酒店求職信

酒店求職信由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下6篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：酒店求職信

酒店求職信範文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。

尊敬的領導：

您好!

非常感謝您在百忙之中審閲我的自薦書，謝謝!我叫×××，是×××大學××級漢語言文學專業的一名即將畢業的學生。經過數載的.潛修、漫長的苦練，我終於將以一名合格的大學專科畢業生的身份站在時代的陣前，接受着您的挑選，並時刻準備着將自己的所學奉獻給您我共同的事業。

我不敢自詡自己是個人才，但我相信我的拼搏精神和進取精神。在大學三年的求學征途中，我學習認真、刻苦鑽研取得良好成績。通過母校的培養和自身的努力，我不僅具備了中文專業所要求的聽、説、讀、寫等基本能力，而且具備了師範專業所要求的基本素質，懂得運用心理學、教育學的基本原理開展班主任教學活動; 在學好專業知識的同時，我還充分地利用課餘時間學了微機課程,並且還相應取得了計算機應用基礎(word、excel、powerpoint)證書 。同時，社會激烈的競爭使我深知全面發展的重要性，本着向複合型人才發展的原則，我廣泛閲讀了各種有益書籍，知識結構日趨完善。 同時，豐富多彩的社會生活和井然有序而又競爭激烈的學習氣氛，使我各方面得到不同程度的鍛鍊和考驗。大量的社會實踐使我的能力得到了很高的提高，也增強了吃苦耐勞的品質，培養了我的良好的心理素質和高度的責任感，樹立了我忠職守紀的工作觀念。“一份耕耘一份收穫”一直是我執着的觀念。

或許，我不是你的最佳人選，但是，我會不斷的找出自己的差距，並自我完善。如果您能給我一次機會，我將更加嚴格要求自己，以全新的面貌迎接燦爛的明天。我恭候您的佳音!

此致

敬禮!

求職人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

第2篇：酒店求職信

本文是本站網友推薦，並由本站編輯整理的酒店求職信範文精選，僅供參考。

尊敬的楊總：

您好！啟信祝您身體健康，工作順利。

20xx年有幸來到吉林市這座美麗而優雅的城市，攻讀我大學四年的漢語言文學專業。大學期間，正是我體驗成長的階段。我從最初做一個臨時促銷員，到一個課外輔導教師，又到外國留學生的中文輔導教師，直到成為一名思八達智慧助理，這是一個在體驗中學習的過程。

當海麗姐向我提起恆陽的時候，讓我充滿了能量和鬥志。當您説到，一定要能夠長期工作，我想這一點您可以在我的職業規劃裏看見，我的職業規劃如下：

進入公司第一年，成為20xx年優秀員工，建立自己的營銷團隊。 第二年，沉澱自己，與公司同步發展，年底成為公司股東。申請做生態園總經理。

通過這幾天的沉澱，我初步制定了自己的工作計劃，具體如下：

一．學習

學習是每個人不可中止的行為，只有學習才能增加新的生產力。

初期的兩個月，全面瞭解酒店情況，熟悉酒店銷售技巧，話術，整理成文字檔案，提高自身銷售能力，也便於人資部門進行銷售人員的前期培訓。

通過網絡和書籍瞭解全國高檔餐飲行業的銷售創新和營銷技巧。

團隊學習

一個合格的銷售員不止是銷售自己的產品，更重要的是要能孵化和他一樣具備銷售能力的團隊，單兵作戰的年代已經過去了，團隊成為公司組織架構的一個重要組成部分，所以我要根據當下銷售人員的情況，制定團隊學習計劃。

二．銷售

1.聯盟營銷

當單一的一對一銷售時代過去，聯盟成為當下經濟時代行之有效的銷售模式，我們可聯盟的公司包括 a.婚慶公司b.婚紗攝影c.結婚用品銷售公司d.培訓公司e.旅行社等。這裏同時需要精準定位我們的客户羣體為中高檔客户。

2.服務營銷

a.整理並建立客户檔案， 檔案內容包括客户的姓名，年齡，性別，以及喜好，生日，進店日期，消費金額等等，通過數據鎖定客户，鑑別客户的消費能力以及潛在消費市場。

b.建立良好的顧客關係，登記來我們飯店舉辦婚禮或者會議等客户的重要紀念日，在紀念日送上賀卡，紅酒，鮮花等禮物，切實踐行這種行之有效的客户維繫方式

c.短信營銷，以健康，養生，食品營養，酒店介紹，活動介紹為內容的推廣短信，加強與大客户、重要客户的溝通。

第3篇：酒店求職信

希望這篇酒店求職信範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

敬愛的領導：

你好!

首先衷心感謝您在百忙之中閲讀我的自薦材料!

