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大學生是就業心得體會新版多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.85W

大學生是就業心得體會新版多篇

大學生是就業心得體會篇1

暑期是一個燥熱的時段,火辣的太陽在頭上環繞,從早晨到晚上,那麼的親暱與相隨;也是一個漫長的時段,漫長到我們能夠真正的用心去好好做一件事,無論成功與否,無論結果如何,相對着十幾年的校園生活,它都是一個有益的補充。

大學的我們已經過了“兩耳不聞窗外事”的年齡。曾經的我們,可以單純的坐在教室,一遍又一遍的看着概念,讀着定義,記着原理;還可以認真的做着試卷,重温錯題集上標記,默默地誦讀着一些正確的選項,以及那些喜歡或者不喜歡的詩句;還可以偶爾偷懶,悠閒的看一本思慕許久的書籍,讀着那詩化的詞句,幻想着未來的某一天,在一個温暖而不燥熱的午後,就在家裏的陽台上,搬來一把躺椅,靜靜地把玩書籍。

但是,時光荏苒,歲月如梭,那個我們曾經幻想的年齡,已經快要走到我們的眼前,而我們對那個年齡幻想的保證卻沒有絲毫的信心。因為當我們走出校園,走向社會的那一刻,我們都會被我們無法回答的一問給問住——“你有社會工作經驗嗎?”,社會工作經驗?——對。我有嗎?——我沒有,我有十幾年的學習經驗,有十幾年的讀書經驗,有十幾年的文體書寫經驗,有十幾年的做題問答經驗,有十幾年的上課下課經驗,卻唯獨缺少短短的社會工作經驗。當我們在學校時,有多少次會自問,社會工作經驗怎麼有,當我們在將要離開校園時,又有多少次會因為沒有社會工作經驗而害怕走向社會,當我們真正的在社會上時,又有多少次因為社會經驗不足而不予錄用。

社會經驗如此重要,所以當我們的身份還是學生時,就藉着時間增加一些社會經驗吧!暑期實踐不同於校園生活,但絕對是校園生活的補充,在這裏我們不

用聽老師講課,佈置作業,但周圍之中,誰都能稱得上我的老師,誰都有我需要學習的地方。社會實踐中,迴歸課本,才真正懂得書中的內涵。子曰“三人行,必有我師”,其實説的不只是已經成理論的內容,還有我們生活中的經驗與積累;又有語云“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,當我們真正進入社會時,才明白這句話講的不是謙卑,而是事實。

從校園走出來,走向社會;從書本走出來,走進生活;從紙上走出來,走入現實。當我們明曉自己的淺薄時,我們已經在進步;當我們知曉自己需要進步時,這已經是我們的成功;當我們成功時,這就是我最大的收穫。

大學生是就業心得體會篇2

每次上門走訪小區內無業,失業人員家庭,我都是一次次不厭其煩地為他們推薦就業崗位。同時我嚐到了自己工作的艱辛,也嚐到了成功的喜悦。每當小區內就業“老大難”人員被我歷盡艱辛地推薦到工作崗位上時,比我自己的孩子找到工作還要感到安慰和自豪,併為他們感到高興。這時我就覺得自己的工作特別重要,也特別有價值。x歲的xx中專畢業以後一直閒散在家,無所事事,整天圍着電腦。每每夜深人靜、萬籟俱寂時,他馳騁在網絡的天地裏;而當陽光明媚、每個人都在為生存辛勤勞作時,他卻沉醉在夢鄉里。荒廢學業、虛度青春。日夜顛倒的生活,使他的父母很着急,我看了心裏也很難過。我為他推薦過幾次工作,他都以各種理由回絕了。我知道這樣下去,他真的要“報廢”了,我看在眼裏,急在心裏。於是我一次次的上門和xx溝通和聊天,先從拉家常説起,讓他先融入社會,找到自己在社會的立足點,慢慢來,這樣才不會被社會所淘汰,要有地位,先要有作為。聽了我的一席話,他終於願意“嘗試”去找份工作。看到他心有所動,我趁熱打鐵,到處奔波,與用人單位聯繫。經過我多處的奔走,好不容易為xx找到一份在加油站為車子加油的工作,他有工作我也很開心。可是沒料到,才做了兩天,他就不願意做了,説是工作太吃力,做不動,就這樣他又失業回家了。

