產假申請書

目錄

正文

第一篇：產假申請書

九、女職工產假

國務院1988年第九號令 勞險字〔1988〕2號

1、產假假期，女職工產假為90天，其中產前休假15天，難產的增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一嬰兒，增加產假15天；女職工懷孕不滿四個月流產的，應根據醫務部門的意見，給予15天的產假，懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假。

2、對實行晚育（指女24週歲生育第一胎的）並領取《獨生子女證》的，可在法定產假基礎上增加產假44天。

3、產假期間工資照發。

4、女職工產假期滿，因身休原因仍不能工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定處理。

產 假(更多好文章請關注) 申 請 書

尊敬的領導：

我於2014年8月 1日（剖腹產）生下寶寶，特向領導

申請辦理產假手續。根據國家相關規定，正常產假為4個月，晚婚晚育增加15天，我現特向單位申請8月1日正式休產

假，預計從8月1 日-- 12月15日，請予批准為盼。

此致!

申請人：xxx

2014年8月1日

第二篇：產假申請書範文

尊敬的公司領導：

由於本人懷孕並臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133××××××××。

特此請假，懇望批准!

此致

敬禮

申請人：

第三篇：產假申請書

產假申請書

尊敬的公司領導：

本人於2014年2月懷孕，2014年11月日生產，屬於計劃內合法生育，並屬於晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特向學院申請從2014年11月日開始休產假，至2014年3月日結束，共計98天。懇請領導予以審批，並在此感謝領導對我的關心和照顧！。 此致

敬禮！

申請人：

2014年11月日

第四篇：產假申請書

產假申請書

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期為年月日)，屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。

根據2014年經國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假;難產的,增加產假15天;另外,《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》規定,初婚晚育的職工除享受國家規定的產假外,再增加30天產假，休假期間如遇法定長假,增加的產假可以順延。

現申請休產假，預計自年月日至年月 日。望領導給與審批為盼。感謝!

申請人：

第五篇：產假申請書

產假申請書

尊敬的領導：

本人已近臨產（預產期11月10日），屬計劃內合法生育， 鑑於目前身體狀況，家離單位又比較遠,不方便工作，特請求休產假,我擬於2014年10月22日起休產假至2014年1月22日,望領導根據有關規定審批。

此致！敬禮!

申請人：xxx

2014.10.16

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