因人因地制宜，把適宜的人安排在適宜的崗位，用人所長，使全行上下各個部門、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發揮各自的作用，是支行今年工作的一個着力點。下面是小編為大家整理的半年工作自我鑑定五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閲讀參考學習!
半年工作自我鑑定1
__年上半年__司法所在鎮黨委、政府的堅強領導下和市司法局的精心指導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，進取開展工作，不斷開拓進取，較好的完成了司法所的各項工作，現將我所的工作彙報如下：
一、緊緊圍繞“實戰大練兵”活動紮實開展三項重點工作
1、根據省司法廳及宣城市、寧國市司法局的文件精神和工作部署。
今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰大練兵”活動，__司法所在深入領會這一活動的實質後，成立了活動領導組，印發了__司法所“實戰大練兵”活動實施方案，並將“實戰大練兵”活動融入到司法所的各項基礎工作當中。2、紮實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。
司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立台賬，會同村調委會及相關部門及時進行依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協同處理。今年以來，我所共進行矛盾糾紛排查6次，排查出矛盾糾紛32起，全部進行了調處，目前調結27起，5起正在調處中。制定調解協議書的均得到了很好的履行。3、建立健全社區服刑人員的教育矯正工作制度，紮實開展社區矯正工作。
今年上半年我所接收了4名社區矯正對象，期滿解除2名社區矯正對象，目前我所共有11名社區矯正對象，均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據其自身特徵，認真制定矯正方案，嚴格按照社區矯正的相關規定對其進行教育改造。4、立足本職，做好刑釋解教人員的安置幫教工作。
安置幫教工作對於__鎮的社會和諧穩定關係重大，目前__司法所的在幫人員共有33人，全部建立了幫教檔案，並在各村確定有專人負責跟蹤幫教，層層落實職責制，在做好定期走訪的同時，在重大節日及敏感時期及時對其進行走訪，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀守法，做守法公民，另一方面幫忙解決其生活上的困難，確保其生活穩定。今年無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。二、結合各部門做好普法宣傳及法律援助工作
1、根據上級主管部門的要求，制定了__年普法依法治理工作要點。
紮實開展“江淮普法行”活動，聯合中溪鎮、雲梯鄉進取開展“互動法制宣傳”。繼續堅持了黨政幹部集中學法活動;認真組織轄區內中國小校開展法制教育活動，將法制教育納入教學資料;進取督促各村採取專欄、會議等形式定期開展法制宣傳活動。除了這些基本工作以外，在“3.8”婦女節、“3.15消費者權益日”、“6.26國際禁毒日”等一些特殊的日子，司法所還聯合婦聯、工商、派出所等部門進取的到轄區內人羣集中的地方進行相應的法律法規的宣傳，為我鎮社會經濟發展營造良好的法治環境。2、結合__年的法律援助服務本事提升年，有針對性地對法律援助工作進行宣傳。
按照市司法局的要求進取的開展法律援助宣傳工作，經過在轄區內人口集中的地方設置宣傳站點、發放宣傳資料等形式對法律援助進行廣泛的宣傳動員。經過我們的廣泛宣傳，使轄區內的居民對援助對象和法律援助的條件都有了基本的瞭解。目前我鎮已辦理十件非訴訟法律援助案件，為推進我鎮法律援助工作奠定了良好的基礎。三、做好信息報送及資料歸檔工作。
在做好各項工作的同時，進取做好信息報送及資料歸檔工作。將司法行政、人民調解、社區矯正、安置幫教、矛盾排查、法律援助、普法宣傳、綜合治理、日常工作種類文件、資料、台帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規範，檔案管理工作基本上到達了規範化、經常化的要求。
四、進取參與綜合治理，為黨委政府分憂
