《國語》中説：同德則同心，同心則同志。“同志”一詞，是志趣相同、志同道合之意，意味着志向相同、精神相通、地位相等、情感相親。《內務條令》規定：消防救援人員不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同志關係。早在1921年，黨的“一大”就明確提出：凡承認本黨黨綱和政策，並願成為忠實的黨員者，經黨員一人介紹，不分性別，不分國籍，均可接收為黨員，成為我們的同志。從那時起，黨內互稱同志就成為我們黨的優良傳統。戰爭年代，當找到組織、或遇到自己人時，那一聲“同志”，總會讓人熱淚盈眶。然而受郭徐流毒影響，黨內稱呼一段時期曾出現變化甚至異化，“同志”被頭銜、官銜所代替，甚至稱呼領導為“頭兒”“老闆”等。稱呼改了，關係也變了，民主生活會上的批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的現象屢見不鮮，雙重人格症、庸俗利益觀、江湖關係學、灰色權力經等等，直接玷污了同志關係。
領悟健康同志關係的內涵，總書記曾指出，倡導清清爽爽的同志關係，規規矩矩的上下級關係。我理解，其中“清清爽爽”就是健康同志關係的實質。首先是講黨性。就是防止黨內同志關係庸俗化，做到黨內上下關係團結和諧，人際關係純潔健康，工作氛圍弘揚正氣，黨內同志間不搞團團夥夥、幫幫派派，不搞利益集團和利益交換。其次是講平等。我們黨不是為少數政客獲取國家權力而組織的官僚等級制的政治團體，更不是內部等級森嚴的幫會組織，黨內職務雖有高低分工，但分工不分家，職不分貴賤等級，彼此間民主平等。再次是講感情。講感情，就是對待組織講恩情，聽從組織召喚，服從組織安排；對待下級講真情，傾聽下級呼聲、關心下級疾苦，不高高在上、頤指氣使；對待同級講友情，工作多支持、生活多關心，感情常聯繫。《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》中強調：黨內一律稱同志。由此可見，這不僅是稱謂上、字面上的規範，更是正本清源、純潔內部關係、糾偏正向的體現。提醒我們每一名黨員幹部，無論職務有多高、資歷有多老，在黨內都是平等的同志關係，決不允許任何人凌駕於組織之上。同時，也告訴我們，倡導綠色交往、純潔同志關係，就是聽黨話、跟黨走，不忘初心，相扶相攜，砥礪前進。
君子之交淡如水，同志之交清若潭。以志相交，方能堅如磐石；以心相交，方能成其久遠。倡導綠色交往、純潔同志關係，從個體層面上説，就是在隊伍上下倡導老老實實做人，實實在在做事，清清白白為官；就是為共同的事業彼此尊重、以誠相待、相互信任、團結合作，達到事業上相互支持、感情上和諧融洽、心靈上息息相通。同時，作為一名黨員，要自覺淨化“三圈”，廉潔自律，要努力成為“幹事業可用，做朋友可交；讓組織放心，讓隊友信任”的綠色消防員，真正讓綠色交往外化於行、內化於心。對於單位層面，需在三個方面下功夫：一是建章立制，以公促交。指戰員交往功利化傾向的蔓延，必將引起人心渙散，造成隊伍戰鬥力的降低，對精神文明建設形成強大沖擊，進而對當前隊伍轉型升級、提質強能帶來消極影響。因此，避免功利交往，需從規章制度入手，逐步完善用人制度、民主制度和獎懲制度，堅持依法從嚴、陽光作業，杜絕以言代法、暗箱操作，以公開顯公正，以公正顯公平，以公平聚人心，只有這樣，才能凝聚指戰員力量。二是法德並舉，以良促交。就是通過正面灌輸、教育引導，運用黨的先進理論和消防員職業道德規範來教育指戰員克服極端個人主義和極端利己主義思想；運用先進人物、典型示範來激發廣大指戰員實踐習總書記重要訓詞精神的自覺性和主動性；通過挖掘駐地紅色優質文化資源，引導指戰員搞好綠色交往、純潔同志關係。三是淨化優化，以勢促交。藉助當前“條令學習月”和“黨紀條規學習月”活動，進行綠色交往、純潔同志關係，努力營造講奉獻、講原則、講職業道德的輿論環境，通過借勢而為、環境感染、氛圍薰陶，清爽健康的同志關係可成，良好的政治生態可期，為指戰員綠色交往、純潔同志關係、助推建設發展提供堅強保證和有力支撐。
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