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姓 名： xxx 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 土家族
户 籍： 湖南-常德 年 齡： 31
現所在地： xxx 身 高： 170cm
希望地區： xxxx
希望崗位： 工業/工廠類-物控經理/主管
工業/工廠類-資材主管
物流/採購類-採購經理/主管
尋求職位： PMC主管、資材主管、採購主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 1個月之內
教育經歷
2000-09 ～ 2004-07 湖南師範大學 歷史 本科
1996-09 ～ 2000-07 湖南省石門一中 高中 高中
工作經驗至今7年0月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (2009-07 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 採購經理 崗位類別： 採購經理/主管
工作描述： 1.制定並完善採購制度和採購流程：
(1)根據公司的長期計劃，擬定採購部門的工作方針和目標;
(2)負責制定採購方針、策略、制度及採購工作流程與方法，確保貫徹執行;
2.制定並實施採購計劃：
(1)根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的採購目標和採購計劃;
(2)組織實施市場調研、預測和跟蹤公司採購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據此編制採購預算和採購計劃;
(3)根據採購管理程序，參與重點和大宗採購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況;
(4)負責組織落實公司的採購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織採購，並及時供應生產所需的物資;
(5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發放及管理工作，確保採購物品的質量;
3.採購成本預算和控制：
(1)編制年度採購預算，實施採購的預防控制和過程控制，有效降低成本;
(2)採購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制;
(3)向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應;
(4)對採購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項;
4.選擇並管理供應商：
(1)根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商，建立長期戰略同盟;
(2)建立對供應商的資信、履約、售後服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統;
(3)不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客户的走訪和調查;
(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性;
5.本部門建設工作：
(1)根據公司的績效管理制度，考核下屬的工作業績，並協助其制定績效改進計劃;
(2)負責採購部門採購人員的職責分工及行政事務處理;
(3)協助並參與採購人員的崗前培訓和在崗培訓。
***公司名稱 (2007-04 ～ 2009-06)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 物控主管 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述： 1.負責物控部門的規劃與管理.
2.負責物控部門KPI目標的制定以及制定相關的制度和方法去達成目標
3.把握各機種Forecast計劃與小日程生產計劃,制定與之相適應的物料計劃
4.分析庫存金額和週轉天數,以及制定相關的制度有效的控制庫存並對呆料的合理處理
5.協助集團其他新分公司剛起步時制定完善的制度和合理的流程,對ERP系統在新公司導入時幫忙規範以及制定相關的操作SOP。
6.新人的培訓
7.部門下屬工作的合理分配,採用輪換制度和代理制度
離職原因： 求發展
***公司名稱 (2005-04 ～ 2007-07)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 採購工程師 崗位類別： 採購管理員
工作描述： 1、負責工作安排採購範圍內的採購任務，控制採購成本。
2、提供書面報價資料，詢價、議價、比價並建議採購。
3、履行採購合同，與供方進行工作協調。
4、開發具有競爭力的供應商，建立與供應商的良好合作關係，定期進行評估。
5、建立相關緊急補貨方案，確保供應不間斷。
6、負責合同相關資料的整理、彙總及歸檔。開發、管理和評估供應商，建立成熟的供應商網絡;及時掌握供應商的生產狀況.
離職原因： 需求更好的發展
***公司名稱 (2004-03 ～ 2005-03)
公司性質： 合資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 採購員 崗位類別： 採購管理員
工作描述： 1.新材料樣品跟進以及承認進度跟進
2.物料計劃的制定以及物料交期的跟進
3.物料品質突發異常時,和品管一起協調處理
4.每月的對賬請款
5.公司相關採購政策以及品質要求的傳達並落實實施狀況
離職原因： 回家
姓名：xxx
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年12月7日)
居住地：上海
電 話：137******(手機)
E-mail：hanhua@
最近工作[8個月]
公 司：XX有限公司
行 業：多元化業務集團公司
職 位：採購主管
最高學歷
學 歷：本科
專 業：物流管理
學 校：上海財經大學
有很強的獨立業務開發能力，待人真誠熱情、為人隨和、善於溝通、有良好的人際關係和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯幹、具有較強的團體協作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作幹勁，不懼挑戰，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：多元化業務集團公司
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：採購主管
工作經驗
2015/3 — 2015/11：XX有限公司[8個月]
所屬行業：多元化業務集團公司
採購部 採購主管
1. 主持採購部各項工作，提出公司物資採購計劃。
2. 調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導並監督員工開展業務。
3. 審核年度各部門的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。
2014/6 — 2014/12：XX有限公司[6個月]
所屬行業：多元化業務集團公司
採購部 採購主管
1. 監督和參與產品業務洽談，審核商品採購合同，促銷協議。
2. 監督採購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品週轉。
3. 按計劃完成公司各類物資的採購任務，並在預算內儘可能減少開支。
教育經歷
2010/9— 2014/6 上海財經大學 物流管理 本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽説(良好)，讀寫(良好)
您好!很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己.我畢業於xx大學主修xx專業。
個性上為人誠信正直,工作認真負責、腳踏實地、積極主動、善於團隊工作的人。思維嚴謹，有創新意識。具有很強的專業管理經驗.勇於承擔壓力.注重細節管理.