基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所進取配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措並舉，狠抓城區治安防範體系建設，進取參與平安建設、羣防羣治、安全生產等專項工作，較好的發揮了自身的職能，為我辦社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。
五、下半年的工作安排
1、深入開展“深化三項重點工作實戰大練兵”活動，繼續做好人民調解、社區矯正、安置幫教工作和司法行政隊伍建設。
2、提升法律援助和法律服務本事。
2、做好下半年中國小的法制教育課和全鎮的普法培訓。
3、做好“__”普法的啟動和規劃工作。
半年工作自我鑑定2
1.工作不細心：在剛來的時候以為自我什麼都會，做事毛手毛腳的，經常粗心大意，導致工作上經常失誤，引起不必要的麻煩。
以後再工作中必須要注意細節，不能漏檢，要從每一件小事做起，做仔細、透徹，發現規律保證質量也要保證速度修改。2.工作不耐心：幹出納這項工作枯燥而乏味，沒有生機也沒有刺激感，也所以在工作中經常的出錯，業整理務不熟練，導致自我不細心檢查單據、看錯數字、不記筆記靠腦子想等失誤。
以後要在此工作上鍛鍊自我的意志和耐心3.資金理不嚴格：在工作中有來財務支出的，就把資金給他們，沒有經過必要的手續，導致資金不合理的流失。
以後要嚴格併合理的利用資金開支4.工作總存在焦急的情緒，為了完成工作而導致一些細節上的失誤，出現一些不該出現的錯誤在公司的這段時間讓我明白了，不管是在工作、學習、生活方面都因該做到仔細、盡責，和善的處理人際關係，在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。
半年工作自我鑑定3
今年上半年，__街團工委在團區委、街道黨工委的正確領導下，堅持以“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及市委九屆五次全委(擴大)會議精神。充分發揮共青團組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進一步統一思想，開拓創新，努力開展具有自身特色的共青團工作，現將上半年工作鑑定如下:
一、抓組織建設，夯實團組織基礎
隨着我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚户區拆遷改造步伐的加快，棚户區居民很多外遷，這就使我街團員呈現出數量漸少、分佈散、流動性大等特點，為適應新時期新形勢，結合街道團工作和轄區青年基本情景，團工委進取開展活動，完善工作制度，加強區域合作，將團工作緊緊圍繞服務黨政的中心工作開展，在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作進取性的同時把社會各階層的優秀青年吸引到團內來，並提出了“盤活轄區資源，推行共駐共建”為理念的發展模式，在進取抓基層組織建設，夯實團組織基礎的同時，街團工委始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，進取推進團組織建設。經過聯合駐區有團組織的單位和學校，將街道共青團工作範圍輻射到轄區內所有團員青年，構築了地區團建網絡，實現了共建共享共發展。根據街道經濟建設中心的工作需求，街道團工委着重以“圍繞經濟中心、服務地區發展”為指導，將共青團工作融入到促進轄區經濟發展、保障社會安全穩定，促進了駐區企業的發展和員工的提高，有力地推進了轄區的經濟發展。目前我街共建立基層團組織11個、青年活動中心1個、社區團員服務點6個、青少年服務隊1個、駐區企業團建聯絡員6各，現以實現了轄區團組織的全覆蓋。
二、以青年組織建設，提高基層服務水平
一是街道結合青年中心工作的開展，把團建工作的重點放在組建青年組織上，上半年街團工委陸續成立了“愛心超市”，“社區青年讀書室”、“網吧巡查小隊”、“普法宣傳隊”、“愛鳥護綠小隊”、“老少同樂宣傳隊”等少青組織。這樣一方面有利於發揮社區青年各方面的特長，為建設學習型社區營造了良好的氛圍;另一方面，社區青年有了自我的組織，有了自我的活動載體，有利於把鬆散的青年集中起來，構成一個有凝聚力的團體。二是街團工委將幫扶轄區矯正青年工作列為今年十大工作目標之一，進取開展“關愛一助一”活動，經過一名團幹部負責一名矯正青年的辦法，幫忙他們走出陰影樹立信心重新融入社會。
三、創新活動形式，增強團組織活力
1、開展3.5學雷鋒志願者服務活動