得知情況後,我及時去和xx溝通。我告訴他,剛剛工作肯定很辛苦,堅持下來就好了,要腳踏實地,路是自己走出來的,一份耕耘、一份收穫。一步登天和不勞而獲都是不切實際的。xx心裏開始有點動搖了。趁熱打鐵,很巧世博園區急需招一批秩序維護員,各方面的要求他都很符合。於是我激勵他,推薦他去面試,最終他被錄用了。經過兩個多月的工作,xx逐漸適應了工作的環境,並且整個人都變得容光煥發了,生活也變得很有規律,每次在路上碰見我,他都會説:“xx阿姨,我很感激你,現在的工作我很喜歡。”他父母看見他“終於”走出了家門,心裏非常高興。看見他離我遠去的背影,我的心裏有説不出來的快樂。是啊,解決了一個人的就業,等於挽救了一個家庭。這也是平安社區、和諧社會的基礎。

像這樣的故事很多,也很平凡。每次為小區內失業、無業人員推薦工作成功,我就特別高興,也覺得自己的工作特別的有意義。正像我對xx説得那樣:一份耕耘、一份收穫。

大學生是就業心得體會篇3

過九周的學習,大學生就業指導課程給實在讓我受益匪淺,收穫頗豐。老師採用了與眾不同的教學方式,化被動為主動,讓我們在實際操作中真正學到了東西。

作為全國高等高校的應屆畢業生,我深切地感受到所面對的就業壓力。就業指導課正好為我這樣迷茫着的大學生提供了寶貴的信息。從整個指導課中,我總結出了以下幾點內容。

第一,我們現在面臨的是一個怎樣的就業形勢,今年將有630萬應屆大學生畢業亟需就業,並且在金融危機的影響下我國經濟並未完全復甦,社會對勞動力的需求較低,使得我們不得不好好的去考慮一下自己的未來,因為我們的學習就是來給我們的未來有一個好的基礎,無論是在家庭還是在生活上,面對這樣一個嚴峻的就業形勢都是一個非常嚴峻的考驗,所以要好好的武裝自己,提升自己去適應這樣的競爭。

第二,面對當前的就業難、社會需求、畢業時的相關手續等多項,畢業生比較關注的問題。對於當前的就業形勢,我認為現在應以“先就業,再擇業”的觀念進行,就像老師講的“就業不只一條路,不只就業一條路”的新理念,要拓寬自己觀測人生道路的眼界,公務員、考研也不是為應對就業問題的一條出路,有這方面打算的同學要再最後的一學年裏要抓緊時間學習,可以找老師多瞭解有關這方面的信息,同時對於應屆大學生,政府也設有專門的“優惠”政策:當村官,社區工作者,農村支教,都是不錯的職業,大家要結合自身的情況安排自己的發展路線。

第三,大學生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學生通過書信、上網、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意願。我們大學生怎樣才能成功求職呢?主要有以下兩個方面。首先自己是合格的大學畢業生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現在三個方面: 有無過硬的專業知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。2是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神,如為什麼向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。3是否具有巨大的發展潛力,如有何特長愛好,當過學生幹部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產黨員、三好學生等。其次,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那麼,至少應有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真蒐集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜侷限在某個行業或某些單位,以增加成功機率。

從我個人方面來説,我在第三組xxx組分到的工作主要有製作簡歷和參加面試。在製作簡歷過程中我查詢到很多簡歷、自薦信等方面的知識,但精心製作出來的簡歷還是有很多不足。在老師的點評後,讓我深刻地瞭解到自己的錯誤之處。首先要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。個人簡歷必須突出重點,它不是個人自傳,與申請的工作無關的事情要儘量不寫,而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。 要保證簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出你的價值,並且決定是否聘用你。並且一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷,不能憑空編造你的經歷,但也沒有必要寫出所有你真實的經歷,對求職不利的經歷可忽略不寫。個人經歷順序應該從現在開始倒過去敍訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內瞭解你最近的經歷。其次,簡歷要有自己的風格,公司應聘人員除了要在上邊瀏覽信息,簡歷也能反映出一個人的工作態度,個性和考察邏輯能力,條理性是第一評判標準。在結構嚴謹的前提下,要使個人簡歷富有創造性,使閲讀者能產生很強的閲讀興趣。 遣詞造句要精雕細磨,惜墨如金,儘量用簡練又簡練的語言。公司在瀏覽案頭上的諸多簡歷,一個有自己風格的簡歷比較能讓公司方留下深刻印象,要適當的突出自己的與眾不同。最後,簡歷上的一寸照片也至關重要,老師説,最好是要一張一寸的穿正裝的,髮型成熟,面容整潔的照片。服裝的選擇則是要根據面試公司性質,應聘職位等多個因素判定的。