擅長採購流程、計劃制定，團隊組建及管理，熟悉原材料、外協加工、包材及生產工具等的採購
具有*年在**方面的工作經驗。在xx公司擔任採購主管時，採用xx採購策略使成本大幅下降，協同供應商成功完成採購模塊需求調查及試用，有效引進ERP系統，大幅度提高公司管理效率。
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姓 名： 國 籍： 中國
目前住地： 江門 民 族： 漢族
户 籍 地： 梅州 身高體重： 176 cm 62 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 34 歲
求職 意向及工作經歷
人才 類型： 普通 求職
應聘職位： 經營/管理類：採購經理/總監、
工作年限： 11 職 稱： 中級
求職 類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣東省 佛山 廣州
工作經歷：
公司名稱： 順德優越傢俱有限公司起止年月：2007-08 ～ 2010-04
公司性質： 民營企業所屬行業：木材，傢俱
擔任職務： 採購經理
教育背景
畢業院校： 梅州嘉應大學
最高學歷： 大專 畢業日期： 1997-07-01
所學專業： 工業企業管理 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1995-09 1997-07 嘉應大學 工業企業管理 大專畢業證
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 一般
詳細個人自傳
本人從事採購管理工作已有十年餘，具有豐富的`實踐採購管理經驗，積累了豐富的五金、塑料、板式,酒店,軟體沙發各種傢俱配件及材料、包材、電鍍、噴粉、電泳等各方面的供應商資源和渠道，熟悉珠三角的材料市場和路線;富有責任心和良好的敬業精神。(總的來説還是一位能做一些事出來的人,期盼一次雙方面談的機會,相信不會令您失望,用我就用的有價值)
採購經理簡歷模板
HR們的瀏覽我們的個人簡歷的時間大約也就是15秒鐘的時間左右，他們根本不會感興趣我們的個人簡歷中的所有的工作，他們最感性的是我們是不是工作過有和我們應聘崗位類似的工作，就像如果招聘單位需要的銷售一類的工作人員，而我們的所有的求職者的個人簡歷中的工作經歷中如果有一個人的個人簡歷中的工作經歷是做過銷售人員的，那麼這就會在瞬間吸引住HR們的眼球，很有可能就因此自己的個人簡歷就成功的通過了。而我們如果自己將自己的所有的工作經歷都描述一遍，沒有即便我們有做過銷售類的工作，他們也很有可能沒有時間去看到了。
因此在求職填寫個人簡歷中的工作經歷的時候，其實只要將自己的工作經歷中的一部分寫在上面就可以了，並且最好是和我們應聘崗位一致的工作經歷，這樣可以更快的吸引住HR們的眼球。其實他們最最關心的往往也就是我們的工作經歷，如果我們的學歷不如其他人，如果我們的其他的條件都可別人一樣，那麼想象一下我們的工作經歷就會成為我們成為最為關鍵的一個砝碼了。即便我們的工作經歷中沒有類似的工作經歷，其實我們的任何的工作都是相通的，那就要看看我們是如何的去描述我們的工作了。
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個人信息
yjbys
目前所在：番禺區年 齡：29 歲
户口所在：河南國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：174 cm
誠信徽章：未申請 體 重：80 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：工廠經理/廠長：生產經理，生產計劃/物料管理(PMC)：PMC經理，採購經理：
工作年限：10職 稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區：廣東省,江蘇,
工作經歷
美的集團 起止年月：2005-04-04 ～ 至今
公司性質：民營企業 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：製造工廠經理/產品部經理
工作描述：1.生產製造體系的整體管理工作
2.主導產能規劃、準備、組織與實施;供應資源策略、優化工作的組織與實施
3.組織產品成本規劃(研發、採購、工藝、製造、品質)的組織、分解、檢討
4.組織用工規劃、人員管理
5.管理團隊組架構、人員佈局、運作模式
6.人員培養方案的審定;部門文件、制度的審核及修訂及執行監督;管理方法及流程優化等
離職原因：
富士康科技集團 起止年月：2003-03-20 ～ 2005-04-01
公司性質：外商獨資 所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：企劃部課長
工作描述：1、組織事業處下屬各廠部產能規劃、訂單評估、交貨規劃等
2、組織各工序產能協調平衡，相關事項的協調工作
3、訂單管理、計劃編制與執行管理、庫存管理的組織、評估與考核
4、其它重大事項等
離職原因：
順達電腦廠有限公司 起止年月：2001-03-06 ～ 2003-03-14
公司性質：中外合資 所屬行業：計算機硬件
擔任職位：MC、PC、PMC
工作描述：1、編排生產計劃,協調計劃執行及達成跟進.
