星辰大海，執手佳期
近一年多以來，“創新，綠色，卓越，高效”的企業精神，為我們的征途注入了強大的活力，我們深切地體會到新時代，新時期企業的發展，唯有“創新”才能立足未來，唯有“綠色”才能與家園同在，“滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峯”，晉能控股集團成立僅僅一年多，就顯現出強大的影響力，生命力，聚合力。世界五百強位列138位，煤炭，電力，煤機三大產業為佈局，在六新的產業鏈條上轉型出新機遇，新方向，全方位的為山西經濟的轉型佈局打下良好的開端，而我們作為煤化工產業鏈條的一個企業，更要務實，團結，拼搏，以“卓越，高效”的質量和效率，踔厲奮發，為晉能這艘新航母保駕護航，再添佳績。
新的時代需要新的思想啟航，新的時期同樣也需要偉人指點航線，在山西考察期間勉勵我們：“早日蹚出一條轉型發展的新路子”，這不只是針對山西經濟發展的殷切關懷，作為一個資源大省，更是立足於全國的經濟產業，全球的經濟戰略。而晉能控股集團的成立，匯聚起國企的擔當與責任。我們執手佳期，共赴星辰大海，明天的世界必有我們光輝的一隅。
近一年多以來，我們尿素車間面對企業轉型的困難時期，充分發揮黨支部戰鬥堡壘的作用，以省委省政府全方位推動高質量發展的目標要求為指示，以“創新，綠色，卓越，高效”的企業精神為遵循，開展專題學習，授課，研討多次，對職工進行不定期訪談，慰問，極大地鞏固了職工對待本職工作的職業操守，極大地剔除了職工在工作中的渙散與惰性，面對一次次新的管理和制度，都能迎難而上。
一路生花，策馬奔騰
近一年多以來，我們尿素車間幹部職工，針對多年運行的工藝設備，所遇到的難點，共商對策，以安全為底線，從創新，效益，環保等方面進行改良，一路生花，成果豐碩。
我們一直在創新，B尿素蒸發負壓不達標，我們就擬利用停車機會將閃蒸相引致小蒸發冷凝器，提高蒸發負壓，提升大顆粒連運週期至1個月，實現了創新與效益的共贏。以前因尿素B系統大顆粒成品粒度合格率最高為96%，我們決定改動振動篩網，篩網由原來的4.5×9和3×6調整為4.7×7和2.8×4.2，使產品的合格率提升到98%以上。
我們更注重效益效率，改造透平機一二段水冷器，極大地增加了換熱效果，（透平機投用後效果明顯，温度由62℃降到36℃以下，入脱硫温度由原來的65℃降為40℃左右）。通過對3#壓縮機各段活塞體組件和氣閥閥組更換新型材料，重新設計組件結構，二氧化碳氣量增加800-1000m3/h,每日增加用氨量40t,尿素產量70t，一段振動值變小，大大延長機組運行週期。新上的一套尿素粒子冷卻系統，提高了尿素成品温度，由原來65℃冷卻至40℃，解決了長期尿素結塊問題，從而增加了企業品牌的信譽，擴大了市場的銷路，也為我們企業的售後部門節約了人力和財力。
我們從不忘記環保，“綠色”一直銘記於心
從尿素稀氨水裝車環保治理到AB系統造粒尾氣治理，以減少氣體含煙塵濃度以及氨含量。針對A系統低壓吸收塔放空管，放空管配管∅100的不鏽鋼管，增加壓力1.6Mpa的切斷閥，引管至高壓放空管H512閥後，減少低壓吸收塔放空筒噪音，達到環保要求。
我們還有許許多多的故事，這一路走來，我們只有一個夢想，全方位推動我們企業高質量發展，我們都是歌者，我們協同、奮進 、共生 、實幹，佳期不只在當下，還在未來，我們期待黨的二十大勝利召開，在新時代的康莊大道上飛馳，靚出自我色彩。
