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關於個人廉潔自律心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.99W

關於個人廉潔自律心得體會多篇

關於個人廉潔自律心得體會篇1

廉潔是什麼?廉潔就是“絹帕麻菇與線香,本資民用反為殃。兩袖清風朝天去,免得閻閭話短長。鐵面無私丹心忠,做官最忌唸叨功。操勞本是份內事,拒禮為開廉潔風”的品德。

自古以來中華民族一向倡導廉潔從政,它已成為中華民族的一中傳統美德。隨着社會的發展與進步,尤其我國加入聯合國反腐敗公約後,廉潔教育顯得更為迫切。據調查,目前現象正在向青年人逼近,而構建社會主義和諧離不開我們,由此,青年人的廉潔教育則更為重要與必要!廉潔教育,有利於培育青年人正確的價值觀和高尚的道德情操,讓其具有抵抗腐敗的免疫力;有利於樹立社會的良好形象,促進社會及教育事業健康和諧發展;有利於構建社會主義和諧及弘揚中華民族傳統美德,而青年人廉潔教育正是着眼於未來的思考。

要警鐘長鳴,築牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蜕化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自我造“罪”。

從嚴自律,管住自我。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們此刻各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要持續清醒的頭腦,越要持續艱苦奮鬥的作風,越要從方方面面嚴格要求自我。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力,在大事上必須要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子裏要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實幹事,堂堂正正做人。

關於個人廉潔自律心得體會篇2

通過公司組織的廉潔教育學習和看完宣教片後心得體會如下:

一、加強法制學習

通過學習讓我認識到許多違反原則、違反紀律的事情,甚至有些不正之風和腐敗行為,都與對相關制度和規定無知有關。因此,必須熟悉和掌握黨和國家關於工程建設的各項制度和規定,提高按制度和規定辦事的自覺性。在工作中,要加強學習法制知識,依法辦事,堅持在法律面前人人平等,任何組織和個人都不能超越法律,做懂法用法守法的黨員幹部。

二、增強法律意識

很多人認為犯罪不會有人知道,只有這一次,只要以後不再做,就永遠不會被發現,這種僥倖的心理,實為掩耳盜鈴的心態表現,有辱國家和企業的使命與託付不説,最後其實終難逃法律的嚴懲,從而導致人生和家庭的悲劇。法律是嚴密的,也是無情的,只有從根本上樹立起法律意識,時時事事勒緊法律的準繩,不越雷池一步,永遠坦坦蕩蕩一身正氣,才能用兩袖清風給世人留下一個美好的形象,讓人崇敬,否則終難免聲名狼藉,遺留罵名。

三、樹立正確的價值觀

錯誤的權力觀、利益觀,混淆公私界限導致犯罪的發生。權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,要時刻認識到我們是在為人民工作,我們的權利是人民賦予的權利,這是任何時候我們不能忘記的職業底限。很多人一旦擁有職權,就大開貪口,混淆公私界限,最終被繩之以法,等到了最後在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。

樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,以艱苦奮鬥,要以人民利益為重,堅持把實現個人追求與實現黨的奮鬥目標、人民利益緊密聯繫起來,不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所惑,是自己的才拿,不是自己的一定不去想。作為一名黨員幹部,只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持“兩個維護”,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵禦住各種誘惑,立於不敗之地。

關於個人廉潔自律心得體會篇3

本次春訓又聽了區紀委科長的廉政黨課,的確,做為黨員幹部廉潔警鐘必須時時敲,不能有絲毫的鬆懈,這次聽了又有不同的感受,結合當前的實際又進行了深入的思考,特別是通過對部分黨員幹部腐敗行為的認真分析,我認為產生腐敗現象的主要原因有以下幾個方面:

一是特權思想重

在職務犯罪的幹部中,大部分擁有一定的權力,但由於對權力的認識不到位,甚至錯誤地把黨和人民賦予的權力當作為自己謀利益的籌碼,以管人者的身份自居,淡薄了羣眾意識,顛倒了主僕關係,卻忘記了黨員幹部為人民服務的本色。更有嚴重者,思想扭曲,觀念錯位,一旦大權在握就耀武揚威,認為自己的權力高於一切,甚至視法律約束為無物,在貪污和腐敗的泥潭中越陷越深。

二是政治素養低

個別領導幹部沒有過硬的政治思想基礎,平時又不注重自身學習,不注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造,在市場經濟發展的大潮中,受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響和腐蝕,受不住經濟利益的慫動和誘惑,把一些“向錢看”的腐敗思想帶入到工作領域中,以至於世界觀、價值觀錯位,丟掉了全心全意為人民服務的思想宗旨,走上犯罪的道路,成為黨和人民的罪人。

三是自制能力差

在無止境的慾望面前,極個別領導幹部沒能很好的控制私慾的不斷膨脹,隨着職務的升高、權力的擴大,對金錢、權力的追求慾望也越來越強烈,貪慾滋長,特權享樂,在紙醉金迷的誘惑面前表現的軟弱、妥協,放任自己私慾的增長,從好煙美酒、山珍海味的口腹之樂,到聲色犬馬、依紅偎翠的精神之樂,再到人性變異、瘋狂肆虐的完全墮落,思想逐步庸俗化,最終身敗名裂。

作為新時期的黨員領導幹部,我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策,堅持警鐘長鳴,時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,正確看待手中的權力,以謙虛謹慎的態度把好“四大關”:

一是把好情感關,謹防事隨情遷。“人非草木,孰能無情”,黨員幹部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而,有些情誼並非真情,而是借“情”之名,圖“利”之實。倘若把握不住用情的度,傾心於情,“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事,痴迷“紅塵”,沉醉“情網”,最終必為情所困、為情所害。因此,在對待複雜的人情關係時,一定要把握好“度”,在堅持黨員幹部的基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷,以共產黨人的高風亮節和浩然正氣,將“圖利之情”拒之門外。

關於個人廉潔自律心得體會篇4

為了進一步提高幹部隊伍的整體素質,切實解決幹部作風中存在的突出問題,提高機關行政效能,按照上級機關的有關會議精神和部署,在3月5號召開了轉變機關工作作風動員大會,在活動開展以來,通過一段時間的學習,具體有以下幾個方面心得與體會:

首先,要充分認識轉變幹部作風加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現着黨的宗旨,關係黨的形象,關係人心向背,關係黨和國家的生死存亡。加強幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求。

幹部作風好,才能推動經濟社會又好又快發展,才能營造和諧的黨羣幹羣關係,才能自覺抵禦消極腐敗現象的侵蝕。做為一個幹部職工要根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、生活作風建設,工作作風建設,勤奮好學、學以致用,心繫羣眾、服務人民,真抓實幹、務求實效,艱苦奮鬥、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立幹部職工的良好形象,有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會,加快科學發展、構建和諧馬吉。

其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,紮紮實實地樹立為人民服務的思想。

科學發展觀要靠科學求實的態度和真抓實幹的作風來貫徹落實,優良作風是推進事業發展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統一到鄉黨委、政府的要求上來,認真做好轉變幹部作風加強,機關行政效能建設活動。

之後,要腳踏實地地做好本職工作,模範地履行一個幹部職工的職責。無論自己從事什麼工作,都要樹立高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實;要傾聽羣眾呼聲,關心羣眾疾苦,為羣眾辦實事,辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務是我們的天職。

最後,要善於學習,掌握工作的本領。在社會主義市場經濟條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,現代科技知識,有再好的願望,也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善於在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。

總之,從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查,堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀;立黨為公、執政為民的宗旨;求真務實的工作態度;廉潔自律的人生習慣,以良好的精神狀態和工作作風,做好本職工作。

