通過觀看警示教育片，對於腐敗分子的腐敗行為，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着這些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚。這些反面典型人物的腐化墮落的根本原因在於：首先，黨員領導幹部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放鬆黨性修養和鍛鍊，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。其次，黨員領導幹部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業的同時，自己也必將遭到身囚之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有後悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。同時，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。
作為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產主義理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求。自覺警醒自己，在權、錢、色方面不伸手，不縱慾，不僥倖，時時把自己置身於監督之中，想到手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脱。自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態和實在的寄託。善於學習，不讓頭腦空虛;善於倒騎毛驢看人生，想想人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有餘，時時保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。
我們要從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，為實現全面建設小康社會的奮鬥目標作出新的更大的貢獻。
為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力的道理，並正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關係，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產製度，完善安全生產條件，確保安全生產；二要加大事故隱患的查治工作，防範各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規範管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規範化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處並整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，並嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材並定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業的永恆課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。
隨着信息技術的飛速發展，部隊對軍事信息資源及其信息技術 的需求越來越大，信息安全問題也隨之凸顯出來，加強軍事信息安全工作迫在眉睫。
當前，一些官兵對信息安全工作還存在着模糊認識，有的在 信息傳遞上明密界限不清， 密件明發、在非保密電話上談論涉密問題、不分場合地點使用手機、涉密電腦上互聯網、涉密計算機隨意外修等 等; 還有些單位網絡信息安全裝置形同虛設， 內部網絡保密防護不力; 有相當一部分官兵的信息安全知識十分缺乏， 在計算機和網絡的使用 中，重建設、輕防護、重交流、輕保密，使信息安全工作存在巨 大的安全隱患。特別是由於一些單位監督執行措施不力，致使有關保 密法規制度流於形式，違反保密規定的現象時有發生。千百年來，保 密作為一種軍事管理活動， 主要靠經驗和行政措施來實施。
當今世界， 竊密與反竊密的較量，已經成為高技術的抗衡。構築信息安全保密屏 障，嚴格的行政手段仍然是完全必要的，但僅此已難以滿足需要，必 須綜合運用行政、法律和技術等多種手段實施系統防護。