我姓方，名一個單字嬙。我畢業於華海職業學院，是酒店服務與管理系的。雖然我很平凡，但我不甘平庸，我誠實穩重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。中專兩年，我不僅學旅遊與酒店管理專業的有關課程，在實踐方面也有一定。最後，祝願貴公司蒸蒸日上，祝願您事事順心!隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談，將十分感的瞭解，曾利用節假休息期間實習。如[國酒，沙龍

宴]。短短的兩年裏，我始終以“天道酬勤”自勵，積極進取，立足紮實的基礎。在班上我擔任的是班長，也是團委幹部。在同時也鍛鍊了我的能力，做事更穩重。在平時，除了認真學習課堂知識，還積極參與文體活動與社會實踐。都曾或的過一定的獎勵。因此在個方面都有所提高，讓我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈責任心。我堅信，也堅定的認為：“天生我才必有用”。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。站在世紀的曙光中，面對新的考驗和抉擇，我無法退縮，也無法沉默，我要用我那雙冷靜善於思考的眼睛，那顆真誠而熱愛事業的心，用那雙善於操作而有力的手，用那雙發誓踏平坎坷的腳一如繼行的發揚對工作求真務實，鋭意進取。開拓創

新的工作作風和對事業執着追求的精神，磨礪前行!為你，為我，為我們的共同事業創造新的輝煌。

誠然，缺乏經驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及“幹一行，愛一行”的敬業精神。在着個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優秀的，但我仍然自信。“天行健，君子以自強不惜”一直是我的人生格言!

尊敬的領導，相信你伯樂的慧眼，相信我的實力，我真誠的期望能投足你的麾下，牽手事業路，風雨同舟，共同構築美好的未來!

“給我一個舞台，送你一台好戲”這是我的承諾，也是我的決心。。最後，祝願貴公司蒸蒸日上，祝願您事事順心!隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談，將十分感謝您!

第4篇：酒店求職信

以下是本站小編精心蒐集的酒店求職信，希望對你有幫助!

尊敬的xx賓館領導：

您好!

我寫此信應聘貴公司招聘的保安職位。當我得知您公司要招聘大堂經理、公關助理、餐飲、客房部領班以及保安人員數名時，我聽到這個消息非常的高興，所以我選擇應聘保安人員的職位，希望您能給我這次機會。

我叫xxx，女，今年已經35歲，我以前也是在您單位擔任過保衞幹事的，因為去年家庭出一些事情，不得不選擇辭職。擔任保安及有關保安方面的崗位是我人生中最嚮往的工作，不僅僅是為賺錢，而是因為我個人的特點和性格決定的，對於這個崗位，我有如下優點：因為我以前是在您的賓館工作的，所以對您賓館的規章制度有一定的解，我熟悉保安工作的規律與特點，別人都説人的第六感是非常靈的，而我是一個善於察言觀色，第六感非常強的女性，其次，我是一個對待工作非常負責細心的人，這點您可以去問和我以前一起在您賓館工作的同事。當然，雖然我年齡已經35，但是我體格很健壯，受過專門的武道訓練，學過擒拿手格鬥的基本技巧，業餘時就經常去學習柔道，這對於從事保安的工作崗位都是非常重要的。説只是紙上談兵，所以我真誠的接受您的考驗。我深信我能夠擔任這一職務。

此致

敬禮

求職人：xx

20xx年x月x日

第5篇：酒店求職信

關於酒店求職信的寫法，可以參考本頁面的所有內容。

敬愛的領導：

你好！

首先衷心感謝您在百忙之中閲讀我的自薦材料！

我叫xx，是xx學院xx旅遊與酒店管理專業的專科畢業生。

雖然我很平凡，但我不甘平庸，我誠實穩重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。大學兩年，我不僅學好了旅遊與酒店管理專業的全部課程，在實踐方面也有一定的瞭解，曾利用節假休息期間實習。短短的兩年裏，我始終以“天道酬勤”自勵，積極進取，立足紮實的基礎，對專業求廣度求深度，在學好每門功課的同時，更注重專業理論與實踐相結合，以優異成績完成了學業。同時，除了認真學習課堂知識，還積極參與文體活動與社會實踐。通過不斷的學習，我一變得誠實穩重，具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈責任心。我堅信，也堅定的認為：“天生我才必有用”。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。站在世紀的曙光中，面對新的考驗和抉擇，我無法退縮，也無法沉默，我要用我那雙冷靜善於思考的眼睛，那顆真誠而熱愛事業的心，用那雙善於操作而有力的手，用那雙發誓踏平坎坷的腳一如繼行的發揚對工作求真務實，鋭意進取。開拓創新的工作作風和對事業執着追求的精神，磨礪前行！為你，為我，為我們的共同事業創造新的輝煌。

誠然，缺乏經驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及“幹一行，愛一行”的敬業精神。在着個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優秀的，但我仍然自信。“天行健，君子以自強不惜”一直是我的人生格言！

尊敬的領導，相信你伯樂的慧眼，相信我的實力，我真誠的期望能投足你的麾下，牽手事業路，風雨同舟，共同構築美好的未來！

“給我一個舞台，送你一台好戲”這是我的承諾，也是我的決心。

此致

敬禮！

第6篇：酒店求職信

在本站可以搜索到更多關於酒店求職信的精選範文。

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

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