2、物料需求計劃的評估,需求的發出及進料的跟進
3、產能評估及規劃
4、組內人力工作分配及評估工作量,重大異常問題處理
離職原因：
教育背景
畢業院校：華中科技大學
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：2006-06-30
專 業 一：國際經濟與貿易專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
1998-09-012001-06-30湖北省農學院會計學大專畢業證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
1.豐富的生產管理知識及實操經驗
2.對現代作業執行系統MES、JIT、Kitting物料管理和SAP、Oracle軟件有一定的認識
3.能穩妥處理生產中出現的異常，較強的組織、解決問題能力，以實現高水平的持續的改善。
4.對lead time、takt time、circle time有一定的認識和了解。
5.具有團隊管理工作經驗，能夠高效的領導團隊開展工作
個人自我評價
集豐富的管理經驗與紮實的實踐技能於一身的綜合型人才
1、具有近10年世界一流企業中從事部門管理、項目管理的經驗
2、擅長團隊的組建與擴充，新組織(尤其是生產製造、計劃採購)管理體系的組建與完善
3、擅長與各類供應商、客户交流，協調合作關係
4、具有近10年從事IT相關製造業、家電製造業計劃採購、生產製造、品質保證相關工作經驗;大到從無到有的團隊組建，小到部門工作的改善與優化等。
5、具有專項工作經驗：
1.2003年在富士康主導組織了G專案工作，參與從項目試產到批量生產各階段,確保了項目的順利推行
2.2004年在富士康參與組織了A項目的產能擴充工作，使產能在原有基礎上提升2倍
3.2005年及2006在美的參與了小家電I項目兩次的擴能工作，日產能分別從8K提升至20K，20K提升至60K
4.2008年主導了小家電I項目配件(PCBA)與總裝配的供應銜接及庫存降低工作，項目實施後影響工作時由9000多工時降低對200工時以內，總體庫存由1200萬降低至450萬以內，工序間庫存由1.5天降低至0.5天以內
5.2008年底小家電項目拆分，參與了K項目製造模塊的組建工作，並完成09年製造任務
6.2010年初參與產品項目制的組建工作，完成了模塊分工及各項資源的配置工作.
姓 名： 張先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
户 籍： 湖北-隨州 年 齡： 32
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區： 廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位： 物流/採購類-採購專員/助理
物流/採購類-採購管理員
尋求職位： 採購主管、採購專員
教育經歷
1996-09 ～ 1999-07 湖北武漢商業大學 企業管理 大專
培訓經歷
2010-05 ～ 2010-06 北京萬豐偉業顧問管理公司 ISO9001：2008 內審員資格證
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 採購主管 崗位類別： 採購經理/主管
工作描述： 公司主要生產室內外傢俬、賬蓬、傘等產品。
1.負責公司採購工作及部門工作，規避由於市場不穩定所帶來的風險。
2.結合公司營銷計劃、生產計劃制訂採購計劃，並按計劃完成各類物資的採購任務。
3.調查、分析、評估材料市場，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和採購時機。
4.完善公司採購制度，制定並優化採購流程，控制採購質量與成本。
5.制訂年度採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的材料供應。 個人簡歷表格
6.每月初將上月的全部採購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便於上級領導掌握全公司的採購項目。
7.監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
8.監控項目物流的狀況，控制不合理的物資採購和消費。
9.制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制並提交部門預算，協助財會進行審核及成本的控制。
10.進行採購收據的規範指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先採購。
11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核， 與供應商建立良好的關係，在平等互利的原則下開展業務往來。
12.負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前在崗培訓和教育，並組織考核。