參加面試時,我學到了不少面試禮儀。參加面試是一次重要的人際交往。得體的言談舉止及儀表是十分重要的。因此,面試時應注意基本的禮儀。(一)早點出門,不要遲到。最好是提前分鐘到達面試地點,以示求職的誠意,給對方以信任感。面試前,有必要先到用人單位去看一下,記住面試的時間和地點,如果實在因故遲到了,要道歉並説明原因,以徵得對方的諒解。(二)要修飾儀表。頭髮要梳整齊,領帶要系正,皮鞋要擦亮,着裝要整潔、大方、得體,女生化粧不要太濃,忌穿金戴銀。(三)注意主試人的面部表情。對方講話時要認真傾聽,並用點頭表示同意,不要隨便插話。(四)回答問題要注意吐詞和聲調。回答主試人的問題,吐詞要清楚,聲音不要太大或太小,答語要簡練、完整,忌用口頭語回答問題。(五)談話時注意力要集中。談話時,眼睛要適時的注視對方,不要東張西望。(六)面試成功與否,都要禮貌告退。主試人當場表態可以接受你,面試成功,當然要向對方表示感謝,並表示今後將好好工作。主試人當場沒表態,説明對方還要進一步考查,不要急於逼對方表態;面試不成功,也不要做出過激行為。

每次就業指導都持續接近兩個小時,中間也沒有休息,但是大家都在認真地聽各組的講解,用心領會老師的點評,而且老師採用的分組打分制,激發了我們的競爭意識,讓我們真正的融入進課堂當中。每一次的就業指導課都是收穫頗豐、獲益良多。非常感謝老師對我們就業的關心與指導。

大學生是就業心得體會篇4

隨着我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深入,現在畢業生就業實行在國家方針政策的指導下,在一定範圍內通過雙向選擇的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫助畢業生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有着重要的意義。

現在的社會需求和畢業生的人數之間存在着很大的矛盾,使得就業非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態去面對就業中的諸多問題,就這方面來説就業指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在參加了學院組織的就業講座後,我受益匪淺。講座培養學生畢業時能根據社會需要與個體特點,正確選擇職業的能力。在國家就業形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉變就業觀念,調整就業心態,掌握求職就業的方法和技巧,學會推銷自己,最終實現就業。

為此,我們需要在大學階段做好就業準備

1、(目標的確定)心理預期度的準備

即期望自己能有個什麼樣的工作,達到什麼樣的層次。很多單位反應,大學生的衝勁很足,但往往不夠踏實。大學生從“校園人”到“社會人”的轉變有一個適應過程,應儘快認清自己的實力,聯繫自己的實際情況,以便找到適合自己的工作。有種説法是“求上得中,求中得下”,意思是説無論什麼事情,期望值都不要太高。而且,我們應從思想上認清當前金融危機的形勢,端正求職態度。在就業處於嚴冬時刻,工作相當難找,所以先不管對工作有多少要求,能取得人生第一張工作證是首要目標。先做好,一定會得到提升,然後就能擺脱這份自己不喜歡的工作了,去追求自己喜歡的工作。

2、知識技能的準備

金融危機下,企業招聘職位嚴重壓縮,然而應聘的優秀大學生卻有增無減,企業挑選的餘地也就比往年更大,所以,如何能在優秀的人才中脱穎而出,最終還是一定程度上依靠你的專業技能。紮實的專業基礎知識,走到哪裏都有用。我們要時刻遵循“活到老,學到老”的古訓,不斷更新自己的知識。同時,作為高素質的綜合性人才,我們還應該培養自己的溝通能力,團隊精神,協調能力,管理能力等。

3、經驗鍛鍊的準備

通過在網上做的調研,超過90%的公司會更看重大學生在校期間的一些實習經歷。也許和你同去應聘的人其他方面都和你實力相當甚至沒你有優勢,但他大學四年有很多實習經驗,或者説相關工作經驗豐富,你可能就因此被淘汰。因為招聘有經驗的人才,就意味着企業可以節省很大一筆培訓費用,哪個企業會拒絕呢?

4、心態很重要,心態決定人生,在現實職場上很多時候在於我們自己的心態,在於我們對待就業、工作以及人生的正確的心態!正如我在《對社團管理的感悟》這篇文章中最後一段所説的:心態決定人生,性格決定人生,很多時候我們並不比別人差,差的只是輸在了心態上,以及在這種錯誤心態的指引下缺乏了一種堅持與奮鬥的激情!

