第一篇：辭職報告(不想出差類的,適合畢業生的)
辭 職 申 請
我想辭去工作的理由有四，望批准
一、工作太不穩定。長時間的出差讓我沒有時間觀念，每日只是忙或者更忙，忙來忙去也還是這個樣。一個人是做不出成績的，我儘管已經很努力了，但是有些公司因素還是讓我無奈。不想再這樣毫無成就了，也不想這麼亂糟糟的生活了。
二、現在出差太難了。都什麼時代了公司還是這樣的出差補貼。也許在老闆眼裏我們就是個工人，最普通的、最廉價的工人。但是我們也有選擇生存檔次的權利，我沒必要去睡那種幾年都沒有收拾過的駕校宿舍，也不想繼續睡那種骯髒、黴味不一而足的小旅館，我想住大賓館。我不想吃那種5塊錢一碗的拉麪，我可以選擇在動車上吃頓35的快餐不再啃麪包。公司的福利待遇不能實現，我自己出去尋求去。
三、身體條件不允許我再這麼拼命了。長達4年的出差生涯，讓我有過激情、快樂、新鮮，但是這些都不再是推動我繼續下去的動力了。我現在只是覺得我的胃吃不消，我的身體每況日下。我不能完全把所有問題都推到公司頭上，但是這份工作同樣決定了我沒有一點自由的時間來好好修理我身體上的毛病。
四、年齡也不允許我再這麼一味奉獻了。24週歲了，老家的兄弟、同學都是做父親的人了。我就算沒必要這麼早成家，但是也該對父母有所交代了，不能再不計較工錢只問做得是否有進步、是否有意義。可能我離開多倫之後不一定能找到一份好工作，不一定能拿到豐厚的薪水，但是誰又知道呢？不是還有希望嘛，畢竟公司是什麼樣子的我們大家都清楚，要想再前進一步真的難如登天。
在這裏我經歷了很多人生中的第一次，非常感謝公司給我這個平台，我這幾年也確實是抱着感恩的心奮鬥在我的工作崗位上，很有一份不同的感情，就像學校一樣讓我念念不忘、依依不捨。但是年輕的心應該飛揚，還是告別了吧多姿多彩的南京多倫。感謝領導對我的關心照顧，祝公司興旺發達
丁新生
2014-2-6
第二篇：為什麼現在有公務員辭職
為什麼現在有公務員辭職？
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幾個mba問,在2014年是報考公務員還是自己找合適的工作？我説原來的mba沒有這麼糾結，大家都是先考公務員；如果沒有希望就再找各種工作。於是我就問為何有這樣的看法？她們説看到網路最近不斷披露公務員辭職，從而引發她們的擔心；就是怕自己進入公務員後再萌發辭職，那時可就沒有任何優勢了。我們社會的公務員隊伍真的開始動盪了嗎？還沒有，現在想辭職的公務員是那些知道自己提拔無望的人；因為我們進公務員隊伍就是為了提拔，如果不提拔只幹西方國家那樣基層辦事員的話；起碼我們社會應該有一大批人是不會參加公務員考試的，因為這根本不是他們的理想。而任何進入公務員隊伍的人，全部是想成為老虎的人；如果進入公務員隊伍最後只是連蒼蠅都成不了的蚊子，你能説我們社會的公務員考試能是獨木橋嗎？我認可網絡上披露的一位想辭職的80後公務員的事實，他（她）在自己的崗位上經歷了7年的時間；遇到的現實是工資7年沒漲，而工作能力竟然就是聽話。更重要的是在這樣的現實中，他（她）應該看到提拔並不是當初公務員考試那樣公平；因為上級領導任命是我們社會的基本現象。當看到提拔或利益全部被那些我們瞧不起的小人佔有時，這時有抱負的人是不是其理想的光環已經漸行漸遠了呢？所以這時那些想到自己的只能是前途渺茫的人，最終只能選擇辭職。這就是在理想和現實的糾葛中最終做出的發自內心的選擇，因為這的確遵循來自內心的法則。
我們發現這些年的公務員競爭中，的確吸引了大批的社會精英進入公務員隊伍。正因為如此，所以這些精英同樣希望在這提拔中獲得平等。然而當自己身邊提拔的人不平等時，於是一下子就照應出理想與現實的差距。因為我們社會進入公務員隊伍公平並不等於今後的提升就公平，耳濡目染不公平自然使心態更加不平衡；這就是社會精英稟性。因為這不是收入的問題，因為公務員收入背後的祕密大家都知道；這是心態問題，只有追求公平的人才會從公務員隊伍中辭職；而安逸消磨了奮鬥的勇氣最後成為公務員隊伍裏那些碌碌無為人中的一員的比比皆是，這些到退休後才知道我們社會根本不會虧待他（她）；因為最後他（她）的退休費肯定比任何單位同樣工齡的人高，這也是中國特色。