黨的二十大今年下半年即將召開，而我們金象公司從投產到今天也走過了十年的風雨歷程。十年對於一個化工企業來説是一個非常大的考驗，裝置的老化、工藝的落後無一不制約着公司繼續向前邁進的腳步。而壓縮機作為公司合成氨的核心工段，保證其安全聯運更是保證產量任務完成的重中之重。為了實現裝置本質安全，進一步增加企業競爭力，同時響應省政府“山西省安全生產專項整治三年行動計劃”要求，公司決定對氮氫壓縮機進行自動化改造。
雖然決定了要改，但怎麼改，改了能不能達到效果，仍是一個問題。氮氫壓縮機現有PLC控制櫃信號已經將通訊信號送到抗暴控制室，基本可以實現對壓縮機的實時監測，具有運行、安全監視功能，其中8#壓縮機組已經將個別控制閥信號接入DCS，從而實現了部分遠程控制功能。但更多的只實現了部分節點的壓力温度報警，報警後仍需人為干預，現場操作不能
長時間無人監控，同時現場原預留操作空間較小，若只是簡單的加裝大量自動控制閥門，必然會對現有場所管道進行大規模改造，無法保證改造後仍在安全使用範圍內。
為了解決上述的問題，公司機動部牽頭通過對其他廠家實地考察，對現場進行研究，不斷的推敲，終於確定了一套現行方案。先行方案在可實施的先決條件下，最大限度的減少作業場所人數，提高壓縮機自動化操作程度，尤其是開停車時的人員數量需求，提高裝置本質安全。綜合考慮安全係數與實地空間，決定對壓縮機的一入、三出、四入、六出閥進行改造，保留原有根部閥的基礎上，新增或更換第二道閥門為自動切斷閥，同時對一回一、三回一、四回一、六回四與三四旁路進行改造，維持原手動閥門的基礎上，增加自動調節閥，配套安裝DCS操作系統，以先行實現壓縮機工段的半自動化操作。
壓縮機的自動化改造是必須實現的一個大工程，但不能因此就一蹴而就，當前的方案雖然不能讓我們直接一步邁進全方位自動化操作的領域，確是我們在公司逐步實現自動化、只能化前進道路上的重要一步。放眼全公司，皆是如此，只有通過不斷的探索，逐 步的改造、進步，才能實現企業的高質量發展，跟上這個日新月異的時代，不被潮流所淘汰。
生活中總會有一些驚喜讓你猝不及防，亮了眼睛，動了心絃，振了精神，給了力量。人們常説“活到老，學到老”，這話我們耳熟能詳，但在生活中的印證好像卻很遙遠，感覺跟自己沒關係，但這四名巾幗的進步讓我徹底改變了看法，這就是趙玎玎、崔曉紅、宋云云和原麗麗同志。她們以“常懷感恩之心，感恩社會、感恩老年大學、感恩學員之行”，不用揚鞭自奮蹄的學習勁頭，紮紮實實做好自己本職工作的認真態度，對待着每一天、每一月、每一年。
雁陣靠頭引
有這樣一個人，她在離退中心是秀外慧中的女強人，是奉獻精神的無悔典範。她可以是一抹温暖的陽光，也可以是一片柔軟的雲彩，更像美麗的白月光，照亮着他人，她是誰？她就是我們老年大學工作室主管趙玎玎，平時我們都親切的稱她玎玎姐。她長相文靜可人，卻也絕非只有一副好相貌，更多的是她遠勝外表的內在。
