設計院職員的辭職報告

第一篇：設計院職員辭職申請書

尊敬的各位領導：

您好!我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入設計院之後，由於您們對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多實現自我的機遇和挑戰。經過這幾年在設計院的工作，我在水力機械設計方面學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深表感謝!

由於我自身經常失眠精神越來越差、孩子也漸處於青春期需要及時的引導和照顧，工作家務孩子經常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧。為此，我進行了長時間的思考，覺得設計院目前的工作強度和我自己目前的職業規劃不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響設計院的設計項目進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給項目設計工作帶來的不便。以後，對我曾經設計的項目有任何需要我澄清的疑問，請電話或qq告知，我將及時、積極的回覆!

非常感謝您們在這幾年裏對我的教導和照顧。在設計院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是設計院的一員而感到榮幸。我確信在設計院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝各位領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給設計工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望各位領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准，謝謝!

申請人：

申請日期：

第二篇：職員辭職報告怎麼寫

職員辭職報告怎麼寫

職員去除職位和工作，可以撰寫辭職報告。但應注意，從《勞動法》相關規定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。本文由好範文推薦，敬請參考。

【格式內容】

1. 標題。可以寫成：（"書"、""等。）

2. 稱謂。

3. 辭職理由和請求。

4. 感謝的話語。

5. 署名、署時。

公司人事部：

我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批准。

公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之後，仍願意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，並祝公司興隆。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

第三篇：普通職員辭職報告

普通職員辭職報告

敬愛的各位領導，

您好！

自2014年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司,對客户盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

申請人： xxx

2014年1月12日

第四篇：國美職員辭職報告

國美職員辭職報告

尊敬的李總：

在寫這份報告之前我已經思考了很多，但最終我還是下決心去遞交這份報告，把我的決定告訴你們。真的很遺憾，也很抱歉，但希望你們看了下面的文字後能夠理解和尊重我的決定。

離職並不是説國美公司不好，相反我要説的是國美公司很好，是我從業以來最好的公司之一，所有人都很好，企業也蒸蒸日上，我也是那麼的被咱們國美人所感動，我驚歎於現在所創造的成就和業績，我很佩服領導們的雄才偉略，也很敬重那些為國美事業奮鬥多年的老人們。國美之所以有現在的成就離不開所有同心同德的國美人的努力，也更離不開領導任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對老總的稱讚，對公司發展前景的無比嚮往，我也和大家一樣對國美的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學畢業沒有來國美鍛鍊和發展，這裏真的是無數大學生磨練成才的好地方。這裏有發揮才能的廣闊空間，更可貴的是在這裏能結交好多朋友，他們雖來自五湖四海，但只有一個單純而美麗的夢想，那就是和國美共發展，創造財富，使自己家庭生活幸福。説完公司我再説説我可愛的同事們，我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助，陳立煉和王晟是好的上級，能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方，並給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的話題也很多，能給予不少指導性的意見和建議，啟發性也很大，從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩，比我父母也要年長，平日裏交流和分享國美公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴，以及劉會計豐富的人生經歷，這些都讓我很感動，使我更加堅信國美這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂，因為它的根扎的那麼深，它和滋養它的土地有着那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝福你們！祝福國美公司！

這樣好的企業文化，這樣好的同事，我真的很難選擇去離開，這也是是我猶豫再三，難以啟齒的原因所在。可考慮到我的家庭我又不得不説離開。請你們原諒！原因主要有：

首先，我個人已經步入結婚生子的年齡，雖然我個人年齡不大，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好，父母在老家收入頗微，經濟負擔較重，另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法，成全老人晚年的願望，希望他們能夠身體健康，快快樂樂。可對於審計工作而言，要求經常性出差，與愛人聚少離多。另外一個無法調和的矛盾就是我新房子買到香河，社區雖有巴士到國貿，但還是距總部上班較遠，而且兩邊班車時間表也沒法一致，導致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有週末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現在沒有住一個月時間，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔，感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的，現在的小窩也是我和愛人辛苦築建的。我們當初的願望是一起奮鬥，永遠在一起。可對於我愛人而言長時間的留她一個人在家，對她來講都是很煎熬的日子，可這樣的情況也不是公司所能解決的問題，實屬無奈。

其次，為了我的育子計劃，我的身體也需要調養一下。大學畢業到現在每年我都有很多出差，長期來飲食不規律，身體偏瘦。考慮到以後我也希望自己能夠安穩下來不再頻繁出差，多照顧到家庭，恢復自己的身體，也能生個健康的寶寶。另外，也能給自己留有時間去複習考取今年報名的中級審計師職稱。

最後，有一家國際早教機構的中國總部近日找到了我，並聘請我做審計。這家公司地點位於國貿附近，屬於外資企業，這樣我一方面可以加強自己的外語能力方面鍛鍊，另一方面平時出差不多，這樣我也可以每天都回家，兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教育的教育培訓機構，我覺得這個更適合我，對我個人發展來講更有意義。我喜歡教育行業，也喜歡孩子，我想我在那裏可以做的更好。總之，這些都是我個人的想法，希望領導能給予理解和支持。

在過去不到一年的時間裏國美讓我成長了不少，我很感激，我希望以後不管走到那裏我都可以很自豪的説我曾經是一名國美人，我在國美成長和鍛鍊過，我記住每一個給予我幫助和支持過的人們，謝謝你們！在接下來剩下的一個月時間裏我會全心全意履行好自己的工作職責，做好各種工作的交接，完成好計劃中的審計項目。

最後，再道一聲祝福，祝福你們，也祝福國美一帆風順！

第五篇：辦公室職員的辭職報告

尊敬的領導：

我想，我應該提出辭職了。

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人説，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞台，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流着淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人説“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

此致

敬禮!

辭職人：haoword