5、這一點也是我們大家最容易忽視的,我也一直堅持這樣一種觀點,學歷僅僅只是一方面,很有限的一方面,更重要的應該是自己的真正的實實在在的能力。但能力只是一個很抽象的概念,什麼是能力,我想凡是能創造出人生價值的人都是有能力的人。

6、學校、社會和家庭是相互促進、相互影響的,但也有不小的區別,你在大學混得好,今後在現實職場中就不一定也一樣的出色!但你如果在大學中生活得很消極,那你以後在社會中也會同樣的消極!關鍵還是一種心態,我們應始終樹立一種開放、高遠、不為學校所侷限的積極感悟及體驗並適應社會的心態!融會貫通、積極感悟、積極實踐、不斷提高!

7、在社會最重要的是交往及做人做事的技巧,在這種正確交往技巧的指引下,我們會逐漸形成很好、很投和的人脈羣,必要的人脈羣又會促進你的騰飛!

8、不要攀比,這時我想到了國中看到的一句話—“你再強也不要和別人比,再弱也要和自己比,你把從前的你比下去了,你就會比別人強!”説得很好!

9、這一句話也頗有道理—富人有富人的煩惱,窮人有窮人的快樂!有錢了就要考慮到更多的自己所肩負的社會責任,雖然沒有錢,但如果家庭美滿、愛情美滿,同樣會很幸福!但不論富人還是窮人,美滿的愛情與美滿的家庭都是生活幸福的基礎!誰都不可否認!

10、注重禮儀及交往技巧,不同場合説不同的話,第一印象很重要,慢慢體會、積累經驗!

講座中還就我們要如何學好專業知識及選定方向做出了明確指導。整場講座的最大的亮點就是對大學生的就業指明瞭很清晰的.方向。讓我們更加清楚我們要如何去努力。自己得到的啟示很多。

“大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,瞭解大學生就業程序,掌握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是瞭解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業後能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

大學生是就業心得體會篇5

時光飛逝,眨眼之間。大學三年已經過去兩年多了。接下來就是緊張的升學或就業。為了引導畢業生順利就業,減少擇業中的盲目性,學生就業指導中心對我們20xx屆的畢業生開設了5期的就業指導課。

聽了這個課,我很有感觸。似有“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失了,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了。這才發覺,現實不如理想般美好,我們也不應該對現實奢望什麼,要踏踏實實地走好每一步,理想和現實有着不可逾越的鴻溝,但經過悉心經營也會別有洞天,讓人痴迷、讓人嚮往。在這不長的時間裏,我也學到了很多書本上沒有的知識,確實受益匪淺。

第一,幫助我們更好地認識了現狀。第二,培養了我們的職業素質。第三,對自己有了一個更清醒更深入的認識,對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。第四,激勵了我從現實開始不斷地豐富自己,為就業早做準備,就不會像一個蒼蠅找不到自己的方向了。第五,提高了覺悟,我深刻地明白了一個道理,那就是求職是一門非常有意思的生活藝術。

就業指導課上老師對於就業的各方面工作把握得十分準確。如對於各地區的就業狀況進行十分全面的分析,指導課給我們從內到外進行一次十分徹底的清洗,讓我們大家明白了自己存在的不足與優勢,也知道了職業選擇本身也是一種雙向選擇的過程,個人選擇單位,單位選擇個人。一個人在做職業選擇時,還要考慮用人單位的需求,知道自己的優勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生,這時候,我們大學生就要充分做好準備,畢竟“機會總是垂青於有準備的人”,我們要向用人單位展示自己的特色,讓他們瞭解“我就是你們的最好選擇!”往往這些,可能從你的簡歷,你的面試,你的為人處事等等方面表現出來。

經過這五期的學習,我也對自己未來的擇業有了很多的思考。或者可以説是一些規劃。

我們是大專師範類畢業生,在這個競爭激烈的社會,想要找一份較好的工作是有一定的難度的。在文憑上,我們可能在企業篩選簡歷的時候,就給人家排除掉了。然而,我們也是有我們本身的優勢的,雖然文憑比不過人家,當我們的實力卻也不比別人弱多少。

下面我先談一下我對自己的職業選擇的思考:

首先,我考慮到回家鄉參加“上崗考”。這對以往的師範類畢業生來説,是一條比較穩妥的路。但今非昔比,近兩年很多地區,甚至農村都取消了大專畢業生的“上崗考”資格,或者是“上崗考”錄取率非常低。就像我的老家揭陽市揭東縣。就去年的“上崗考”來説,語數英的錄取率還平均不到10%,這對我來説,是一個比較大的挑戰。

