踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文多篇

踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文1

一元復始，萬象更新。近日來，我認真學習了是尹董事長撰寫的《奮鬥，在新時代的春天》一文。文章通篇落腳點在奮鬥上，緊扣新時代主題脈絡，緊密結合集團公司發展願景、使命擔當、工作會精神，理清了工作思路，吹響了奮鬥號角。文章引古博今、立意高遠、主題突出、寓意深刻，打造了一個新的境界、新的水平、新的狀態，極具新時代、新方位、新戰略特徵。以下是我的幾點讀後感：

一、志存高遠爭創一流

文中，尹董事長提到“新時代兵器工業的願景定位是什麼?就是打造世界一流。它，包括兩個方面：其一，要打造成為世界一流防務集團;其二，要培育成為世界一流企業。”聯想到我們公司目前的實際情況，就是在光電集團內部，公司在產值、利潤、管理、創新等方面都處於末位，且差距明顯。只有改變目前公司產品結構單一，附加值低的現狀，才能使公司走上穩定發展的道路。作為公司產品研發責任部門，深感自己肩上責任的重大。今年科研技術部無論在型號項目、預研項目、競標項目、軍貿項目等方面，任務繁重，我們有信心在公司領導的正確領導下，在兄弟部門的大力配合下，加強管理，充分調動員工積極性，完成公司下達的各項科研生產任務。

二、軍民融合發展要做優，要按照全要素、多領域、高效益的要求，統籌軍品與民品發展，實現軍民融合、良性互動

我公司目前產品主要集中在軍品上面，但是從我們現有產品的結構上來看，單獨依靠軍品使公司的產值得到大的提升還是很困難的，因此必須兩條腿走路，在民品開發和外協加工方面作出創新，闖出一條新路來。我們以前有眼科醫療器械、扭軋機、焊網機以及在光學冷加工和機械加工擁有先進的設備的優勢，合理高效的使用這些設備，而不是閒置它們，完全可以在民品方面取得一定的成績;同時我們公司處在改革開放的前沿，有着優越的地域優勢，浙江省目前已經成立以省委書記掛帥的軍民融合機構，體現浙江省十分重視軍民融合工作。我們可以加強與浙江省科技市場對接，利用我們設備、人員、場地的優勢，尋找具有先進技術的項目合作，應該能在民品開發方面作出一些成效，來帶動公司產值的增加。

三、敢為人先勇於創新

集團公司和光電集團都已經下發了“科技創新20條”指導意見，科研技術部也結合公司實際制定了“華東六條”方案，具體細則也即將制定完畢，將從科技創新、項目爭取、工藝改進、成果轉化等方面予以獎勵。應該來説此方案一旦實施，獎勵力度是空前的`，這也將充分調動公司科技人員工作的積極性。眾所周知，工藝技術在科學研究中佔有重要的一席之地，工藝工作是科技成果產出的中堅力量，核心工藝技術是企業品牌、效率、質量和利潤的關鍵所在(例如公司高精度小模數齒輪製造技術、多材質鑲套技術、穩像陀螺動平衡裝調技術、機械數碼顯示器裝調技術、軍用精密光學儀器裝調技術等)，對工藝技術的不懈追求和突破推動科技的發展，因此要注重工藝技術提升，加大工藝科研經費投入力度，突破制約企業發展的工藝關鍵技術。

由於受多年來重項目、輕技術，重研發、輕工藝的觀念影響，我公司的工藝技術平台建設和工藝技術水平提升進展緩慢。具體體現在:工藝關鍵技術突破不夠;工藝技術人員年紀偏大、專業斷層，積極性不夠;對工藝技術的投入意願不強，得不到有效保障;工藝溝通不暢、工藝人員管理上變化多等等問題。近日兵器集團下發了“工藝創新獎勵辦法”，鼓勵各子集團加速實施“兵器製造2025智能製造專項行動計劃”;強化產品試製工藝與批產工藝的銜接;加強對子集團和直管單位工藝創新的考核和評價;提高集團公司高層次人才中工藝人員比例和待遇;光電集團和華東公司也制定了相應工藝創新獎勵辦法，鼓勵開展工藝改進和提升等等。從以上可以看出對工藝人員和工藝創新的重視。因此在今後的工作中一是考慮提高工藝技術人員的薪酬，明確其職責，激發工作積極性;二是加強和兄弟單位的工藝交流和參加新工藝的培訓，開拓眼界，增加知識，三是學習工藝管理的經驗，加強工藝管理和考核;四是積極培養既懂設計，又懂工藝的複合型人才，提高整個工藝團隊的水平。

踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文2

春天，給人以清新的氣息。沐浴在春風裏，讓我們感覺温暖、愜意，充滿了希望與朝氣，伸伸懶腰，抖擻精神，開始新的奮鬥!

這已經是兵器集團董事長、黨組書記尹家緒連續第五年發表“春”系列署名文章。與以往不同，春天是新時代的第一個春天，《奮鬥，在新時代的春天》讓我們一下子感受到了新時代的氣息，讓我們感到心潮澎湃、熱血沸騰!董事長向全集團發出號召：在新時代的春天裏，讓我們鼓足幹勁兒，擼起袖子踏實奮鬥!

文中，尹董事長讓大家明確了新時代我們兵器工業的願景定位，就是打造世界一流，成為世界一流防務集團，成為世界一流企業。雖然我們離這個目標還有“很大很大的差距”，我們還需要走很長很長的路，但我們有信心，按照中國領導人的指示“必須理直氣壯做強做優做大國有企業”，堅持走下去。尹董事長對集團公司如何“做強做優做大”有着深刻的理解，曾在多個場合，多次講話中反覆提到並詳細解答，且在此文中進一步進行了闡述，即，堅定不移跟黨走，堅定不移貫徹落實中央關於國企改革的重要批示，堅定不移深化國有企業改革，把集團公司這個國有企業做強做優做大，不斷增強活力、影響力和抗風險能力，成就世界一流。

在如何實現集團願景，尹董事長告訴我們：

第一，目前最迫切需要的是提升創新能力，聚天下英才而用之，必須把創新擺在戰略和全局的核心位置。

那麼該如何去創新呢?董事長又告訴我們，必須思想解放、觀念更新，必須勇於打破一切思維束縛和觀念羈絆，勇敢破除因循守舊、固步自封，堅持在變中求新、變中求進、變中求破，鼓勵“腦洞大開”、奇思妙想，倡導敢為人先、敢想敢幹的大膽實踐，因為“思想是第一競爭力”。

最近看的一篇關於討論霍金成就的文章提到，“即使被禁錮在果殼之內，人也仍然可以享受精神的自由”“思想形成人的偉大”“我們全部的尊嚴就在於思想，這是道德原則”，因此，我們慶華人要想有所作為，要想企業快速發展，就必須“腦洞大開”。其次，要主動從國家戰略的安全大局出發，聚焦主業、深耕細作，打好“三、三、三”組合拳。樹立放眼全球的雄心壯志，配製全球資源、經略世界市場鋪就做強做優做大之路。

歸根結底還是要實幹，作為一名測試人員更要腳踏實地，認真工作，做好自己的本職工作，在困難面前要敢於擔當、埋頭苦幹、善於巧幹、只爭朝夕!作為公司基層一線職工，我們要清楚地認識到我們離集團的基本要求尚有不小的差距。董事長為我們規劃好了宏偉藍圖，指明瞭前進的方向，我們唯有開拓思路、轉變思維、榮辱與共、抱團取暖才有出路，才能發展。當前慶華公司已經進入改革的深水區，面臨結構調整、處僵治困等難得機遇，需要的是上下一心、大局為重、不計得失，為我們慶華公司的後續發展積蓄力量。

功成不必在我，唯有踏實肯幹!

