼級別
的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助；
第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什麼級別及證書），隨着改革開放的進展，我的
這個特長將來會有用武之地；
第六，我的語言表達能力強，普通話説的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本
功之一。
3、能談談你的缺點嗎？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。第一，我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是説
明你交友慎重；
第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是説明你比較遵守單位既定
的工作規範，有一定的原則性；
第三，我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是説明你比較愛學習，
知識面比較廣；
第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是説明你比
較傳統，不盲目跟隨潮流；
第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但
是説明你比較有主見，有一定的原則性；
第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是説明你完成工作速度較快；第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，
但是説明你獨立完成工作任務的能力較強；
4、如果你遇到了挫折你將怎麼辦？
參考答案：第一，對挫折要有一個正確的認識。事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背後會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經受過挫折的磨難（舉例説明）；
第二，要敢於面對.哪裏跌倒要從哪裏爬起來,不要懼怕困難,要敢於向困難挑戰；第三，要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話説失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗.還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓.最後可能由於當局者迷或者知識經歷的不足,自己對於挫折
並沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,羣策羣力渡過難關
面試應該怎樣設計自我形象
形象是指能夠引起的思想或感情活動的具體形狀或姿態，它所反映出的是某個國家、某個產品或者某個個人的整體印象。大學畢業生在就業過程中，對自我形象的設計是十分必要的。通過這些手段，可以充分將自我有聲、有色地展現在用人單位面前。這種推銷自我的方式不僅可以給用人單位一個好的印象，還可以取得用人單位的信任，從而獲得就業的成功。
那麼，對於準備參加面試的大學生來説，面試時應該怎樣做好自我形象設計，才能達到一種良好的效果呢？
首先從服飾上講。一個人穿着講究，不僅是個人文明的表現，也是社會文明的表現；不僅是個人文化修養的體現，也是社會發展和自我發展的要求，是一個人內在美的外在體現。俗話説：“人配衣裳馬配鞍。”這大概是古人對形象的最直接、最樸實的理解，可見服飾在形象設計中的重要性。由於服飾是一種視覺感觀的直接再現，所以表現得最為直觀，能體現人的情操與修養，性格與品德，還藴含着豐富的寓意。在生活中，每個人成長的環境不同，因而性格也就各異，審美傾向也就不同。普通的服飾裝扮是：男生在正規的場合下，一般應該穿西服，打領帶，女生可以穿長褲或長裙。男生最好不要穿搭配不適的衣服(如西褲與運動鞋)，女生不要穿太緊身的衣服或超短裙。
這裏要切記的一點是，大學畢業生的着裝修飾要尊重社會規範，要符合社會大眾的審美觀，不要奇裝異服，關鍵是整潔、大方、樸素。
其次還可以從身體的其他部位入手，也就是從細節方面入手。比如髮式，有些男生喜歡留長髮，更有甚者留有披肩發，讓人搞不清是男是女；而有些女生會搞一些新潮的髮型，看起來好象是名模，這些都會給用人單位留下不好的第一印象。當然最應注意的是，頭髮要保持整潔衞生，男生最好在面試前把頭髮理短。再比如面部修飾，男生最好刮刮鬍子，讓人一看就精精幹幹；女生可以修一下眉，化一些淡粧，但不能過濃或過於誇張。男生可以帶公文包或大的皮夾，以便一些隨身攜帶的個人資料及手續，這對於應聘正規的企事業單位或外企來説，很協調，很適當；女生可以帶一個手袋，但不能太眩目，太昂貴，以免給人一種不像是應聘人員的感覺。
當然，僅此還遠遠不夠，因為自我形象設計不等於衣着加修飾，更重要的是行為舉止與言語談吐的輔助，這樣才能更好地表現自己的氣質和修養，取得好的效果。
第三篇：公務員面試中自我介紹如何回答優缺點
公務員面試中自我介紹如何回答優缺點
常見問題解答：
1、你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優點與其所對應的工作，供考生參考。
第一，性格內向，辦事認真，適合做文祕、財會工作；
第二，性格外向，善於交際，適合做公關、營銷工作；
第三，勤奮好學，善於總結，適合做教學、科研工作；
第四，責任心強，善於助人，適合做服務、保障工作；
第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作；
第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎；
第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；
第八，專業過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；
第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。
2、你有何特長？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。