***公司名稱 (2001-04 ～ 2005-06)
公司性質： 私營企業 行業類別： 計算 機硬件
擔任職位： 資材主管 崗位類別： 資材主管
工作描述： 公司生產電腦周邊產品：鍵盤、鼠標及其它配件。
1.全面統籌部門內採購、倉庫、物控、生管等相關工作的開展、協調等事宜。
2.制定部門工作計劃，督導部下實施工作計劃的各項管理指標。
3.參與物控計劃工作，按時按量納入物料，協助完成生產計劃。
4.負責對倉儲、採購、物控的工作內容擬訂相關規章管理制度，規範其運作。
5.參與採購計劃的管理，跟進計劃的實施，確保物料需求和消耗符合訂單要求。
目前所在： 深圳 年 齡： 29
户口所在： 南海區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 158 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 56 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事經理：，採購經理：
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 佛山,深圳,南海區
工作經歷
新南偉表業(深圳)有限公司 起止年月：2004-02 ～ 2011-03
公司性質： 外商獨資 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 項目、採購部主管
工作描述： 2004.2----至 今 深圳市布吉鎮新南偉表業有限公司---項目、採購部主管,主要協助行政執行懂事管理部門內部事宜及協調各部整體配合，負責公司流程、各項規章制度的完善，採購部工作管理及工作安排調配：物料採購計劃管理、策劃等八年實踐經驗，有全新的採購網絡知識及客户網絡信息。
1.掌握人力資源的開發與管理:
A、人力資源規劃;B、職務分析和職務設計;C、招聘和選拔;D、培訓
E、績效考評;F、員工激勵;G、處理和改善勞動關係---根據勞動法律法規，妥善解決勞動糾紛，使企業內部保持和諧合作關係;
F、文件體系的建立。
2.掌握物料採購計劃的管理與策劃。對於製造業企業來説，生產計劃與物料採購供應處於中心環節，佔有十分重要的地位。物料採購是圍繞生產計劃而實施的，其目的就是保持物料的存量種類控制，保證準時供應生產需要，使生產能夠按計劃進行。對採購員來説什麼時候訂貨，訂多少貨?價格?交期?必要的庫存?庫存量?這些事項都應作出精密計劃與安排。物料採購過程中，從生產計劃，接受採購任務，制定採購計劃，到選擇供應商以及價格談判、貨比三家，簽約以及跟蹤催單等全過程的實際運作和管理實務。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 中山大學(自學考試)
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 2006-07
專 業 一： 法律 專 業 二： 行政管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1999-09 2002-06 成都航空學院 行政管理 畢業證書 2002
2002-01 2005-09 中山大學(自學考試) 法律 畢業證書 2005
2008-12 2008-12 零缺點顧問有限公司 ISO9001/2008手冊 內審員資格證 -
2009-11 2010-07 零缺點顧問有限公司 零缺點管理培訓 企業管理經理人資格證 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
本人自參加工作以來，一直就職於外資企業，對外資企業的整體運作、管理均有深刻的瞭解及認知、具備比較豐富的管理經驗及技能，能正確而果斷的處理行政事務等方面的各項工作及統籌協調公司各部間運作關係;具有較強的文字處理及數據分析能力，具有較強的語言綜合及表達能力，能非常熟練的運用計算機，對ISO-9000/2000質理管理體系有比較深入掌控，特別對5S推行工作，量化管理等方面擁有比較豐富經驗，對生產統籌及策劃均有一定的認識及掌握，熟採購運作程序及洞悉市場變數;愛好法律與文學。
詳細個人自傳
工作期間，本人一直注意自身綜合素質的提高，因為我深深地認識到只有具有較強的思想素質、知識素質、心理素質以及一定的組織管理能力、語言文字表達能力、社會交際能力，才能符合現代社會對人才的基本要求。正是這些工作經歷，使我積累了經驗，也鍛鍊了我處理各種問題、協調各種關係的能力，更使我懂得美好的理想要靠一步一個腳印去實現。不管社會如何變化，一個具有較高素質的人，終將成為生活的強者。憑着我對工作的強烈責任心、頑強的敬業精神及真誠待人的品格，我堅信我個人的素質一定能經得起時代的檢閲!
本人性格温和，擅於溝通合作，愛思考，具有吃苦耐勞的精神，願在一份全新的工作中從零做起，面對困難、接受挑戰。成功源於自信，貴公司如能給我一個發展的機會，我有信心和能力在所從事的工作中實現自身價值和社會價值。
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