一要樹立企業榮辱觀，萬眾一心謀發展;

二要以人為本，理順工作思路，規範基礎管理，加強制度建設;

三要注重文化建設，利用好黨政工團平台，強調職工參與，凝心聚力，和諧發展;

四是培育創新沃土，發揮全員智慧，改進落後工序及工藝，助力企業發展進步;

五是落實多勞多得，深化薪酬改革，加強績效考核。

鶯歌又燕舞，春暖已花開!新的時代已經開啟，讓我們敞開胸懷迎接這個美麗的春天，只要我們肯去精心澆灌，肯去精心培植，相信在不久的將來，慶華公司定會花開滿園、碩果累累

踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文3

祖國，一個雄偉的國度，你儘可站在珠峯之頂，以世界之巔的目光俯視她，體驗她的銀裝素裹;也可盡情漫步在故宮之中，以古老的角度去敬仰她、體驗她的鱗次櫛比;你還可乘小舟，從長江黃河順流而下，以生命的視野去歌頌她、體驗她的川流不息或者，去時代的方向體會她的偉大與艱辛。

我們的祖輩那一代人，他們歷經的太多坎坷與磨難，是我們所不能體會的。那是一個崢嶸歲月，從抗日戰爭，到解放戰爭，再到新中國成立，他們揮灑了太多熱血，太多青春，一位又一位的革命先驅者用生命喚醒國民，他們的聲音所到之處，振聾發聵。就像那些老兵們，雖然青春早已逝去，但時代會永遠記住他們。記住，在這個民族危亡之時，是他們挺身而出。向他們致敬，向歲月英雄致敬，他們是當之無愧的開拓者。

祖國壯麗七十多年，各大行業如雨後春筍般爭先興起，科技正在蓬勃發展，這些都是父輩們用青春、汗水與淚水譜寫下來的，從茫茫中尋找，再到堅持目標;從科技落後，再到科技發達;從經濟蕭條，再到經濟繁茂;一步一個腳印，全都是他們摸着黑走過來的。雖然現在他們大多數人都只是平凡崗位上的普通人，但是，萬丈高樓平地起，都是他們夜以繼日拼搏出來的。向父輩們致敬，向時代英雄致敬，他們都是平凡崗位上的建設者。

你看東方那紅日正在冉冉升起，新中國正邁向全世界，作為新時代的接班人，我們必須拿好時代的接力棒，讓星星之火延續下去。古人云“少年強，則國強;少年智，則國智”。我們是時代未來的潮流，國家未來的棟樑，必須要擔起比上一輩更重的擔子，忍受比他們更大的壓力。“滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”，在開拓者與建設者的努力之下，未來的路已經出現，而方向則由我們自己選擇。站在他們的肩膀之上，我們有了更多的資本，更多的經驗，實力已經具備，馬上就要接過他們的重擔，從現在起，我們要有明確的目標，遠大的志向，樹立信心，並且堅持下去，為此目標努力學習，頑強拼搏，一定會在不久的將來，闖出屬於自己的一番天地。奮鬥者們，世界是屬於我們的，向未來進軍吧!祖祖輩輩，世世代代的卓越成就匯聚在此。每每看到那逝去的大河，便會想到那句“俱往矣，數風流人物，還看今朝”，時代即將改變，我們就是“今朝”，我們要拼搏，我們要努力，我們要進取，因為我們是新時代的奮鬥者，時代將由我們來書寫!“長江後浪推前浪”，我們將擔起責任，不愧於“前浪”，無愧於華夏。

開拓者們，建設者們，我們奮鬥者馬上就要來了!

踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文4

又是一年春來到，尹董事長春天系列新文《奮鬥，在新時代的春天》如約而至，文章高屋建瓴，從黨對我們的要求到集團公司自身願景的實現，向我們描繪了一幅美好的藍圖。作為一名質量人，我且管中窺豹，談一談一些簡單的看法。

文中指出，“產品質量要做優，堅持質量為先，向質量要效益，用質量樹口碑”，這也正是我們質量人的願景—用質量管理給公司增加效益，竊以為必須先做好以下幾點：

一、增加激勵制度的多樣性，並切實落實到實處。

我們已實施多年的某產品後工序獎勵辦法在實施以後，後工序良品率得到了極大地提高。只有激勵制度落到實處，才能真正激發全體員工參與質量改進的積極性。

二、加大質量權重，一票否決。

不能以任何藉口，任何理由來掩飾產品存在的質量問題，不能以類似進度要求而降低對產品的質量要求。只有保質量才能保進度，只有保質量才能保效益。枉顧質量要求而隨意交付顧客的產品不僅不能給我們帶來效益，反而會帶來無窮的後患。

三、嚴格考核制度，堅持零容忍原則。

對管理和生產中發現的質量問題及隱患，堅持發現一起，處理一起，並參照事故可能造成的後果嚴肅處理，讓全體員工都對產品質量有敬畏心，明白問題和隱患可能帶來的嚴重後果。

當前，我們處在提質增效的關鍵時期，任務艱鉅，如何克服困難求發展，需要的是我們全體員工的努力，作為質量人，我們更應加強質量管理，通過持續改進來為企業作出應有的貢獻。

踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文5

一年之際在於春。春天是開墾的季節，踏着春天的腳步，從播種到成熟和收穫之間藴藏着無數次的施肥、除草、除蟲、澆水…這哪一步都馬虎不得，否則難以收穫這香甜的果實。在這新時代的第一個春天裏，我們兵器人又將如何有作為、刷新奮鬥之新樂章呢?兵器集團董事長尹家緒先生署名文章《奮鬥，在新時代的春天》為我們指明道路。仔細研讀尹董事長的文章，我深有感觸。對於我們兵器企業，我認為我們要嚴把質量關，才能得到秋天那碩果累累的收穫的果實。

“志存高遠、爭創一流”，尹董事長對新時代兵器工業的願景定位為打造“世界一流”，需要我們“幾代人的努力，幾代人堅韌的奮鬥”，把企業做到“強，優、大”。把“產品質量做優，堅持質量為先，向質量要效益，用質量要口碑”。

對照尹董事長的要求，我們自身還存在很多問題，需要我們乃至幾代人去努力拼搏、奮鬥。眾所周知，在中國的眾多企業中，華為的產品質量過硬，但華為是如何對質量控制又鮮為人知。華為在企業發展初期的時候，由於缺乏資金、受技術的劣勢等因素的影響，華為的產品質量相對於思科、朗訊等那些國際主流企業製造產品的質量來説，還是有一定的差距。為此，華為通過工程化建設，提升產品質量及可靠性，方才成就中國手機第一品牌，成為中國製造質量可靠的代名詞。

新時代的春天呼喚我們“不馳於空想，不騖於虛聲。”企業要發展，質量要提升。作為工程化人員，我們在對每隻失效電路進行分析時，需更加努力奮鬥，針對每種不合格現象進行追根溯源，找出問題的根源，再對根源因素進行鍼對性的改進，提升產品可靠性，達到用户滿意。

“大江流夜日，慷慨歌未央”，我們要在新時代的春天裏，奮鬥着屬於我們自己的“春天的故事”。

踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文6

世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要去努力奮鬥。尹家緒董事長的文章令人鼓舞、催人奮進，吹響了兵工人新時代前進的號角，燃起了兵工人新時代奮鬥的激情。作為一名職能管輔人員，在後勤保障崗位上要想做出一定的成績，就要不斷創新，用先進的管理模式提高工作效率，要以“精益求精、專業敬業、嚴謹嚴肅、道技合一”的“工匠精神”，把每項工作都做到極致。只有腳踏實地認真做好每一項工作，不斷摸索，不斷奮鬥才能取得更好的成績。