志願服務轄區羣眾是我街長期以來一向堅持的良好傳統。目前我街道共有志願者隊伍30餘人，根據志願者的專長特點、社區羣眾的需求以及社區可利用的資源等，建立健全服務機制和網絡，廣泛開展社區便民服務，重點為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老幹部、困難户、五保户等特殊羣眾供給服務，充分發揮了團組織的作用。半年來，累計服務轄區孤寡老人、老黨員及困難家庭20餘次。
2、開展“四個一”活動
根據街黨工委的統一部署，在建黨89週年紀念日到來之際，街團工委在轄區廣大團員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育。即看一部愛國主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實事，經過此次活動，使轄區團員青年更加明確了對團員身份的認識，堅定了”永遠跟黨走“的信念。活動期間，1名團員青年被吸收為預備黨員，5名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。
3、開展“週末社區知識大課堂”活動為了充分發揮社區青年活動中心及社區團員服務點作為青年思想道德文化及學習職業技能的主陣地、主渠道的作用，街團工委在騰飛社區、賽罕社區成立了“青少年遠程教育輔導站”，並進取開展了“週末社區知識大課堂”活動。
成立遠程教育輔導站是街團工委，創新活動形式，增強團組織活力的一項重要舉措。每週末輔導站都會，經過播放愛國主義影片及科學文化類宣傳片等方式，重點圍繞青少年成長中所遇到的心理問題開展疏導教育，努力提升轄區青少年道德修養，在做好宣傳教育的同時我們還進取開展了貼近青少年實際、既有很強的實踐性、團隊性，又有很強的娛樂性和知識性的青少年團體活動:如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區行動”及“我們在黨旗下成長”等系列活動，經過讓青少年親身參與到活動中來增教育學習的説服力、感染力和吸引力。我們將努力把“週末社區知識大課堂”建設成為廣大轄區青年學習思想道德文化知識的心靈驛站和鍛鍊基層團組織幹部的熔爐。4、開展“三進學校服務”活動
為提升轄區中國小生法制安全意識，豐富他們的課餘文化生活，街團工委攜手街司法所、禮貌辦、綜治辦等部門及__二小、__一小、十二中等駐區單位聯合開展了“三進學校服務”即普法進學校、安全進學校、科普進學校活動，活動經過講故事、反映片等學生們喜聞樂見方式在娛樂中向他們傳授法律、安全、科普等知識。
5、開展“青年就業關懷”活動
半年來，街團工委始終把如何轉移轄區青年勞動力，實現青年創業就業列為年度工作重點來抓，併為每位來社區報到的青年建立個人求職信息檔案，每週六還在騰飛及賽罕社區開設遠程就業教育大課堂，以此來提升轄區青年就業技能。此外為了便於轄區青年獲得空崗信息街團工委還聯合街勞動保障所建立了“青年就業空崗信息平台”。現累計為發送就業信息400條，共為20名轄區青年解決了就業問題。
四、存在的問題及其原因
儘管我們上半年工作取得了必須進展，但還存在一些不容忽視的問題，主要表此刻以下幾個方面。
1、思想認識滯後，社區青年工作還沒有引起普遍的認同和重視。
一是部分社區工作人員認同社區團組織的思想淡薄。對社區團建工作的思想認識嚴重滯後，主動參與青年工作的進取性不高。二是駐區單位團組織參與社區團建的思想淡薄。有些單位認為社區團建應當由街道團工委承擔，對他們來説是“份外事”，參與社區團建工作過程中不願投入過多的精力，沒有真正構成共建合力。三是在職團幹部自覺投身社區團建的思想淡薄。在走訪中我發現有相當一部分在職團幹部，職責意識淡薄，他們還沒有認識到身為青年參與青年工作是自我應盡的義務。2、社區團建活動的激勵機制還比較缺乏。
儘管制定了相應的管理制度，要求社區青年主動到社區報到，進取參與社區團組織建設與管理。但由於城市化進程的加快，就業競爭日益激烈等因素，造成了轄區團員青年數量日益漸少、分佈散、流動性大，大部分團員因離社區較遠或工作時間等因素不願參加社區組織的青年活動，但這並不是阻礙團建工作的主因，我認為阻礙社區團建工作的主要因素是缺乏相應的激勵機制，在職團幹部大多身兼數職分身乏術不願意參與社區團建活動常以其它工作為藉口推脱，這都給我們的日常工作造成了較大的影響。3、團組織在社區覆蓋程度有待進一步擴大。在團市委和街黨工委的共同努力下，雖然團組織在非公企業中的覆蓋面得到了拓寬，但總的來説有團組織企業在駐區企業中的比例仍相對較少，還沒有做到哪裏有青年，哪裏就有團組織。4、基層志願服務組織建設滯後組織混亂。