再者,我覺得,我還能嘗試着去考公務員,雖然有人説過公務員考試就像千軍萬馬過獨木橋,但我覺得既然有這個機會,我們就不應該放棄,還是要努力拼搏一下。

還有,接下來可能這個會是比較實際,比較容易成功的,那就是應聘一些教育機構的教師職位。教育機構相對於公辦學校,可能在文憑上要求沒那麼嚴格,但同時,它的工作量和福利是不能跟公辦學校相比的。可是退而求其次,可能它的發展空間會比較大,而且門檻沒那麼高,會比較容易進入。這可能是一個不錯的選擇。但其中也有一些弊端,我們要自己衡量好利弊,再做出明智的選擇。

最後,我認為,雖然我們大學的專業是數學教育,但是我們不應該只侷限於該專業的職位選擇。也可以考慮其他一些企業。就我自己,我平時就比較注重綜合素質、綜合技能的培養。在學好本專業知識的同時,經常瞭解相關專業以及新的行業知識。注意積累,這裏所説的積累不僅僅是學習知識上的積累,還包括社會活動、兼職工作、社會經驗以及人生閲歷的積累。我們現在所受教育很注重理論基礎,但是缺乏理論與實際應用的結合,導致培養出的人才與市場需求脱節。所以我們要在學習的過程中參與實際工作,經驗學習較純粹的課堂學習來説,學習效果也會更加深刻。雖然我沒有其他專業技能,但我的學習能力強,也可以競爭一些其他非師類的企事業單位。而且拓寬我們的就業領域,就可以增加我們的就業機會。何樂而不為呢!

既然有了明確的規劃,那接下來就是怎樣做一個好的簡歷,怎樣在招聘會上贏得招聘者的青睞。就業指導課的老師告訴我們,好的簡歷要揚長避短、簡明扼要、措辭巧妙、精闢、能引起閲讀者的重視。還有,在求職過程中,我們一定要自信,要會説話。在面對聘用單位的人員説話時,要心不慌、臉不紅,要知道哪些該説、詳説,哪些該回避、簡談,説話當中要給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。

總之,我們從中知道擇業成功的關鍵還要從本身的實際出發,靈活選擇。但不管怎樣,作為當代大學生,認識到如此嚴峻的就業形勢,我們應當學會克服不良的心理障礙,保持良好的擇業心態,分析自己的優勢與不足,認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰,才能在金融危機之下的就業大軍中脱穎而出。

大學生是就業心得體會篇6

時光飛逝,眨眼間兩年的大學生活就過去了,接下來要面臨的是緊張的就業了。作為一名應屆畢業生,我無疑是還沒準備好,甚至是迷茫的。學校考慮到我們的這種心情,以及缺乏經驗的狀況,特地為我們開了“職業生涯規劃與就業指導”這門課程。以便於我們更早的瞭解近幾年的就業形勢和相關的知識、信息和端正我們的就業心態。

在這不長的時間裏我學到了許多書本上沒有的知識,也對就業形勢和擇業等各方面有了一定的瞭解。下面是我學習完這門課程的一些心得與體會。

第一,作為一名大學生,畢業後想就業的話,首先,必須正確的認識自我,客觀、全面、綜合的評價自己,主動的去適應社會,正確對待社會上的競爭壓力。在選擇職業時,既要考慮個人需要,還要考慮社會需要、市場需要,不能只憑自己的主觀判斷和意願。多從“我是誰”、“我想幹什麼,我會幹什麼”、“環境支持或允許我幹什麼”、“我的職業生涯規劃是什麼”方面去考慮。針對自己的實際情況,比如:過硬的專業知識和技能、特長、愛好等,給自己一個正確的評價。深入瞭解自我,清楚自己的優劣勢,儘量發揮自己的優勢,避開自己的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業期望過高,反而會錯失很多機會。

第二,要根據自己的專業、技能、用人單位的要求,確定自己的職業方向。在投簡歷之前,要先上網瞭解該公司的基本情況,是否真的有這家公司,認真收集、分析聘用信息,辨別信息的真偽,以免上當受騙。假如自己和用人單位彼此都很滿意,應該做出理性的選擇,及時簽訂協議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心裏一片茫然,從而錯過機遇。

第三,就業過程是一個複雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受能力和端正心態,勇敢地迎接未來的種種挑戰。更為重要的是要接受並適應自己從“學生”向“社會人”的轉變,瞭解校園與職場的不同。不迷戀大城市,大企業,只要有真才實學,腳踏實地,一樣有一番新天地。

第四,禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要特別注意禮儀,言行舉止得當的話不僅會為我們加分,還會加深面試官的印象。當然了,我們的綜合素質、專業知識等一定要過硬才能事半功倍。然後就是面對聘用方説話時,能夠心不慌,臉不紅,説話流利,語言表達能力好,知道哪些該説、哪些詳説、哪些簡説,給人以誠實、謙虛的感覺。儘量在面試官面前展示自我。

