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x月xx日,我便開始了一天的手機推銷員的體驗。8點的“上班”時間對我這個大學生來講還是輕鬆的,商業城離我家也不遠,但為了不遲到,7點40多,我和同伴已經等在了店門口,店還沒有開。等了會,老闆才來開門。這不是家規模很大的店,但客人也是絡繹不絕。老闆先讓我們在一旁看她做生意。
x點xx分左右,來了位顧客,操着外地口音,是來買手提電腦的。他在櫃枱裏看了看,指了指其中一台,“這個拿來看看。”老闆就把那台電腦拿出來給他。他看了一下配置,問道:“多少?”“5999。”老闆説。“太貴了。”他搖搖頭。“那你説吧,多少。”老闆説。他放下電腦,然後就走了。今天的第一筆生意就告吹了。老闆便轉過來和我們説話,“你們談生意的時候一定要心平氣和的,不可以很大聲,向吵架一樣,不然顧客嚇都給嚇跑了。”我們被老闆的話給逗笑了,氣氛一下子輕鬆了許多。
將近9點的時候,我們大概看了老闆做了4筆生意,加上老闆的一些講解,心中也有了底。這時候,老闆叫我們試試看。等了會,來了個姑娘牽着他的男朋友。“要買電腦呀?”我問道。“嗯。”那個姑娘説。我指着櫃枱下的一排電腦説,“這些是二手的,這些是全新的。”她指指櫃枱下的一款説:“這個,拿上來讓我看看。”我便拿上去了。“這個是二手的。”我解釋着。她男朋友看了一下,什麼也沒説兩個人就走了。對於第一筆生意的告吹,我只好無奈地搖搖頭,等待第二筆生意到來……
在店裏,有些客人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學生,我問他們為什麼,他們總説從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我並沒有因為我在他們面前沒有經驗而退後,我相信我也能做。
負責教育機構的宣傳活動,向潛在顧客宣傳本教育機構的教育理念並回答各種疑問,主要方式是傳單派發,並向主管提出提高顧客接受度的建議,獲得肯定 因為是户外工作,承受了來自不同人不同的眼光,提高了壓力承受能力,與同事的合作能力。
負責完成問卷調查,隨即選擇調查對象,與其溝通,使其願意參與調查 深入瞭解調查項目運行機制,提升與人溝通能力,利用兩個週末賺到人生第一桶金580rmb。
幫助兩名學生完成每天的作業並且複習以前的學習內容,針對不同科目提出學習建議。最後兩個學生的學習成績明顯提高,其中一名學生期末考試成為班級第三名,這是她上學以來的最好成績 期間,每天都要輔導學生,甚至週末每天輔導兩名學生,路途的奔波鍛鍊了我的吃苦耐勞精神,在工作中也提高了我的耐心、溝通能力 賺到大學期間最踏實最多的回報5000rmb。
主要是個人的實習經歷:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 (請依個人情況酌情增減)
個性特點: ___________________________________ (請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等)
另: (如果你還有什麼要寫上去的,請填寫在這裏!) * 附言:(請寫出你的希望或總結此 簡歷 的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
所在公司: 上饒市實驗國小
時間範圍:20xx年9月 -20xx年11月
公司性質: 事業單位
所屬行業: 教育、培訓、科研院所
擔任職位: 教師-國小教師
工作描述:20xx年9月至11月在上饒市實驗國小實習,期間在四年級實習班主任和語文教師,獲得了一定的教學經驗,深受指導老師、領導和學生家長的好評。
簡歷製作注意事項
1.排版
對於缺乏工作經驗的應屆畢業生,招聘單位關心的是學生的學校和專業背景,以及社會實踐和個人成績、獲獎情況,所以簡歷的排序應根據招聘單位的側重來把重點放在前面,合理的順序應該是:個人信息——求職意向——學校背景和專業——社會實踐或者在校的活動——個人成績或者獲獎情況——所獲得的證書——技能——自我評價等。
對於有經驗的職場人士,招聘單位關心的更多的是工作經驗和學歷。所以排序應該是:個人信息——求職意向——工作實踐——教育經歷——培訓經歷——所獲得的證書——語言能力——自我評價等。