第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室、文祕等工作打下了基礎； 第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所瞭解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之一；
第三，我善於寫作，文字寫作基礎紮實（如果發表過文章可以列出），寫作是公務的基本功之一；
第四，我在文體方面有特長（有什麼特長，取得過什麼級別及證書），車輛駕駛有什麼級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助；
第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什麼級別及證書），隨着改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地； 第六，我的語言表達能力強，普通話説的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本功之一。
3、能談談你的缺點嗎？ 參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。
第一，我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是説明你交友慎重；]
第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是説明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性； 第三，我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是説明你比較愛學習，知識面比較廣；
第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是説明你比較傳統，不盲目跟隨潮流；
第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是説明你比較有主見，有一定的原則性； 第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是説明你完成工作速度較快；
第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是説明你獨立完成工作任務的能力較強；
4、如果你遇到了挫折你將怎麼辦？
第一，對挫折要有一個正確的認識。事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背後會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經受過挫折的磨難（舉例説明）；
第二，要敢於面對.哪裏跌倒要從哪裏爬起來,不要懼怕困難,要敢於向困難挑戰；
第三，要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話説失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗.還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓.最後可能由於當局者迷或者知識經歷的不足,自己對於挫折並沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,羣策羣力渡過難關。
第四篇：面試中如何自我介紹如何回答我的優缺點[1]
“關於考生自己”是公務員面試常見題材。“人貴有自知之明”。一個人對自己的看法能不能體現出真實性、準確性、客觀性、全面性，是素質能力體現的一個重要因素。 在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假。考官一般都是人力資源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特徵。如果應試者忽略了這一點，為了達到求職目標而誇誇其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特徵是考官們最為看重的。如果失去了真實，應試者努力也不會取得理想的結果。在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區別開來。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了説明現已清醒地認識到了不足，要特別着重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實説明問題。
常見問題解答：
1、你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優點與其所對應的工作，供考生參考。
第一，性格內向，辦事認真，適合做文祕、財會工作；
第二，性格外向，善於交際，適合做公關、營銷工作；
第三，勤奮好學，善於總結，適合做教學、科研工作；
第四，責任心強，善於助人，適合做服務、保障工作；
第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作；
第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎；第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；第八，專業過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。
2、你有何特長？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。
第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室、文祕等工作打下了基礎；
第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所瞭解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之一；
第三，我善於寫作，文字寫作基礎紮實（如果發表過文章可以列出），寫作是公務的基本功之一；