在工作上是她我們學習的榜樣，生活中是我們的知心大姐，她踏實能幹，勇挑重擔，不僅在老年大學工作室的管理工作中思維敏捷，務實擔當，還承擔着中心文體教育黨支部書記工作，始終秉持着一名合格共產黨人發揮的先鋒模範作用。雖説是領導，但沒有一點架子，雖然對己對人都要求嚴格，但還時時處處體現着人性化。在面對各種各樣髒活累活時，她也會毫不猶豫的挺身而出，與我們奮鬥在第一戰線。記得20__年退休人員社會化管理工作整理檔案時，面對時間緊、任務重、人手少的情況，老年大學全體工作人員，積極配合辦公室完成城區225份檔案和澤州112份檔案整理工作。在接到任務之初，所有人員不清楚檔案整理順序和要求，她組織我們積極參與辦公室整理説明會，並詳細記錄整理要求，供大家參考。那段時間她每天除了完成自己的任務外，還要關心每個員工的完成情況，兩週以來從沒有按時下過班，有時到了晚上九點才能回家，她還自己掏腰包給大家買晚餐，在她的帶領下全體人員加班加點高標準完成了檔案整理工作。她用無怨無悔的奉獻精神贏得了所有員工的尊重，我們都在為了老年大學這個大家庭而努力奮鬥。
站處即成峯
為有效預防電信網絡詐騙違法犯罪，切實增強廣大羣眾特別是老年羣體的防詐騙意識和能力，築牢反詐騙的安全防線，為老年學員朋友們送來一份反詐安全“大禮包”。老年大學教師崔曉紅根據老年羣體容易上當受騙的特點，用通俗易懂的語言，耐心細緻的向老年學員講解電信網絡詐騙的手段、特點、慣用伎倆。崔老師從保健品騙局、電信網絡詐騙、日常生活防範詐騙三個方面提醒老年人提高警惕，謹防詐騙，不輕信、不匯款、不透露，不掃碼，守好自己的錢袋子。向老年學員宣傳打擊和防範電信網絡詐騙等犯罪活動的相關法律，普及反詐知識，幫助他們提高防範意識。崔曉紅老師從拉家常入手，在微信班級羣裏通過一對一、有問必答的互動方式指導老年學員們避免上當受騙，羣裏的老年學員積極交流互動，現場氣氛十分活躍。通過此次反詐宣傳課程，有效提高了老年人的識騙意識和防騙能力，得到了老年學員們的一致好評。他們紛紛表示會積極將防範電信詐騙的常識向周邊羣眾宣傳，進一步擴大宣傳範圍，有效提升了老年羣眾防詐、反詐意識，為他們晚年的幸福生活增加了一層保護網和安全屏障。
幹處即為標
新時代要以培養“三有”老人為目標。老年大學要開設公共課，老年大學是教書育人，發揮正能量，加強黨的建設的陣地，公共課不可缺少。宋云云還製作了21期“思政學習園地”美篇。除了每週一定期製作外，還經常做一些專刊，例如：紀念“九 ·一八”專刊、重陽節專刊、省十二次黨代會專刊等等。每一期她們都認真收集資料，仔細製作。領導審核後再發到各班級羣一起學習。思政進學校入課堂，製作成美篇，傳遞正能量。
點滴顯真情
以指出的“老幹部工作者要用心用情、精準服務，努力在平凡的崗位上創造出不平凡的業績”為引領。6月8日-10日，老年大學結合學習教育“我為羣眾辦實事”實踐活動，線下舉辦了《智能手機與智慧生活》培訓班。原麗麗為200餘名老年學員講授了智能手機實用操作課程，通過PPT演示的形式，向現場的老年學員們介紹了手機基礎功能應用。不僅讓老同志有效掌握生活所必須的基本手機操作技能，還快速融入科技發展的軌道，積極參與現代化發展進程。得到了廣大離退休老同志的高度認可。在新學期還專門為學員講授了通識課程，她把課件錄製成視頻，截至目前：為四個通識班800餘名學員，講授了《3分鐘學會微信支付》《生活繳費》《一機在手 看病不愁》《一切都簡單》。智能手機和科技的進步給我們的生活帶來的就是這樣的享受，就是這樣的便捷，讓老同志真切的感受到“一機到手，萬事無憂，足不出户，憂煩全無”。