2.篇幅
簡歷不是寫得越多越好,很多求職者的簡歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬字,通常HR一看到這種中篇小説一樣的簡歷便頭大,它不但不能吸引HR們的目光,反而讓他們提不起興趣而把簡歷放到一邊去了。正如前文所説,HR們只看有用的信息,所以把簡歷的篇幅控制在1頁,把重要的信息寫上,如需要英文簡歷的話再加上英文版1頁,共2頁足矣。筆者工作了10年,換了幾份工作,也只寫了中英文各1頁。如果有一些特別經歷需要重點描述,也頂多加至1頁半左右,即中英文共3頁就夠了。
如果求職者應聘的是高級管理層,一般也不會通過網上投遞,而是由獵頭或者自己直接將簡歷送到用人部門主管的手裏,人事主管一般都會花時間認真閲讀,那麼他的簡歷寫到6-8頁都不為多。
3.字體顏色
簡歷裏所有的內容都應該只有一種顏色,那就是黑色。HR只關心內容,特別怕被過分花哨的東西分散了注意力。而且關鍵是HR往往會將初步篩選出來的簡歷複印成多份,然後將複印件交給部門經理,如果原件是彩色打印出來的,經過複印後出來的是黑白效果,那麼彩色部分,尤其是彩照部分會變成漆黑一團,大大降低了簡歷的美觀度。
4.封面
求職簡歷不需要封面,直接把中英文簡歷訂在一起給招聘單位就夠了。筆者經常看見HR從招聘會回來的第一件事就是把那些多餘的封面給扯掉,尤其是那些漂亮的過膠封面,第一時間給扔進垃圾筒。因為這些封面不便於HR直接瀏覽簡歷。想想,HR要快速地從幾百份求職簡歷中篩選出不超過30份的面試簡歷,速度要有多快。所以那些多餘的東西他們一概沒好感,弄不好,這些製作精良的作品反而成為簡歷被放棄的原因之一。
5.字體
HR經常投訴的一個問題是求職者的簡歷的字體使用非常不規範。什麼藝術字、宋體、黑體、Times New Roman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡歷上,並且字體的大小、顏色、形狀等都完全不統一。這些對於每天要審閲幾百甚至上千份簡歷的HR來説,簡直就是視覺污染和疲勞轟炸。一位做HR的朋友稱,對於正文裏有太多稀奇古怪字體的簡歷是一律刪掉,連看都懶得去看。
比較正確的做法是:正文標題可以用“三號”或者“小二號”字,可加粗。正文用“五號字”或“小四號”字,不要用到“四號”以上的字,否則會顯得字體過於肥大,不夠秀氣。正文要用“宋體”或者“新宋體”,這是大家的閲讀習慣。段落標題用字可以比正文大一號,也可以只是加粗或者加下劃線。標題可以用“黑體”來突出顯示。不要用“斜體”或者加框。
英文正文可以用“Times New Roman”,正文標題和段落標題也可以用“Arial Black”,其他字體大小可參考中文版本。
6.英文簡歷注意事項
注意要與中文內容保持一致。注意時態:如果一直用的過去時,就用過去時;現在的工作,要用現在時。注意檢查是否存在單詞拼寫錯誤。最好請英文過硬的朋友幫忙修改一下。
20xx/7 — 20xx/3:XX有限公司[8個月]
所屬行業:計算機軟件
技術部 技術部經理
1. 技術部團隊組建,人員培養,考核機制建立與實施;
2. 所有項目售前、實施、售後工作;
3. 公司產品的研發;
4. 公司內部生產系統的維護與升級,內部IT系統的建立與維護。
20xx/7 — 20xx/5:XX有限公司[10個月]
所屬行業: 計算機軟件
電子政務開發部 項目經理
1. 負責電子政務系統建設;
2. 負責電子政務項目售前、實施、維護工作;
3. 項目團隊技術人員建立與培養;
4. 構建信息化門户;
在個人簡歷上雖然是很簡介的介紹,不過所包含的內容也很多,追求高質量的個人簡歷要能夠寫的合格更要合理。針對個人簡歷上的每一個環節內容,都要有一定的技巧性, 比如説社會實踐與工作經驗怎麼寫:
首先,社會實踐於工作經歷所包含的內容:
社會實踐與工作經歷主要是看人才的實踐經驗能力,在很多職位的招聘上所需要都是有一定工資經驗者。眾所周知的在求職中有豐富經驗的人,優勢更大。不過,社會實踐與工作經歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內容,尤其是應屆畢業生更需要知道。
