第一篇：辦公室主管的辭職報告
請大家一起來欣賞以下這一份非常優秀的辦公室主管的辭職報告範文，歡迎大家前來瀏覽一下。
尊敬的××總：
您好！
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶着這種情緒工作，也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後，她沒有了對立面，不會因為整天只想着針對我而無心工作，工作態度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
第二篇：it主管辭職申請書
尊敬的公司領導：
首先感謝haoword給我近4年的工作機會，在這近4年裏，得到了領導們不斷的包容和關懷，在此表示衷心的感謝。
在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有很大的收穫。公司平等的晉升機制和用人政策，一度讓我有着找到了依靠的感覺，或許就是這樣我開始了思索和進取，並且出乎意料的走到了現在的這個it主管崗位。
雖然近幾年的工作沒有出現什麼大的失誤和不完滿，但是現在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。
xx 這個東西本來就是無法改變的，但是由於xxx，我實在無法找到平衡、並漸漸的覺得開始有點力不從心，所以也想從頭開始一切歸零。公司正值新系統的開發和推進，所有的後續工作都在公司上下極力重視下一步步開展，前段時間的準備和試運行我們也都順利完成，但是系統還是有一些不完滿，技術部也在不斷的改進和創新，也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便公司各項目標的確立和各項工作的部署開展，我鄭重向公司提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝公司領導在前段工作中對我的信任，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗、善始善終，做好後面班組長培訓的開班和結業、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的交接，盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!
歲初請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎餘日，終決意就此辭去，期與准許。
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第三篇：部門主管辭職申請書
部門主管辭職申請書
尊敬的林總：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此説聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的週會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天，我每天都在仔細考慮問題，説句實在的，晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。
最後就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自願的，可自從我加入後的這段時日裏，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什麼兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點，這我還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
辭職人：
第四篇：運營部主管辭職申請書
辭職申請書
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：
第五篇：辦公室主管
1、辦公室管理制度的監督執行與獎懲
2、辦公室衞生、安全與鑰匙領用等的監管
3、各崗位職責的落實監管與更新
4、負責負責員工招聘的網站註冊與每日更新，人才交流會的報名與籌備
5、公司人員招聘、入職、離職、保險辦理等流程的執行與檔案統計管理
6、公司人員請假、打卡、出差等相關事項的備案與統計。
7、節假日通知、福利的發放，及人員值班的安排
8、公司資質的定期審核、資質變更的申辦
9、公章、法人賬、財務章、發票章等印鑑的保管、使用申請及記錄
10、 每月監管會計辦理國税、地税的報税、落實並上報
11、(內容來源好 範文網) 週會（每週六上午9點）的籌備及召開（工作總結、計劃安排、會議記錄上報及發放等）
12、 月度會議（每月月初）的籌備及召開（上月工作總結、上月績效表現、本月計劃安排、會議記錄上報及發放等）
13、 每日早會安排及每月早會表現評比
14、 員工每月工作任務的監管與考量
15、 每月話費的繳納( 831617780888803389099等)
16、 辦公費用統計每月5日前發郵箱上報。
日常費用及報銷流程：
日常辦公以降低成本為根本，可提交電子版的無需打印。
市內交通無緊急理由一律按照公交報銷，超出費用自理。
1、 公司員工提交辦公室負責人依據員工手冊進行初步審核。
2、 交由上級主管進行批覆
3、 交由會計填寫報銷單整理憑證
4、 會計提交單據、簽字批覆、打款
5、 於費用發生當日最遲次日提交，逾期不予辦理。
員工出差及差旅費報銷流程:
1、出差前填寫出差申請表、借款單。
2、提醒出差員工 回來後當日內（最遲次日）填寫補刷卡單及差旅費報銷單，逾期不再予以辦理。
費用審核流程：
1、核對時間及事項 ，確認報銷項目是否在報銷範圍及報銷額度內
2、報銷單據：
發票、水單明細等,( 發票外其他單據不可用)
發票抬頭為：山東萬川實業有限公司
地址：兗州
品名：（辦公用品，食品，不可用）
可為：具體辦公文具名稱、電腦耗材、房費、餐飲費、住宿費等
3、核對票面價值與報銷金額是否一致
4、核對借款金額及剩餘款項
5、 將報銷單、發票及明細、借款單、餘款一起上報。
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