第五,自薦信的書寫和簡歷的製作。自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,用詞準確,能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的內容外還要寫的簡潔精練,措辭得體,濃縮大學生活的精華。站在聘用方的角度製作簡歷,使他們看到自己的價值,瞭解自己能為他們做什麼。簡歷的格式篇幅要恰當適宜,不能太長。再經過精心編排打印的簡歷一定會令聘用方眼前一亮。不過,最重要的是要本着誠實的態度去製作簡歷,不能弄虛作假。

第六,我們在工作時,要遵守崗位的職業道德,不要為了一點點利益就違反公司規定和職業道德。作為一個勞動者在自己的崗位上連必須遵守的職業道德都做不到,還談什麼做好工作呢。

第七,俗話説:活到老,學到老。在以後的工作生涯中,我們要繼續保持着學習的心態,與社會接軌,不斷學習新事物。繼續努力完善自己,提高自身的素質以及職業能力。

最後,最為一名大學生,初入社會工作,要多聽,多看,多做,少説,儘量積累多點經驗。不要好高騖遠,眼光高,也不要自我期望過高和物質要求高,那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,但重點是自己要有那個能力。能力是靠我們自己在社會工作中長期積累的,不是一朝一夕就可以形成的。相信自己,從基層做起,從零開始,我們會找到自己的位置,活的很精彩。

?2】大學生就業指導課心得體會

作為一名大學生,如果畢業後想要直接就業的話,首先,必須要正確面對社會上的競爭壓力,正確認識自我,客觀地評價自己,學會主動去適應社會。不少人考慮“我想從事什麼職業”、“我願意幹什麼工作”,往往從主觀因素去了解社會,而很少了解社會需求,很少能用“我能幹什麼”的眼光全面地審視一下自己,最終導致自己陷入擇業期望值過高的誤區,從而錯過一些機會。在選擇職業時,不能完全憑主觀意志和願望行事。如果個人的擇業脱離了社會和市場需要,他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來,才有成功的希望!

因此,我們應當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點因素。

第一,我們要針對自己的實際情況,做好自己的職業定位,具有針對性和方向性,深入瞭解自我,清楚自己的優劣勢,規劃自己的職業生涯;要抓住自己的特點,發揮自己的優勢,儘量避開自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業競爭中佔據主動。

第二,要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業定位;另外,我們還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷。儘快簽訂就業協議;少數人在擇業中往往很沒主見,人云亦云,別人覺得這個單位很好,他亦認為不錯,別人説那個單位很差,他亦認為不行,患得患失,手忙腳亂,心裏一片茫然,不知何去何從,從而錯過機遇。

第三,就業過程是一個複雜的.過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求我們努力培養良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力,相信自己能夠勝任工作,要發揮自己的優勢,揚長避短,要給人感覺到,我是熱愛生活、熱愛事業的。

其次,大學生要與社會接軌。現代社會發展需要很多人才,社會需要決定着求職的環境。然而,現在,大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象,尤其是在金融危機的爆發下,且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業人數,大學生的就業問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生就業競爭力,提高學生的綜合素質成為社會關注的焦點。社會方面就業人數激增與就業市場達到超飽和狀態的矛盾,高等學校專業調整滯後與市場需求不相適應,畢業生擇業期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業。

第一,雖然如此,但許多用人單位依舊招不到滿意的大學生,這説明了“只有社會需要、市場需要,才是就業選擇的方向。”職業的前途是與社會需要息息相關的,只有準確把握社會需要,緊跟時代發展步伐,選擇的職業才有發展潛力,個人在職業方面的努力和投入才會增值,個人才能獲得比較大的發展空間,自我發展才會有可靠的保障。

第二,職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程,個人選擇單位,單位選擇個人。一個人在做職業選擇時,還要考慮用人單位的需求,知道自己的優勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生,這時候,我們大學生就要充分做好準備,畢竟“機會總是垂青於有準備的人”,我們要向用人單位展示自己的特色,讓他們瞭解“我就是你們的最好選擇!”往往這些,可能從你的簡歷,你的面試,你的為人處事等等方面表現出來。

第三,職業選擇還要符合自己的實際。每個人的性格不同,每個人都有自己的興趣愛好,因此每個人要根據自己的實際和需求來選擇職業。畢竟性格有時候會真正影響到你未來的職業道路,影響到你的工作熱情與激情。

