簡歷表格範本

簡歷是求職者敲開企業大門的拍門磚,企業對求職者的第一印象來自簡歷,求職者八仙過海各顯神通,花盡心思設計具有個性化的簡歷,以便吸引企業的注意力。以下是本站小編整理的簡歷表格模板，以供大家參考。

　簡歷表格模板一：

姓　　名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族户口所在地：湖南身材：170 cm　75 kg婚姻狀況：已婚年齡：44 歲　求職意向及工作經歷人才類型：普通求職　應聘職位：行政經理/主任/主管：經理＼主管、服裝/紡織/皮革/製鞋類：經理＼主管、建築/房地產/物業管理類：物業主管工作年限：25職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：一個月月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣東省個人工作經歷：公司名稱：增城市志利順實業有限公司起止年月：2007-08 ～ 2009-04公司性質：民營企業所屬行業：紡織，服裝擔任職務：人力資源部經理工作描述：負責人力資源管理和行政後勤管理工作,為公司制定人員規劃，實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關係處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規章制度並監督執行。離職原因：公司效益不景氣公司名稱：廣州市科泉物業公司起止年月：2001-07 ～ 2007-08公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢擔任職務：綜合辦公室主任工作描述：處理業主與物業公司的矛盾,維護小區內各業主與公司的利益.在科泉物業公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區物業，使公司業績以每年３０％的速度遞增。離職原因：另求發展　教育背景畢業院校：湖南農業大學最高學歷：大專畢業日期：1990-07-01所學專業一：農業經濟管理所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專　業獲得證書證書編號1987-081990-06湖南農業廣播電視學校農業經濟管理畢業證書2008-082008-11南方人才網人力資源管理師２級班人力資源管理畢業證書　語言能力外語：英語　一般國語水平：優秀粵語水平：優秀　工作能力及其他專長熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據實際制定人力資源規劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關係管理．人力資源２級管理師。熟識行政後勤工作．有較好的組織協調溝通能力．有多年多行業的工作經驗．遇事沉着冷靜．觀察能力強，有非常強的責任心和敬業精神。能全面負責工廠的社會責任審核和ＩＳＯ９００１質量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經驗積累了很多實用的經驗。　詳細個人自傳

◆優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物;

◆優秀的速寫、速記能力;

◆能獨立進行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理;

◆良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;

◆良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關係。

◆良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。

個人聯繫方式

　簡歷表格模板二：

姓名：-國籍：中國個人照片目前所在地：廣州民族：漢族户口所在地：河源身材：167 cm　50 kg婚姻狀況：未婚年齡：24 歲培訓認證：誠信徽章：　求職意向及工作經歷人才類型：普通求職　應聘職位：物流類: 　 市場銷售/營銷類 　 倉庫管理員工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣東省個人工作經歷：XX年 東莞晟通快遞有限公司 管理員

主要負責:查收每天漏簽收,和漏輸單的快件,以及問題件的查收,和中班數據的上傳和導入.　教育背景畢業院校：廣東建設職業技術學院最高學歷：大專畢業-XX-07-01所學專業一：物流管理所學專業二：受教育培訓經歷：XX年9月-XX年6月 車田中學 高中

XX年9月-XX年7月 廣東建設職業技術學院 大專　語言能力外語：英語　良好國語水平：良好粵語水平：良好　工作能力及其他專長掌握與現代物流相關的知識和軟硬件的運用操作能力，熟練辦公軟件操作，打字速度較快，有較好的溝通能力和較強的文書處理能力。

個人鑑定：

1.處事格言：只有去嘗試才會有成功的機會。

2.有較強的上進心，有堅持不懈的拼博精神。

3.崇高的敬業、團隊精神及較強的責任心。

　詳細個人自傳

為人誠實大方，熱情開朗。肯吃苦，有很好的協作能力和較強的團隊意識。對於工作我堅持：喜歡在做的事，做好在做的事。相信能夠勝任給予的工作。

個人聯繫方式

　簡歷表格模板三：

姓　　名： 聶先生 性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

户　　籍： 湖南-邵陽 年　　齡： 27

現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 173cm

希望地區： 廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-珠海

希望崗位： 質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

尋求職位： 品質主管、品質工程師

教育經歷

2002-09 ～ 2005-07 湖北工業大學商貿學院 應用電子技術 大專

培訓經歷

2012-06 ～ 2012-06 深圳市本傑企業管理諮詢有限公司 ISO9001：2008 內審員資格證書

2012-06 ～ 2012-06 深圳市本傑企業管理諮詢有限公司 ISO/TS16949:2009 內審員資格證書

**公司 (2010-06 ～ 2012-10)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 品質主管 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工作描述： 1、協助處理客户設訴及前後工序品質異常，促進及加強本部門及外部門的溝通與協作.

2、負責本部組長及PQC日常工作安排，內部資源的調配，並對現場PQC工作進行指導與紀律監管.

3、負責PQC各項工作狀況統計及周/月質量統計的製作跟進，以及各類新文件及標準指引的審核與講解並跟進有效實施.

4、對內部品管人員進行不定期培訓與評估考核，保證各檢測員熟練掌握產品各項品質要求.

5、負責對管轄工序品質問題及品質異常進行改善，跟進CAR糾正和預防措施.

6、協助經理安排部門內相關事務，及時彙報工作進度及完成上司交待之事項.

**公司 (2007-11 ～ 2010-04)

公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 品質主管 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工作描述： 1> 負責整個品管部IQC，PQC，FQC，OQC人員日常工作安排，每日生產任務達成跟進，負責內部製程良率統計分析及品質異常分析處理，內部品質會議的主持，負責新項目良率的跟進，及簽訂樣版，檢驗員標準培訓，GR&R考核，負責客户投訴及客户退貨的確認和處理.

2> 與團隊一起努力，於2008年初成功爭取到NOKIA手機E系列(E66，E70，E72)項目蝕刻/拋光加工訂單，成為NOKIA指定蝕刻供應商之一，該系列訂單份額由原來30%佔有量迅速增長至80%，併為後續項目的合作奠定了堅實的基礎。

3> 與公司全員攜手努力，分別於2009年和2010年順利通過ISO9001：2008和ISO14001：2004質量體系認證。

離職原因： 個人發展

**公司 (2005-10 ～ 2007-10)

公司性質： 私營企業 行業類別： 機械製造、機電設備、重工業

擔任職位： 品質工程師 崗位類別： QA/品質工程師

工作描述： 協助品質主管的工作，負責跟進對出貨質量控制;負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善;產品的品質狀況跟進, 處理客户投訴並提供解決措施

離職原因： 個人發展

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能：

技能專長： A.熟練操作使用office辦公軟件

B.熟悉ISO9001及ISO/16949質量管理體系，.對品質控制及改善程序熟悉

C.熟練運用SPC，CPK，FMEA，等QC工具進行品質分析與持續改善;

D.瞭解各五金材質特性，及五金產品生產流程，熟悉NOKIA和MOTOROLA等手機電池蓋外觀要求標準、

E.熟悉五金生產加工工藝，從事過大型五金衝壓，表面處理，現場品質管控經驗、對新事物有很強的接收和學習能力。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 良好 口語流利

英語： 良好 其他： 一般

求職意向

發展方向： 有6年五金電子製造業品管工作經驗，希望從事與五金電子行業相關的品質、生產管理方面職位

其他要求：

自身情況

自我評價： 1、具備一定的組織管理能力，有製造、品管工作經驗，能很好的服從上級的指示，

2、做事踏實，有始有終，責任心強，能承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神;