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關於學術報告心得體會

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.06W

關於學術報告心得體會

心得體會就是一種讀書、實踐後的所思所感,其實它也是一種很好的學習總結經驗的方式,它有助於我們找到更適合自己的學習與工作方式,從而讓自己的內在得以提升。以下是小編為大家整理的關於學術報告心得體會,感謝您的欣賞。

關於學術報告心得體會1

對於肖__老師,早有耳聞,終於在_月21號這天下午有機會聆聽肖老師的報告,報告中闡述瞭如何開幸福的班會,創建幸福的班集體。而作為一名非班主任,一名國小英語教師,我所領悟到的就是:要做一名幸福的國小教師。只有教師擁有幸福感,才能感召孩子,讓孩子在耳濡目染中感受幸福,孩子才能幸福學習,幸福成長。教師也需要成長,要與孩子一起幸福成長。

我記得讀過這麼一篇資料:作為一名教師,我們的幸福指數是多少?據不完全統計,大約百分之八十六的教師感到工作倦怠,這是由於長期進行機械性重複工作,另外還有各種原因造成的。在今天社會背景下,在素質教育的形勢下,更多的一線教師感到精神上減壓了,開始去追求品味、尋找幸福。

那麼,如何才能找到教師的幸福呢?

第一:熱愛自己的職業,你就會幸福。就教師的職業特點來説,現在社會各界都給予教師很高的期望,認為教師在社會生活的方方面面都應該充當楷模。真正當上老師後,我更加深刻地感受到這種期望既是一種動力,也是一種壓力;就教學對象來説,現在的中學生在日漸多元的社會文化生活中,個性特徵也呈現多元化發展趨向,這種現象教育教學帶來了許多挑戰,作為教育工作者,既不能“只見樹木,不見森林”只注重學生的個性,忽視它們的共性,又不能“只見森林,不見樹木”無視學生的個性發展。在眾多的責任感和挑戰面前,怎樣既能出色工作又能快樂的生活這個問題曾經困擾着我,使我感到頗有壓力。隨着工作的逐漸開展和老教師們的啟發引導,慢慢的我發現,能否快樂生活其實並不在於你做什麼工作,也不在於你取得怎樣的社會地位,更不在於你究竟能夠獲得多少社會財富。真正的快樂其實是一種能力,一種生活態度,它不僅僅體現為願望達成時的滿足,還應體現為在艱難的境遇下保持樂觀,看到希望,抓住機會。我們只有把職業當作一生的追求一生的事業去做,帶着對生活的熱愛,不斷提高自我,完善自我,並超越自我,才能感受到教育的快樂。

第二:和學生成為朋友,就會幸福。教師只有與學生成為朋友,才能真正地去理解學生,尊重學生,寬容學生,關心學生,愛護學生。也只有這樣,你才能真正得到學生的尊重,信任,敬佩與喜歡。回首七年期間,與學生在一起的一幕幕場景歷歷在目。所教的學生性格各異,身體素質參差不齊。在學跳山羊的時候,大部分女學生都不敢跳,我就積極參與到學生中間,主動與學生打成一片,做學生的良師益友。我反覆示範,一再鼓勵,終於讓所有的女生都勇敢的跳過山羊,她們也成功挑戰了自己的勇氣和膽量,獲得了小小成功的樂趣。他麼洋溢着笑臉,向我作出“V”的手勢。雖然是一個簡單的手勢,但它寓意了成功,寓意了學生對你的信任與尊重。有這樣的學生我們怎能不感到幸福與自豪呢?