關於個人廉潔自律心得體會篇5

廉潔的根本在於自律,要從思想上牢記黨的根本宗旨,在行動上堅持黨性原則,真正踐行為人民全心全意服務的宗旨。

廉潔自律是我們幹部一切工作的前提和基礎,真正廉潔不廉潔,實踐是檢驗的標準。俗話説“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我們要清醒地認識到,領導幹部的權力是人民羣眾賦予的,只能用來為人民羣眾謀利益。在用權時一定要如履薄冰、如臨深淵,經常想一想自己手中的權力是從哪裏來的、應該為誰服務這個重要問題。始終把職工羣眾的利益、集體的利益放在首位,嚴格遵守黨紀法規,堅持高尚的精神追求,永葆共產黨人的浩然正氣,職工羣眾的肯定和讚賞就是我們領導幹部最好的成績。

廉潔自律要從小事做起,從細節着手,這就好比疾病一樣,如果小病不看,就會形成大病,是由淺入深的過程。對於廉潔自律,也是一樣,我們首先要從思想上認識,從行動上落實。小到上下班紀律,大到職責範圍內的權力行使,不論是做人,還是做事,都要圈定到黨紀黨規、法律法規和制度規範的範圍內,使自己在平時的生活中和工作中做到遵紀守法、誠信友善、公正廉潔,從自身做起,自覺抵制特權,不搞特殊化,切實守住做人、處事、用權和交友的底線,道聽途説的事情不傳播、不傳謠,能夠堅決抵制不正之風,自己的社交圈、生活圈和朋友圈得到不斷淨化,真正築牢廉潔自律的思想防線。

關於個人廉潔自律心得體會篇6

通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,深刻把握作為一名共產黨員應具備的黨性修養與政治本色。

通過閲讀《浪潮之巔》,瞭解世界和中國近年來科技大潮的發展規律,裏面的案例給了我很多啟示,在我平時給學生上課的時候也作為案例給學生教學。

下面我重點結合本人從事的辦公室工作談談學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的體會。

辦公室是學校綜合協調部門,是學校和各單位部門的中介,是學校的窗口部門,作為辦公室的負責人,我們更應該以《準則》和《條例》,從嚴從實推動部門各項工作,為學校發展作出努力。

一是,要嚴格各項制度紀律。以制度建設為抓手,全面梳理各項制度,規範部門管理,規範全校制度性文件,使學校制度作為黨紀國法的有力補充,對全體師生形成約束。

二是,在工作中講紀律講規矩。制定“學校信息公開事項清單”,大力推動校務公開。主動利用校園網、oa系統主動及時公開各項辦事流程,提高辦事效率。堅持公文處理規範化、高效化,嚴把發文質量關,確保學校黨務、政務工作正常運轉和政令暢通。通過電話督辦、實地檢查、提交工作報告等多種形式,推動督辦工作,提高執行力;嚴格執行會議有關規定,辦精簡高效會議;進一步改進文風,增強文稿內涵,形成求真務實的文風;以法律法規為準繩,做好保密管理和宣傳教育工作。堅持以優化服務,進一步提高效能,做好日常工作,樹立全心全意為人民服務的宗旨。

三是,嚴格加強隊伍建設。要以更高標準嚴格要求部門人員,嚴格遵守條例規則,發揚良好的優良作風,堅持三嚴三實標準,帶出一支有紀律、有效率的高素質隊伍,推動學校各項工作開展、為學校事業發展貢獻部門的最大努力。

關於個人廉潔自律心得體會篇7

作為共產黨員,作為學校領導,在辛苦並快樂着的工作中,我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權利觀、政績觀,立足本職,奮力進取,全心全意服務,誠心誠意辦事,保持清正廉潔,錘鍊人品官品。

一、全心全意服務,誠心誠意辦事

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,無論在什麼樣的情況下,都必須始終堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨。

