網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

自薦書注意事項

欄目: 求職自薦信 / 發佈於: / 人氣:2.47W

第一篇:撰寫自薦書注意事項

自薦書注意事項

撰寫自薦書注意事項

寫自薦書的目的是什麼?這個問題誰都明白,就是得到你追求的那個職位,這是最終的目標。要達這個最終目標,第一步是儘可能地使招聘單位對你產生注意,發生興趣,這樣你才可能順利的進入面試。要引起招聘單位的注意,自薦書中要有閃光點,比如:你的書法不錯,你就充分展示你的書法水平;你的文章寫得好,你就在介紹自己時充分表現你的文章;你的學歷高,你就突出寫明你所學的知識;你的專業正好與招聘職業相符,你就應該充分顯示一下自己本專業上較深的造詣;假如你有豐富的社會閲歷,你可以通過簡要羅列,引起單位的興趣;假如你是俊男或靚女,也可選取自己最可心的照片貼上去,甚至身高和體重,學生期間是否當過幹部,是否黨團員等等都可以成為亮點,都是你的資本。恰到好處的利用這些資本,就是求職的決竅,會利用這些資本宣傳自己,推銷自己的人才稱得上是一個有經驗的求職者。

求職應該明白,你想去的單位,應聘者決不可能只你一人,在眾多的應聘者中,你能否不被篩選掉,獲得面試機會,主要看專業對不對路,水平高

低,但在同等條件下,自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關鍵。所以,誰要拿寫自薦書當兒戲,那最後被戲弄的肯定是他自己。

上面談了如何寫自薦, 下面再談談如何寫好自薦書。要寫好自薦書,應該做到八要八忌:

1、要凝鍊精幹,忌長篇大論;精煉的文風反映一個人幹煉的作用,如果你的自薦洋洋灑灑,長篇大論,辭不達意,招聘主管不僅看不下去,而且會得出你這個人不幹煉的結論。

2、要充分展示,忌過於簡單;自薦過於粗略,招聘單位無法瞭解你的基本情況,也就不可能對你的資歷和能力作出適當的評價,從而影響面試機會的獲得。

3、要層次分明,忌條理不清;自薦書要層次分明,條理清楚,如果佈局不合理,結構混亂,邏輯上顛三倒四,會造成閲讀和理解上的困難,會引起招聘主管的反感。

4、要實事求是,忌虛假誇張。有人為了獲得職位,不惜捏造事實或誇大其詞,以為説得越好,成功的機會越大。須知紙是包不住火的,即使矇混過了關,一接觸實際工作就會露陷。應聘中做個老實人,一是一,二是二,使人感到你平實可信,這樣成功的機會倒會更多,獲得機會也會幹得長久。

5、要態度認真,忌錯漏百出。寫自薦要有個嚴肅認真的態度,這是對招聘主管及其單位的尊重,也是你對到該單位工作誠意的表露。你的自薦書錯字別字一大篇,內容不完整,關鍵項目不填寫,錯誤漏洞百出,那你還指望着這個單位錄用你嗎?

6、要書寫工整,忌潦草不清。自薦書有書寫的,也有打印的。書寫的自薦書要書寫工整,不管你的書法水平高低,清楚工整是起碼要求。如果你的自薦書是打印的要符合文本規範,複印時一定要注意質量,有的缺行少字,有的黑乎乎一張大花臉,這是最令招聘主管頭疼的。

7、要樸素平實,忌稀奇怪異,自薦書中的遣詞用字以樸素平實為好,有的人為了顯示自己的文學才華,故意堆砌形容詞,或半文半白,或挾雜許多生僻,花哨詞語,看了令人哭笑不得,這樣的賣弄,實在是既可憐又可笑。