第四，我在文體方面有特長（有什麼特長，取得過什麼級別及證書），車輛駕駛有什麼級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助；
第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什麼級別及證書），隨着改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地；
第六，我的語言表達能力強，普通話説的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本功之一。
3、能談談你的缺點嗎？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生
參考。
第一，我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是説明你交友慎重；
第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是説明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性；
第三，我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是説明你比較愛學習，知識面比較廣；
第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是説明你比較傳統，不盲目跟隨潮流；
第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是説明你比較有主見，有一定的原則性；
第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是説明你完成工作速度較快；第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是説明你獨立完成工作任務的能力較強；
4、如果你遇到了挫折你將怎麼辦？
參考答案：第一，對挫折要有一個正確的認識。事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背後會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經受過挫折的磨難（舉例説明）；
第二，要敢於面對.哪裏跌倒要從哪裏爬起來,不要懼怕困難,要敢於向困難挑戰；
第三，要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話説失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗.還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓.最後可能由於當局者迷或者知識經歷的不足,自己對於挫折並沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,羣策羣力渡過難關。
第五篇：公務員面試中如何自我介紹如何回答我的優缺點
公務員面試中如何自我介紹如何回答我的
優缺點
評析：“關於考生自己”是公務員面試常見題材。“人貴有自知之明”。一個人對自己的看法能不能體現出真實性、準確性、客觀性、全面性，是素質能力體現的一個重要因素。 在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假。考官一般都是人力資源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特徵。如果應試者忽略了這一點，為了達到求職目標而誇誇其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特徵是考官們最為看重的。如果失去了真實，應試者努力也不會取得理想的結果。在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區別開來。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了説明現已清醒地認識到了不足，要特別着重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實説明問題。
常見問題解答：
1、你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優點與其所對應的工作，供考生參考。
第一，性格內向，辦事認真，適合做文祕、財會工作；
第二，性格外向，善於交際，適合做公關、營銷工作；
第三，勤奮好學，善於總結，適合做教學、科研工作；
第四，責任心強，善於助人，適合做服務、保障工作；
第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作；
第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎；
第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；
第八，專業過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；
第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。
2、你有何特長？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室、文祕等工作打下了基礎；
第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所瞭解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之一；
第三，我善於寫作，文字寫作基礎紮實（如果發表過文章可以列出），寫作是公務的基本功之一；第四，我在文體方面有特長（有什麼特長，取得過什麼級別及證書），車輛駕駛有什麼級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助；
第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什麼級別及證書），隨着改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地；
