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員工辭職報告(優質10篇)範例

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:2.66W

【引言】員工辭職報告共含10篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

員工辭職報告(優質10篇)範例

第1篇:員工辭職報告

這篇員工辭職報告範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入xxx股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裏,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:xxxx年xx月xx日

第2篇:員工辭職報告

給你一篇員工辭職報告的寫作範例,你可以參考它的格式與寫法,進行適當修改。

尊敬的總:

您好!

很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經在我心裏醖釀了很久,只是到現在才做出決定。

由於x總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現實,自己的興趣是什麼,自已適合做什麼,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環境,能夠照顧到家人,有的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰,在專業和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的經驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!

而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批准。

如無問題的話,我離職的時間定在元旦,在離職前的這一個月時間裏,我會盡力完成好各項工作,並且會配合公司協助新入員工儘快熟悉崗位的工作內容。謝謝!

此致

敬禮!

簽名:xxx

日期:20xx年xx月xx日

第3篇:員工辭職報告

猜你正在找員工辭職報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

尊敬的xx總:

來到xx公司將近三個月了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裏平等的人際關係和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。在這三個月中,在同事和領導的幫助和關心下,我也較快的熟悉了業務,這段經歷讓我受益匪淺。

同時,三個月也是當初我跟公司簽約時候商定的試用期限。如今試用期將滿,是公司和我都該考慮一下我的去留問題的時候了。我很感激當初來公司面試的時候x經理的鼎力推薦,也承蒙您的賞識破例提高我的待遇。我也很想繼續留在公司,為公司的發展做出自己的一份貢獻。但是三個月的的工作和生活經歷中,也感受到了異地工作的不便之處。最主要的就是公司離家比較遠,地理位置偏僻,交通不便,使得每次回家都變成了一項費時費力又費錢的複雜工程。而家裏近期事情比較多,需要我經常回去打理,雖然可以請假,但是地理上的遙遠還是無法消除,無論從經濟上還是在精力上都讓我無法承受。這個問題一直困擾着我而又找不出解決的辦法。

基於以上考慮,我最終還是決定回家,回到父母身邊去。因此在這裏我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批准,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

第4篇:員工辭職報告

關於員工辭職報告的寫法,可以參考本頁面的所有內容。

尊敬的某主管:

您好!作為一位在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如作甚人、如何處事、如何工作…

在酒店裏,領導們也對我十分的'關心,從剛進進酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由於我是酒店裏年齡最小的,也歷來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這類感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又温馨的集體裏。

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的發揮。這時候的您已成為我們酒店的總經理。您在上任以後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失,職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都以為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一名被員工在心裏面所認可的老總!而我,作為這個集體的一分子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

第5篇:員工辭職報告

員工辭職報告怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

尊敬的領導:

我想辭去工作的理由有三,望批准:

一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。計劃着去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好。可是儘管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會後悔!偏安一地的心事不平靜的。在這裏我不僅學會了裝機器的基本操作,而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海,感謝領導對我的關心照顧,祝公司興旺發達!

此致

敬禮

申請人: xxx

第6篇:員工辭職報告

員工辭職報告範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

尊敬的領導:

您好

在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

如水的時光匆匆流走,一去不回。來公司的日子三月有餘。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但於我來説,選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己,而是覺得公司是一個平台,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我並未為公司謀取效益,增加利潤,並未找到自身價值的所在,也並未感覺自己有多大的空間可以開發。

三個月中,我並沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以後,我發現,三個月的時間,已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合公司這份工作的性質和需求,我也並不能勝任公司安排我的今後工作和去向。

做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應過程。可現在,歷經三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這於我,從未發生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也並沒有多大潛力可供開發,沒有多大能量可供釋放,沒有多高的台階可以去走。或許,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去,無非是在浪費公司的培養。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我並未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精美的舞台,在這個舞台上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領導叮囑,枕着領導對我今後的期望,帶着我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞台,永遠會用一顆感恩的心,回味在公司這三個月教給我的一切。

真心希望領導可以批准我請辭的要求!

辭職人:

日期

第7篇:員工辭職報告

關於員工辭職報告的寫法與格式,請參考本文。

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

第8篇:員工辭職報告

員工辭職報告範文集錦之一,但願能對你帶來幫助。

尊敬的老闆:

您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人簽名:xxx

日期: xxx年x月xx日

第9篇:員工辭職報告

有時候找一篇範文真的好難,本站可為你提供一站式文章服務,比如這篇員工辭職報告範文。

尊敬的單位領導

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

去的儘管去了,來的儘管來着;去來的中間,又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細緻的剖析人生。離開安檢非我所願,這裏有我最好的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。

但,嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制,讓我對自己將來的發展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟歎的時候,的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維繫將來的生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、髒話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。 祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮

第10篇:員工辭職報告

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100字的員工辭職報告辭職報告,員工-辭職

報告

您好! 首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職

最後,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上! 此致 敬禮! 辭職人:

第二篇:100字的公司員工的辭職報告

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到***公司一年有餘,在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫。公司一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,很多項目缺人,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達! 辭職人:

第三篇:員工辭職報告1500字 員工辭職報告1500字 公司領導: 您好! 從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這裏有和睦相處的好同事好夥伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來説,目前的現狀是我無法繼續下去,寧可處於失業狀態的原因,總結如下幾點。

第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什麼創造性的工作。每天接全國各地用户的諮詢電話做問題解答,每天聽行業專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那麼久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關係,所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾,於是在某些事情上,會對那些領導説公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現的比較赤裸裸,於是乎,事無鉅細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再説福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以説是要什麼有什麼。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這裏提兩點,其一,是公司的每月打分制度,從春節前來看,每月基本上是在四十分到五十的範圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正後適逢公司薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正後還不如轉正前,這是什麼邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科

學性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再採取措施是合理的、可理解的。曾經和領導説過,這會有惡性循環的隱患,到現在,我坦言的説,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應於公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

第四篇:2014年員工辭職報告500字 尊敬的公司領導: 您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考

驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2 4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 此致 敬禮

申請人:辭職報告

第:辭職報告怎樣寫:員工辭職範文

辭職報告怎樣寫:員工辭職範文 尊敬的董事長: 您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知不覺在上海公司呆了快一年了去年5月進公司,在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了,公司的環境對於員工很照顧很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經很少,一個星期足以交接乾淨,我希望所有該處理的事情都

在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最後的一段時間裏,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡! 離開這個公司,我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福! 辭職人: 日期:

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