第三:不斷學習,從書中找到快樂與幸福。在時下的教育中,教師們疲於應付繁瑣的教育教學事務,有心讀書的教師在逐步減少,有閲讀計劃的教師也在減少。即使讀書,也僅僅是讀考試之書,讀教參之書,讀應景之書,這不能不説是一種遺憾。中國有句諺語:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”無論我們在生活中遇到什麼樣的問題,都可以通過閲讀來開拓胸襟,拓展思路,都可以用閲讀來拯救自己,來找到幸福。

第四:活到老學到老,勇於面對自己的成長。曾讀過一本雜誌,記得裏面有一句話這樣説:老師的生命可比作一個長長的句子,艱辛是定語,耐心是狀語,熱情是補語,無私是謂語,奉獻是賓語;教師的生命可比作一個個根號,疊疊作業為她的青春開了無數次平方。的確,作為一名教師,我只希望自己能立足三尺講台,在平凡的給予與付出中寫就人生美妙的樂章,更希望自己能給學生留下一些除知識以外對他們一生都有用的東西。所以,在這大力倡導“個性教育、創新教育”的今天,我深刻地體會到教學的成功和失敗,教師是決定性的因素。身為教師,具有極大的力量,我能夠讓孩子們獲得愉快或悲慘;我可以是製造痛苦的工具;我也可能是啟發靈魂的媒介;我能讓人丟臉,也能叫人開心,能傷人,也可以救人……孩子的未來可能就在我的一言一行一念之間成就。所以我從不敢懈怠自己的教學。

在教學工作之餘,一直沒有放棄學習,廣泛閲讀,學習新課改及各方面知識,更加精心於教育教學的鑽研,教學經驗的積累,苦練教學基本功,並且不斷有新的發現,新的收穫。在這個過程中,我感受到自己在和學生一起成長,他們在成長為一名名合格的學生,而我自己卻不斷地向一名優秀的教師努力。努力讓自己成為一名讓學生覺得值得尊敬、佩服及博學的老師;成為一名讓自己以期做到用自己的生氣喚醒學生的生氣,用自己的激情感染學生的激情,用自己的理想鼓舞學生的理想,用自己的人格塑造學生的人格的老師。

我們教師的工作不是“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始幹”似的犧牲,而是一種享受;不是索然無味機械的重複,而是一種創造;不僅僅是謀生的手段,更是生活本身。在這平凡而簡單的生活中,我要去尋找、品味、享受幸福的美!

關於學術報告心得體會2

開學前學校組織老師們聽取魏書生老師的教育報告,魏書生是當代着名的教育改革家。一直以來,我都希望能有機會聽他的報告,真正認識一下這位被外界傳得像神一樣的教育大家。這次終於如願以償,通過觀看“魏書生班主任工作報告會”錄像,我感覺那真的是一位名人。感受頗深,受益匪淺。

魏書生的演講深入淺出,平實幽默。讓聽眾在感覺和思考中領悟“教育與人生”的奧祕,是為人父母,求學勵志、為人從教,經商從政不得不聽的演講報告。

從魏老師的精彩演講中,我深深感受到魏老師的教育藝術的深刻內涵和獨有魅力,我不敢從浩瀚的宇宙到生命的運動,去評説魏老師的哲學眼光和教育思想,我更多的是汲取了對我的教育教學滋潤的雨露。

1、以人為本的科學手段:在魏老師的教育思想中科學與民主是制勝的法寶,曾深深的牽動過我的心跡,但曾一時還不能消化吸收,可這次聽完報告,在我心底好像豁然開朗,以人為本的教育思想就貫穿在魏老師的教育理念始終。

科學的手段是以人為本,魏老師做的是人師而不是經師,授人以漁而不是授人以魚,魏老師是把培養學生的自學能力和自育能力放在教育的第一位,重視學生的學習和參與過程,這就是科學,並且是最最普通而樸實的科學。

2、以人為本的民主管理:在魏老師龐大的管理系統中處處體現着以人為本的管理特色,相信每一個人的能動性和創造性,在班級管理中,學生能做的事,班委不要做,班委能做的事,班長不要做,班長能做的事,班主任不要做;

在單位上,科長能做的事,副局長不要做,副局長能做的事,局長不要做。看似多麼簡淡的道理,但在大多數人身上卻不能做到,由此也不難看出魏老師的宏觀調控藝術,管理藝術背後深含的人格魅力。