綜上所述,我個人想,只要我們把個人選擇與社會需要相結合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。

?3】大學生就業指導課心得體會

這學期的就業指導課上完了,就差這個總結了!整個課程學生的參與度還是不錯,也覺得很有用,畢竟就業指導是一個工具,雖然我們現在已經大三了,不過我們大部分學生還是覺得找工作、求職、職業離自己挺遠的,對自己的人生規劃並還不是很清晰,對於就業準備等還不是充分了解,通過本門課程,堅定了大家的方向,讓我們更加明確了目標和前進的動力。所以説,本門課程的開設是介紹是成功的。

我覺得,我們每個同學都是不一樣的,同學與同學之間還是有分類的。第一羣人:有想法的,這是大部分人的狀態,要麼想法特別簡單,就是做好眼前的事情,總之有想法的人非常多,因為簡單。然後第二羣人:是能將想法寫下來自己去思考的,這部人比第一羣人少一些,畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態,寫下來説明自己掙扎過或認真思考過。第三羣人:是能去執行自己寫下來目標和想法的人,畢竟很多人都是停留在未開始的狀態,做的人是少數。第四羣人:做了之後拿到結果了,自然又會少一些,畢竟有一些會拿不到結果或者是壞的結果,或者又放棄了。第五羣人:是堅持做了,不管怎樣都在堅持和調整,直至最後的成功,這部分人又會少之又少。畢竟這就是大學裏既有自己思想,又有行動,同時有很好調整方向能力的人,最後就會與眾不同!

不管怎樣,就業指導是個理論,是對現實有用的東西,通過輔導員的授課,自己深有體會,深有感觸。現在大學已經過去了近四分之三,有時候感覺作為一名老生了,有些同學還會有後悔。如果再選擇一次,我一定會多參加社會實踐;如果再選擇一次,我一定去做一回深入的實習;如果再選擇一次,我一定換個專業好好讀;如果再選擇一次,我一定鍛鍊好實驗技能和操作能力……這就是對大學如何過最好思考的體現。我覺得這階段以來是自己對大學最有思考的一階段,是在不斷與自己鬥爭中成長的。

通過就業指導課,我們知道了簡歷,為什麼這麼寫?一般能寫什麼?為什麼有的簡歷內容特別多?為什麼有的簡歷特別消瘦?找工作都遇到什麼問題和難題了?怎麼解決的餓?如何去定位?如何平衡自己和家庭的選擇?每一種選擇後面都有對大學的思考,這就是結果導向的路徑選擇。

的確,這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候,都是聽別人説應該怎樣怎樣,很少主動去自己瞭解,所以聽到的往往都是一部分信息,不會很全面。其實信息化時代的今天,很多資料和信息可以在網上或者書上可以找到一些答案的。比如説職位的相關信息,一些職業工具書可以看看,還有就是一些職場人力資源或者相關崗位的人也會寫相關的書,這些書就又很好的參考價值,另外就是招聘廣告了,無價的,免費的,可以多看看,甚至不同級別相同職位的招聘廣告,也可以瞭解一下發展需要的條件,別老想着,一畢業就做個經理。我覺得如果從現在開始,每週研究一份招聘信息,少瀏覽一個別人的空間,我相信今後一定會出類拔萃的。

其實大學裏,在就業指導方面,除了輔導員老師,師兄師姐是最好的人脈資源,特別對於我們在校大學生而言。説不定自己將來的就業可能就是在某個師兄的幫助下找到的理想工作。所以我認為要跟能幹的師哥師姐建立牢固關係。需要指出的有兩點,其一,師兄師姐們比我們高兩級,甚至三級的,才是最好的人脈;而僅僅比你高一級的師哥師姐,在你開始求職的時候,可能自己還沒有渡過職場迷茫期呢?那你們倆很可能要“執手相看淚眼,無語凝噎”了。其二,你的人脈,憑什麼樂於幫助你?多和師兄師姐交流,互幫互助,可以提供一些就業信息,幫他們求職,給他們鼓勁,幫助師兄師姐瀏覽招聘廣告,我覺得只用我們用心去做,就一定會贏得信任的。

在職場裏永遠要面臨的問題就是你能做什麼?一般自己具備比較好的能力,一般都是長期積累的結果。如果還沒發現自己有什麼了不起的能力,那就要好好參加一些實踐和工作,要學會去挖掘自己的潛力和能力,而不是等待,需要勇敢的實踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,你是個“積極向上”的人嗎?反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來,很未來的未來!