目前基層志願者組織建設嚴重滯後，一些社區甚至還沒有建立志願者服務機構，有志願機構的社區普遍存在志願者流失現象，在冊且能夠取得聯繫並能進取參加公益活動的寥寥無幾，這種情形讓人十分的痛心。按正常的組織構成來講市志願者隊伍應有社區街道各企事業單位的志願者隊伍組成，可此刻的情景並不是這樣，志願者在市裏參加各項公益活動並在市裏註冊，卻不在所居住的社區參加公益活動，並且也沒有在社區登記信息，這種組織混亂的現象如不及時改正，將會制約青年志願服務團體的進一步發展。五、進一步加強和改善青年工作的想法及提議
針對當前青年工作中存在主要問題，鑑定半年來開展青年工作的經驗，在深入調查研究，廣泛徵求聽取意見的基礎上，我就如何在新時期開展好青年工作這一問題作了一些粗淺的思考，可概括為以下幾點。
1、完善社區青年組織工作體系，構建網絡化社區團建工作格局。
一是要調整完善社區團組織設置，構建社區青年組織新網絡。根據青年從業性質和居住位置，按行業建立團支部。針對農村進城務工青年流動性強的特點，按流動方向，組建臨時團組織，做到有青年的地方就有團組織，從而構成縱向到頭，橫向到邊的團組織覆蓋網絡。在充分調動廣大團員青年和基層團支部書記的工作進取性的同時，把社會各階層的優秀青年吸引到團內來，經過召開全體團員代表會，民主推選等形式對團工委班子及社區團幹部隊伍進行調整與補充，以提升基層團組織的活力。二是要建立社區團建協調機制。針對社區構成情景比較複雜，駐社區單位工作性質差異較大的問題，擬成立社區團建工作協調指導小組，每季度召開一次會議通報全街青年工作情景，聽取基層意見，協調落實團市委及街黨工委所佈置的各項任務，組織開展“青年共建”活動，力爭在全街構成青年工作的整體合力。2、改善轄區青年教育管理方式，構建社區青年團員分類管理的新格局。
經過對轄區團員全面調查摸底，根據社區團員不一樣的特點，把轄區團員分為轄區團員、農村進城務工團員兩大類，結合他們的活動規律和需要，整合教育管理方式，理順關係，實行分類分層管理。在農村進城務工團員中開展帶頭就業、帶頭學習就業技能的“雙帶”活動，加強對農村進城務工團員的幫扶和教育管理;對轄區團員開展“就近報”到活動，從而增強廣大青年“團員先鋒隊”意識。3、發揮志願者在社區的流動釘子作用，構建志願服務的新格局。
以組建志願者幫扶小組開展“結對包幫”活動，將社區黨員組織起來，開展治安巡邏、綠化美化、扶貧濟困、法律諮詢、敬老包户等活動，幫忙解決困難羣眾生活、醫療、教育、就業等方面的困難，鼓勵社區青年團員在社區建設中發揮優勢，展示才能，更好地體現自身價值，讓社區羣眾看到轄區青年的朝氣，感受到志願服務的温暖。4、加強基層團幹部隊伍建設。
認真組織基層團幹部經過參觀學習、業務培訓、研討交流等形式，提高團幹部隊伍的素質，努力建設一支文化，業務素質高，黨高度信任，廣大青年滿意的隊伍。總之，應對新形勢、新任務，街道青年工作必須樹立新觀念，運用新思維，進取落實工作職責制，完善工作網絡，探索工作載體，轉變工作方法，豐富工作資料，走出一條街道青年工作的創新之路，才能更好的服務廣大青年。半年工作自我鑑定4
首先，非常感謝公司給了我這個成長的平台，讓我不斷地磨練,慢慢地提升自己的素質與才能。過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作基礎上增長了很多技術知識而且吸取了許多工作經驗，但仍存在諸多不足。
一、工作起來有專勁，有那麼一種投入，或許每個人都有這種感受，就是在遇到問題沒搞清楚時，心裏就會琢磨不停。自認這一點我做得比較優異，當遇到不明白或者棘手的時候，就會全神投入自己，從原因找方法，直至解決問題為止。工作中還會多思、多想、多學、多問，在存有的基礎知識上增加自己多方面能力，在工作的各方面發揮出自己的才能，把工作做得更好。
二、不足之處也有，可能因為是獨生子女的關係，平時表現得比較自我，凡事不能設身處地為他人着想。
20__年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰的`一年，我將努力改正過去半年工作中的不足，取長補短，把新一年的工作做到最好。鑑定起來，算是對自己的工作有了更多的認識，也好引導自己在新一年的工作中更好的利用、發揮自己的才能為公司的發展作出自己的一點貢獻。
在今後的日子裏，我將繼續保持我的優良作風，發揮能動性，彌補不足，奮力前進。
半年工作自我鑑定5