他在教學上的科學和民主思想,深得學生的喜愛和歡迎。他心裏只有學生,教書是為育人,育人是為民族的偉大振興。他在育人過程中,充分體現了人文主義思想。他用他的智慧和曠達,去尊重學生、理解學生和啟蒙學生。開啟學生未知的內心世界,開發學生內在的潛能,教給學生學習的方法,使學生具備各方面的能力,培養學生具有思想品德高尚、具有良好的學習、生活習慣的高素質多能力的綜合素質人才。學生在這樣一位老師的啟蒙教育下,身心愉悦,學習及其它方面的主動性和積極性就可不言而喻了。

而這一些需要一種平和的心態,需要一種持之以恆的精神。聯繫自己,而我缺乏的正是這種心態,這種精神。

魏老師還讓我佩服的是他對待後進生的態度。無論學生底子多薄,基礎多差:無論學生的表現讓人看來多麼“惡劣”,他都能徹底地做到“尊重”。我經常教育學生説:“要想得到別人的尊重,首先要自重,其次要先尊重別人。”其實,老師和學生之間又何嘗不是如此呢?一個學生如果真正從心底尊重一個教師,那他一定會為了老師而努力改變自己的缺點。所以,我佩服!這是我努力的方向。

這次報告讓我們感受較深的一點就是魏書生老師的那顆平常心。他的格言:“用平平常常的心態,高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作。”是呀,生活是瑣碎的,平凡的,工作也如此。如果我們不是用一顆平常心看待生活,去對待生活,去對待工作,那麼生活和工作給我們的便是無盡的煩惱。

關於學術報告心得體會3

20_年5月31日,我十分榮幸的在賀州學院聆聽了來自廣西師範初等教育學院的藍衞紅老師,以及來自廣西師院外國語學院院長陸雲教授的精彩講座,她們的講課條理清晰、生動有序,時常舉一些事例,使道理深入淺出,滲透人心,我被深深的吸引了,長達兩個小時的講座,聽起來一點累的感覺都沒有,反而覺得是一種享受。透過學習,我領悟了一些有助於教育教學工作的方法與技巧,理論水平得到了必須的提升,更使我感受頗多。

一、英語課堂要善於激發學生的學習興趣。

興趣是影響人本身獲得知識、發展潛質的一個重要因素。孔子早在兩千多年前就説過“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”只有對英語產生學習興趣,才能在簡單、愉快中學好英語。在課堂教學中,教師應根據學生的興趣特點,合理組織課堂教學,激發學生的學習興趣,使他們真正在快樂中學習英語。我認為首先老師要有良好的情緒。課堂上,教師的情緒對學生的學習熱情和興趣有很大的影響。教師良好的情緒能夠感染和引導學生。這不僅僅有利於激發學生的學習熱情和自信心,有利於建立民主、平等、友好的師生關聯;更有利於營造愉悦、和諧的學習氛圍。其次,老師要組織豐富多彩的課堂活動,活躍課堂氣氛,寓知識於娛樂中,進行愉快教學。

二、營造“真實的”、“生活化”的言語環境,讓學生有話可説。

在這次講座中,兩位專家都提到英語課堂要貼近學生的生活,既要在英語課堂中設法營造“真實的”、“生活化”的言語環境。所謂“生活化”,不是要把英語課堂搬到社會,而是把生活中的某些要素“引入”課堂,從而實現課堂內與課堂外的溝通,變課堂為言語交際的場景和處所。“生活化”的實踐活動有購物、採訪、自我説、遊戲(如猜謎、競賽)、問路、新聞廣播等等。“生活化”的教學環境設計,使英語課堂教學具有了真實的言語交際性質,其效果不僅僅是激發學生的學習興趣,活躍教學氣氛,更主要的是它能夠使學生產生真實的“言語體驗”,這種“言語體驗”是培養學生英語潛質、塑造學生整體人格的切實途徑。

三、英語教師要發奮提高自身英語水平。

“要給學生一滴水,我們就要有一桶水。”這也是對教師的基本要求。作為一名國小英語教師,國小生剛剛開始學英語,因此教師英語的水平是十分關鍵的。如果自己的語音語調都説不好,那豈不是誤人子弟?因此我務必發奮提高自身的英語專業水平,堅持每一天説英語,做到多讀、多聽、多寫、多練。

