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姓名：
目前所在： 廣州 年 齡： 26
户口所在： 海南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 161 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 52 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經理助理：總經理助理，行政/後勤：行政主管、人事專員
工作年限： 3 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： XX--3500 希望工作地區： 廣東省,廣州,
工作經歷
廣州市***傳媒廣告有限公司 起止年月：XX-02 ～ XX-06
公司性質： 民營企業 所屬行業：廣告
擔任職位： 行政人事兼總經理助理
工作描述： 1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，並完成總經理交予的其它事務性工作,比如企業證書年檢。
2、按時向總經理彙報並制定銷售管理的相關流程及規章制度, 協調行政部與銷售部等各部門間的關係。
3、員工考勤的統計,網絡招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。
5、總經理出差期間,要全面負責、管理公司的`運營情況並及時彙報。
6、辦公設備的購置、維護工作;與公司內各部門進行有效溝通、協調。
離職原因： 發展空間有限，想換下環境
深圳市**企業管理顧問有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-01
公司性質： 民營企業 所屬行業：其他行業
擔任職位： 經理助理
工作描述： 1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場開發工作，負責成教招生並向企業推薦我們的學生，並跟進目標銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優秀員工”稱號。
離職原因： 過年回家後來去了廣州
教育背景
畢業院校： 長沙航空職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： XX-07
專 業 一： 信息處理與自動化 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
XX-07 - 長沙航空職業技術學院 信息處理與自動化 畢業證 120551XX06002152
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
通過大學英語a級、計算機信息高新技術考試protel(國家職業資格四級)
熟練操作windows、ms office等，能夠熟練使用word,excel,powerpoint等辦公軟件
熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分
熟悉互聯網的應用，能夠有效利用互聯網信息資源
頗具親和力及較強的協調、執行能力
本人有三年的工作經驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協調能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細心負責。自我觀念是:喜歡並堅定我的選擇。
文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/***
基本信息
姓名：應屆畢業生求職網
政治面貌：中共預備黨員
籍 貫：廣東
聯繫方式：***********
E-mail：
校園經歷
2010年：任校區學生會幹事，負責實踐交流部的工作;任藝術團話劇隊隊員，參加藝術團的演出;任校區知行學社社員，負責實踐部的工作;2011年10月被評為校區學生會“工作積極分子”。
2011年：任校區青年志願者服務隊愛心循環項目成員，負責各項活動的跟蹤工作;從事校區《學生工作通訊》的編輯工作;負責漢語言一支部班報的編輯出版工作;2011年4月獲得全國高等院校語言文字基本功大賽三等獎。
2012年：任文學院漢語言一支部體育委員，負責支部系列體育活動的策劃、統籌、組織工作。
社會實踐
2013.7—8： 佛山市禪城區政府 科員
負責辦公室電文、會議、活動等的`辦理工作，協助其他科員完成科室內部事務以及科長交辦的其他事務，提高了辦文、辦會、辦事的能力
2013.9—10： 廣東天地食品有限公司 宣傳員
負責宣傳促銷工作，在多次的培訓中，培養了嚴謹高效的工作作風
在南海**村擔任語文、英語家教(輔導一六歲小孩從學前班到一年級的語文、英語課程);
在南海**國小開展税收宣傳教育課，多次參加專業內部的課程演講。
教育經歷
本科階段 2010年9月至2014年7月 在華南師範大學文學院就讀 漢語言專業
興趣愛好
演講、助理、乒乓球、營銷
自我評價
做事認真，細緻，簡潔，性格開朗，樂觀，刻苦耐勞，勤奮踏實，富有愛心;
具備較好的語言能力和溝通能力，擅長宣傳、演講，具有較豐富的營銷宣傳經驗，並積累了一定的營銷技巧;具備良好的組織能力和授課能力，有一定的管理水平;
在較豐富的社會實踐經歷中，培養了較好的組織能力和抗壓能力;在做人、做事，做學問的過程中，我力求做到盡責、獨立、自信、上進，並要求自己踏着更加成熟穩健的步伐向前邁進。
技能水平
計算機水平：2011年9月通過統考計算機二級考試(VFP)，成績優秀;具備網頁設計、課件設計、視頻製作、辦公應用等能力;具有原創作品MV(“紙”與你心心相印);能熟練應用Office2000、WPS2000自動化辦公軟件。
語言能力：
英語水平：1、取得了全國大學英語四級證書 2、具備一定的聽，寫，譯的能力
國語水平: 1、取得普通話等級考試二級乙等證書 2、具有較強的口頭表達能力
粵語水平： 熟練、口音純正、發音標準
姓名：
目前所在： 年齡：
户口所在： 國籍：
婚姻狀況： 民族：
誠信徽章： 身高：