上半年，我行認真貫徹市分行20__年工作會議精神，牢固樹立科學發展觀，進一步深化改革，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協力抓好工作落實，確保了我行20__年上半年各項指標的穩健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
一、各項指標完成情景
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業務有所收縮，但其他經營指標堅持了良好的發展態勢。
1、存款業務指標增勢明顯。
6月末，各項人民幣存款餘額為__萬元，較年初新增__萬元，完成市分行人民幣存款計劃的_。其中人民幣對私存款餘額到達__萬元，餘額新增__萬元，完成市分行計劃的_。;對公存款餘額到達__萬元，餘額新增__萬元，完成市分行計劃的_;金融機構存款餘額__萬元，新增__萬元，完成市分行計劃的_。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長_萬美元。2、授信業務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。
6月30日，人民幣貸款餘額為__萬元，較年初減少__萬元，其中零售貸款減少__萬元;公司貸款較年初減少__萬元;票據貼現餘額減少__萬元。經過大力催收，收回__有限公司逾期貸款__萬元、零售不良貸款__萬元，我行不良貸款率由年初的_降至_。二、上半年主要工作回顧
(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調動員工工作進取性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰鬥團體。
今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
1、改革工資分配辦法，調整月度績效工資和年度績效工資的分配權重，解決了年度績效工資激勵滯後的問題。
同時改革對網點和機關科室的激勵政策，妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題，平衡了櫃員與分理處主任、一線與二線之間的關係，有效地鼓舞了士氣，帶動了人氣，促進了業務的指標的攀升。2、因人因地制宜，把適宜的人安排在適宜的崗位，用人所長，使全行上下各個部門、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發揮各自的作用，是支行今年工作的一個着力點。
(二)堅持以市場為導向，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客户羣體，確保支行各項業務的快速發展。1、改革業務發展科的業務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。年初，支行班子經過認真的分析和審慎的研究，把業務發展科細分為零售業務科和公司業務科。零售業務科負責對私存款、零售貸款、代收代付等中間業務的營銷和網點的管理。公司業務科負責對公存款、公司貸款、票據貼現及中間業務的營銷和管理。這一改革，將原先業務科大而全的職責進一步明細化，有效強化了部門負責人的工作職責，為對私、對公業務的良性發展奠定了基礎。今年上半年對私、對公存款如此好的來勢，業務流程整合功不可沒。2、改革營銷模式，變一線網點人員單打獨鬥、散兵遊勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。原先員工的思維定勢是:存款是一線網點人員的事情，貸款、票據貼現等中間業務是業務科的事情，二線員工完成攬存任務後就萬事大吉。對外營銷信息零碎，缺乏溝通，以網點和個人為單元走出去營銷，勢單力薄，缺乏集中火力。對業務科的流程和營銷模式整合後，支行從全行各個層面收集信息，最終反饋到零售業務科和公司業務科彙總篩選，確定重點，以支行整體的經濟實力為後盾，以零售業務科、公司業務科和網點組成聯合營銷陣線，多層次、全方位營銷，一個個堡壘不斷地被攻克。今年我們各項存款節節攀升，與我們全行員工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。
3、抓客户羣體的建設，經過各種途徑，鞏固老客户，爭攬新客户，侵吞、蠶食他行重點客户，我們的客户羣體正在逐步擴大。