聽完講座,收穫很多,感悟也很多,但我們要做的更多,那些渴望求知的孜孜學子們都在等待着我們給他們注入新鮮的血液,因此,我們要把學到的東西附註於行動,不斷探索,刻苦鑽研,在深刻明白教材的基礎上,把教材教好,培養出適應改革開放,會使用英語的各種人材。

關於學術報告心得體會4

當第一次聽學術報告的時候,領略了阿里巴巴總裁馬雲的風采。他的一場《文化是企業的DNA》,把我從學校帶到了企業,這個讓多數人充滿夢的地方。首先,他是杭州師範學院一名出色的畢業生,在校期間曾擔任校學生會主席。第二,馬雲談到當今大學畢業生欠缺的一些東西。他説:“剛開始,阿里巴巴招聘根本不對應屆畢業生開放。”正因應屆畢業生需要很長時刻才能完成由學校到社會的過渡,而阿里巴巴擁有濃厚的文化底藴,他需要有主人翁精神、有創新精神、有潛質、能幹的員工,而不是死板、聽話的員工。第三,阿里巴巴之所能夠能迅猛壯大,成為行業的佼佼者,其最主要原因之一是:有明確的目標。開始,馬雲提出要做80年企業,隨着企業的發展,到2005年,阿里巴巴更改了目標:要做102年企業;要做世界十大網站之一;只要是商人,必須要用阿里巴巴。由此看來,明確的目標是掌握企業存亡的命脈,只有在不一樣的時期定下明確的目標,才能給企業注入活力,才能使企業有繼續發展的動力。此外,馬雲稱“他永遠都不會聘請那些抱怨原公司的人。”正因他們沒有職業道德修養,將來也肯定不會全心全力的奉獻於自己的公司。

《博弈論的軌跡》,給我的啟示是:合作能夠提高競爭實力,能夠獲得更大的收益,能夠到達雙贏。以前聽了一個李維斯“共同知識”的博弈,才感到博弈論的深奧。問題是這樣的:老師問十個小孩誰的臉是髒的,知道自己臉髒的請舉手,為什麼老師問第三遍時,三個臉髒的小孩都舉手了。剛開始看這個問題的時候,完全沒有思路,甚至連一個突破口都沒有,,之後聽了其解析,茅塞頓開。他的解析是這樣的:假設十個小孩中,只有一個小孩的臉是髒的,當老師問“誰知道自己的臉是髒的”時,臉髒的小孩環視其他九個孩子,發現周圍都沒有舉手的,因此臉髒的小孩會自己舉手;假設十個孩子中有兩個小孩的臉是髒的,當老師問“誰知道自己的臉是髒的”時,A小孩環視周圍其他九個小孩,發現周圍都沒有舉手的則自己會舉手。回到問題,十個小孩中,有三個小孩知道自己的臉是髒的。當老師第一次問“誰知道自己的臉是髒的”時,沒人迴應,第二次問,依然沒人迴應,第三次問時,三個臉髒的小孩同時舉手。

《大學精神與清華精神》,徐葆耕稱“中華上下五千年,個性是滿清末年,遭遇世界列強的瓜分與凌辱,而中華民族依然屹立於世界東方,並逐漸成為世界的領跑者,是正因我們有着一種精神,一種文化底藴。”清華大學雖然是我國知名的一流名校,但“清華精神”是從恥辱中總結出來的:一,清華大學是用戰爭賠款建起來的,其建設開始時的目的是培養有才、有潛質的中國學生、美國學生,而後為美國發展服務;二,清華大學是建在英法聯軍火燒圓明園的舊址;三,建校之初,所有重大的事情,中國人都無權決定,務必徵求美國教師的意見,而美國教師的生活條件(個性是住房方面),都明顯優於中國教師。清華大學的學生之因此優秀,始終走在世界的前列,是正因他們始終提醒自己,什麼是“清華精神”:眀恥、會通、講究科學、重視實幹。梁啟超曾用“自強不息,厚德載物”來激勵學生,之後成為了清華大學的校訓,對師生都有深刻影響,在必須程度上概括了清華師生的精神風貌。