第二篇:撰寫自薦書注意事項

寫自薦書的目的是什麼?這個問題誰都明白,就是得到你追求的那個職位,這是最終的目標。要達這個最終目標,第一步是儘可能地使招聘單位對你產生注意,發生興趣,這樣你才可能順利的進入面試。要引起招聘單位的注意,自薦書中要有閃光點,比如:你的書法不錯,你就充分展示你的書法水平;你的文章寫得好,你就在介紹自己時充分表現你的文章;你的學歷高,你就突出寫明你所學的知識;你的專業正好與招聘職業相符,你就應該充分顯示一下自己本專業上較深的造詣;假如你有豐富的社會閲歷,你可以通過簡要羅列,引起單位的興趣;假如你是俊男或靚女,也可選取自己最可心的照片貼上去,甚至身高和體重,學生期間是否當過幹部,是否黨團員等等都可以成為亮點,都是你的資本。恰到好處的利用這些資本,就是求職的決竅,會利用這些資本宣傳自己,推銷自己的人才稱得上是一個有經驗的求職者。

求職應該明白,你想去的單位,應聘者決不可能只你一人,在眾多的應聘者中,你能否不被篩選掉,獲得面試機會,主要看專業對不對路,水平高低,但在同等條件下,自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關鍵。所以,誰要拿寫自薦書當兒戲,那最後被戲弄的肯定是他自己。

上面談了如何寫自薦, 下面再談談如何寫好自薦書。要寫好自薦書,應該做到八要八忌:

1、要凝鍊精幹,忌長篇大論;精煉的文風反映一個人幹煉的作用,如果你的自薦洋洋灑灑,長篇大論,辭不達意,招聘主管不僅看不下去,而且會得出你這個人不幹煉的結論。

2、要充分展示,忌過於簡單;自薦過於粗略,招聘單位無法瞭解你的基本情況,也就不可能對你的資歷和能力作出適當的評價,從而影響面試機會的獲得。

3、要層次分明,忌條理不清;自薦書要層次分明,條理清楚,如果佈局不合理,結構混亂,邏輯上顛三倒四,會造成閲讀和理解上的困難,會引起招聘主管的反感。

4、要實事求是,忌虛假誇張。有人為了獲得職位,不惜捏造事實或誇大其詞,以為説得越好,成功的機會越大。須知紙是包不住火的,即使矇混過了關,一接觸實際工作就會露陷。應聘中做個老實人,一是一,二是二,使人感到你平實可信,這樣成功的機會倒會更多,獲得機會也會幹得長久。

5、要態度認真,忌錯漏百出。寫自薦要有個嚴肅認真的態度,這是對招聘主管及其單位的尊重,也是你對到該單位工作誠意的表露。你的自薦書錯字別字一大篇,內容不完整,關鍵項目不填寫,錯誤漏洞百出,那你還指望着這個單位錄用你嗎?

6、要書寫工整,忌潦草不清。自薦書有書寫的,也有打印的。書寫的自薦書要書寫工整,不管你的書法水平高低,清楚工整是起碼要求。如果你的自薦書是打印的要符合文本規範,複印時一定要注意質量,有的缺行少字,有的黑乎乎一張大花臉,這是最令招聘主管頭疼的。

7、要樸素平實,忌稀奇怪異,自薦書中的遣詞用字以樸素平實為好,有的人為了顯示自己的文學才華,故意堆砌形容詞,或半文半白,或挾雜許多生僻,花哨詞語,看了令人哭笑不得,這樣的賣弄,實在是既可憐又可笑。

8、要心中有數,忌目標不明。自薦書是推銷自己的工具, 你的專長、能力、興趣、愛好一定要寫得很明確,特別是與應聘職位相關的專長、學歷、能力要突出出來。有的自薦書下筆千言,離題萬里,這説明他應聘的目標不明確,是失敗的自薦。