就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山後面的風景,也就難以碰到我們喜歡的風景。因此,要做的就是積極地登眼前這座山,爬上去,你會看到:無比美好的風景。可能再去登更好的山,就會看到更好的風景。就算一個人真的目標不清晰,你首先可以做到積極向上,在充實的學習和實踐中認清自己!如果選擇低調甚至墮落,別説認識自己,別人都可能不理你!

趁年輕,不要讓自己後悔。心中有夢,敢於追求

大學生是就業心得體會篇7

進入大學都一年多了,感覺在大學一年級的時候,都沒怎麼學習專業知識,大多數都是公共課程,對於自己的這個專業也不是很瞭解,所以對自己的未來也沒怎麼考慮過,只知道一個大致的方向,而且畢業以後不從事自己專業的人多了去了,也不知道自己究竟喜歡什麼,擅長什麼。確確實實,對自己的未來,我一點都沒怎麼考慮過,不是沒有時間來考慮,而是我不知道該從何下手,也感覺這有點麻煩,所以就一拖再拖,一天一天,渾渾噩噩地過着日子,現在想起來,都覺得有點慚愧,花着父母的血汗錢,卻一點也不知道憐惜,真是不孝之極。

上了這個課後,我受益匪淺,深深地反思了一下自己,我們確實應該規劃好自己的未來,不僅讓我頓悟了,還讓我學到了很多知識,瞭解到了很多東西。

首先,什麼是職業生涯?這是我們首先得確認的。

職業生涯又稱職業計劃或職業發展,是指人生的職業經歷。大學生在校期間是準備參加工作的準職業人,參加了工作,就意味着職業生涯的開始。職業生涯是漫長的,從參加工作一直到退休,佔據了人一生大部分的時間。

從經濟的觀點來看,職業生涯就是個人在人生中所經歷的一系列職位和角色,它們和個人的職業發展過程相聯繫,是個人接受培訓教育以及職業發展所形成的結果。

職業生涯是以心理開發、生理開發、智力開發、技能開發、倫理開發等人的潛能開發為基礎,以工作內容為確定和變化,工作業績的評價,工資待遇、職稱、職務的變動為標準,以滿足需求為目標的工作經歷和內心體驗的經歷。

職業生涯是人一生中最重要的歷程,是追求自我實現自我的重要人生階段,對人生價值起着決定性作用。

職業生涯就是一個動態的過程,是指一個人一生在職業崗位上所度過的、與工作活動相關的連續經歷,並不包含在職業上成功與失敗或進步快與慢的含義。也就是説,不論職位高低,不論成功與否,每個工作着的人都有自己的職業生涯。

職業生涯,是一個人一生的工作經歷,特別是職業、職位的變動及工作理想實現的整個過程。

其次,什麼是性格?

性格是指表現在人對現實的態度和相應的行為方式中的比較穩定的、具有核心意義的個性心理特徵,是一種與社會相關最密切的人格特徵,在性格中包含有許多社會道德含義。性格表現了人們對現實和周圍世界的態度,並表現在他的行為舉止中。性格主要體現在對自己、對別人、對事物的態度和所採取的言行上。

對此,我們進行了自我性格的探索,mbti,通過測試,我是infp哲學家:沉穩的觀察者、理想主義、忠實、看重外在的生活和內在的價值的一致。有求知慾,能迅速發現各種可能性,常常起到促進實行一些主張的作用。只要某種價值觀不受到威脅,他們都善應變、靈活地接受;願意諒解別人和了解充分發揮人的潛力的方法;對財富和周圍的事物不太關心。

再者,能力與發展的關係究竟是什麼呢?顯而易見,你的能力越好,那麼你的的未來發展就會越好,能力的好壞與自己未來發展的好壞有着密切的關係,所以我們要儘可能地提升自己的能力,知識都是其次。

此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動,更是學生對自我的設計,自我規劃,自我成就的探索性活動。對於這次的生涯人物訪談頗有感觸,現在我也説説自己的感受吧。

也上過學校開設的就業指導課程;也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地瞭解如今就業形勢的嚴峻?但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地瞭解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕於社會之外。社會的複雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校裏無法感受和洞悉的到的。而且我學的是金融專業,如果沒有對自己所向往的職業和該行業對從業人員的要求有一定的瞭解的話,在學校自己就不能更有針對性地去學習,以後找實習單位、找工作或者創業勢必會使我措手不及、困難重重。

總之,上了大學生職業生涯規劃與就業指導這個課使我正確地認識了自己,也使我確定了人生的方向。從現在就要規劃好自己的人生,提升自身技能,不然為時已晚。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》裏那句經典的話:“人最寶貴的是生命,生命每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:回憶往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧。”