《員工精神》,李強稱“人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我師。”因此要不斷提高員工的自身素質才能使企業得到長遠發展。要培養員工的愛國精神,尊老愛幼、禮儀天下的高貴精神,要培養員工用心樂觀工作的精神。其中的一條值得全國各行業的人學習——愛國精神。正因全世界都有“敬富心理”,只有一個民族強大了,才會讓自己感到驕傲,才能是中國走出去。員工熱愛企業,就肯為企業奉獻,這樣,企業的效益就好了,國家就會有税收收入,因此員工愛企業就等同於愛國家。他經過一個例子:沃爾瑪創始人——薩姆·沃爾頓,有一天他跟公司的兩個副總一齊出差,途中看到一家商店掛出“清倉甩賣,倒閉”的條幅,沃爾頓執意要兩個副總去學習一下,兩個副總問他:“一個即將倒閉的商店有什麼值得學習的?”沃爾頓説:“要你們過去是讓你們學一下他為什麼會倒閉,總結經驗,防止自己的企業走同樣的道路。”李強由此例強調“每個人身上都有值得我們學習的地方”。

《中國要在能源革命中充當主角》,中國科學院武建東:氣候和環境正逐漸成為世界各國間能源挑戰的基礎。而能源又是世界各國間競爭的基礎。漸漸的,我體會到能源在國家綜合國力提升上的重要作用。回想生活中,我們每個人是不是以前浪費過水、浪費過電、浪費過糧食······國破家必亡,落後肯定會捱打,為了不重蹈滿清王朝末年的覆轍,我們就應從身邊的點滴小事做起,集全國十三億人的力量,發揚主人翁精神,發揚“為國家節約一針一線”的精神,發奮使我國躋身於先進民族之林。

《大學教育就應培養科學精神還是人文精神》,這是一個四川大學和重慶大學的辯論題。首先,科學精神與人文精神的關聯是互補的,永遠不可能一個代替另一個,每個學校都就應注重培養科學精神和人文精神。辯論過程中,雙方代表據理力爭,各自亮出了自己的觀點,使觀眾對人文精神和科學精神有了一個更深入的瞭解。

《魯迅的情趣和操守》,應對中國如此偉大的文學家、思想家、革命家。透過講座説我覺得它是一個隨和的、可親可近的人,他崇尚世間“真、善、美”,抨擊一切“假、惡、醜”。他也是我國曆繼孔家儒學之後的,複雜的,有文化意味的原點。魯迅以前説過“無論你選取了什麼,你都會成為它的奴隸”。他認為人的實質是可變的,也是由自己決定的,就像他以前説過的“世上本沒有路,走的人多了也便成了路”。

學術報告是個人開闊視野,增長知識的重要途徑,只有聽的多了,才能把許多專家的思想潛移默化的轉變成自己的思想。

關於學術報告心得體會5

X月X日,_市教科院侯_科長來我校給我們做了“實施根基教育,奠基美好人生”的專題學術報告。侯_科長針對根基教育的價值和幸福人生的標準結合大量的實例向我們作了詳細的講述,指出在國小基礎教育中要落實新的育人理念——優秀的品格,良好的習慣,廣泛的興趣,科學的方法。隨着侯科長話題的逐步深入,我感到了他教育思想的深邃。這次講座着實讓我受益匪淺,有種期待已久的感覺。因為侯老師談到的教育狀況和理念能夠與自己的想法產生很大的共鳴,更有很多東西鞭策着我今後要不斷的反思自己,提升自己。下面就以下幾方面來談談自己的收穫。