人才測評： 體重：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 6500～7999元 希望工作地區： XX區，XX區，XX區
工作經歷
廣東**創新科技有限公司 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX
公司性質： 民營企業所屬行業：儀器儀表/工業自動化
擔任職位： 人事行政經理
工作描述： 在總經理的指導下,按照年度工作計劃，做好招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關係以及行政、後勤(車輛、食堂、宿舍)方面具體工作;
負責相關制度和年度工作計劃的制訂、修改和完善;
負責新建廠房的功能規劃、裝修投標、工程實施、跟進、驗收環節;
負責各類員工活動的策劃組織和實施，創辦公司內部刊物，每月定期發刊;
負責對接公司外請上市項目籌備組及內部股改的工作;
負責政府相關科技項目的申報和公關外聯工作，公司順利通過高新企業複審、被認定為科技型企業，20XX年度及20XX年度被評為XX市XX區先進科技單位，並申報公司技術項目獲得20XX年度XX市XX區科技進步獎，申報了國家重點新產品，同時申報成功2011年度及20XX年度XX市XX區先進科技工作者，公司相關資質的申報。
負責勞務派遣項目的計劃及具體實施、跟進，解決內部一線用人需求。
員工工傷事件處理，跟進保險理賠，制定預防糾正措施，杜絕安全隱患。
離職原因： 內部股改變革
XX市**汽車貿易有限公司雷諾佛山4S店 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX
公司性質： 私營企業所屬行業：汽車及零配件
擔任職位： 行政人事經理
工作描述： 負責公司人力資源規範、人力成本控制、建立組織架構體系。
負責公司人員招聘、錄用、培訓、離職等辦理。
負責各員工檔案與勞動合同管理、公司證件(年審)管理。
負責廢舊物品變賣並制定方案，辦公用品計劃、採購、領用管理。
負責公司後勤保潔、保安、飯堂、宿舍事務性工作的管理。
負責公務車派車、保養、保險、年檢等管理。
負責出差管理，審核實報銷費用，並嚴格督促各相關部門做好轉訓計劃。
公司“6S“管理的推廣與實施，“員工滿意度”、“客户滿意度”活動的推廣與實施。
公司各項管理規章制度的草擬、制定、由總經辦審批後實施，並時時督促、檢查、貫徹執行。
負責跟進新建店標準事宜，配合廠家下達的各項政策的執行與實施，店面形象的維護，綠化的日常管理。
公司員工日常紀律、儀容儀表的檢查與督導。
與總部、各子公司及內部各部門業務關係的協調。
員工社保、公積金的辦理。
公司營業活動的支持。
離職原因： 換環境
**地產顧問有限公司 起止年月：20XX-XX ～ 20XX-XX
公司性質： 私營企業所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 行政人事主管
工作描述： 執行總經理下達的各項人事、行政指令，組織協調各部門的工作，負責承上啟下、內部聯絡工作。
起草、修改和完善人力資源、行政相關的管理制度和工作流程，組織編寫、審核各部門崗位説明書。
制定招聘計劃並實施。
負責公司人員績效管理、入職培訓、員工考勤等各項人事管理組織工作，根據公司的發展規劃，通過人事管理與開發，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司的可持續發展提供人力資源。
參與本部門的日常事務管理工作，完成本部門員工考核工作
指導規劃員工活動，推動公司理念及企業文化的形成。
受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟。
協助部門經理開展員工培訓工作並制定培訓方案，對培訓效果進行評估分析，並對培訓方案進行優化改進工作。
5S、安全、消防、固定資產等工作監督落實，包括(安全管理、環境衞生、水電能源、員工用餐、辦公車輛等方面)並監控計劃的實施情況，確保後勤服務及時到位，滿足員工工作生活需要。
離職原因： 結婚生子
**五金塑料製品有限公司 起止年月：20XX-XX～ 20XX-XX
公司性質： 外商獨資所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 總經理祕書
工作描述： 高層管理的執行與協調，處理總經理的日常事務工作以及監管部分財務工作。
客户方面的接待、協調與溝通
項目談判，往來業務的處理，合同的制訂與落實
重大問題的調查與處理
各部門工作進展程度的監察與信息反饋
財務方面的成本控制與核算
外匯核銷，海關合同與報關單的核查整理
人力資源調配與行政事務的統籌管理
離職原因： 因家人在XX，更換工作區域
教育背景
畢業院校： XX大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 20XX-XX
專 業 一： 工商管理 專 業 二： 涉外文祕
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
20XX-XX 20XX-XX XX大學 工商管理 大學畢業證、英語等級證 XX00506000985
20XX-XX 20XX-XX XX大學 涉外文祕 中級涉外文祕證書
20XX-XX 20XX-XX XX市新笙培訓中心 二級人力資源管理技師
20XX-XX 20XX-XX XX中智時代光華企業管理諮詢有限公司 企業行政統籌管理 結業證書
20XX-XX 20XX-XX XX市新笙培訓中心 ISO9001:2008內審員 內審員證書
20XX-XX 20XX-XX XX博韜企業管理諮詢有限公司 MTP-中後備管理人才技能培訓 結業證書
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
對現代人力資源模式有系統的瞭解並實踐積累，根據企業的不同性質制定人力資源規劃。
對人才的發展與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯設計具有豐富的實踐經驗。
對人力資源管理、行政管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，具備解決突發性事件的能力。
熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。
具有很強的溝通、協調和推進能力，辦事細緻周全、親和力好，服務意識強，執行力好，原則性強。
具有高度的敬業精神，能接受高強的工作，工作態度積極樂觀。
擁有C牌駕照。
個人自我評價
具備較強的解決問題和執行能力，有良好的應變能力，對外資企業管理和運作有一定理解和認知
出色的組織協調能力，性格成熟外向，交際、溝通能力強.
語言表達能力強，熟練撰寫各類公文並具備良好的中文寫作能力
忠誠信實，勇於負責，説到做到，熱心好學
7年行政人事管理工作經驗，對人力資源六大模塊具有實操工作經驗。
對ISO9000認證、5S現場管理、內審具有充分的瞭解
熟悉商業及工業企事業單位運作體系。
[受教育情況]
2001.9-2004.6 高中 湘陰二中（文科）
2004.9-2007.6 大專 涉外經濟學院（中英文祕專業）
2005.9-2008.10 自考本科 湖南師範大學（涉外文祕專業）
2009.3 參加崗前培訓並順利通過試用期 一月後轉正
2006年獲得一等獎學金及校三好學生獎
2007年獲得一等獎學金及校2007年度優秀畢業生獎
2005年獲得辦公自動化認證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及祕書中級職業資格證
雖然在工作中得到了很好的鍛鍊，但本人性格較開朗，脾氣直爽，因此在應付惡劣的人際溝通問題上會控制不足，已在自我調整及改進中。
2007.6-2007.10 長沙飛龍建築外加劑有限公司 廠長助理 負責辦公室文件打印等工作
2007.11-2009.3 長沙宏銘再生資源有限公司 出納兼辦公室助理 負責公司進出賬目的整理及日常辦公事務
2009.3-至今 長沙市全家園實業有限公司（700人左右） 行政人事主管
1、負責全公司的人員招聘、面試及新進員工的入職登記建檔工作；
2、負責公司人事檔案管理，並對員工心理動態進行持續性跟蹤瞭解3、員工離職前的檢查審核，員工離職手續的辦理；4、負責對員工加薪轉正、崗位調動的審核工作。5、負責公司對講機及電話卡的管理工作。6、協助組織公司活動；7、公司的考勤審核及管理。負責月底對財務所需報表進行統計和整理。8、員工一般性突發性事故的處理；
薪酬要求：
行政人事個人簡歷
姓名：
目前所在：天河區年 齡：24
户口所在：湖南國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加身 高：154 cm
誠信徽章：未申請體 重：42 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：文祕/文員：，行政/後勤：，人事助理：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,,
工作經歷
廣州益家智能科技有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2010-12
公司性質：私營企業 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：行政人事
工作描述：1、在總經理的領導下，負責公司日常行政工作，並督促和協調其它部門完成各項本職工作；
2、依據各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據規劃報告和經營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；；編制公司組織架構圖。完善公司的規章制度。
3、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門之間相關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；
4、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作；
5、負責辦理員工入職、離職手續的辦理，建立公司人事檔案；負責辦理員工請假、休假及員工考勤核查；公司日常事務工作；辦公用品的登記、採購、發放以及控制辦公成本費用等工作；
6、負責召集公司員工會議，開展年度總結評比和表彰工作；
7、負責考勤統計工作，協助新員工辦理入職手續；
8、根據要求採購日常辦公用品，並及時登帳。管理本部的財產帳目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室設備管理；
9、負責與公司同事保持良好聯繫，及時處理公司日常物業事務
10、做好上級領導安排的其它工作。
離職原因：
廣州鷺源電子有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2008-01
公司性質：私營企業 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：經理助理
工作描述：1.辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發文件，接待客人
2.業務開單,施工單（計算它的'用料、工藝），產品流程的跟蹤，跟客户的溝通產品的出貨。
3.協助業務經理處理日常管理文檔等日常事務
4.客户信息整理分配、銷售報表合併分析等
5、協助業務經理制定銷售目標、銷售計劃並落實監督計劃執行，培訓計劃制訂並落實監督計劃執行、目標市場及競爭對調研分析
6、協助業務經理完成與目標客户的電話溝通、交流，融洽客户關係、形成良性互動、達到客我互信、最終完成簽單
7、部門協調、銷售人員日常管理等日常管理事務
離職原因：
新塘曉高印刷廠(實習) 起止年月：2006-07 ～ 2006-12
公司性質：私營企業 所屬行業：造紙/印刷
擔任職位：文員
工作描述：1.圖片處理.簡單的設計,辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發文件，接待客人。
2. 負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