幸福是奮鬥出來的，新階段的定位和目標更需要通過奮鬥去實現。在新的一年中，我們要認真落實公司三屆三次職代會精神，以黨員先鋒模範為表率，堅持主動求變、精益求精、持續改進，增強改革創新的本領，保持鋭意進取的勁頭，以改革、反省、創新來推動職代會精神落實，奮力實現年度各項目標，建設好“五個江山”，為推動公司有質量、有效益、可持續發展做出自己應有的貢獻。在平凡的崗位上，奮鬥的種子照樣會破土而出、生根發芽。我們要尊重每一個創新，每一份奮鬥，集眾力，讓涓涓細流匯成大海。我們只有在自己的崗位上堅持不懈，勇於創新，才能迎來人生一個又一個春天。

踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文7

江山代有才人出，各領風騷數百年。伴隨着經濟的發展、時代的進步，新時代的奮鬥者頑強拼搏、勇往直前，不斷地綻放着具有新時代氣息的獨特光芒。他們在奮鬥的路上揮灑着心血與汗水，經歷過一次次失敗後仍不放棄拼搏向前，向我們詮釋了新時代奮鬥者的精神。

新時代的奮鬥者是敢於迎接挑戰的，是勇於挑戰自我的。《中國詩詞大會》的冠軍是一名外賣小哥。“有夢何懼路遠，奮鬥當在今朝!”他用自己十三年的時間來完成對詩歌夢想的追逐，他對夢想的篤定與堅持始終如一。終於，雷海為和他的詩歌夢想一起站在了本不屬於他的舞台上，夢出於手，何懼白眼?最後，在《中國詩詞大會》第三季的舞台上，他打敗北大的碩士成為了冠軍，被詩詞選中綻放了屬於自己的光芒。他是努力的，他是愛詩的，他是敢於迎接挑戰，勇於挑戰自我的!

新時代的奮鬥者是無私奉獻，捨己為人的。讓們一起走近這位曾經30年未能回家的“中國核潛艇之父”——黃旭華，他用自己的一生為中國的核潛艇事業做出了貢獻;他痴迷於潛艇，獻身於核潛艇事業，甘願隱姓埋名30年且無怨無悔;父親去世時，他在核試驗室埋頭做研究;而母親在她93歲高齡的時候，才等到她的三兒子回家看望她。黃旭華老先生曾説，對國家的忠就是對父母最大的孝。還有一種捨己為人在涼山火災中得以展現，十幾名消防防隊員在那片沃土上英勇犧牲。他們許多是“90後”、“95後”，甚至還有兩名“00後”，他們生前所發的朋友圈都是關於消防安全的，他們用自己的生命換取別人的生命，保護祖國河山不受火焰的吞噬，我想，這應是他們崇高的信仰，他們的靈魂將繼續守護疆土。有這樣一羣人，他們無私奉獻、捨己為人，一腔熱血無悔獻國。

新時代的奮鬥者是頑強拼搏的，艱苦奮鬥的。201_年9月末，女排姑娘們以傲人的戰績鎖定了20_年女排世界盃冠軍，她們再次火爆網絡。女排姑娘們向我們展示了頑強拼搏、艱苦奮鬥的女排精神。但是很多人卻只知姑娘們的成功，而不知她們成功背後的努力與艱辛。在被稱為魔鬼訓練場的訓練場地有3600級的台階，姑娘們要在22分鐘內跑上去，只要有一個人超過一秒鐘，全隊就得再重來一次。即使她們的身體和精神幾近崩潰，但她們仍然堅持着。憑藉着這種“頑強戰鬥、勇敢拼搏”的女排精神，郎平所在的中國女排五連冠羣體入選“新中國70年最美奮鬥者”名單。姑娘們是我們的榜樣，她們頑強拼搏、艱苦奮鬥。

天行健，君子以自強不息。我們應該擁有新時代奮鬥者那樣勇往直前、敢於挑戰、無私奉獻的精神。“幸福都是奮鬥出來的”，新時代是奮鬥者的時代。我們愛自己的祖國，願她繁榮永昌!願新時代的奮鬥者勇敢無畏，砥礪奮進

踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文8

一人問顏回：“若做到約之以禮，以德服人，推己及人，那豈不是連公交車都擠不上去?”如果我是顏回，我將反問此人：“如果人人都做到約之以禮，以德服人，推己及人，那還會有擠公交這種不文明現象的發生嗎?”