近年來，信息安全保密問題受到國內外廣泛關注，信息安全保密 研究相當活躍，已經成為當之無愧的一門“顯學” 。做好新形勢下的工作，光靠思想覺悟、一般性號召遠遠不夠，還需要嚴密的防護 體系和專業化的保密管理;從事工作的人員，不但要有過硬的政 治思想素質，還必須具備較高的保密專業素質和相關科技知識。着眼 提高管理成效，健全工作機制。廣泛借鑑國內外先進經驗，積極 引入現代保密理念，不斷推進工作機制創新。當前，應該着重圍 繞提高保密預防能力和泄露處置能力，在保密管理、技術應用、監督 檢查、責任追究等方面，研究建立順暢高效的工作機制，努力提高工 作成效。並促進信息的交流與共享。應該進一步突出重點，有效利用 保密資源，確保重要核心祕密的安全。
按照從嚴治軍要求，加大保 密督察力度。保密牽大局，治密須從嚴。應該進一步加大保密監督檢 查力度，及時發現泄密隱患和違規行為，堵塞漏洞。要注重利用高技 術手段，提高保密檢查能力。同時，要嚴肅查辦泄密案件，加大懲處 力度，開展警示教育，確保部隊軍事祕密安全。
人生有三大陷阱：大意、輕信、貪婪。只有慎獨才能避免，因為，思想決定行為，行為決定習慣，習慣形成性格，性格決定命運。君子務本，要改變命運還是要從源頭改，就是從慎獨開始改起。
?中庸》説：“君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”大意是説：一個人獨處，在無人看見的地方要警惕謹慎，在無人聽到的時候要格外戒懼，所以黨員幹部更應嚴格要求自己，防微杜漸，把不正當的慾望、意念在萌芽狀態就剋制了。要求人應戒慎自守，對不正當的慾望加以節制，自覺地遵從道德準則為人行事。黨的幹部應當當坦蕩的的君子，不做言不由衷的虛偽小人。應內外一致，不自欺欺人。對於壞的東西要像厭惡腐臭那樣，將其除掉，對待好的事物要像喜歡美麗的顏色那樣，力求得到。而小人在無人監督的情況下，什麼壞事都敢幹。一旦見到有道德的君子在旁邊，馬上遮掩，偽裝良善。這樣表裏不一，毫無益處。人應該意誠在內心，顯像在外表，所以君子務必在任何時候都謹慎地嚴格地要求自己，形成自覺的高尚的品質。
習近平等黨和國家領導人多次談到：“黨員幹部要通過研讀優秀傳統文化書籍，吸收前人在修身處事、治國理政等方面的智慧和經驗，養浩然之氣，塑高尚人格，不斷提高人文素質和精神境界”。
此外，“己所不欲，勿施於人。”“行有不得，反求諸己。”應是檢驗慎獨的兩個標準。在實踐中，我將按照以下六條途徑檢驗慎獨。一是“付出不亞於任何人的努力”。讓自己喜歡上現在所從事的工作，全力投入工作就會產生創意。二是要謙虛，不要驕傲。三是要每天反省，改過自新。四是活着，就要學會感謝，多創造，少索取。五是積善行、思利他。把崗位當做服務的最佳平台，全身心為大家服務。六是忘卻感性的煩惱。知足常樂，做事高調，做人低調，不比物質享受，要比精神豐富。
在中央、省委集中整治形式主義官僚主義之際，市委專門召開警示教育專題學習會，幫助我們重温入黨初心、對照宗旨意識，找準思想“病灶”、檢視作風問題，達到驅邪扶正、整庸治懶的療效，是“三個以案”警示教育的生動一課。結合個人實際，我從三個方面簡要談談學習體會。
一、低下頭檢視，自身或多或少存在形式主義、官僚主義問題傾向
服務羣眾不夠“接地氣”。習慣於從事務堆中抽空在辦公室聽聽彙報，深入社區、企業與羣眾、企業負責人面對面交流少，未能更多傾聽羣眾對脱貧攻堅、掃黑除惡的意見和建議。
抓實抓細上存在差距。分管的工作面上部署多、會議要求多、集中調度多，檢查督導少、專題調度少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。
幹部管理存在重用輕管傾向。怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監督幹部工作擺上重要位置。有求穩怕亂傾向，有些工作“不求有功，但求無過”。
調查研究不深入。脱貧攻堅工作中，存在注重調研過程，不注重調研效果的現象。有時得出調研結論也沒有運用到日後的工作中。
有“材料出政績”的傾向。忽視工作實效，一接到任務，首先想到的是怎樣儘快完成不落後，而不是怎樣做到最好，有時存在應付過關的想法，工作彙報注重材料質量。
二、沉下心反省，一時一點的累積是形式主義、官僚主義問題形成的根源
一是理論修養有放鬆。政治理論學習滿足於做好“規定動作”，學習深度不夠。存在以幹代學的現象，當工作與學習發生矛盾時，把成績當成“硬指標”，把學習當成“軟指標”，學習缺乏連續性、系統性、全面性，學習內容與實際工作結合不夠緊密。
二是宗旨意識不夠強。對待上級部署脱貧攻堅中央巡視整改、掃黑除惡專項鬥爭的工作任務，着重研究的是如何保質保量按時完成，如何獲得上級的肯定，不能完全從高質量發展出發，不能換位思考羣眾和企業想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，導致有些工作開展的效果不夠好。
