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醫學院教師辭職報告範(精選多篇)

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:1.96W

第一篇:醫學院教師的辭職申請書

醫學院教師辭職報告範(精選多篇)

這是一篇關於辭職申請書的範文,可以提供大家借鑑!

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。本人於xx年年8月進入黃河科技學院醫學院工作,三年來得到院領導的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰,也學到了很多文章整理編輯:好範文知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

目前醫學院正處於大力發展的階段,需要大量高層次人才,本人自覺資歷有限難堪大用,所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到南京大學博士錄取通知書,特提出離文章整理:職申請。

再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對單位工作依然充滿感情。

請領導予以批准。

祝願黃河科技學院蒸蒸日上!

此致

敬禮申請人:xxx

時間

第二篇:醫學院工作的辭職報告

醫學院工作的辭職報告

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。本人於xx年年8月進入黃河科技學院醫學院工作,三年來得到院領導的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

目前醫學院正處於大力發展的階段,需要大量高層次人才,本人自覺資歷有限難堪大用,所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到南京大學博士錄取通知書,特提出離職申請。

再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對單位工作依然充滿感情。

請領導予以批准。

祝願黃河科技學院蒸蒸日上!

此致

敬禮!

友情提醒:本文來自【辭職報告】收集與整理,特別感謝版主!

第三篇:醫學院老師辭職報告

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。本人於xx年年x月進入xx科技學院醫學院工作,三年來得到院領導的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

目前醫學院正處於大力發展的階段,需要大量高層次人才,本人自覺資歷有限難堪大用,所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到南京大學博士錄取通知書,特提出離職申請。

再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對單位工作依然充滿感情。

請領導予以批准。

祝願xx科技學院蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人:辭職報告

第四篇:辭職報告範恆柱

辭職報告

尊敬的鄧主任及各位領導:

在這裏,我首先特別感謝鄧主任及各位領導在工作生活中給予我的大力幫助與扶持,非常感謝您們這段時間裏對我的信任和關照。

很遺憾在這個時候寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。來到這裏也快兩個月了,開始感覺這裏的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

三年前,我開始接觸水利行業,經過大學期間的努力,成功取得了從業資格證。剛剛畢業時候,我對工作充滿信心,我告訴自己,這將是我以後一輩子的工作。但理想很好,現實卻很殘酷。兩個月的時間,我的工作成效一直很差。首先,我不否認有我自身的原因,缺乏經驗,對水利行業的瞭解不深刻,實踐動手能力不夠等等。此外,近年來的水利工程行情,也給我的工作激情帶來了很大的衝擊。 在中水九局基礎分局兩個月的時間裏,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導和熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的經驗技能。生活上得到各級領導與同事們的關照與幫助。思想上,得到領導與同事的指導和幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這兩個月的工作經驗將是我今後學習工作中的一筆寶貴財富。 在這近二個月的工(來自好範 文網)作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合這項工作。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。雖然自己很喜歡這個行業,但因為種種原因,無法完成公司的轉正任務。帶着些許無奈,我申請離職。離開這裏,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

最後真誠祝願中水九局基礎分局事業蒸蒸日上!

此致

敬禮範恆柱2014/8/20

第五篇:辭職報告範2文

尊敬的公司領導:您好!

經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難唸的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定後和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷着勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象徵,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底裏流出來的……感謝果敢的於總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的於揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對於總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不説的,雖然它可能並不那麼“動聽”。在公司工作的這段時間裏,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾着我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兑現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工着想;產品、物料種類越來越多,但真正瞭解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

説我站得低也好,説我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什麼時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人後做事”的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影裏的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢

竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓並不代表着成本的節約和資源的利用,而是浪費!

現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中並不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以後的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今後我也將會繼續不斷的努力下去!

請堅信:那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裏了,請拿走各自需要的那一份!願集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!願我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

尊敬的領導:

非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養,同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞台上展示我的才能,為申科的飛速發展貢獻我的一份力量。公司從89年建廠至今短短二十幾年的時間發展到現在的規模,已經説明我們公司是一個有潛力的公司。

但是我的努力程度跟不上公司的發展,我覺得力不從心,而且我的專業又和公司的要求不相對應,使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發,並且我還感覺食慾不振,經常失眠,我感覺自己不能勝任這份工作。

我考慮到公司的發展,決定辭職,希望公司找到更合適的人選。

祝:公司健康發展

尊敬的領導:

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

自2014年9月1日來本公司正式上班,恍然間已是一年有餘。我從一個剛走出校門的學生,帶着天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這裏我要非常感謝公司這麼長時間以來對我的培養和照顧,在我犯錯後意志消沉時能給我鼓勵與鞭策,在我失敗時給我加油打氣,使我慢慢的學會做事,學會如何去處理同事之間的關係,慢慢能夠適應這個社會。但是由於自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失,對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發展的絆腳石,經過深思熟慮,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准!

祝公司項目順利推進創造光輝,祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

尊敬的辦公室人力資源管理領導:

我向公司正式提出辭職。

我自2014年8月6日進入公司,到現在已經一年有餘了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多裏,公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別於目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以後,再持之以恆地堅持!

公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本着對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准!祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職報告怎麼寫?

很多人以為辭職信並不重要,反正已決定離開任職機構,不過一封好的辭職信,也能該上司僱主留下好印象。如果因為下列原因你打算辭掉職位,下面告訴大家辭職報告怎麼寫,什麼不能寫:

1、不獲公司重用或尊重

2、因某些原因被迫辭職

3、因健康、家庭或個人理由

4、找到另一份更適合自己的工作

辭職報告怎麼寫,裏面要包括4個要素:

a) 填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。

b) 清楚寫出辭職的理由。

c) 感謝公司給予你工作機會,並在工作上獲得寶貴的技能及經驗。

d) 最後,祝願公司將來發展順利及作親筆簽署。

尊敬的領導:

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知道領導在看到後會是什麼感受,總是我是非常的感到傷心,因為我一直以來都是在公司工作的非常好的,也是一直比較踏實的,但是我心中總是有一些磕磕拌拌,總是感覺哪裏不對。最近我終於想明白了,因為我不適合這裏。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過汗水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的可能將要啟動,所有的前期工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的1-2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。我自己實在是感到在公司中,雖然我能夠做到努力工作,但是我還是對自己的工作產生了一定的苦悶,我覺得我並不是十分的適合公司的工作,我想我還是退位讓賢,讓別人來繼續發光發熱吧,我會離開,選擇其他的生活方式。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致

敬禮

辭職人:xxx

2014年6月x日

? 敬的領導、經理:

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這隻能説,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您説聲謝謝!

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也説不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否,我頭始終一直往前看的。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得經理的和善和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

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