如我們大學裏有人舉了這個案例，説大學畢業當公務員工作20多年拿到手的工資才2014來元；還沒有農民工的工資高，因為有的農民工工資都4000元。下面我們就算算這月薪2014元的公務員，最後實際收入應該是有多少呢？以北京為例，如果公務員拿到手的工資是2014多元；則他的應發工資大致是2500元。交納的住房公積金為300元，政府還要給他配套300元；這600元就存在個人住房公積金賬户上，第一年就是7200元。本來住房公積金是隨着工資不斷增長的，考慮到未來經濟不可能一直像過去十年那樣快速增長；所以我們保守一些，將未來城鎮居民工資年均漲幅設定為比過去10年低1/3；也就是8.2%。我們按8%計算，假定25歲當公務員；60歲退休，工作35年退休時那一年的公積金積累就是﹝0.72×（1﹣1.0835）﹞÷
（1﹣1.08）≈124萬元。我們再看看養老金，這退休費還是比養老金高。這位公務員60歲退休，他這35年不用交一分錢的養老保險；退休後每月領取的退休費實際是以退休時的工資為準。我們仍以工資每年按8%的增幅增長，工作35年退休時的工資為每月2014×1.0834≈27380元；也就是説這公務員退休第一年的退休費為27380×≈33萬元。假定他的壽命是80歲，再按照退休費也是每年增長8%；則退休後20年領取的退休費總額為﹝33×（1﹣1.0820）﹞÷（1﹣1.08）≈1510萬元。這就是為何今天的退休人員意見特別大，因為公務員就是這樣高於常人的。而農民工呢？估計幹不動了就只能依靠自己的孩子養活。如果孩子不願意養活這就是我們社會沒有勞動能力的人，則最後只能是社會需要救助的人。農民工幹一天活給一天錢，也不可能一年幹滿365天；更不可能連續幹到60歲。表面上看農民工是名義工資與實際工資基本一致，但實際他們幾乎沒任何福利保障；醫療、養老、教育、住房等都要自己解決。除了住房公積金和養老金外，公務員每年領13個月的工資；進修培訓也是由政府出錢。也就是説你讀學位拿博士的幾萬、幾十萬元的學費還有機會報銷，而且學習期間工資照發。農民工要想提高技能進修學習，只有辭職自己掏學費學習。此外公務員還有明目繁多的補貼和津貼，如住房補貼、防暑降温費、交通補貼、帶薪休假等；有的單位還為公務員提供免費早餐和午餐（有的象徵性收點費用），甚至發米、面、肉、蛋、油、蔬菜、水果等；體制內的人享受着百姓連想都不敢想的福利待遇，這些都是實際工資的組成部分。據國家統計局2014年5月29日發佈的數據，2014年
全國城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為42452元；公務員應該在這個行列，他們的年收入是農民工的42452÷19003≈2.2倍！這説明公務員成為最熱門的一個職業不是憑空想象的，因為考不上公務員的大學生成為農民工的還真不少；如果公務員的待遇真的不如農民工的話，我們社會也就絕對不會千軍萬馬爭過公務員這個“獨木橋”了。正因為如此，公務員辭職並不是工資待遇的原因；而只是一些有抱負的人在心裏上的不平衡而是，根本不可能形成潮流；因為我國的收入分配秩序被公務員給擾亂了。即使在公務員隊伍裏混日子，也比自己到私企打拼強；雖然每個人都有自身的特長，但在一個畸形發展的社會裏每個人的發展並不遵循自身的邏輯；所以很多不能提拔的公務員的確很痛苦，温水中的青蛙慢慢不知不覺被煮熟了；這就是中國公務員很多是精英進去，最後卻是碌碌無為的退休；這也是中國社會沒有效益與效率的原因。
第三篇：工作四年辭職 最真誠的辭職報告
尊敬的z主任：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造，工作四年辭職 最真誠的辭職報告。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在xxx的一切職務，敬請批准。
在xxx近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解，辭職報告《工作四年辭職 最真誠的辭職報告》。 生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這裏，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝yyy、xxx事業蓬勃發展。
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**年**月**日
第四篇：電視台工作的辭職報告
電視台工作的辭職報告
尊敬的台領導：
您好！
出於自身發展需求，現向台里正式提出辭去漳州電視台的工作崗位。望領導批准！