人們總喜歡用現實生活中的事與古代聖人闡述的道理相提並論，那儒家文化作為我們熟知的學派，是否能將其中大篇小篇的道理應用與生活中呢?

我們都知道孔子孔聖人講求以禮待人，這也是我們做人所要具備的優良品質，若憑此點，儒家文化可以説是很實用的了，可恰因為它太實用，難道生活中的你沒發現，往往是那些以禮待人的大好人總被人欺負嗎?別人正是利用了這種推己及人的想法，認為對方會謙讓自己，可一個人這樣想，兩人、三人......甚至更多人都這樣想時，才有擠公交事件的發生。其實，儒家文化注重的是調節人與人之間的關係，並不能拿假惡醜現象來涵蓋人與人交往的全部，擠公交事件現象與儒家文化不畫等號。

有人説，天不生仲尼，萬古如長夜。倘若孔子沒有闡述他所理解的道理，那現在的我們與所謂的人際交往都將掩蓋於漫漫長夜之中了。對於人際交往，儒家文化可以説是偉大的了。擇其善而為之，若人人都能做到約之以禮，以德服人，推己及人，這個社會與我們的生活豈不是會更加美好?我們不應該用聖人所闡述的來遷就我們的生活，要用實際行動、良好的道德品質來樹立新風，將儒家文化做得更好，而不應用小的“醜惡”事件來涵蓋儒家文化。

所謂儒家文化，就是教化人心。儒家文化的存在，正得以對治這種現象。社會是我們構成的，生活的故事是我們“編織”的，也是我們扮演着各種角色，正是因為生活，所以要生活得更好，讓儒家文化永遠刻在人們的心中。

在人生的這趟列車上，沒有禮，我們擠不車，有了禮，做到懂禮、知禮、行禮，才能使我們都能登上人生的這趟列車，一起駛向更美好的生活，更美好的未來。

無巧不成書，無禮擠不上“車”。

踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文9

五四前夕，有關媒體走進大學，向不同專業不同年齡，不同生活背景的大學生進行了採訪，或者調查問卷，結果表明新時代的年輕人應該有集體意識和擔當，應該有奮鬥精神，對真理對進步的不懈追求。對於我們來説，這是一個新的時代，應該有着屬於這個時代的特色。

新時代的背景下，我們活得舒適安逸，這種條件下人們會安於享樂，不思進取，沉溺於過去的輝煌，就如同古代的封建王朝一樣，自稱天朝上國最終成為殖民地，因此在安逸的生活中，我們要有奮鬥的精神，對真理對進步的不懈追求，創造出可以讓後人為我們驕傲的輝煌。生於憂患死於安樂，建國前是憂患，現在是安樂了，但是我們不能鬆懈，我們不能落後，要懂得落後就要捱打的事實，所以我們這些新時代的青年需要有奮鬥進步精神，居安思危，我們的先輩用血的教訓告訴了我們這個真理，這是一個新時代，我們是領路人。

新的時代發展加速生活加速，整個世界都在加速，我們一旦落後就會和世界脱軌，雖然現在的中國已經變得更加強大了，但那只是和過去相比而已，對未來的國家，我們國家還是很渺小，但我們作為新時代的領路人，我們可以縮短我們與想象未來的距離，中國人民是熱愛和平的民族，以維護世界和平為己任。促進地球村和命運共同體的形成，作為新時代的領路人，我們應該有向上向善的精神，我們要以和為貴，理性愛國，不要動不動就拿國家威脅別人，這是一個有別於過去的時代，我們祖國先輩的努力，然後把我們的國家變強大了，我們這一代新青年也應該有我們再創輝煌。