所謂的社會實踐所包含的範圍非常廣,像是在社會所參與的一些活動,還有所接受過的教育,以及在校期間所參與的學生會工作等等,都可以作為社會實踐寫入個人簡歷。而工作經歷所包含的範圍也不僅僅是在正式的工作上,應屆畢業生的實習經歷、兼職經歷也可以算是工作經歷。
其次,編寫工作經歷需要注意的要點
在編寫工作經歷也有一些要點值得注意,其一是寫作的順序,有一些人的工作經歷有很多,一般來説在個人簡歷上默認的是排在第一位的是最為重要的一項。那麼,在寫的時候就要將於求職意向有關的工作經歷放在前面寫。其二,是工作經歷的次數,一般來説寫三到四個工作經歷即可,儘量不要超過四個。工作經歷寫的太多會引起對方的懷疑,頻繁跳槽對個人求職沒有好處。
很多求職簡歷模板中都有社會實踐這一欄,如果我們能把與求職職位相關的社會實踐經驗填寫好,一來可以提高個人求職簡歷整體質量,而且還能夠帶來更多面試的機會。那麼我們該怎麼樣寫好求職簡歷社會實踐呢?首先我們來看兩則求職簡歷社會實踐範文。
⑴在校期間曾兼職做過餐廳服務員、有一定的產品推銷經歷,在某公司做過行政助理。一般人在寫社會實踐時都會這麼寫:某年某月~某月,我在某某飯店做服務員,工作是點菜送菜……
⑵我在做行政助理時,通過對歷年辦公用品進行分析,制定預算,並採用供應商招投標,選擇最低成本,使得全年辦公用品成本降低了30%。
分析:
像⑴這樣的表述雖然時間、地點、事情都交待了,但招聘方看不出求職者有什麼技能,只能簡單的瞭解你曾經從事過這類工作。在描述社會實踐內容時,我們要學會提升。這段實踐經歷我們可以寫成“我在餐廳做服務員期間,在用餐高峯期,我通過對客户需求的分析,通過協調接待員,優化了點菜的流程,提高了效率。” 這樣寫的好處是能體現你的組織和團隊協作能力。
同理⑵的表述也表達出求職者有溝通能力、有成本意識,要知招聘單位並不是想從你求職簡歷中瞭解你做過些什麼,他們想要知道只是你做的事取得了什麼成果,當然,如果能在你取得成果上加以數據論證會更有説服力。
求職簡歷中的'社會實踐怎麼寫?如果你是正在工作中的人,那麼建議你把工作經驗寫在教育背景之後國,並且無論你的社會實踐是來自學校還是公司中,都要把“所在部門和所擔任的職務”交待清楚。寫作這部分內容時要注意段落的劃分,不要全放在同一段落中,影響人事專員的閲讀。
寫作求職簡歷社會實踐需要注意什麼樣的順序?人都在不斷的進步,隨着你年齡的增長,知識技能越全面完善,你所作出的成績更加有參考價值,而我們寫求職簡歷就是要把最優秀的一面展現給招聘單位,而且不管你以前取得了多大的成績,更被企業關注的還是你近期的成果。因此,用國際上流行的“倒敍”原則來排列社會實踐是效果最好的。
“金九銀十”的到來,意味着又一個求職高峯到來。找工作,可以將社會實踐經歷突出寫出來,作為簡歷的一個亮點。據悉,大學生現在的就業觀念正悄然改變,他們在關注單位地域、崗位薪資、福利待遇等條件的同時,更把企業發展潛力和個人長遠發展放在首位。不過,缺乏求職經驗的應屆生也存在一些不足,某些“技術失誤”可能令他們失去就業良機。
對此,專家建議,有些大學生在校期間參與了不少社會實踐,例如到企業實習、參加志願者活動,在書寫簡歷時就應重點突出在這些實踐中得到了哪些鍛鍊、提高了哪些能力,最好能針對所應聘企業的業務準備多個版本的簡歷,而非一張簡歷吃遍天。
根據不同的簡歷投遞單位,要突出不同的社會實踐經歷,這樣才會使簡歷的命中率更高。
·通過多次電話與面談的方式,兩週內為學校“一二·九”文藝演出拉到贊助1元和音響設備,為外聯部兩年內第一次拉到現金贊助。
·組織部裏8名幹事為“學術節”活動拉贊助,三週內通過1餘個電話和5封郵件,並拜訪15家公司,最後與星音娛樂(KTV)簽下合作合同,由其贊助1張會員卡和張免費練歌卷。 ·成功組織多場講座、師生聯誼舞會等活動,組織幹事協同其他部門有效開展工作,協助歷時個月的“學術節”取得圓滿成功。
·聯繫並承辦“GE Helhe與你面對面”的交流會,在4天內完成(包括週末),當天參與交流會人數超過人,降低成本近5%。
與工作實習經歷描述類似,除了描述工作內容以外,還要重點描述工作所取得的成果,並輔以具體數字來證明。
目前所在:黃埔區
年齡:21
户口所在:貴州
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
培訓認證:未參加
身高:160cm
