研究室工作人員的辭職報告

第一篇：研究室工作人員的辭職報告

研究室工作人員的辭職報告

××研究所人事處：

我於1992年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，於1977年患半身不遂病，衣食不能自理。我於1993年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由於家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批准我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

第二篇：研究室設計人員辭職報告

研究室設計人員辭職報告

尊敬的公司領導：

您好！

來到公司研究所工作已經七個多月了，在此期間感覺所裏就像是一個大家庭，大家相處得融洽和睦，在領導和各位同事的幫助下，讓我學到不少東西，在此表示衷心的感謝。

從去年十二月進研究所到現在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所裏的一部分，沒在所裏的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。

也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今後所裏的工作安排，本着對公司負責的態度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己並不適合這項工作，同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮，現決定辭去這份工作。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，心裏確實有些捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間裏，公司已經發生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升，公司領導和各位同事工作順利！

懇請公司領導同意我的離開。

祝願公司蒸蒸日上！

此致

敬禮

第三篇：研究室科技人員的辭職報告

研究室科技人員的辭職報告

尊敬的領導：

您好!

我於xx年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，於xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我於xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由於家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批准我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮！

第四篇：黨史研究室工作人員職責

主任崗位工作職責

1、 負責黨史研究室全面工作，保證黨的路線方針政策的貫徹執行，並向縣委黨史工作領導小組彙報工作；。

2、 主持召開職工會議，組織制定、實施本室規章制度和較長期的工作規劃、年度工作計劃；組織政治理論、業務學習，分階段檢查各項工作進展情況，適時進行整改；負責對幹部的考核、獎勵和職工福利等。

3、 負責本室財務管理，審簽單位經費，實行一支筆審批。

4、 對本室的黨建、精神文明、綜合治理、安全、保密等工作負總責。

5、 負責對本室文件、資料、書刊等進行審核把關，簽發黨史研究室文件。

6、 完成縣委領導和上級黨史研究室交辦的其他工作。

黨史研究室副主任崗位工作職責

1、負責草擬工作計劃、總結、報告和有關情況彙報以及上傳下達的有關文字材料，把好政策關和文字關。

2、做好文件的收發、傳遞、保管、清退、立卷、歸檔和銷燬工作，管好文書、人事等檔案。

3、負責單位的上情下達，做好會議的通知、記錄和會務工作。

4、協助主任檢查崗位責任制和紀律貫徹執行的情況，做好目標考核，工作量化、獎懲等工作。

5、負責單位機關行政工作，包括目標考核、統計、接待、安全、衞生等工作。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

黨史研究室專職徵編人員工作職責

1、負責草擬黨史業務工作總結、報告和有關情況彙報。

2、徵集黨史資料，在資料徵集的基礎上開展研究，編輯出版各種黨史資料叢書，並不斷提高質量。

3、負責材料的打印、複印及報刊資料的收訂分發和圖書資料的管理，負責管理黨史資料，並做好對外資料的交流工作。

4、積極開展各種黨史宣傳教育活動，做好黨史研究成果的轉化。

5、加強對縣級部門和鄉鎮黨史工作者或聯絡員隊伍的業務指導，不斷擴大黨史資料徵集的渠道。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

第五篇：縣政策研究室工作報告

20xx年，我室在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀。在市委政研室的指導下，解放思想、與時俱進，積極研究新情況，探索新方法，適應新要求，充分發揮政研室的“參謀”作用和新農辦協調“三農”工作的職能，較好地完成了各項工作。

一、加強學習，提高領導幹部的理論水平

政研室是縣委、縣政府的“參謀部”，必須把加強學習理論修養放在首位，把提高領導幹部的政治敏鋭性作為做好各項工作的前提條件。我室把學習黨的十七屆三中全會精神作為重點，繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極開展深入學習實踐科學發展觀。學習《雲南省農村工作守則》，不斷提高政策理論水平和思想，努力加強分析問題研究政策的能力，使政研室向縣委、縣政府所提的意見和建議更加切實可行，正真起到縣委、縣政府的參謀作用。