1;實實在在增進對學校、對師生員工的感情,堂堂正正、清清白白、紮紮實實為學校、為師生謀福利,關心他們的疾苦,傾聽他們的呼聲,把他們的安危冷暖掛在心上。這就是“情為民所繫”。

2;樹立正確的權力觀。校長手中的權力都是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,而不能用來謀取私利,而且,權力要受到人民的監督和制約。校長要注意始終為人民掌好權、用好權。這就是“權為民所用”。

校長要誠心誠意為學校、師生做好事、辦實事。這就是“利為民所謀”。

二、發揚優良傳統,保持清正廉潔

1;求真務實,積極進取。一個校長如果沒有求真務實的作風,就不可能成為一個好校長,校長要把求真務實作為一項重要內容,落實到各方面工作當中去。要堅持一切從實際出發,實事求是;大興調查研究之風,吃透上情,瞭解下情;積極進取,量力而行,辦實事,求實效,珍惜民力;察實情、講實話,不搞虛報浮誇和報喜不報憂;立足當前,着眼長遠,不搞急功近利。

2;常懷畏懼之心,保持清正廉潔。作為校長應該充分認識腐敗問題的嚴重危害性,增強拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性,既幹事又幹淨,為民、務實、清廉。

“要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,真正做到不義之財不取、不法之物不拿、不淨之地不去、不正之友不交,努力做一個師生員工誠心擁護的人,做一個同事部下敬佩信服的人,做一個家屬子女引以為榮的人,做一個回顧人生問心無愧的人,為我鎮教育事業健康發展作出應有的貢獻。”

3;要立足本職工作,在實踐中經常地開展批評與自我批評,克服不思進取、無所作為的思想狀態,在師生員工中起到表率作用。

4;要重視和熟悉廉潔文化工作,將此作為自己教書育人的一項重要內容。要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去,提高廉潔文化教育的效果。

5;繼續堅持民主集中制原則。學校班子決策時,有不同聲音可使人頭腦清醒;決策基本正確時,不同聲音可以補充完善。不同聲音並非離心離德之音,而是一種正常的聲音。既是正常,校長就要以平常的心態去寬容,去認真聽取,去加以分析比較,而不能採取一概不聽、堵塞甚至打擊的態度。俗話説,謹言不會出錯,慎行不會摔跤。“吾日三省吾身”,“怕”字當作警鐘長鳴,這樣就不會在人生路上“摔跤”。實際上,常懷畏懼之心是一種自我約束和自我鞭策,是保持清醒頭腦的“清醒劑”,是醫治膽大妄為的“良藥”,是促使自己正確用權的高明之舉,更是對自己對家人高度負責的愛心行為。因此,校長要時時把畏懼“刻”在心間,堅決不做出格之事。

三、錘鍊人品官品,口碑獎盃一色

1;明確人品與官品的關係。一個人做校長的時間是有限的,做人是一輩子的事。一個人的能力有大小,職務有高低,但人格、“官德”不能低。一個校長只有把人品與官品統一起來,才能真正成為一個高尚的人,做一個受人尊重、敬佩的人。我覺得做一個好校長應該具備三個方面的基本政治素質:首先是頭腦要清醒,嚴於律己,始終不渝地棄惡向善。為“官”者立身做人,一定要做政治上的明白人,做到政治觀點鮮明,政治紀律嚴格。特別是在新的歷史條件下,在面臨諸多誘惑和考驗的情形下,這一點尤為重要。其次是志向要高遠,理想要堅定,心中要裝着教育事業,做到事業面前專心致志,得失面前甘願吃虧。再次是品行要端正,為人要正派。古往今來,只有那些情操高尚、品德端正的人,才能真正贏得世人的尊敬。