作為一名為老服務工作者，要更多的用心、用情、用愛服務於我們的離退休老同志。老年大學每天面對着眾多的老年學員，一個小小的舉動，一句無心的話語，都將影響着老年朋友對我們工作的一個認可。記得去年老同志在老年大學報名，當時是線上上網課，我們讓老同志填寫報名信息表後，掃碼進微信班級羣。老同志不會操作手機，原麗麗就説，那我幫你操作一下，拿手機以後就發現老同志這個手機屏幕是斑斑點點，然後就説你這個手機屏都這樣了，啥都看不清，你用着就不難受？老同志説我也難受，可是我也不知道是啥情況就成了這樣。然後麗麗就把這個手機拿到跟前一看，發現是手機貼膜的時候，屏幕那個保護膜沒有撕下來，時間長了，風化以後形成了無數個小斑點。每個小斑點後面都有膠，大家有的拿濕巾，有的拿酒精，在大家半個小時的共同努力下，膠被一點一點的擦下來。其實在做這件事兒的時候，麗麗當時也完全是出於對手機使用的一個本能反應，覺得這樣特別影響使用，也沒覺得是個啥事兒，就是順手幫個忙。沒想到就是這麼一個小小的舉動，讓老同志特別的感動。這説明事情無論大小，只有我們真情付出，真正做到關心別人，才能在無形中拉近我們彼此之間的距離。
2022年，新徵程中的她們仍以奔跑的姿態奮進，繼續努力做好守住“錢袋子”老年人防範生活詐騙和智能手機與智慧生活的課程，完善“思政學習園地”，加強思想政治建設，引導老同志發揮作用。在去年工作的基礎上，本學期工作將進一步加強。開展更加個性化、特色化的老年智能學習課程項目。她們對任何工作都要拿出高標準的工作態度，讓精益求精成為一種習慣。
“這其實是一份特別有成就感的工作，學習中成長，成長中貢獻，”在她們看來，“小時候，長輩們是我們生活學習的指路人。如今，他們年紀大了，我們成為他們進入‘數字時代’的引路人。”真正做到“把老年教育當作事業去做，把老年學員當做親人對待”。她們是這樣想的，也是這樣説的，更是這樣做的，在平凡的崗位上有一份光發一份熱，成為全體年輕工作人員共同奮進的排頭兵。在今後的工作中，我們都將應該，也必將會向她們四名巾幗那樣砥礪初心，擔當使命，用奮鬥詮釋人生，不負時代，不負韶華，做新時代優秀老年教育工作者，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開！
當夜幕上了色，孩子睡下時，我拖着疲憊的身體走進卧室。窗前，我伸手打算收起窗簾時，望見窗口的右下角，一片燈火輝煌。神經一下子興奮起來，我駐足觀看，一個“Z”字形燈棚順着街道向南延伸開來。
早上醒來，我迫不及待地打開窗簾，想再看一眼昨夜的燈海，可惜燈已熄滅了，心裏是失望的。聽説，元宵節燈會開三天，於是，決定夜裏再去看看。
下了班，我急匆匆地往家趕。出了單位大門，我沿着東大街向西走，到第一個十字路口右拐，經過北大街，過了馬路便是兒子的學校。學校向右拐約二十米，便來到了晉能控股集團古書院礦大門牌樓前。這座牌樓可謂是絕無僅有的，我從未在其他任何一處地方見過如此氣勢恢宏的門牌樓。十六根鮮紅色大柱子整齊地矗立在地面上，它們排成兩個完全對稱的梯，擎着碩大無比的飛檐屋頂，屋檐下面正中央處懸掛着一塊長方形匾額，上面書寫着“古書院礦”四個柳楷大字，匾額兩側懸掛着四盞大紅燈籠。牌樓內部空間極大，足以容納兩車並駕通行。
