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關於精品員工自薦信【精品多篇】

欄目: 求職自薦信 / 發佈於: / 人氣:2.26W

關於精品員工自薦信【精品多篇】

優秀員工自薦書 篇一

自20xx年三月、進公司至今,我努力的做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹,都是優秀的!

在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都説一日之際在於晨,我卻認為,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利於我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平台,我們必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待着我們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮鬥。

現在我調到售後部最重要的是處理客户關係,溝通和協作的能力非常重要,“溝通”當接到客户的投訴電話時想的是怎麼安撫客户的情緒怎麼儘快的把客户的問題解決好,“協作”就是當客户投訴提出要修改問題時,首先我們自己解決如果不能解決,然後再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。

最後,希望在今後的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人:吳霜

時間:2 01x.8.4

優秀員工自薦書 篇二

尊敬的公司領導:

您們好!感謝領導和同事們的支持,我被選舉為20xx年度部門的“優秀員工”,我感到非常榮幸。我今天的成績是各位同事及各位領導支持的結果,我會繼續努力。

我熱愛這份工作,工作時總是兢兢業業、勤勤懇懇,腳踏實地做好自已的本職工作。儘管工作中仍然出現這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個行業、站好現在的崗位,但領導和同事的支持和鼓勵讓我明白:犯錯雖然不是成長過程中必須經歷的過程,但犯錯並不可怕,可怕的是被錯誤壓倒從而不敢面對。正是由於領導和同事的包容和理解讓我找不到任何懈怠的理由,唯有在工作中更加努力和小心,讓同類的錯誤不再發生。

十年的工作,感謝公司領導的栽培,讓我從實習生到項目經理,一步一步的向上往前走。雖然沒有特殊的貢獻,我只是儘量做好自己崗位上的工作,總結自己成功或失敗的經驗,從經驗中學習,向他人學習,將自己的工作做到一次比一次更進步。但我的付出得到了同事和領導的認可,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達了只要有付出,就會有回報的務實文化和平凡道理。

雖然我被部門評為“優秀員工”,我深知,我做得不夠的地方還很多。有很多東西還需要學習,我會繼續自己腳踏實地的精神,同時,加快腳步,虛心向身邊的同事學習,做好每項工作,這個榮譽會使我不斷進步,做到更好。

讓我們攜手共同努力,為公司、為自已創造更加美好的未來。

此致

敬禮

優秀員工自薦書 篇三

我叫***,是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優秀員工稱號的殊榮,首先非常感謝領導對我工作上的指導以及同事們的幫助和支持。

自20xx年3月份進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,無論是在車間還是在倉庫,我都會盡自己最大的努力完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在華峯這個大環境裏,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,作為一名保管員,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起着保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮着不可缺少的作用。

我是一個不安份的人,總喜歡嘗試新的東西

在工作中,存在問題或有更好的方法時勇於發表見解,不斷改變作業方式,積累經驗的同時發掘更好的方法,以提高準確性。不斷摸索迅速掌握了勤哲軟件和條碼盤點機器的應用,為軟件的升級提供更可靠地數據。今年打破了以往人工分單統計在慣例,實現了電腦自動統計,節約一到兩個小時的時間。優化了本地晚上裝次日貨物的核對方式,只核對車上AB料和小料的總數,現場由盤點一次性核對,大大減少了人工的投入,提高了工作效率。下功夫熟悉基本業務,體驗操作過程的每一步,在今年的技能比武中獲得了第一名。

我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的人

只有自己親自確認過或多次確認過才能説OK!我們的工作比較特殊,整天在玩數字遊戲,雖然技術性不高,但需要人勤勞心細,能耐住性子,不能輕易相信別人的話,稍不留神就會整出一系列的麻煩事,之前有不少同事上過這樣的當。只要我有懷疑的地方,就必須馬上搞清楚,今年我用繩子量過硬化劑和AB料的桶身,無數次爬到車廂裏點總數等等,能想到的方法都用過。我認為核對環節怎麼仔細都不為過,從而實現了個人全年“零事故”。

我是一個激情高漲的人

生活和工作劃清界限,從不讓生活瑣事困擾着我。每當我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫裏吼幾嗓子,消除不愉快的心情,每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中,我每天都是帶着微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣,微笑着跟他們説,從剛開始的不情願到後來好好順從。從工作中尋找樂趣,善於把壓力變成前進的動力,不斷理清工作思路,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

幾年來,我在集團先進文化的薰陶下,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身於這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在今後的工作中,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,鋭意進取,為華峯的發展宏圖做出應有的貢獻。

優秀員工自薦書 篇四

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

20xx年10月份我來到,一直在平凡的崗位做着平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,超市還未開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為儘快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間裏,我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨着超市的不斷穩步發展強狀,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對超市的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對超市的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作態度,我希望自己以後會做得更好。

此致

敬禮

日期

優秀員工自薦書 篇五

尊敬的領導:

您好!