一、教師要有先進的教育理念,要處理好角色的轉變。

侯老師的講座是從根基教育開始談起,分析了當前的政治基礎、經濟基礎、道德基礎。按説這些東西離我們基層的老師很遙遠,我們當老師的從來就沒有思考過此類問題。説實在話,我們在網絡上、書刊上、閒談中等很多場合都聽人抱怨過我們國民的素質問題,往往都是人人意識到,但又做不到。這不得不扯到我們的基礎教育問題,或許在國民素質這樣一個“滄海”面前,我們國小教師的思想和做法也不過是“一粟”而已,但我們也不能因為拯救不了所有淺水窪裏的小魚而放棄。星星之火可以燎原,在歷史發展的長河裏,或許有些東西就因為我們的努力正發生一點點的改變,我們應該瞭解這些還有更多的信息,因為這是一種責任。侯老師提出我們的根基教育要培養孩子有:優秀的品格、良好的習慣、濃厚的興趣、科學的方法。更是説到“不要讓你的技能勝過你的品格”的肺腑之言。今天,聽了侯老師的講座,真所謂是“聽君一席話勝讀十年書”,侯老師正是在我們困惑的問題上起到了一個引領的作用,使我們茅塞頓開,那些心裏被“束之高閣”的東西,真該拿出來翻一翻了。教師角色、觀念的轉變是關鍵。教師的角色應由知識的灌輸者、守護者轉變為學生學習活動的組織者、參與者,在這個學習過程中,教師要以學生為本,依學定教,學生可以用自己的心靈去領悟,用自己的觀點去判斷,用自己的語言去表達,讓學生自主發展的舞台。要做到這一方面,教師首先要及時轉變觀念,真正實現從傳統到高效課堂的意識轉變。

二、教師要做一個知識淵博的人,要有博大的知識儲備。

從教十餘年了,在從教的歷程中,我最初的感覺是簡單,而現在的感覺是越來越難。一個優秀的老師絕不是單純的唱一支歌或者講一道題。你需要的東西越多,你就得不斷的學習來充實自己,只有豐富的知識儲備才能更好的駕馭課堂,服務課堂。説實在的最近幾年的課堂較自己以前的課堂進步了很多,挖掘的內容越來越豐富,也越來越充實了,但是我也同時意識到自己欠缺的東西更多。侯老師的思想在這一方面給我了很多啟示,尤其是從教學目標到課堂細節的啟示。他説:“教學中要理清一個層次問題,那就是:知識---思維---方法。通過學習知識,訓練孩子的思維,總結學習的方法,最終達到授人以漁的目的。”作為學生內心世界的窺探者和激發學生學習興趣的引導者,老師又該如何修煉?“作為教師,只有學而不厭,才能保持內心的開放和鮮活,才會有不斷增長的與人分享的內在需要。”教師本身就是課程資源的重要組成部分,教師自身的成長是教育力量的源泉。學生需要學習,老師也需要通過學習不斷豐富自己的文化底藴,使自己更具文化眼光。莊子雲:水之積也不厚,則其負大舟也無力;風之積也不厚,則其負大翼也無力。只有多讀,多想,多交流,多實踐才能豐富自身底藴。這是一個需要持之以恆的學習之道,因為豐厚的底藴是靠長期積累而形成的個人素養。大量的閲讀是我們獲得知識的重要途徑;在閲讀中不斷思考才能將知識化為己有;拿自己所掌握的知識與別人交流探討,是對自己的又一次提升;最後把知識運用到實踐中,傳播給我們的學生。這便是真正意義上教學!孔子的“學而不厭,誨人不倦”是教師的重要品質,其實,前者是後者的必要條件。

三、在教與學的辯證關係上,把握好一個“度”字。

在教與學的辯證關係上,我們真應該好好思考一個“度”字。看看我們現在的課堂上,往往忽視了孩子親身體驗和探索的過程,生怕課堂上亂而老師的思維放不開,引領不到位,孩子也就放不開,也就不到位。更是因為教條思想,束縛着自己,不敢在課堂上講太多,而耗費了很多時間。特別是當孩子知識水平以及表達還不到位時,我們就不知道改怎麼辦了。我想這種感覺的產生就是因為現在老師一味教條的不敢“教”造成的,生怕自己講多了聽課老師會提意見,課堂走了很多彎路。我覺着侯老師説的很對,當老師的必要的時候還是要講的。只是要揣摩好一個“度”字,我們不能代替學生體驗和探索,但當孩子現有的水平表達不到位時,老師可以講授,引導他們總結。

總之,要將學生的學習化為一種內在的動力,一種樂趣。老師在這中間就起到了至關重要的作用,因此,我在以後的教學中要為之加倍努力。