三是工作作風不紮實。缺乏進取精神，總認為自己經驗足，習慣於按老方法、老路子推進工作，缺乏拼勁和鋭氣，爭先進位精神在淡化。存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，戰鬥力沒有“百分之百”釋放出來。對安排部署的工作跟蹤督導不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅克難的精神和一抓到底的韌勁。
四是紀律約束剛性不足。工作中也發現了一些同志身上的苗頭性問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，私下深入談心交流較少，有時為了保持團結穩定，能不批評的就不批評了。監督執紀的第一種形態運用得不好，沒有達到紅臉出汗的效果，對分管部門的幹部，特別是重點崗位的幹部，還沒有做到推進全面從嚴治黨走向“嚴緊硬”。
三、抬起頭遠眺，根治形式主義、官僚主義頑疾是擔當作為的有力保障
一要提高政治站位。進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真抓實改反對形式主義官僚主義。結合個人崗位實際，就是要嚴格落實市委整治形式主義、官僚主義的部署要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻檢視個人思想、工作中的形式主義、官僚主義問題有沒有、有多少、為什麼會有、怎麼改等。在專題民主生活上要虛心接受班子成員的批評，認真開展自我批評，形成對照檢查整改材料，通過個人反思、班子成員提醒、“班長”監督的方式督促自己整改，以形式主義、官僚主義問題的整改作為個人參與“不忘初心、牢記使命”主題教育的第一課。
二要加強理論學習。以黨章為鏡，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會中央八項規定及新修訂的實施細則精神，重温習近平總書記考察__主持召開解決“兩不愁三保障”突出問題座談會重要講話精神，抓好脱貧攻堅巡視問題整改;重温學習習近平總書記掃黑除惡重要批示、指示和系列重要講話精神，利用自媒體及時學習中央政法委、中央紀委對掃黑除惡的重要部署，密切關注中央掃黑除惡重要動向。通過學習充電，保持思想持續充盈，煥發幹事創業的鋭氣和激情。
三要樹牢羣眾觀念。始終堅持以人民為中心的發展思想，為民謀利、為民盡責。當前，我們要持續開展中央、省脱貧攻堅成效考核反饋問題和各級督查暗訪反饋問題的整改，確保各類問題不貳過;抓好農村四好公路建設和農村集體產權制度改革等民生事業的推進，繼續開展掃黑除線索摸排，提高線索有效性、成案率;嚴格執行汛期領導帶班值守制度，落實包保責任制，時刻關注雨情汛情，確保安全度汛;儘快建成和完善兩所國小和一所幼兒園，解決好聚居連片小區羣眾和企業員工子女就學問題，實現就近就學。
四要轉變工作作風。加快推進體制改革與機制創新，通過實施僱員制聘用，雙向選擇，競爭上崗，建立權責對等機制，全面激發人的活力、機制活力，解決人浮於事、庸懶散拖等問題。進一步加強工作檢查力度，對分管工作實行釘釘子跟蹤問效，每週督導調度，確保事事有迴應、件件能落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結進步作為出發點和落腳點，堅持問題導向、立説立行，及時解決工作生活中存在的形式主義官僚主義突出問題。
五要履行主體責任。認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，按照中央、省委、市委警示教育的系統要求，堅持強化教育、正面引導，不斷增強黨員幹部的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把紀律和規矩挺在前面。深入推進懲防體制建設，主動深入分管單位講“反對形式主義官僚主義黨課”，繼續組織黨員幹部到警示教育基地接受警示教育，深化示範教育、崗位教育，讓警示教育入腦入心，觸及靈魂，確保黨員幹部能幹事、幹成事、不出事。
最近一段時間，我對警示教育活動的有關材料進行了認真的學習，觀看了任長霞先進事蹟和王懷忠走向腐敗道路的記錄片，從正反兩方面受到了深刻教育，感到一批黨的領導幹部放鬆了對自己的要求，喪失了政治信仰，把黨和人民賦予的權利當作自己謀取私利的工具，給經濟和社會的發展、人民羣眾的利益、加強黨的自身建設、鞏固黨的執政能力，造成了十分嚴重的影響。在這個時期開展警示教育活動，的確是十分必要的，符合人民羣眾的醫院和要求。見賢思齊，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足，進行了認真的查擺，並針對存在的不足，明確了自己今後努力的方向。不足主要有：
一、在思想作風上