穿過門牌樓，兩邊的法國梧桐樹通體發亮，樹冠在無數顆彩色燈珠的包圍中若隱若現。由小紅燈籠組成的長棚向北延伸，無數盞紅燈籠照映出一片火海，人們臉上也泛起了紅潤的光芒。順着人流走，便來到路旁搭的舞台前，台前聚滿了人便是敲響了“演故事”的鈴聲，璀璨的霓虹燈、喧鬧的鑼鼓和高亢的唱腔將我拉回到了三十年前。三十年前，對於鬧元宵和鬧春節，老百姓是懷揣着同樣的熱情。因為那時候，誰家能有電燈呀！我們村子的北面是古書院礦的發電站，發電設備裝載在火車皮裏。聽爸爸講，這座火車型發電站是五六十年代從遙遠捷克開回來的。
那個年代，村子裏，家家户户都是用煤油燈照點亮。天黑下來，媽媽便點亮煤油燈高高地掛在柱子上，我趕緊掏出課本讀書、寫字，微風一吹，我的頭在煤油燈照射下忽隱忽現，我思緒常常迷失在燈和影之中。待到作業寫完時，鼻子下面兩道黑轍，鼻孔都是黑黝黝的鼻屎。村北的捷克火車發的電僅供古書院礦的煤礦生產所用，村裏的人是根本用不上的。那時候的人們“鬧元宵”的或許就是對光明的渴望，對美好的生活的一種期待吧！人們對光明的美好期待終於在1990年後實現了，家家户户總算用上了電燈。
而如今，老一代的“金駒人”兢兢業業，積極探索清潔能源，利用瓦斯氣發電，實現了變害為寶，在轉型發展的道路上率先趟出了一條新路。孩子們再也不用在煤油燈下寫作業，鼻孔不再被薰得黑漆漆的；村子裏再也看不到“黑灰”在天空中飛揚；人們不僅只在元宵節才可以看到五彩繽紛的花燈，燈火璀璨的街道和城市。走着走着，我已走完了的“Z”字長棚，發現已經到了小區門口。於是，結束了我此次的逛燈會。
煤炭作為最基礎的能源之一，為中國社經濟的持續快速發展提供了強勁的動力，甚至被認為成為“黑色的黃金”。而在我們化工行業中，水汽車間的鍋爐、造氣車間的煤氣爐，煤炭都是他們不可或缺的燃料。但是煤炭在煤氣爐中的燃燒，受限於各種因素、條件，總是不那麼理想，往往會有大量的“漏網之魚”，造成了不可避免的浪費。當煤氣爐裏的爐渣倒在渣場的空地上時，明顯混雜着大量的“黑金子”，散發着微不可察的光芒。
為了減少不必要的浪費，圓滿完成公司2022年經營指標和減虧任務，為降本增效貢獻力量，在公司主要領導的號召下，金象公司發起了全員撿返焦炭的活動。自從活動開始，原本空曠寂寥的渣場，竟然忽的“人滿為患”。當爐渣剛剛入庫，茫茫的蒸汽還未散盡，爐渣的餘温還略微燙手時，熱情的員工們就已經圍了上來，在爐渣中尋找着那珍貴的黑色黃金。臉上的口罩遮不住積極的精神，厚實的手套不影響撿焦的靈動，茫茫的蒸汽擋不住發現的眼睛，刺鼻的氣味趕不走滿盈的熱情，這就是金象人的“黃金精神”。
青春要有拼搏，三更燈火，五更雞鳴，燭光之下，執筆急書，遨遊書海，奮發苦讀。不曾休息半晌，也不曾抱怨艱苦，只為最後的苦盡甘來，只為珍惜青春芳華，只為厚積薄發而破繭成蝶的那一瞬間。這是奮鬥青春的寫照，也是異常歷練中的煎熬。用努力、用奮鬥、用拼搏來令自己強大。拼搏成就了青春，沒有拼過的青春不值一提。而金象人的青春，不分年齡，不分強弱，而是在這渣場火熱朝天的活動中彰顯的淋漓盡致。
撿返焦炭只是金象員工日常生活中的一個縮影，不論何時，不論何處，只要金象公司有需要，永遠不會缺少頂在第一線，不辭辛勞金象人的身影。
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