離職原因：
志願者經歷
教育背景
畢業院校：湖南同德職業學院
最高學歷：大專 獲得學位:畢業日期：2007-07
專 業 一：計算機科學與技術專 業 二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
2002-092007-07湖南同德職業學院計算計應用專科證書-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：較差
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人熟練辦公自動化，WINDOS操作、OFFICE辦公文檔處理、PHOTOSHOP圖片處理、CORELDRAW平面設計、INTERNET網絡信息資料查詢。 對印刷,標籤.碳帶的生產流程熟悉.對條碼打印機也有一定的瞭解.
自我評價
1．認真負責、積極肯幹，有一定的組織能力和積累一定的工作經驗；
2．注重團體協作精神，具有較強的適應能力，應變能力；
3．熱情開朗，樂觀向上，善於交際,責任心強；
4．能吃苦耐勞，勇於追求學習新技術；
姓 名： 大學生個人簡歷網 性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1986年3月17日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 163cm 體 重： 69kg
户 籍： 廣東湛江 現所在地： 廣東湛江
畢業學校： 華南師範大學 學 歷： 本科
專業名稱： 人力資源管理 畢業年份： 2012年
工作年限： 五年以上 職 稱： 初級職稱
職位性質： 全 職
職位類別： 經營/管理
職位名稱： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管
工作地區： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 英語 良好 ; 普通話 標準
計算機能力： 精通 ;
綜合技能： 善長培養公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘
熟悉現代企業人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟。
工作認真負責，善於創新，敢於迎接挑戰，敢於承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情.樂業敬業，強調團隊合作精神。
具有豐富的團隊組建和協調經驗;
擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理;
精通商務運作開發及面向客户的交流與協作;
紮實的計算機軟硬件理論基礎與豐富的實操經驗
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
2010年9月 - 2012年12月 華南師範大學 本科
培訓經歷： 時間 培訓機構 證書
所在公司： 東莞基業電氣有限公司
時間範圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 五金/機械/設備/製造
擔任職位： 人事主管
工作描述： 根據公司需求，制定人才需求計劃，
開拓招聘渠道，發佈、維護招聘信息，開展人員招聘
建立健全培訓流程，制定培訓計劃並組織實施
規範薪酬制度，優化績效考核制度並組織實施
人力資源策劃和資源統籌【本文首發於大學生個人簡歷網，轉載請註明，謝謝！】
所在公司： 廣東南華西電氣有限公司
時間範圍： 2012年9月 - 2013年8月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 五金/機械/設備/製造
擔任職位： 商務部主管
工作描述： 制定市場部年度銷售計劃，跟蹤銷售計劃的.進展情況
合同統一管理，統計每月應收賬款
制定每週生產計劃，製作投標文件(商務標書、技術標書、資信標書)
接待到訪客户，協助驗收產品
每月定期回訪客户，對客户反饋的問題進行彙總
在工作期間，所有項目如期保質保量交貨，客户滿意度每年都保持在96以上
所在公司： 湛江市鈞安藥業有限公司
時間範圍： 2013年9月 - 2014年10月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 化工/生物/製藥/醫療
擔任職位： 行政人事主管
工作描述： 根據公司需求，制定人才需求計劃，
開拓招聘渠道，發佈、維護招聘信息，開展人員招聘
建立健全培訓流程，制定培訓計劃並組織實施
規範薪酬制度，優化績效考核制度並組織實施
人力資源策劃和資源統籌
維護公司日常辦公秩序和辦公環境
宣傳公司安全保衞、消防、衞生等條例，協助上級定期檢查;
起草、傳達行政通知，協助組織公司各種活動和會議
協助上級完成行政管理制度彙編，監督執行
完成上級交予的其他任務
自我評價： 性格開朗，誠實肯幹，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，具有獨立開展工作的能力，也有較強的團隊合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理，擅長與客户溝通 。熟悉現代企業人力資源的開發與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才。工作認真負責、善於創新、敢於迎接挑戰、敢於承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業敬業、強調團隊合作精神。
行政人事個人簡歷模板