對於個人而言，我們要有鮮明的個性和集體意識與擔當，人們總説中醫落後，但是屠呦呦奶奶卻從一段中醫記載中找到了治療瘧疾的治療方法。當他得到諾貝爾獎時説了一句話，這個獎不僅僅屬於我個人，他應該屬於我的團隊，我也是這個團隊的一員。她既有着鮮明的個性，又有着集體精神，這是值得我們學習的。正所謂眾人拾柴火焰高，一個人的力量終究是有限的，但每個人都奉獻出最大的力量，不可能的事情也會變成可能，作為新時代的中間力量，我們應該具有這種精神並將其發揚下去。

未來的道路是很艱難的，我們的青少年要做一個敢於擔當的人，肩負起使命，在時代的洪流中來創一個新的時代。

踔厲奮發新時代篤行不怠向未來主題徵文作文10

“我到你家樓下了。”“啊!”“什麼聲音?”哐當噼啪鍋蓋和手機雙雙墜地，看來是沒睡飽的後遺症，趕緊蹲下收拾。“沒事沒事，我馬上下來。”我把蒸好的蛋糕打包，解了圍裙，拎上包和牛奶便飛奔下了樓。

顧明焦急地在路旁的銀杏樹下來來回回，見我完好無損臉色才稍稍舒緩了一些。“你沒事吧?”我沒有回答，笑了笑從身後拿出袋子，滿臉期待地遞給他：“你嚐嚐，我學着做的，不過第一次肯定不會特別熟練......”顧明愣了一下，琥珀色的瞳孔微微擴張，繼而眉眼低垂，薄脣輕啟：“不許再起這麼早了。”他接過蛋糕，又補充道：“以後你收拾好了就給我打電話知道嗎?我不想讓你等。”他輕輕捏了捏我的臉頰，眼裏又是責備又是寵溺和開心。他遞過一個，“你也沒吃吧?”我雙手背向身後故意沒有接住，埋過頭湊近咬了一口，“沒有，因為想和你一起吃。”他臉紅的樣子真可愛，像未經人事的瓷娃娃沾染上一絲凡塵，潔白，剔透裏透露不捨與流利，目光從此只被他吸引。雖然他隻字不提，但他為了我嚐盡多少酸楚我不是不知道，我永遠都彌補不清。我只能從今以後的每一天，都把他疊放在心間，能多一點十一點。

待他吃完，我拿出紙巾幫他擦拭掉最後一點蛋糕屑，他本是錯愕了一下，但是沒有阻止我，這個反應令我滿意。“走吧。”“嗯。”他遞過頭盔，護着我坐上了後座，將我的收拉過覆在他的腰上。他的後背很寬厚很有安全感，風從耳邊呼過，帶着他獨有的洗衣液的芳香。我以前還是一個人的時候，不喜歡戴頭盔，但是自從有了他便被勒令了。他還給他的愛車取了名字，叫小白，你能想到一個大男孩寶貝地説着“小白不能正常啟動了。今天不坐小白。”的樣子有多可愛嗎!想着想着徑自傻笑起來。“什麼事這麼開心?”“不告訴你。”我把雙手緊了緊，把頭埋得更深。

其實我沒有想剪頭髮的，只是他説頭髮長了，我便藉機想多一點跟他相處的機會。而且他曾經説，喜歡我長髮的樣子。我轉身坐到背後的沙發上，順手從旁邊的書架上取出一本雜誌隨意地翻閲，不時抬頭他姣好熔巖。一看是有些長了，褐色的碎髮在眼前安靜垂下，撲閃過水靈靈的眼眸，耳旁的部分也調皮地爬過耳垂，將耳釘包裹地若隱若現。

“這裏剪掉。”“還有這裏。”“對。”“嗯，但是這裏留下，就現在這樣。”顧明指了指頭頂的呆毛。“誒?”理髮師有點詫異，手中的剪刀頓了一下，彷彿自己剛剛聽錯。“因為她説它們可愛。”顧明不露聲色地從鏡子中看向我，嘴脣如平常一樣吐出幾個字。“噗。”他倒是波瀾不驚，我卻在旁邊聽得幸福地臉發燙。天哪!這個人怎麼這麼可愛，可愛的哪裏是呆毛，可愛的是你呀!