尊敬的單位主管：
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩鬥地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到櫃枱。我的錯誤後果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
錯誤發生，經過主管您的'嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恆遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今後上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終。工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
致此
敬禮！
檢討人：xxx
尊敬的領導：
我在上班時間玩手機，早上領導剛説過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最後一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以後不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往後在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日後看行動。請領導放心，保證以後沒有玩手機的習慣，請你們放心，日後好好工作，恨我自己壞毛病。沒有後悔時間，但是真的認識錯誤，日後一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
致此
敬禮！
檢討人：
xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
對於我這次做出了這種行為，我首先在這裏向領導您表示我深深的歉意，我很抱歉自己的這種行為，因為我的問題而耽誤了工作的進度。我想做出了這種錯誤事情的我不算是一個合格的員工，一個合格的員工就算是再想玩手機也會剋制住自己不再上班的時候玩，而是會在休息的時候玩，而等到上班的時候一定是集中自己的全部注意力投入到工作當中，讓自己能夠對的上公司發給我們的薪水。
而我卻沒有做到這些，在上班的時候因為自己想要偷懶就把手機拿出來偷偷的玩了起來，我想這些也都是我自己的問題。這種思想上的問題如果我能夠自己早點發現那麼肯定就是不會出現這種錯誤了的，而是會改正自己的這種思想錯誤，讓自己做一個合格的員工。
對於一個員工來説偷懶玩手機是原則性上的錯誤，在我們剛剛來到公司的時候我們的領導也就和我們強調過遵守公司規章制度的重要性，特別是上班時間玩手機這更是被嚴格禁止的。這種的行為不僅僅是會耽誤自己的工作，更是會讓公司的其他員工收到影響，特別是看到我在偷偷玩手機他們是否心裏會產生不平衡的感覺，是否也會想要在上班的時候玩上一會手機。如果真的發生這樣的事情的話，我想我是難辭其咎的，也是會因此一直感到愧疚的。
説來説去我犯下這種錯誤也都是我自己的問題，作為一名員工既然接受着公司的薪水就應該承擔應該承擔的責任。而我們作為員工的責任就是要做好自己的工作，不讓自己的工作出現錯誤。而我在工作了這麼久之後，非但沒有養成經驗，反而變得更加鬆懈起來，導致自己這次做出了這樣的事情。
如果可以的話我真希望這一切都沒有發生，這樣我也依然還是那個領導眼中的好下屬，同事眼中勤勞的好同事。可顯然不會有這種事情發生，我只能夠承擔自己的責任，承認自己的錯誤，讓領導您看到我良好的認錯態度以及想要悔過的決心。在被您批評了之後我也是徹底的醒悟了過來，哪天我其實也是玩遊戲輸的有些上頭了，就是想要一直打一定要贏一把，所以才會做出這樣的事情。以後我做事一定三思而後行，讓自己儘量不做下錯事再讓領導您操心了。
檢討人：__
20__年_月_日
尊敬的車間領導：
您好！
我是___，近期在工作當中我還是應該擺正心態，這次我在上班的時候玩手機了，車間日常的在本來就比較多，我一時之間的分神很可能會造成一些不必要的問題，這次我卻在上班的時候玩手機了，我感覺很自責，在這一段時間以來的工作當中我覺得自己是比較吃力的，大家都在工作的時候非常的認真，在這一點上面無比的關鍵，我表現出來的情況實在是很不好，以後我也一定不會再這樣消耗下去了，一定不會犯這樣的錯誤。
在車間工作本來就應該認真，一定是不能夠失神的，一旦出現了問題那將會是出現大問題，在這一點上面我應該要有自己的態度，真的不能夠容忍這樣的情況出現，上班玩手機的事情影響學習，同時也是對自己能力一種非常不錯的展示，在這一點上面絕對是毋庸置疑的，作為一名__的員工應該要有好的態度，上班出現了這樣的情況這很影響工作，這不是我願意看到的後果，我的情況不是很好，當然就是回了一個信息，但是差點就沒有跟的上線上的工作，給工作的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來的工作當中我一定要認真的做好分內的事情，玩手機的情況一定不能夠再出現的了。
未來在學習當中我應該要有自己的態度，上班期間我確實是感覺有很大的問題，這是我不應該有態度，這次玩手機的事情是我確實應該調整好的態度，以後在學習當中我會堅持去搞好自己的本職工作，在車間工作的時候我還是要調整好狀態，上班之後我一定會搞好自己的事情，在車間出現的情況影響很大，這次玩手機的事情讓您知道了，我也清楚您對我失望了，畢竟我平時都不會有這樣的事情發生，現在這樣的情況還是會有足夠心態，在這一階段的學習當中還是應該擺好心態，上班期間的學習我覺得自己還是有問題的，在這樣的環境下面我應該認真的搞好工作才是，車間的工作比較快，而我這次的情況是比較複雜的，我們車間對員工上班玩手機的情況是嚴肅處理的，這我是十分的清楚，我感覺很自責，來到車間工作我就應該端正好態度，經過這次的事情之後我一定要好好的反省，回顧這次的事情，我無比的自責，以後我也一定會認真的上班，在車間樹立好工作形象。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
尊敬的領導：
今天我趁着領導不在，在工作時間拿出自己的手機玩遊戲，發微信，早上領導剛説過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客諮詢，給予顧客最佳的導購諮詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對於顧客的不尊重，影響商場形象。
對於玩手機的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、由於我一個人在同事中間造成了不良的影響，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往後在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日後看行動。請領導放心，保證以後沒有玩手機的習慣，請你們放心，日後好好工作，恨我自己壞毛病。沒有後悔時間，但是真的認識錯誤，日後一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
致此
敬禮！
檢討人：xxx
尊敬的領導：
您好！感謝您在繁忙的工作之餘抽空審閲我的這份檢討書。對於之前我在工作崗位私自玩弄手機之事，我一直心懷愧疚，更深感辜負公司之栽培、領導之教導，所以就此事向領導誠摯認錯、做出深刻檢討，並立下保證決心，望領導審閲。