2;明確爭獎盃與爭口碑的關係。“金盃銀盃不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的誇獎”。教師、學生擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應,上級領導考核通不通過,這是衡量學校政績的最終標準。獎盃,是上級對自己工作的肯定。對於有實實在在意義的獎盃,校長理所當然要爭,這有利於形成千帆競發、百舸爭流的生動局面,有利於推動工作不斷上新台階。然而,創造學校政績不能眼中只盯着獎盃,更要看師生的口碑。一切絕大多數師生不滿意的言行,都應當及時糾正;一切絕大多數師生不滿意的風氣,都應當堅決克服。不欺上瞞下,不拉幫結派,不唯書只為實,不損害學校和師生利益。

3;明確政績觀與發展觀的關係。我們追求學校政績,必須堅持辯證、發展、全面、均衡、長遠的眼光,既要緊緊抓住當前學校、教師、學生最為關心或最需要解決的問題,做一些讓大家看得見、摸得着的實事,建立有形的政績;又要幹當前、想長遠,多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠之事,為我鎮教育可持續發展奠定基礎,建立無形政績。只有用發展觀呼喚政績觀,才能創造出真正讓黨和人民滿意的教育教學政績,才能真正為和諧夏店教育作出應有的貢獻。

關於個人廉潔自律心得體會篇8

近日,中央下發《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等幹部作風問題,甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明,中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。

我認為作為一名黨員幹部,要使《準則》成為自己的人生指南,必須常懷“三顆心”,方能使頭腦清醒,言行一致,做到“明規範、慎用權”;“廉從政、作表率”。

一是對《準則》要常懷敬畏心

?廉政準則》是規範黨員領導幹部行為的重要基石,其規範的領域涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個方面,包括黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等幹部作風問題,可以説,《準則》明確了哪裏是不能入的“禁區”,哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導幹部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅,走入禁區,觸動“高壓線”,就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,輕則名譽受損、斷送前程,重則身敗名裂、禍及家人。因此,每位黨員領導幹部必須對《準則》心存敬畏,對《準則》深入學習,把《準則》熟記於心,全面、透徹、深入地領會其精神實質,築牢拒腐防變的思想防線。此外,還必須將形成的理念用於實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,做一名真正做為民辦事、求真務實、清正廉潔的黨員領導幹部。

二是對權力要常懷“平常心”

?廉政準則》約束的對象是黨員領導幹部,規範的內容是黨員領導幹部的從政行為。一言以蔽之,就是對權力的約束和規範,要讓權力在陽光下運行。領導幹部要規範、正確行使自己手中的權力,就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙,做人一輩子”,權力來自人民,權力是用來為人民服務這些基本道理。同時,更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。規範地行使權力,則羣眾喜,事業興,己光榮;違規地行使權力,甚至濫用權力,則羣眾怨,事業損,聲名敗,甚至成為人民的罪人。清人申居鄖説得好:“做官時,要往前日想一想:我原不是官;又要往後想一想:我不能常有此官。尋取真我,方有着落。”每一個領導幹部只有常懷這種“平常心”,牢固樹立掌權為民的思想,始終以人民羣眾的利益為出發點,自覺站在人民羣眾的立場上認識和處理問題,才能自覺當好人民的“公僕”,全心全意為人民的利益而努力工作。

三是對誘惑要常懷“警惕心”

作為領導幹部,經常要面對形形色色的誘惑,如果不能頭腦清醒,保持一顆“警惕心”,就會為物慾所惑,為名利所困。當誘惑漸欲迷人眼,就要煉得一雙火眼金睛,識破誘惑背後的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐,誘惑向權力獻媚,目的就是想俘虜權力。領導幹部如果不能正確地對待誘惑,唯利是圖、見利忘義、利令智昏,勢必走上以權謀私的道路,最終害己、損民、毀黨、誤國。所以,作為領導幹部,要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿。要像古人那樣“一日三省吾身”,自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,自覺防止私慾膨脹;要把羣眾利益放在首位,時刻關心羣眾的疾苦冷暖,真正做到情為民所繫,權為民所用,利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想,拒非分之物”,不為物慾所惑,成為一個堂堂正正,廉潔奉公的人民公僕。