去年，由於授信政策和費用政策的限制，我們一度失去了__和__中心等一些核心老客户，一度也使我們各項工作都處於十分不利的境地。可是，我們沒有被暫時的困難嚇倒，經過半年來踏踏實實、辛勤努力的營銷，深度開發了__、__公司、__等一批優質目標客户，同時還新拓展了__房產、__、__等一幫新客户，不僅僅彌補了核心老客户流失帶來的存款損失，也為我行2005年對私、對公業務超常發展儲備了深厚的客户資源。4、加大對票據業務的營銷力度，廣闢票據渠道，初步構成了必須規模的客户羣，票據業務步入了良性發展的軌道。
今年我們將票據業務擺在與資產負債業務同等重要的位置，制定專項獎勵辦法，強力營銷，有效地調動了業務人員拓展票據業務的進取性和主動性。同時，為了調動全行員工拓展票據業務的進取性，支行又推出了票據業務專項激勵措施。這一系列激勵政策的出台，充分調動了全行員工營銷票據業務的進取性，認真及時的考核兑現，將激勵政策轉換成了實實在在的效益，比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環問題。零售科__同志從__紙廠一次攬入票據__多萬元。經過上門營銷，公司科將__公司所有承兑匯票業務爭攬到我行辦理。在與__公司的交往中瞭解到其供貨的客户所在的__商業銀行暫停辦理承兑匯票質押分解業務的信息後，主管行長__立即率公司業務科客户經理奔赴__等地。經過與__等公司的多次交流和接洽，開闢了票據業務的__市場。至今年六月末，__、__等公司在我行辦理貼現__萬元，質押拆零銀行承兑匯票__萬元，吸收6個月定期保證金存款__萬元。
5、因勢利導，多策並舉抓清收，確保了資產質量的不斷提高。
截至6月末，我行不良貸款餘額__萬元，比年初減少__萬元，貸款不良率由年初的_降至_，降幅達_%。首先是明確重點清收目標，實事求是地制定一户一策的催收計劃，並明確專人專責抓催收其次因勢利導，採取得力措施抓催收落實。對於惡意賴帳的釘子户，經過法律手段“虎口拔牙”，__局職工__，每月有固定的工資收入，惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上，我們在多次上門催收無果的情景下，將之訴諸法律，法院約談該客户後，該客户重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重後果，一次性歸還了以前所欠貸款本息，以後每月均按期歸還本息，再沒有出現一次逾期。對於有保險擔保的逾期零售貸款，在進取催收的同時，進取主動地與保險公司協調溝通，爭取保險公司的“墊款”支持，消化不良，降低不良比重。對於__有限公司因資金週轉困難，導致貸款逾期，我行又不能繼續給予支持的現實，一方面進取幫忙企業想方設法盤活，同時進取協助該廠與__行聯繫，促成__行給予該廠__萬元貸款，置換了我行__萬元不良貸款，有效化解了我行授信資產風險。
(三)堅持依法合規經營，進一步強化內部管理，確保安全無事故。
今年是__銀行業務發展關鍵年，員工思想曾一度出現較大波動，為迅速扭轉該局面，支行一方面經過耐心細緻的思想政治工作，進取主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業務的健康平穩運行。
三、下半年的工作意見
今年上半年，我行各項業務工作都取得了較快的發展，經營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悦的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰:今年下半年，我們要消化撤銷__分理處帶來的存款流失，要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題，工作的難度十分大，任務十分艱鉅，稍有懈怠，上半年取得的成績就會化為烏有。
下半年我們的工作重點:
1、進取穩妥地推進人力資源的改革，初步建立一個貼合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。
抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。2、進一步加大營銷客户、服務客户的工作力度，進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務。
3、進取主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業務和效益發展的同時，實現員工收入的同步穩定增長。
4、進一步強化內部管理，落實安全制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行。
蒙田範文網