Word製作簡歷的步驟
首先建立一個文檔，命名下為“簡歷”就可以了。方便儲存和查找。
打開新建WORD文檔，點擊左上角的“插入”插入10行8列表格，多了可以刪除，少了可以在新建表格下方下拉增加。如下圖
填充表格。先不用排版，在表格裏按照順序填寫就行。
接着把表格裏多餘的表格選中，點擊右鍵--刪除
調整表格的格間距，(用左鍵點擊表格邊框拉伸)並將多餘部分合並單元格(選中要合併的單元格，點擊鼠標右鍵---合併單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示。
有個重點的問題就是當填充文字填不下，要做出不對齊的的效果就把要調整的不對齊的內容選中然後單獨用左鍵拉伸，如下圖，這個問題的解決使不規格的內容都可以隨意調整。
最後，選中所有表格，點擊桌面或右鍵裏的居中。有合適的圖片加個背景也可以。找到桌面“頁面佈局”--“背景”---“圖片”OK完成！
Word製作簡歷的技巧
1、有備無患，自行設定自動保存時間
大家應該知道Word20xx是有自動保存功能的，但是保存的默認時間間隔是10分鐘，是不是覺得有些過長呢，特別是像製作簡歷這樣不需要花費太長時間的Word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結果誤操作，掛了，全沒了，豈不是要哭死。其實我們可以自行設定自動保存時間，方法是：[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔]，我設定它為1分鐘，這回可就有備無患啦，當然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當然也可以啦：)
2、牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線
一個好的Word文檔，當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊，但是這時就會出現那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎麼辦！?其實很簡單，先選中這根橫線，記住一定要選中哦，接着[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無，[頁面邊框]，設置也改為無，確定後是不是發現那橫線不翼而飛了呢，好開心：)
3、整體把握，美感由文檔背景開始
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景，簡歷肯定增色不少，只是苦於無從下手，總不能插入一個大圖片吧，其實這個也不難辦到，感謝LP同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然後選擇想要的圖片導入，確定就可以啦。
4、美化高手，實現有選擇的插入頁眉頁腳
這個是比較頭疼的問題，我想很多人都遇到過這樣的情況，我們插入了頁眉頁腳，結果所有的頁眉都是統一造型，可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉，比如説我們打算將首頁作成封面，當然是不希望有頁眉的啦。我看很多人在製作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了。我當初也是，其實還是有辦法解決的。請看：
[1]首先將鼠標光標放置於所要去除頁眉那頁的後一頁頁頂，比如要去除第一頁頁眉，就將鼠標放置在第二頁最上部；
[2][插入]-[分隔符]-[連續]-[確定];
[3]雙擊後一頁的頁眉處，出現頁眉頁腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個];
[4]好了，現在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了。下面頁並不受影響。
如何在簡歷上彌補職業空窗期過長的負面影響？
名詞解釋：職場空窗期，是指職場人士在辭掉上一份工作而未找到下一份工作之間的時間。一般而言，超過兩個月，就可以稱得上是“職業空窗期過長”。
短則三五天，長則數個月的職業空窗期，是求職跳槽者都會經歷的過程。雖然空窗問題很常見，但在應聘面試的時候，招聘方往往會深入瞭解一下空窗期的原因。為了避免以後的麻煩，最好的辦法，是在簡歷上就對空窗期做一個解釋。客觀且理性的敍述空窗理由，給出合理説明，滿足hr們的求知慾。
解釋職業空窗期的正確技巧
1、工作經歷中的具體時間只寫從某年某月，不寫具體日期。這樣一來，只要你失業的時間沒有一個月，就可以很完美的掩飾過去。
2、把在失業期間做過的非工作性質的事情寫在簡歷中。比如説，你可能花了幾個月時間學習英語，這樣就可以把面試官的注意力引向你英文能力的提升以及有清晰的職業規劃方面上來。
3、在簡歷上寫出空窗期內自己所掌握的技能。很多人都認為辦公室和課堂是唯一學習東西的地方，但是很明顯這是不對的。例如，如果你在離職期間照顧自己的孩子，那麼，強調自己在照顧孩子的時候所需要的能力，例如，條理，組織能力以及同時處理多項任務的能力。如果你去旅行了，你可能獲得了外國的知識，這就可能對於想要提升國際影響力的公司會很有用。
掩蓋職業空窗期的錯誤做法
1、職場人求職時切忌刻意遮掩曾經的“空白”，因為無論在工作中還是生活中，誠信都應該是最起碼的態度。
