第1篇：酒店接待員個人辭職報告
酒店接待員個人辭職報告
在某個崗位工作一段後，我們經過衡量後，會選擇與現在的工作告別，這時候需要好好地寫一封辭職報告了。那麼辭職報告裏該包含哪些內容呢？下面是小編收集整理的酒店接待員個人辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的酒店經理：
您好！
目前我是任職酒店接待員一職工作的，我是xxx，我發現自己最近的工作狀態特別的不好，對當前的工作很容易造成不好的影響，故此在思慮許久只會，抱憾跟您提出辭職的申請，還望您對我的辭職能予以批准，雖然遺憾，也很抱歉，但是與其像這樣工作着，也是沒有任何的益處，那不如辭職要好些。
我進入酒店做這份工作是從20xx年xx月開始，距今已有xx年了，實際上我還是很喜歡這份接待的工作的，可以認識很多人，也可以接觸不同領域的人，從他們身上學點東西。我剛進入酒店時，我是沒有任何接待經驗和基礎的，是酒店花費很多的錢財與精力對我們這些員工培訓，我才有今日。我很感激酒店對我這麼多年讀的栽培，讓我在接待工作上有很好的發展，我自身也很喜歡此工作，於我而言不僅輕鬆，還能學到東西，一舉多得的事情。如今我下這個艱難的辭職決定，也是因為自己對這份工作沒有了以前的那份幹勁，本人在最近的工作中尤其出現很多的失誤，在等待顧客到來的時間裏，經常出神，導致沒有及時接待顧客，故錯過了很多次機會，這樣的一個狀態是很不利的。
經過同事對此事的訴説，我回去後對自己進行了反省，我意識自己對本職的工作已經產生了不耐煩，也產生了很多不太好的情緒，，所以工作起來就特別的不上心，以至於多次被顧客批評。我知道大家都很照顧，讓我免了很多的責難，但是本人卻是沒有以往那種對工作的熱情，我覺得自己逐漸的'就不適應當前的工作了。即使接待員的工作並不是特別的難，但是我還是覺得身心都特別的疲勞，這也是自身出現了問題，是屬於自己的問題。因此決定了要辭職，因為我不想讓自己的原因而導致酒店有損失，也不希望帶給我那麼多不一樣體驗的酒店因為個人原因被影響到生意。所以此次的辭職我是經過了深思且熟慮之後，才做出來的決定。最後，希望經理能去體諒我的無奈，如果可以，我自然是希望能為酒店的發展一直做出個人的貢獻的，但是當前的我很難了，故希望經理允許辭去這份接待工作。在這裏也祝您身體康健，祝大家生活順遂，祝酒店發展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
第2篇：酒店接待員個人辭職報告
這個網站酒店接待員個人辭職報告範文很有深度，希望可以助您一臂之力。
2016年酒店接待員簡潔辭職報告xx 尊敬的飯店經理：您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對於這篇申請書，我是懷着深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：第一，我已經完全厭倦了飯店工作。
在過去六個月工作期間，我對於飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來説，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。此致! xx二
尊敬的主管、經理： 你好! 在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想
了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
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酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升位同仁工作順利! 辭職人： 年月日
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!主管及各 2 / 2
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