不知不覺中，我與漳州電視台已經共同走過了三年的時間。
三年的時間不算長，比起那些在台裏已經工作二十年的老同志來説，我還只能算是個“新員工”。可這三年裏的一千多個日夜，卻承載了我太多的歡笑，太多的淚水。
xx年漳州首屆主持人大賽為我打開了通往廣播電視的大門，也讓剛剛脱下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環，並且輾轉來到了漳州電視台工作，我是幸運的。
可是還沒有來得及興奮多久，我就背上了沉重的心理壓力。因為我是個真正意義上的“外行”，沒有基礎，沒有經驗，摸不着門道。
永遠也忘不了第一次進演播室錄製節目的情形，短短5分鐘的節目竟然錄製了近4個鐘頭，自己累得滿頭大汗，熬壞了現場燈光組的同事，可錄製回來的節目還是一團糟。
面對鏡頭表情動作不自然，語言表達不流暢，我才明白，主持人的位置其實並不好“坐”，台前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月，好幾次都因為節目做不好，自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個合格的主持人！
在接下來的日子，只要一有時間我就看自己的播出帶，找自己的不足。因為自己是個閩南人，所以語音上的缺陷比較明顯。於是，我便開始尋找相關的練習來加強語言的基礎訓練，也把工作以外的休息時間都用在了語音訓練和口語表達的練習上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推託了。我心裏就是想着要儘快把普通話練好。可是練習是枯燥的，乏味的，一個星期一個月幾個月翻來覆去都是那些練習，實在是很容易讓人感到厭煩，好幾次我都堅持不下去了。可是一想到自己又想做得好，卻不願意付出努力怎麼可能有收穫？更何況別人的起點都比我高。我就不斷鼓勵自己，每天堅持一小步，人生就會跨越一大步。
慢慢的，開始台裏同事説我進步了，也有觀眾打電話説我做得好了。那時的我就特別開心，覺得自己的努力是值得的。現在編導偶爾拿出以前我做的節目，大家都會笑成一團，説，“原來以前簡單做的節目是那樣的呀！”在一旁跟着大家笑的我，在心裏也有了更大的目標。
xx年年的廈門主持人大賽我獲得了亞軍。這是對我三年來努力的肯定和回報！高興之餘，我更堅定了自己的發展方向。
為了提高自己，連續兩年我自費去了中國傳媒大學進修播音專業。在學校裏，我對播音主持有了更系統的認識，也發現自己存在不足，也更深刻的理解了什麼叫“藝無止境”，也才真正明白了其實自己要走的是一條漫長的道路。
今天向台裏提出辭職，説實話，心裏有萬分的不捨。因為我能有今天的進步，是漳州電視台為我創造了平台，讓我找到了自己定位，找到了自己的價值。感謝支持肯定我的領導和同事，因為你們，我有了前進的動力和勇氣！感謝一直在幕後默默無聞工作的同事，因為你們，我有了屏幕上動人的風采和神韻！
我深深熱愛着廣播電視事業，我努力尋找更廣闊的平台去實現自己的夢想！但是無論走到哪裏，我都驕傲我曾是個漳視人！
祝漳州廣播電視事業蒸蒸日上！
第五篇：工作不如意辭職報告
工作不如意辭職報告
尊敬的公司領導：
您好！
來到公司已經有兩年多了，對公司的人和事物都產生了很深的感情，可是最近由於一些事請的發生，我決定離開公司了。也許領導對我的辭職不會很感到意外，也可能你們也會意識到現在發生的一切，我決定辭職了。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2014年6月5日離職，希望能得到公司領導的准許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過在最近發生的不如意的事情後，我決定離開了。離開之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛，可是我無福消受，我只好離開了。
我離開公司應該不會對公司產生人任何影響，我在公司中的作用本來就不大。不過我還是感到很愧疚，在公司正在權力發揮咱的時候我選擇了離開。
祝願公司將來的業績能夠得到最大的發展！生意興隆，往事如意！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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