1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，沒有實現理論學習的廣泛深入開展。對理論的鑽研不深入。缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯繫實際不夠，學用脱節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯繫起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，理想信念相對淡化。政治敏鋭性和政治鑑別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
二、在工作作風上
1、業務知識不足。這幾年，雖然完成了業務知識的學習，並利用業餘時間學習一些相關知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還未達到實際工作的要求。
2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力，自己有時還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。三是工作的藝術性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過於簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
三、在紀律上
1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由於礙於情面，有時對工作中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放鬆。有時因工作聯繫，宴請或接受宴請，把同志關係庸俗化。
針對不足，我明確了以下努力方向：
一、勤學習。現在機關學習機會一直很多，關鍵我們要在真學上下功夫。運用辯證的方法來認識、分析、解決問題；勤學政治理論知識，加強黨性修養和世界觀的改造，把黨性修養與完美人格培養結合起來；勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時俱進，適應發展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。
二、真抓實幹。要腳踏實地，埋頭苦幹，不斷拓展工作領域，豐富工作內容，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對實際困難出主意，圍繞幹部羣眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。
三、嚴格遵守財經工作紀律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢於堅持真理，堅決同各種歪風邪氣作鬥爭。
“自由”是什麼？百度給出的字面解釋是“由自己做主；不受限制和約束”。我理解為：如果在其之前加上“在黨紀國法、道德的約束下”這一前綴，就更好理解了，這也是相對論。鐵窗之內的戴罪之身是否對自由有了更深刻的理解了？
不論我行系統中的領導還是一般員工，都是深刻的明白自由無價，可偏偏就有一部分人用貪污受賄的有數的錢（無論10萬、100萬，還是1千萬、1個億，甚至是更多，但總是有具體數目的）去和無價的自由相比，值嗎？答案一目瞭然。但他們為什麼還要一意孤行？究其原因，不外乎是沒了理想信念，沒有了宗旨意識，沒有了道德修養的下限，沒有了感恩、敬畏之心。
時刻懷有感恩之心。我們每個人一樣有通用的感恩，不論領導幹部還是一般員工，更要對守護你安居樂業的黨和國家、給予你工作和工資的單位感恩，你的感恩之心要有高度。如陳鵬、顧平之流認為手中的權力是自己努力的結果，或者是上面領導給予的，就是沒有認識到是廣大人民羣眾給予的，是黨和國家給予的。有了權力之後，不去代表黨、代表國家和人民去行使，而是站在對立面上，為自己謀利益，為家人和狐朋狗友謀利益，拿公權力換取私利益，最終導致千方百計弄來的錢財充公，自己也失去了無價的自由，甚至付出了更高的代價，了此不光彩的一生，留給人民唾棄、踐踏。如果時刻懷有感恩之心，權為民所用、利為民所謀，一心一意為人民服務，就會得到人民的擁護。
時刻懷有敬畏之心。對黨紀國法敬畏、對道德敬畏，時刻牢記“伸手必被捉”、“天網恢恢，疏而不漏”的格言。一個黨員幹部不怕黨紀國法，不受道德約束，那麼他就會自我膨脹，於是乎就認為世界上的所有東西都是他的了。你不給？就用公權力壓你、限制你。有時候給少了還不行，啥時候等到不想要了，發“善心”才能免了你“進貢”的責任。還有的黨員也怕黨紀國法，也有敬畏之心，卻發揚“創新”精神，想辦法規避黨紀國法，謀取私利。但千萬別忘了“要想人不知，除非己莫為”的老古語啊，就是針對這樣的人説的。所以我認為，這種敬畏之心是偽敬畏之心，是過不了關的。
20xx年12月13日
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