技術科員工的辭職報告

第一篇：技術科員工的辭職報告

尊敬的總經理：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先，我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，給我一個平台使我取得了一點小小的成績。

從2014年5月進入公司，在技術科工作，在這裏我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收穫，也有過痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到狀態， 使自己彷徨，於是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合在迪爾公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態。

本來我想在培養我的公司裏工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷着對美好未來的嚮往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想而奮鬥。

工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。

所以，如同我以前説過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職人：haoword

第二篇：技術科員工的辭職報告範文

技術科員工的辭職報告範文

尊敬的總經理：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先，我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，給我一個平台使我取得了一點小小的成績。

從xx年5月進入公司，在技術科工作，在這裏我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收穫，也有過痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到狀態， 使自己彷徨，於是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合在迪爾公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態。

本來我想在培養我的公司裏工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷着對美好未來的嚮往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想而奮鬥。

工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。

所以，如同我以前説過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職人：xx

第三篇：技術科優秀員工評選管理規定

技術科優秀員工評選管理辦法

1 目的

為了表彰技術科員工的努力工作與辛勤付出，鼓勵員工不斷提升自身工作技能，增強企業向心力和凝聚力，在公司《優秀員工獎勵管理規定》的基礎上，依據技術科的實際情況，特制定本管理辦法。

2 適用範圍

本管理辦法適用於技術科全體員工。

3 職責與權限

由技術科科長和各組組長組成評估小組，負責組織優秀員工的評選活動，並且監督本管理辦法在實施過程中的公平性和公正性。

4 內容

4.1月度優秀員工評比標準

⑴符合公司規定的月度優秀員工相關評選條件；

⑵當月實際出勤天數≥當月應出勤天數；

⑶當月因個人原因開具的《產品加工質量異常處理單》≤1張；

⑷當月因個人原因開具的《技術更改通知單》≤1張；

⑸當月因個人原因導致產品報廢或發生重大質量事故的，取消當事人本月的評選資格；⑹優先考慮當月有突出表現，或者給公司提出優秀合理化建議並被採納的員工；⑺當月無懲處記錄。

4.2 年度優秀員工評比標準

⑴符合公司規定的年度優秀員工相關評選條件；

⑵本年度被評為月度優秀員工至少一次，且優先考慮月度評優次數最多者； ⑶全年無警告以上懲處；

⑷對本職工作積極主動，成績顯著且得到各部門主管的一致認可；

5 附則

本管理辦法最終解釋權歸技術科。 編制：審核：批准：

第四篇：技術科

英安煤礦工作調研彙報材料

英 安 煤 礦

二○一一年三月三十日

英安煤礦工作調研彙報材料

一、生產指標完成情況

1、3月份產量、進尺完成情況及計劃

1）、產量：3月份計劃產量15.0萬噸，實際完成15.5萬噸，其中單產完成13.0萬噸。

2）、進尺：3月計劃進尺1350m，實際完成1682m，其中開拓完成353m，單進完成277.56m。

2、亮點措施

本月採煤在兩個採煤工作面同時生產的情況下，回撤32607工作面、安裝419-104工作面，419-103工作面也由於工作面長度逐漸變小，又縮了28個支架；掘進8個隊組，搬家倒面共7次，安裝綜掘機3台，拆綜掘機2台，安裝皮帶機6台，拆皮帶機8台。在我礦生產準備任務特別繁重的情況下，礦領導及時跟蹤掌握每項工作進展情況，根據每日生產進展情況及時調整生產佈局，每項工作都做到提前一日、提前一個班創造好生產條件，保證了各作業地點生產、回撤、安裝等各項工作的有序進行。具體措施如下：

1）、全月各班次由一名礦領導主抓全面工作，再由一名礦領導和科級幹部跟班作業，負責重點工程施工監督管理工作，及時掌握全礦各項工作進展情況，協調解決好現場施工

問題。

2）、根據全礦生產接續變化情況及時調整生產佈局，掘進選派最適合的隊組施工各條巷道，保證全年接續的順利進行。為了本月產量計劃的順利完成，採煤打破了準備隊、採煤隊常規界限，做到了準備隊採煤不欠產，採煤隊回撤工作面加快進度，保證採準協調。

3）、根據工作面接續緊張現狀，及時掌握各工作煤層厚度變化情況，做到應拿盡採，我礦419-102工作面採高增加8mm，增加回採產量2500噸，419-103工作面採高增加13mm，增加回採產量2500噸，兩面共計增加回採產量5000噸。

3、安裝工作面具體情況

419-104工作面開切眼全長158m，工作面於3月9日貫通，3月10日開幫結束，3月14日開始安裝溜子、支架，3月28日完成工作面溜子安裝，30日二班安裝完下順皮帶，共計安裝107個支架。於3月31日安裝好轉載機、破碎機，開始試生產。

4、回撤工作面具體情況

32607工作面全長180m，於3月1日將機組回撤完畢後，自工作面下部開始回撤工作面溜子、支架，3月4日開始回撤支架，至3月15日回撤停止，共計回撤55個支架（其中兩個端頭支架），現工作面剩餘66個支架。預計4月10日將工作面剩餘支架回撤完畢。