誠信徽章:未申請
體重:57kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:在校學生
應聘職位:營養師:
工作年限:0
職稱:中級
求職類型:兼職
可到職日期:一個星期
月薪要求:1000--1500
希望工作地區:天河區,越秀區,黃埔區
工作經歷
貴州省貴陽市雲巖區疾病預防控制中心
起止年月:20xx-07-01~20xx-12-01
公司性質:事業單位
所屬行業:醫療/護理/保健/衞生
擔任職位:
工作描述:實習
離職原因:
教育背景
畢業院校:遵義醫學院
學歷:本科
獲得學位:畢業日期:20xx-07-01
專業一:公共衞生事業管理
專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
語言能力
外語:英語一般
粵語水平:較差
其它外語能力:
國語水平:優秀
工作能力及其他專長
熟練辦公軟件,有一定的口頭表達能力和閲讀能力、理論能力。可以閲讀和翻譯英語方面的文章,過英語四級,課餘時間考了公共營養師三級及古箏七級。
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簡歷中的社會實踐怎麼寫
1.年月的標註
有工作經驗的求學者為了混淆視聽,不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽,而故意把“20**.12一20**.1”這樣的短暫工作經歷寫成“20**一20**”。這樣做是一種靈活的變通,既沒有欺騙商學院,也能夠減小不利因素造成的損失。
2.幹什麼事兒的
無論在學校裏還是在公司中,凡是你列人“社會經驗”部分的工作,都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內容要在“公司名稱”後另起一段開始寫,如果想介紹公司情況,則職務與部門應在“公司簡介”後另起一段。職務與部門都應用黑體,如“學生會體育部幹事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。
3.因需而動
隨着年齡的增長,知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大,知識技能越全面,作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的水平沒什麼差別,因此為了讓最優秀的成績展現在面試官面前,最好把工作經歷按照國際上流行的“倒敍”原則排列。
有很多同學在學校參加諸如學生會、各類社團等組織,參與這些組織的日常工作或者舉辦的各類活動;有的同學會利用寒暑假參加諸如“支教”、“下鄉調研”等志願者活動;也有的同學參加各種形式的商業比賽。諸如此類的'活動,一般在簡歷中作為社會實踐項來描寫。社會實踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點與工作實習經歷類似,社團名稱對應公司名稱,在社團中的職位(部長、主席或幹事等)對應工作職位,其具體職責、工作業績等建議參照工作實習經歷的描述方式逐一描述。在描述社會實踐的時候,也應該參照“與職位相關”的原則,將與職位要求相關的社會實踐重點描寫,與職位不相關的輕描淡寫或者不寫。
例如,以下社會實踐描述的範例是針對市場營銷、銷售崗位的:
2007.9-2008.6 北京××大學××學院外聯部 部長 北京
·通過多次電話與面談的方式,兩週內為學校“一二·九”文藝演出拉到贊助1200元和音響設備,為外聯部兩年內第一次拉到現金贊助。
·組織部裏8名幹事為“學術節”活動拉贊助,三週內通過100餘個電話和250封郵件,並拜訪15家公司,最後與星音娛樂(KTV)簽下合作合同,由其贊助10張會員卡和200張免費練歌卷。
·成功組織多場講座、師生聯誼舞會等活動,組織幹事協同其他部門有效開展工作,協助歷時2個月的“學術節”取得圓滿成功。
·聯繫並承辦“GE Healthcare與你面對面”的交流會,在4天內完成(包括週末),當天參與交流會人數超過200人,降低成本近50%。
與工作實習經歷描述類似,除了描述工作內容以外,還要重點描述工作所取得的成果,並輔以具體數字來證明。