第六，我的語言表達能力強，普通話説的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本功之一。
3、能談談你的缺點嗎？
參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。
第一，我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是説明你交友慎重；
第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是説明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性；
第三，我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是説明你比較愛學習，知識面比較廣；
第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是説明你比較傳統，不盲目跟隨潮流；
第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是説明你比較有主見，有一定的原則性；
第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是説明你完成工作速度較快；
第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是説明你獨立完成工作任務的能力較強；
4、如果你遇到了挫折你將怎麼辦？
參考答案：第一，對挫折要有一個正確的認識。事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背後會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經受過挫折的磨難（舉例説明）；
第二，要敢於面對.哪裏跌倒要從哪裏爬起來,不要懼怕困難,要敢於向困難挑戰；
第三，要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話説失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗.還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓.最後可能由於當局者迷或者知識經歷的不足,自己對於挫折並沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,羣策羣力渡過難關。
[題目]請問你對今後要從事的工作有什麼樣的計劃？
【參考答案】
如果我有幸成為一名公務員(微博)，首先面臨的是一個角色上的巨大轉變，由以前的普通羣眾轉變為服務羣眾的公務員，職責更重、工作內容更多更靈活、工作環境更復雜多變、對個人能力素質的要求更高。這種角色上的重大轉變要求我必須在今後工作中預先有一個全面的規劃，所謂“凡事預則立不預則廢”，我準備從以下幾個方面規劃今後的工作：
第一，在思想認識方面，我需要明確作為一名公務員必須確立起為人民服務的崇高宗旨，在心理上加深作為公務員必須樹立的世界觀、人生觀和價值觀，爭取做到時時刻刻從羣眾利益出發，爭取做一個政治素質過硬、作風硬朗、負責任的工作人員。
第二，在態度方面，我要擁有一種陽光心態。在今後的公務員工作中可能遇到各式各樣的問題和壓力，我需要保持冷靜的心態、清晰的頭腦，要主動接受他人的質疑與不滿，勇於面對困難和問題，並用積極、陽光、上進的心態來加以解決。
第三，在工作方面，我應該用較短的時間來熟悉和適應新的工作環境，熟悉自身工作職責、工作流程、工作內容，明確工作崗位的各項要求，瞭解相關部門和周圍同事的工作，樹立正確的工作作風，努力做好本職工作，找出自身的不足之處，及時充電，力爭實現工作能力的全面提升
第四，在為人處事方面，我要去驕去躁，低調做人，與同事多多交流溝通，儘快融入到這個集體當中，發揮自己的能力，為單位作出自己的貢獻。
第五，在學習方面，作為一個新進的工作人員，必須秉着謙虛謹慎的學習態度開展工作。我會加強學習，在做人中學習，在做事中學習，不斷加強自身理論學習和積攢實踐經驗。在充滿熱情、努力工作的同時，還必須講究工作的方式方法，在工作中多多向領導求幫、向有經驗的老同志求教、向書本求真知、向實踐求檢驗，通過多個渠道，鍛鍊自己的各方面能力，在“苦幹”的同時實現“巧幹”，以提升工作效率，不辜負羣眾、領導和同事對自己的期望。
總之，在今後的工作中，我一定儘快融入新的工作環境之中，促進和諧人際關係形成，通過多種方式綜合提高自己的各方面能力，堅持從羣眾中來到羣眾中去的工作方法，把羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為自己工作的出發點和落腳點。爭取在今後做一個讓領導放心、羣眾滿意的工作人員，以更好的為領導解憂，更多更好的為羣眾服務。
[題目]現在車越來越多，交通越來越堵，政府為了緩解這種現象採取單雙號限行，對這種現象你怎麼看？
【參考答案】
隨着中國經濟的高速發展，百姓的生活得到巨大的改善，很多家庭為了方便出行購買私家車，一時間北京、上海、廣州等全國的各大城市的機動車輛出現了“井噴”現象。因此，政府也在積極探索緩解交通擁堵問題的渠道，如採取採取單雙號限行的方式疏通交通。
對於單雙號限行的方式，應該説是當前情況下緩解交通擁堵問題的有效途徑之一，有其合理性的意義。
第一，我們看到城市交通擁堵現象日益嚴重，不僅僅體現在早晚高峯期、節假日，還體現在商貿、學校、醫院等重點路段。有時候通行量已經遠遠超過日通行量最高值，堵塞嚴重，甚至還有些道路一度出現了半癱瘓狀態，我們亟需解決此問題的途徑。
第二，單雙號限行確實在治堵問題上起到了很好的效果。以首都北京為例，北京有“首堵”之稱，尤其是四環以內的道路更是堵不堪言。但在2014年奧運會期間，北京市政府採取了單雙號限行的重大舉措。正是這項舉措，北京的交通不僅承載了北京本市的機動車輛，還頂住了來自全國各地、甚至全世界各地的遊客出行所帶來的巨大壓力。可以説，單雙號限行對於奧運會的順利舉辦起到了重要的作用。
但是我們應該看到，交通治堵是一項長期複雜的問題，僅靠單雙號限行無法完全解決，更無法從根本上解決問題。因此政府應該統籌規劃，從本地的實際情況出發，將短期目標和長期目標相結合，採取更全面系統的措施予以解決：