行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應的狀態之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創作存在諸多顧慮，是否只有顯現出足夠的實力，才能夠使簡歷發揮出相應的水準?對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現便可確保最終呈現在人們面前的簡歷能夠發揮出相應的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷並不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應對方式後，增進簡歷的執行能力。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1991年8月11日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm 體 重： 45kg
户 籍： 福建廈門 現所在地： 福建莆田荔城區
畢業學校： 福州大學 學 歷： 本科
專業名稱： 管理類 工商管理 畢業年份： 2012年
工作經驗： 三年以上 最高職稱： 其他
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 人力資源,行政/後勤,學校/教師類
職位名稱： 行政人事主管 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田市區,福建-莆田市區 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2005年9月 - 2008年7月 集美大學 專科
2008年9月 - 2012年7月 福州大學 本科
工作經歷
所在公司： 廈門墩峯進出口有限公司
時間範圍： 2012年9月 - 2014年12月
公司性質： 上市公司
所屬行業：
擔任職位： 行政主管
工作描述： 公司辦公用品的採購，盤點，員工考勤管理，公司車輛的調配，員工宿舍的管理，負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動，負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草工作，協助總經理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司： 深圳億博投資有限公司
時間範圍： 2015年1月 - 2016年10月
公司性質： 股份制企業
所屬行業：
擔任職位： 人事專員
工作描述： 公司人員的招聘，面試，新員工入職，離職，辦理社保，員工薪資的核算，組織員工進行培訓，協助總經理進行績效考核，人事檔案的管理，協助公司行政處理一些公司事物
離職原因：
其他信息
自我評價： 性格開朗，善於與人交談，做事認真仔細，求知慾強。作為初學者，我具備出色的學習能力，並且樂於學習，敢於創新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進取精神和團隊精神。具有較強的動手能力。良好的.協調溝通能力，適應力強，反應快。積極靈活愛創新。
拓展閲讀：簡歷能夠發揮的作用
試問一張白紙能夠發揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運用關乎着求職者可獲取到職位的機率，所以站在求職者的角度分析，他們對於簡歷的認知與創作的方向有着直觀的瞭解後，往往可以對簡歷產生較強的變化。
細緻的分析個人簡歷能夠產生的運用能力，我們能夠得到這樣一種結論。
簡歷的作用與波及效果
經常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現出來的簡歷發揮出與眾不同的作用。這也間接展現出了求職者的就職機率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷製作，他們便可以創作出怎樣影響力的個人簡歷。
之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘於人後，原因也與其凸顯出來的效果有關，在這種優勢的支撐下，原本對很多人來説比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現
我們應該怎樣才能夠通過簡單的書寫創作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們若對簡歷多一些瞭解，便可發現簡歷最為關注的便是文字的表達，即便只是一些並不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應的創作影響。
行政人事的個人簡歷模板
製作個人簡歷，需要保持古樸的內容，從而贏得招聘單位的認可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴重的注水問題，對於求職者百害無一益。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 37
婚姻狀況： 保密 專業名稱： 金融財務會計
主修專業： 財經類 政治面貌： 團員
畢業院校： 福建省南平武夷商貿旅遊學院 畢業時間： 2000年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 171 cm 體重：55公斤
現所在地： 長汀縣 户 籍： 長汀縣
求職意向
期望從事職業： 行政人事，司機，倉庫管理，採購 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 長汀縣 連城縣 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建省南平商貿旅遊學院 ( 1997年7月 - 2000年7月 )
專業名稱： 金融財務會計 學歷： 大專
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 主力電器實業 ( 2002年6月 - 2005年2月 )
所屬行業： 生產·製造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：
職位名稱： 倉庫組長
工作描述： 1.主要負責貨倉收貨發料及物料的貯存,包裝和搬運的監控,處理供貨商的退貨事項和外發加工事項。
2.定時核查貨倉帳目,以確保倉存數的準確性。
3監管倉庫”先進先出,退料先發“之程序.