第三篇:編寫自薦書注意事項及格式

一、留下良好的第一印象有人認為沒必要花太多精力寫自薦書(信)、求職信,因為根本沒人會讀它們。的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀自薦書(信)、求職信,所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無聊的自薦書(信)、求職信不感興趣,大感頭痛,不想再讀。 然而,許多僱主仍把自薦書(信)、求職信看作對求職人員的第一印象。自薦書(信)、求職信顯示:1、你的與人溝通能力2、你的簡要經歷和資歷3、你的職業化能力 你的性格要素4、你是否注重細節(自薦書(信)、求職信中有無寫、印或其他錯誤)為了有一個最好的第一印象,你必須瞭解寫好自薦書(信)、求職信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意寫自薦書(信)、求職信的主要規則。二、什麼是自薦書(信)、求職信?自薦書(信)、求職信集介紹,自我推銷和下一步行動建議於一身,它總結歸納了履歷表,並重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。一份好的自薦書(信)、求職信能體現你清晰的思路和良好的表達能力:換句話説,它體現了你的溝通交際能力和你的性格特徵。求職信通常一頁長,有開頭,中間部分和結尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,接着寫出或推銷出你的優勢或長處,在結尾處你建議下一步的行動。這三部分的內容一般佔三或四段,但你不必死守規則,可靈活運用。 動筆之前須考慮的5件問題:1. 未來的僱主需要的是什麼?在你期望得到的職位中什麼樣的技能、知識和經歷是最重要的。2.你的目標是什麼?你寫自薦書(信)、求職信的目的是什麼,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。3.你以為此僱主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信,那麼所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按通常的所需知識和經歷來考慮。4.如何把你的經歷與此職位掛鈎? 請列舉二個具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優點。5.你為什麼想為此機構或僱主服務? 你對他們的瞭解有多少?關於他們的產品或服務、任務、企業文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。 當你對以上5個問題考慮成熟之後,就可以開始寫求職信了。 三、自薦書(信)、求職信的結構如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對付一個部分。1.開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰,你為什麼寫此信或你對此公司的瞭解程度。在“你是誰”部分,用以下一句話簡單介紹一下你自己:"我是某某大學大四的學生,在五月畢業,專業是計算機等...只要把最重要、也是與未來僱主最有關的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業目標,告訴他們你對此企業瞭解的情況,你可以説:“我在某某學校的職業發展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告”、或者説:“在《某某》雜誌上我讀到了你們某某的計劃,很感興趣,想加入你們的企業中。”2.自我推銷在這一部分,要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要僱傭你的理由陳列出來,最好先把你的資歷來個總括,然後再具體的説,加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫:“我的專業是政治科學,在美國國會實習過,我獲得過以下的成就,具有以下的技能等等。3.客套話在這部分裏,你要對此企業讚賞一番,讓他們知道你很願意在此服務,你可以提一提企業的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。僱主們通常想知道為什麼此企業是你的目標,而不是你一下發了許多自薦書(信)、求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業,你要用不同的客套話,以表達你對他們的公司有所瞭解。4.進一步行動的要求一些人認為此部分是自薦書(信)、求職信的結尾部分,其實不然。結尾部分不僅僅只是對你的僱主花時間讀你的信表示感謝,這裏是開啟另一扇門的地方,這裏你可以建議如何進一步聯絡,或打電話或發email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結束,並主動採取行動。四、自薦書(信)、求職信的10條規則:1.對不同的僱主和行業,你的自薦書(信)、求職信要量體裁衣。2.提出你能為未來僱主做些什麼,而不是他們為你做什麼。3.集中精力於具體的職業目標。4.不要對你的自薦、求職情形或人生狀況説任何消極的話。5.直奔主題,不要嘮叨。6.不要寫沒有實力的空話。7.不要超過一頁,除非你的未來僱主索要進一步的信息。8.對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。9.在你發送之前先給其他人看一下。10.所有發信copy存檔,包括你的信件、傳真、email。並把記錄保存,以便進行下一步行動。

第四篇:畢業生寫好自薦書的注意事項

一、留下良好的第一印象

有人認為沒必要花太多精力寫自薦書(信),求職信,因為根本沒人會讀它們。的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀自薦書(信),求職信,所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無聊的自薦書(信),求職信不感興趣,大感頭痛,不想再讀。然而,許多僱主仍把自薦書(信),求職信看作對求職人員的第一印象。

自薦書(信),求職信顯示:

1,你的與人溝通能力

2,你的簡要經歷和資歷

3,你的職業化能力 你的性格要素

4,你是否注重細節(自薦書(信),求職信中有無寫,印或其他錯誤)

為了有一個最好的第一印象,你必須瞭解寫好自薦書(信),求職信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意寫自薦書(信),求職信的主要規則。