第一，單雙號限行只是緩解交通擁堵問題的途徑，我們還可以充分利用現有的交通條件，如政府在有財政支付條件的情況下，降低公交車的搭乘成本，增加公交車的數量，為市民提供更便捷、便宜、滿意的公交服務。
第二，要想從根本上緩解交通壓力，政府應該制定長期的交通規劃。如在城市地質和財政允許的情況下，進一步加強城市基礎設施建設，如建設地鐵。因為地鐵建在地下，不會受到惡劣天氣、高大建築物、縱橫交錯的交通路線等因素的影響，速度快、承載量大、方便快捷，在一些大城市交通擁堵的緩解中起到了舉足輕重的作用。
第三，交通擁堵的問題與城市人口量密切相關，因此政府有必要將交通和城市未來人口的增長趨勢相統籌，城市的發展改革委員會、交通規劃部門、城市統計局等個部門要形成聯合機制，對於將來的人口增長趨勢進行預測，進而做好城市的全面規劃，尤其是交通基礎設施的規劃。
第四，改進交通管理，優化道路交通設計，通過科學方法和技術手段來合理調控道路上的車流，即時發佈路況消息，減少因天氣、交通事故等引起的車輛堵塞。同時擴大宣傳教育，增強開車人的遵紀守法意識和社會公德心，少搶道多讓行，做到文明行車，遇上交通事故以不影響道路交通為前提進行及時處理。
當然，中華民族是一個充滿智慧的民族，政府也要充分汲取百姓的智慧，通過調查問卷、羣眾熱線等方式聽取百姓關於交通擁堵問題的意見和建議，真正做到問政於民、問計於民、問需於民。我們堅信通過各級政府和社會各界的努力，一定可以讓擁堵的交通如涓涓流水般順暢！
[題目]有一同事只做自己的事，不和其他同事交流，你是否贊同，你怎麼看？
【參考答案】
在現代這個競爭異常激烈、工作節奏加快的轉型社會裏，大家忙於自己的事務，無形中忽視了與周圍人的交流。這種情況也常常發生在工作中，出現了題中所説的情況：有一同事只做自己的事，不和其他同事交流。對此我認為是不可取的。有一首歌唱得好，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，我們與同事一方面存在競爭關係，另一方面隨着社會化分工的細化，很多工作的順利完成往往需要同事間的密切合作，我們離不開同事，離不開工作的集體，不和同事交流往往事倍功半、得不償失，對個人、對團隊、對工作都有一定的危害：
第一，對個人來講，一個人在社會中不可能是孤立的，離開了社會便成了孤島，身心發展必定會受到負面影響。社會就是人與人之間各種關係的總和，人離開了社會是無法生存的。同事是我們工作和生活中的良師益友、好夥伴，給我們的工作和生活帶來色彩，離開了他們個人便成了孤鳥，對事業發展和身心健康都有危害。
第二，對整個工作單位來講，一個工作單位就是一個富有活力的集合體，不同的性格特質、能力特長的人集合在一塊完成很多工作任務，具有統一的目標、團隊凝聚力和向心力。各個同事恰恰是這個團隊的細胞，這些細胞良性運轉，互為溝通、互為補充，使整個集體力量發揮到最大。同事間不交流、不幫助，就會破壞團結力，讓工作無法順利開展，團隊無法齊頭並進，最終只能帶來失敗、渙散的惡果。
第三，就我們國家的整體來看，不管是企業還是政府事業單位，他們都是大的集體，都是和諧社會的大細胞，需要細胞中的每一個小細胞發揮溝通能力，互相交流，互相幫助，最終形成一股強大的和諧力。
可見，同事之間的交流和溝通尤為重要，不能忽視。而面對題中所説的同事不和其他同事交流的現象，我以為可能有以下幾方面的原因：
第一，大家在平時的工作生活中對該同事關心不夠，讓他體會不到單位集體的温暖和關懷。這就需要我們主動去幫助他，在生活中多關心他，讓他在跟同事的日常接觸中不斷被感化，體會到同事的温暖與關懷，逐漸融入單位大集體之中。
第二，可能是單位裏沒有形成一種和諧温暖的氛圍。單位就是一個大家庭，如果氛圍是負向的、冷漠的，那麼大家庭的細胞組織便體會不到相應的家庭温暖。為此，需要在領導重視下，各位同事的集體努力下，單位中形成互幫互助、和諧友愛的氛圍。
第三，可能是同事自己性格特質方面的原因，比如本身性格內向、孤僻自閉、過於高傲等，較少跟周圍人交流溝通；或是他最近遇到一些特殊情況影響了情緒，減少了交流。這就需要我們在日常工作和單位活動中，鼓勵他多參加，融入到單位的集體氛圍中，多跟同事溝通交流，提高他的溝通技巧，轉變他的孤僻心態。
總之，同事是我們的好夥伴，我們應該幫助他認識到工作中不交流的危害，早日融入集體。我們自身也必須重視人際關係，加強同事間的交流，互幫互助共同提高，為個人發展創造良好環境，也為工作推進和團隊和諧作出應有貢獻。
[題目]在一次重要的會上你要發表講話，發現演講稿沒帶，而且演講內容也不清楚，你怎麼做？
【參考答案】
在不清楚演講內容的情況下，演講稿沒帶這個突發狀況，必然會影響到最終的演講效果。對此，我一定要穩住情緒，及時找出解決對策，保證這次演講的成功。
第一，我會迅速與會議組織方取得聯繫，向其説明情況並誠懇表示歉意，同時請求會方調整一下原定的會議流程，將自己講話的順序延後。
之後，我會迅速查找自己所帶的公文包、衣服口袋甚至是隨行同事所帶的文件袋等各種可能存放演講稿的地方，查看演講稿是否確實遺矢。
如果演講稿確實丟失，那麼我會看下自己或者隨行同事是否攜帶電子版的演講稿並及時打印。若前兩種情況都沒找到的話，那麼我會回想一下之前的行程，例如途中路過並停留的地方，看看是否有可能在哪個地方因翻閲過演講稿而落下，並聯系會場工作人員代為致電詢問，如果能夠及時找到演講稿，看看可否請人送過來或者派會場工作人員過去取；與此同時，我也要聯繫在單位值班的同事，請他將單位電腦中留存的演講稿電子版通過郵件發送過來，或者將文本稿件以傳真方式發送過來。第二，由於自己對演講的內容並不十分了解，在工作人員找尋演講稿以及等待的過程中，我會盡一切可能聯繫瞭解或參與此次會議工作的相關同事，儘快瞭解此次會議召開的目的和意義，熟悉會議的主題、內容、會議召開的各個環節，做到心中有數，並結合自己單位的情況以及自己工作的內容迅速的整理思路，以備找不到演講稿的情況下能夠把這次講話做好。
第三，在成功找到演講稿之後，我要在講話開始之前結合迅速整理演講思路，快速的瀏覽一下演講稿的內容，把握演講稿核心，確保演講順利。
在會議結束以後，針對此次會議召開的主題、內容、過程等相關情況或者在會議中各單位達成的共識及時向領導做一次詳細的彙報。
對於在此次會議中出現的突發情況，我要進行自我反思，汲取這次處理突發事件的經驗，提高自己的應急應變能力，為以後工作中再遇不同情況的突發事件打下基礎。同時，在開會前出現演講稿丟失，自己作為演講人負有不可推卸的責任，因此也要吸取教訓，避免此類事情的再次發生。
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