身為單位工作人員，理應恪盡職守，努力做好本職工作，為領導分憂、為公司奉獻，然我因一時之懈怠工作而玩弄手機，終鑄成大錯，每每回想，總是令自己萬分追悔、萬分自責。
如今，通過個人深刻反思及自省，我更加認識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響，我之前玩弄手機行為，不僅違反單位規章制度之約束，在同事面前做出不良表率，更影響單位整體人員之素質形象，打破領導在工作管理方面用心良苦之安排，降低單位一貫保持的良好服務信譽及名聲，如今我對之前之錯誤追悔莫及，一想到因個人失職而帶給領導、單位如此多不良影響，心中更是難以自安。
然大錯已然鑄成，萬般追悔無濟於事，身為**工作人員，深受領導之多次教誨，理應具有敢作敢當之胸懷，知恥而後勇之堅韌，不但要敢於認錯，更應勇於悔過。要痛下決心檢討不足，並決意改正，力爭在錯誤中成長、在悔過後提高。
通過個人之檢討，我之缺陷，在於之前未能將單位之規章制度牢記於心，未能用此來衡量、約束自己，致使個人思想覺悟不高、工作態度不端、作風行為不正，缺乏自律性及責任心，缺乏腳踏實地、誠信為公之優良品質，最終犯下開小差玩手機之大錯，令自己蒙羞添恥，深感愧對於領導、愧對於單位。
以上之缺陷及不足，我已痛下決心悔改，在以後之工作中，我應時刻以這次錯誤為教訓，牢記單位規章制度，牢記領導之教導、教誨，不僅在思想上、心理上認同，更要付諸於行動，以此端正個人之工作態度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為，強化自律性，增強責任心，養成舍私為公、誠信為人之高尚品質，力爭盡己所能，多為領導排憂解難、多為單位創造效益價值。
我會用自己今後之實際行動兑現今日之承諾，絕不會再次做出令自己追悔、另領導失望之錯事，唯望領導原諒，喂望領導拭目！
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x日
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
_月_日，我在上班期間玩手機。我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再上班期間玩手機的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得上班期間玩手機。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於玩手機的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、由於我一個人在同事中間造成了不良的影響，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終。工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一步。我會努力的工作，我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：__
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好！
實在是很抱歉在來到公司沒多久的時間裏就犯下了這樣子的錯誤，我知道自己所犯的錯誤算是觸碰到了公司和公司領導的底線，我也知道我們公司的特殊性，也更加清楚自己的錯誤行為給公司和公司領導的管理，以及對於公司的工作都造成了或多或少的影響。在這裏，請讓我向您。向公司領導，同事説一聲對不起。
或許在別的公司，員工在上班的時間玩手機可能並不是一件很嚴重的事情，但是在我們公司是的，可能不懂我們公司的制度和要求的人都會覺得上班的時間玩手機是一件無傷大雅的事情，完全沒有必要這樣嚴重的處理，但是我作為一個公司的員工，作為__公司的員工，非常清楚在我們公司上班的時候玩手機對於我們公司來説是一種什麼樣子的存在。
不止是我心裏明白，只要是進入我們公司的人都知道，對於公司的培訓第一天的第一件事就是告訴我們在上班的時候是不允許玩手機的，更是哪怕在下班的時候在辦公室裏面也不能玩手機，也正是因為這樣子，我們公司的員工才能將自己最好的工作狀態展現在工作當中，不會因為一些外在的因素和原因影響到自己的工作，起初我也很不理解這樣子的規章制度，直到自己完全適應這份工作之後，就完全懂得公司之所以建立這樣子的規章制度是有公司的原因的，也是為了我們的工作能夠開展的更加的順利。
但是我今天還是抱着一絲的僥倖的心理，在公司，在上班的時候玩手機了，起初自己的心理是覺得自己稍微看一下手機應該是沒事的吧，應該不會影響到自己的工作不會影響到公司其他同事的工作，但是好巧不巧的是，自己玩手機越來越入迷，導致自己並不是只是稍微看了一下手機，而是在很長的一段時間裏，我都在玩手機，所以這也就導致了之後自己的工作因為自己玩手機的原因而耽誤了，這也間接的影響到了其他同事的工作，後來自己想了想，也對自己進行了認真的自我反省，也知道了自己的錯誤的所在，更是懂得領導和公司對於我們不能在辦公室玩手機的良苦用心，實在是因為自己的錯誤行為，悔恨不已，也實在不知道自己的錯誤應該怎麼去彌補，只能向您寫下這個檢討書以表示自己誠摯的歉意。
檢討人：__
20__年_月_日
尊敬的領導：
您好！
首先，身為一名__的職工，必須嚴格遵守自己的工作規章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分後悔。
其次，__是一個優秀的團隊，在這裏有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，併為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導説這是給我的最後一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少願意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩遊戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩遊戲本身就是在虛度自己的年華，拿着工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對於自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
並且，在__進行黨的先進性教育時候，領導曾説過，希望新進大學生具有事業心，責任心；工作有大局觀，整體觀；要不滿足現狀，積極進取，俗話説：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。
最後，我要感謝領導對我的寬大處理，並且保證絕不會再今後的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今後的工作中鑽研技術，提高業務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以後的時間裏以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。
檢討人：___
20__年__月__日
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