2、有一些求職者為了避免説不出來的尷尬，就適當的拉長每個工作的時間，或者寫一些其他的，把空窗期填滿。其實這樣的做法並不可取，因為大多數人事經理都會直接看穿你的把戲。如果遇到那些特別討厭被欺騙的hr，這樣注水簡歷的後果，往往是被束之高閣。
秋天到了，也意味着另一種屬於大四學生的季節開始在校園中“蠢蠢欲動”，不言而喻，這個“季節”正是招聘季節。如何熬過嚴冬那就要看秋天裏的進補情況如何了，一些人身體羸弱卻盲目自信，認為不用進補應聘、求職面試知識也能在寒冬中傲然挺立；一些人因懼怕冬天而在秋初就十全大補，不僅沒有強身健體反而造成“虛胖、浮腫”；而更多的人缺乏對自己體質的清晰診斷，不知哪味補藥適合自己，無法自我解決，那就求助於坐堂醫師，開出一味恰到好處的“秋補”處方，以從容應對即將到來的考驗。
症狀
茫然無措 顧此失彼
知己知彼方能百戰百勝，在校園招聘開始之前，總有些應屆畢業生故作清高偏安一隅，不屑於攙和進來，等到真正開始後才發現自己已被現實所“遺棄”；亦有人誠惶誠恐，將之視為首要事件，然而面對各式補品，卻不知該如何享用，眼睜睜看着逐漸被別人所瓜分蠶食，再出手時便為時已晚。
病例：交大大四學生劉潔説她現在的狀態很尷尬，她不喜歡自己的工科專業，稱大學三年都是抱着“六十分萬歲的心態”如履薄冰走過來的，但是卻又不能確定自己到底想從事什麼職業，對於即將到來的校園招聘會，劉潔有點手足無措。
和劉潔不同，人民大學大四學生夏筱青很明白自己要幹什麼，從大三暑假開始她就在電視台實習，並把成為一個好記者作為自己的職業目標，但讓她覺得很難協調的是實習和工作的關係。儘管實習單位並沒有明確表示是否會留下她，她仍然不想放棄這個可能性和一次鍛鍊的機會。而選擇實習難免就要對找工作有所影響，不能全力着手準備應聘甚至會錯過校園招聘會的機會。
專家會診
入校時就應該開始考慮職業發展
坐堂醫師：清華大學就業中心老師 韓威
從學生個人的整體職業規劃上來看，入校時就應該開始考慮職業發展的問題，大一主要是適應大學生活和學習；大二則是對自己理想職業目標的職業環境有所瞭解；大三開始利用暑假進行實習；大四則主要是提升求職技能，如簡歷製作、求職面試技巧等。然而像劉潔一樣，很多同學還不清楚自己今後的發展方向，往往是沒有目標“海投”簡歷，這樣會造成在求職上的被動，以及致使求職成功率大大降低。
實習和找工作不應該形成衝突
坐堂醫師：智聯招聘校園招聘高級經理 賀先生
實習和找工作不應該形成衝突，在實習的同時可以着手準備簡歷，簡歷並不需要多豐富，只要能夠陳述清晰、表明自己的經歷、能力和求職意向就可以了，並不會耗費多少時間和精力。之後就可以進行網申了，在網上投遞簡歷找工作也可以取代傳統的校園招聘，特別是像夏筱青這樣求職目標明確的同學進行網投是較有優勢的。但要注意的是，如果實習工作確定了不能留下來，那麼就應儘早回到校園中來準備找工作，否則就會兩手都落空。
偏方
簡歷不要採用word文檔編寫
學生進行網上投遞簡歷時，一定要注意必須在企業規定的時間段內。此外，簡歷不要採用word文檔編寫，企業擔心帶有病毒而往往將word格式的簡歷直接刪除。
學生在參加現場招聘會時要注意不能因為人多，將簡歷放在展台上就一走了之了。如果是特別心儀的企業，應該想方設法擠進去，在遞交簡歷的同時，與求職面試官有一個簡短的交流，讓對方留下印象。招聘結束後，可以打電話到該公司人力資源部詢問，上次是否收到簡歷，何時能有結果。主動出擊往往會帶來意想不到的效果。
進補方略
處方1 找準定位擺脱焦慮
燥勝則幹，乾燥是秋季的主要特點。秋燥最易傷肺。秋季屬金，肺在五行中也屬金，故秋季肺氣最旺，又因金克木，肝屬木，故肝氣較弱，所以秋季進補應重在養肺補肝。燥者則需潤之。
北京工業大學數學系的田同學稱自己處於一個準焦躁期，面對眾多的企業招聘信息不知如何選取，早在一些知名企業要實習生時他就採取了“海投”的策略，有公司招聘便發電子簡歷過去，然而一段時間下來卻毫無迴音，日積月累便覺焦慮不安。
清華大學就業中心老師韓威認為，“海投”是在學生中很常見的現象，不知道自己適合從事什麼職業所以統統試一把。而若是一直沒有得到企業的反饋信息或者屢屢被拒，則容易產生焦慮、抑鬱的心理。這種情況下，最重要的是要有對自己的一個準確的定位，列出自己曾經做成功的事情，找到共同點，分析自己之所以能成功的原因從而發現能力所在，再來確定適合從事哪種職業。
此外，也可以進行專業的職業測評、諮詢專家意見，對自己有一個相對科學的認識。之後再從海量招聘信息中找到自己所適合的行業和崗位，有的放矢，提高成功的可能性。
處方2 製作簡歷一張A4紙足夠
世上凡事皆有度，任何進補量過多都會有害於身體。腸胃是人體之本，進補的根本目的是讓人體攝取營養，從而達到調補氣血、補益健康之效。過量進補造成脾胃不和、氣血不通，有害無益。
目前在大學生求職中簡歷日益厚實、花哨，有的學生甚至貼上了自己的藝術照、裝幀精美，從經濟到精力上都花費頗多。對外經貿大學市場營銷專業大四學生閆薇薇告訴記者，為了應聘不同的行業、職位，身邊很多同學都花了不少心思準備了好幾份不同版本的簡歷，從製作到打印、複印確實是一筆不小的開支。但是到底什麼樣的簡歷才能具有吸引力，在其他簡歷中脱穎而出，其實大家並不是很清楚。
對此，信慧行（中國）企業管理研究中心主任、原西門子網絡通信有限公司招聘經理何斌從招聘方考慮的角度指出，企業在選取簡歷時，其實有一張A4打印紙就足夠了，列上基本資料、聯繫方式，將專業課程、實踐經歷、求職意向表述清楚就足夠了。很多同學把簡歷裝幀得十分精美，附上各種獲獎證明和詳盡的實踐説明，其實完全沒有必要，企業通過篩選簡歷並不是看裝幀，而是看你的實際內容，是否把企業所需要的信息陳述清楚了。
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