二、狠抓勤政廉潔不放鬆，切實提高幹部的思想作風和生活作風

我室嚴格按照縣委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項內容，緊密圍繞縣委政府的工作大局。建立健全黨風廉政建設工作機制，及時調整領導機構，完善各項工作制度，認真貫徹落實縣委黨風廉政建設工作會議精神，進一步加強了對全體黨員幹部黨風廉政建設工作，強化責任意識，加強反腐倡廉宣傳工作，讓我室幹部築牢黨紀、國法和思想道德拒腐防線，營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。20xx年我室幹部中未出現借喬遷、子女升學等藉機請客斂財的不良現象。

三、深入基層，瞭解村情民意，為縣委、縣政府決策提供強有力的措施

我室領導幹部經常深入基層，體察民情、瞭解民意，以“三農”工作為重點，及時、準確、有效把握各個時期的熱點、難點問題。20xx年下半年，我室認真調研我縣的林政資源管理、礦產資源開發、惠農資金的管理髮放等情況，並形成調研報告上交縣委、縣政府，並得到了縣委、縣政府的認可，同時根據調研的情況結合××縣實際，形成《××彝族自治縣林權交易管理辦法》、全面起草全縣林政資源管理工作會議講話稿、全縣礦產資源開發管理工作會議講話稿、全縣違法用地違章建築工作會議講話稿等。20xx年10月份開始，用兩個月的時間，由我室牽頭，在全縣範圍內開展惠農資金的監督檢查工作，重點檢查農村低保、綜合直補、能繁母豬補貼、良種補貼等有關惠農強農資金的管理和發放情況，目前工作已完成大部分，全縣除了大興鎮外， 14個鄉鎮的農村低保清查工作已完成。通過分析原因，總結經驗，為今後我縣的經濟社會發展積累寶貴的經驗。

四、以點帶面，紮實推進新農村建設

我室在認真做好政策研究工作外，抓好社會主義新農村建設的試點工作及選派新農村建設指導員的工作。

(一)及時調整充實領導機構。20xx年結合實際，及時調整和充實新農村建設工作領導小組成員單位，成立了下派新農村指導員領導小組，繼續建立健全縣各級領導聯繫，部門掛鈎試點村的工作制度，明確了試點村的責任人，保證了新農村建設工作的有序開展。

(二)認真實施省、市、縣級新農村建設試點。根據省、市、縣委、政府的安排和部署，20xx年全縣實施14個新農村建設試點工作，其中省級試點 4個，每個點投入資金20萬元。市級試點4個，每個點投入資金30萬元;縣級試點6個，每個點投入資金10萬元。目前各試點工作已做好前期啟動工作。

一年來，我室在縣委、縣政府的正確領導下，在全室領導幹部的共同努力下，政研室(新農辦)工作取得了較好的成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定的距離，“參謀”水平需進一步提高，工作方式方法需進一步創新和改進，但是由於工作經費緊張，有些課題難以開展調研。今後的工作中我們將在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視、認真總結、克服困難，把我室的各項工作做得更好。

五、20xx年工作計劃

20xx年室我縣實施十一五規劃的重要年，政研室和新農辦擔負着縣委、縣政府賦予的重要責任，因此我室將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，牢固樹立科學發展觀，增強服務意識，提高辦事效率，充分發揮好參謀助手和服務“三農”的職能，為縣委、縣政府科學決策提供依據，我室20xx年的工作計劃：

(一)繼續加強政治理論學習

要以政治的高標準、思想上的高境界、業務上的高水平為目，認真抓好理論學習，要繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的新路線、方針、政策，增強樹立和落實科學發展觀的自覺性和堅定性;

(二)深入各鄉鎮，調研居民跨縣無序搬遷的問題;

(三)調研高山畜牧產業的發展思路;

(四)建設一至兩個省級重點新農村建設村;

(五)調查研究我縣如何加強村級幹部管理;

(六)調查研究我縣如何加強政務信息化建設，建立政研網站;

(七)總結表彰第三批新農村建設指導員，選派第四批新農村建設指導員;

(八)調研我縣礦產資源開發管理和林政資源管理的現狀。