自20xx年三月、進公司至今,我努力的做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹,都是優秀的!

在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都説一日之際在於晨,我卻認為,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利於我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平台,我們必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待着我們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮鬥。

現在我調到售後部最重要的是處理客户關係,溝通和協作的能力非常重要,“溝通”當接到客户的投訴電話時想的是怎麼安撫客户的情緒怎麼儘快的把客户的問題解決好,“協作”就是當客户投訴提出要修改問題時,首先我們自己解決如果不能解決,然後再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。

最後,希望在今後的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮

日期

優秀員工自薦書 篇六

尊敬的領導您好:

我是來自酒水部的邱利娟,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。 心中除了喜悦,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力! 從xx年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脱離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑着離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:

1、以自己最好精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

2、每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間裏,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對於上級安排的工作都能積極準確的完成,對自己所做的每一件事負責;

3、作為一個新人,我深知自己的缺少經驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經驗的同事,認真積累。當 一天的工作結束後,會思考自己在工作中的不足,以及改進的方案,以這種方式來完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

4、一份耕耘,一份收穫。我深信只有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧枱服務員,但是我也相信通過自己的努力,及學習會得到一定的回報,所以在以後的工作中,我會以更嚴謹的工作態度去對待,勇於挑戰自我,創新自我,竭盡自己所能更好的為酒店服務;

5、在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

優秀員工自薦書 篇七

尊敬的領導:

您好!

感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表!

承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“優秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悦,但更多的是感動,為了這種認可與接納,覺得自我融入到了璽萌這個大家庭,自我的付出與表現已經被最大的認可,我會更加發奮!

自20xx年進公司至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得個性值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自我崗位上的工作,儘自我最大的發奮盡力儘快地完成每一次任務,總結自我的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自我的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

雖然如此,但我的付出得到了公司俄認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達説明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。所以,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自我的工作,還是以優秀紮實的綜合素質潛質成為公司技術骨幹,都是優秀的!

無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的關心,讓我覺得那裏像個家,温暖而親切。在工作環境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神裏能夠讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

雖然被評為優秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習,我會延續自我踏實肯幹的優點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收穫,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同發奮,使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!

祝公司事業蒸蒸日上,祝公司全體員工身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

自薦人:XXX

20XX年X月X日

優秀員工自薦書 篇八

尊敬的各位領導:

您們好!

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,隨着我公司的不斷髮展狀大,我的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏,我在平凡的工作崗位上,雖然沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作。

因部門工作需要我在擔任票據主管的同時接下了庫房管理員的工作,公司工會會計的工作。隨着工作量增加,我沒有退縮,而是在工作中尋找邏輯性、條理性,在如何提高工作效率上下功夫。功夫不負有心人,我沒有辜負領導的希望,順利完成了對票據申領、領出、繳銷;完成了庫房物資請購、入庫、發放;完成了財務檔案的整理歸檔;完成了安全標準化達標工作;完成了20XX年停車公司工會的財務預、決算工作和平時賬務處理工作。並按照工作要求對各項目和各管理站的票據和庫房物資進行了督查和盤點,也做到了賬賬相符、賬實相符。作為公司的一員,雖然這些都是我應該做的,但愛崗敬業就應該從一點一滴做起。我今後要戒驕戒操,繼續努力在自己的崗位上創造最大價值。

最後感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有公司同事們,感謝他們在工作中給我的協作和幫助。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

優秀員工自薦信 篇九

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對於我這名員工來説,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平台,便開始新學習生涯,在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都説一日之際在於晨,我卻認為,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一員工展現自我的平台,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會説我給公司帶來的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待着我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

優秀員工自薦書 篇十

尊敬的各位領導:

您們好!

首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

20xx年10月份我來到心願福瑞特超市,一直在平凡的崗位做着平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,超市還未開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為儘快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間裏,我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨着超市的不斷穩步發展強狀,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對超市的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對超市的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作態度,我希望自己以後會做得更好。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日