5、接續情況

（一）採煤工作面接續：

101隊：

截止到3月30日419-103工作面剩餘儲量15.0萬噸，月產4.0萬噸（商品煤），可採到7月15日。

接32301工作面，工作面走向長450m，面長200m，採高1.8m，儲量22萬噸（商品煤），6月5日形成工作面，7月15日投產，月產7萬噸，可採到10月30日。

接83401工作面，工作面走向長740m，面長150m，採高3m，儲量47萬噸（商品煤），8月10日形成工作面，9月20日投產，月產8.0萬噸，可採到2014年4月10日。

102隊：

截止到3月30日，419-102工作面剩餘儲量3.0萬噸（商品煤），現工作面由102採煤隊負責組織生產及回撤工作，預計4月2日開始鋪金屬網，3月15日開始回撤設備，計劃3月末回撤結束。

接419-104工作面，工作面走向長350m，平均面長190m，採高1.7m，儲量17萬噸（商品煤），由102採煤隊組織生產，4月1日開始正常生產，月產6萬噸，可到6月15日。

接128上02工作面，工作面走向長430m，平均面長110m，採高2.6m，儲量18萬噸（商品煤），5月10日形成工作面，6月15日投產，月產7.0萬噸，可採到8月末。

接128上01工作面，工作面走向長630m，面長160m，採高2.6m，儲量37萬噸，7月25日形成工作面，9月1日投產，月產8萬噸，可採到2014年1月25日。

（二）掘進工作面安排（截止到3月末）：

1）、128上02工作面剩餘工程量：上順320m，下順170m，開切110m，計600m。綜掘單進260m/月， 5月10日形成，6月15日投產，是419-104採面接續面。

2）、32301工作面剩餘工程量：上順510m，下順440m，開切200m，風井及煤庫76 m，計1226m。綜掘施工， 6月5日形成工作面。是419-103採面接續面。

3）、128上01工作面剩餘工程量：上順700m，下順870m，開切160m，計1730m。4月初進隊組，7月25日形成，是128上02採面接續面。

4）、83401工作面剩餘工程量：七、八採區入風巷280m，

七、八採區迴風巷205m，八採區34層入風巷150m，八採區34層迴風巷280m，上順790m，下順790m，開切150m，計2645m。預計8月10日形成，是32301採面接續面。

6、創水平、記錄完成情況

3月21日採煤101隊在419-103工作面小班割幫完成1100m，創2014年以來我礦最高水平。

3月份掘進總進尺完成1680m，創2014年8月以來最高水平，創我礦投產以來第二高水平。

二、重點工程及項目完成情況

八採區總工程量11010m，其中開拓巷道3120m；準備巷道7350m；開切540m，掘進率72.9m/萬噸。其中開拓掘進率20.6m/萬噸，巖巷掘進率10.9m/萬噸。截止到3月30日，83401工作面剩餘工程量為：

1、七、八採區入風巷：-14°巖巷工程量280m，由112隊施工，綜掘皮帶礦車出矸，月進度180m，計劃於5月10到位，施工八採區34層入風巷。

2、七、八採區迴風巷：-14°巖巷工程量205m，由121隊施工，炮掘耙鬥機皮帶礦車出矸，月進度120m，計劃於5月15日到位，施工八採區34層迴風巷。

3、八採區34層入風巷：工程量150m，112隊施工七、八採區入風巷見煤後，施工83401入風巷。插入117隊施工八採區34層入風巷，7°煤巷炮掘皮帶出矸，月進度150m，計劃於5月31日施工到位。

4、八採區34層迴風巷：-14°巖巷工程量240m，由121隊施工，炮掘月進度110m，計劃於7月20日到位；煤巷工程量40m，炮掘月進度150m，計劃於7月30日到位。

5、採區變電所、水倉：工程量100m，全煤平巷炮掘月進度100m，計劃於8月20日施工到位。

第五篇：ya技術科開發管理報告

技術部評審報告

根據iso/ts16949：2014質量管理體系標準的要求和公司實際運行情況，技術部在iso/ts16949：2014質量體系貫標過程中的主要工作任務有：

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、 搜索到產品所有的圖樣、技術標準文件； 搜索到產品生產工藝卡； 搜索到所有產品和來料檢驗文件以及成品檢驗試驗文件； 搜索到產品生產工藝過程流程圖、產品重要度分級和控制計劃； 工裝模具/檢具的設計及製造，工裝庫建立及管理； 新產品開發工工藝方案提交，小批量生產產品的試製和製造指導； 硅油減振器等批量生產準備計劃的完成。 其他技術性文件特殊過程的確認、原材料和產品的保存期限、原材料採購等級。

二、在今年4月份的公司質量體系內審後，技術部針對發現的不符合項已進行了整改，同時舉一反三進行了自查。

三、技術部質量分目標的完成情況

本部門質量分目標有：

1、 產品開發成功率100%

2、 產品開發週期100%按期完成

本公司目前有2個產品已開發成功、2個新產品正在開發。

四、本部門需要解決的問題

技術部是公司的一個重要部門，目前人手比較缺乏，希望公司給予考慮。

總之從技術部質量體系的運行情況來看，我公司質量體系是適宜的、運轉是有效的。我們將更加努力的開展工作，嚴格按照iso/ts16949：2014標準要求，認真執行質量手冊、程序文件，在質量方針的指導下努力達到質量目標，使我們的產品質量有更大的提高，為我們公司創造更大的利潤。

技術部

2014．9．23