4跟進每日成品的走貨及年終盤點所有具體事項.執行ISO9001:2000和”5S“。
5培訓員工和考核員工,負責部門人力組織結構的規劃。
6.協助主管維護倉庫工作.
公司名稱： 達信電路板有限公司 ( 2005年3月 - 2007年2月 )
所屬行業： 生產·製造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：
職位名稱： 倉庫副主管
工作描述： 、在上級的領導下，負責倉庫物資的收、發、存。
2、根據公司的生產能力，確定原材料及產品的標準庫存量;
3、及時與生產部和採購部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和採購部發送產品所需的庫存供給;
4、定期編制採購物品的入貨台賬、退貨台賬及庫存台賬，報送財務部;
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變;
6、完成上級交辦的其他工作。
公司名稱： 深圳賽庫鋭電子有限公司 ( 2007年3月 - 2014年9月 )
所屬行業： 生產·製造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：
職位名稱： PMC
工作描述： 1.負責安排訂單生產,提供客户新款資料給工程部分析結構可行性及建議.
2.與各銷售公司人員商討並確認產品最終的尺寸、結構及外觀等，提供最終確認資料給生產部做成品。
3.根據客户要求的交貨時間編排訂單生產，並監控各項生產進度,做到按期交貨。
4.跟進貨期，出貨前到生產線查看產品尺寸、結構及外觀等。
5.處理客户投訴，跟進各相關部門分析品質問題原因及提供改善方案和相關測試結果給客户及銷售公司人員。
採購工作
6.按各類訂單需求及倉庫庫存情況安排物料訂單採購,到跟蹤交期及交貨.
公司名稱： 泉州晉江頂輝反光材料有限公司 ( 2014年10月 - 至今 )
所屬行業： 生產·製造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：
職位名稱： 經理助理兼司機
工作描述： 1、負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位的服務。
2、負責具體管理工作的佈置，實施，檢查，督促，落實執行情況。
3、負責各類文件的分類呈送。
4、負責倉庫部門的具體管理及物流配送等工作。
5、接送客户到廠參觀指導工作。
自我評價
自我評價： 1. 熟練使用”word“, ” excel"等辦公軟件。 2. 有多年行政人事、採購、倉庫及司機等工廠工作經驗。 3. 熟悉工廠運作相關流程,及事務處理,對工作認真負責,有嚴謹的團隊合作精神。 4.希望能在家鄉尋找工作。 5.會開叉車,有C1證。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閲讀：撰寫個人簡歷的寫作原則
在求職中個人簡歷是關鍵的一個環節也是求職的第一步。你所寫的個人簡歷能夠得到對方的認可，不僅能順利的.獲得面試的機會，在第二環節面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫好個人簡歷，寫好個人簡歷首先需要注意的就是關於個人簡歷的寫作原則。
一，簡單明瞭
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便於用人單位的閲讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閲讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。
二，儘早透露真實一面
用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現自己真實的意圖以及真實能力和專業方向。不能等到最後才讓對方看出你是做什麼的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
三，突出優勢
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的優勢來提高競爭力。那麼，在個人簡歷上必然要突出優勢，不管你採用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優點。求職者的自身優勢所包含的範圍只有通過自己清晰的描述才能展現給招聘官。
四，邏輯性高
一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性， 不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
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