二、什麼是自薦書(信),求職信

自薦書(信),求職信集介紹,自我推銷和下一步行動建議於一身,它總結歸納了履歷表,並重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。一份好的自薦書(信),求職信能體現你清晰的思路和良好的表達能力:換句話説,它體現了你的溝通交際能力和你的性格特徵。

求職信通常一頁長,有開頭,中間部分和結尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,接着寫出或推銷出你的優勢或長處,在結尾處你建議下一步的行動。這三部分的內容一般佔三或四段,但你不必死守規則,可靈活運用。動筆之前須考慮的5件問題:

1。 未來的僱主需要的是什麼 在你期望得到的職位中什麼樣的技能,知識和經歷是最重要的。

2。你的目標是什麼你寫自薦書(信),求職信的目的是什麼,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。

3。你以為此僱主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信,那麼所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按通常的所需知識和經歷來考慮。

4。如何把你的經歷與此職位掛鈎 請列舉二個具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優點。

5。你為什麼想為此機構或僱主服務 你對他們的瞭解有多少關於他們的產品或服務,任務,企業文化,目標,宗旨等一切與你自己的背景,價值觀和目標相關聯的東西。 當你對以上5個問題考慮成熟之後,就可以開始寫求職信了。

三、自薦書格式

如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對付一個部分。

1。開頭開頭部分你要交代清楚你是誰,你為什麼寫此信或你對此公司的瞭解程度。在"你是誰"部分,用以下一句話簡單介紹一下你自己:"我是某某大學大四的學生,在五月畢業,專業是計算機等。。。只要把最重要,也是與未來僱主最有關的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業目標,告訴他們你對此企業瞭解的情況,你可以説:"我在某某學校的職業發展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告",或者説:"在《某某》雜誌上我讀到了你們某某的計劃,很感興趣,想加入你們的企業中。"

2。自我推銷在這一部分,要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要僱傭你的理由陳列出來,最好先把你的資歷來個總括,然後再具體的説,加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫:"我的專業是政治科學,在美國國會實習過,我獲得過以下的成就,具有以下的技能等等。

3。客套話在這部分裏,你要對此企業讚賞一番,讓他們知道你很願意在此服務,你可以提一提企業的名聲,銷售成績,公司文化,管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。僱主們通常想知道為什麼此企業是你的目標,而不是你一下發了許多自薦書(信),求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業,你要用不同的客套話,以表達你對他們的公司有所瞭解。

4。進一步行動的要求一些人認為此部分是自薦書(信),求職信的結尾部分,其實不然。結尾部分不僅僅只是對你的僱主花時間讀你的信表示感謝,這裏是開啟另一扇門的地方,這裏你可以建議如何進一步聯絡,或打電話或發email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結束,並主動採取行動。

第五篇:自薦書格式注意事項有什麼

自薦書格式注意事項有什麼

1、對 招聘 單位名稱的準確稱呼:這可以立刻拉近你與 招聘 單位的距離,使 招聘 單位感受到你的誠意。。

2、説出自己的姓名:當然一開始就要自報姓名,避免讓看信的人總在想:“你到底是誰? ”

3、説明自己獲取招聘信息的渠道:比如説“我在×× 人才 網站上看到貴公司刊登的招聘廣告,……”等等。

4、説明自己要應聘的職位:這樣好讓招聘單位有的放矢地關注你適合的那個職位的特徵。

5、陳述自己的大致情況:顯然這是不可缺少的,但無需太羅嗦。

6、明確自己有能力、有興趣、有信心勝任:若要別人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

7、恰當地讚美招聘單位:最好能根據一些具體情況來進行讚美,如瞭解的情況太少,就可以説:“我認為貴公司十分重視 人才 。”

8、誠懇表明希望獲得 面試 的機會:寫 求職 信的唯一目的就是為了獲得 面試 的機會,主動説出要求獲得 面試 的機會,總比不説要好。

9、信的結尾要表明“希望能為貴公司效力”:體現出自己為該公司服務的強烈願望。

10、落款、日期:這當然是要有的。

11、聯繫電話:讓你的聯繫電話無處不在。

12、最後需要注意的是,以上所有內容必須在一頁紙內寫完。

Tags:自薦書