20xx年11月19日，公司安監部組織我們全體職工觀看了山西長治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運輸事故、甘肅屈盛煤礦運輸事故、湖南衡陽宏發煤礦運輸事故、黑龍江龍山鎮煤礦火災事故等煤礦安全生產警示宣傳片了。安全作為生產經行的第一要素，在煤礦生產過程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中，使我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄， 安全生產責任制落實不到位，安全監督管理跟不上，僥倖心理嚴重，自我保護能力差而造成的。教育片也從不同側面介紹了安全生產任務和目標；安全生產方式的 “木桶原理”、“海因裏希法則”；認識事故的六個特性。由大到小深入細緻的深層剖析，由淺入深，通俗易懂，使一個對安全知識瞭解甚微的我學會了解決許多安全問題的方法。更要把“1：29：300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因裏希法則”銘記於心。它提出假定有一次的違章，就可能發生29次的輕微事故，300次的未遂事故，就會存在1000次的安全隱患，這個法則不但對我今後的工作有了重要啟示，而且對我們的日常行為提出了預警，把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命，謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態度，用科學的思想來強化自己，用安全的行為規範自己。
因此，我們要想搞好安全生產工作，就必須做到人人講安全，時時講安全，事事講安全，人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業者經行安全思想教育培訓。沒有安全意識、安全生產無從談起，我們要懂得本職崗位的職責是什麼，應該做什麼，不應該做什麼，應該注意什麼，要安全警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴格遵章守紀，杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥倖心理。安全生產責任制要到位。要根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規範化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全工作要到位。安全生產責任制不能流於形式，講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。 另外，一切制度都要靠人去執行，我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教，提升自己的技術素質，自我保護能力和處理突發事故的能力，做到能及時發現並違行為和不安全隱患並制止。
總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規程。
警示教育心得體會
2010年7月18日至20日，我們參加了由城關信用社組織的培訓學習。由於平時疏於學習，對法律知之甚少，思想中違規與違法的界限十分模糊，法律是無情的，並不會因為你無知犯罪而免於處罰，那一件件驚人的挪用、盜用和貪污鉅款等案例，輕信和無知付出了沉重的代價，也為我們所有的員工敲響了警鐘。農村信用社制度是完善的、有效的，操作性也很強，但是，有效的制度最終要靠人來執行，説到底，案件防範最主要的是控制員工的道德風險，我們如果無視規章制度和操作規程，就會喪失制度的嚴肅性，作案就會變得暢通無阻，只要每一個環節多一點管理意識、責任意識和執行意識，就不可能讓犯罪分子得手。在平時的工作中，只是追求以規模和數量為業務發展，而疏於管理，其結果必然導致業務管理混亂和 1
風險監控不力，最後使潛伏着的風險隱患暴露，引發出案件的發生。
作為一名信合人，我深知工作的重要性，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀，堅決抵制拜金主義思想，時時刻刻保持清醒的頭腦，抵制金錢的誘惑，不把工作外的情緒帶入工作中，增強責任和服務意識，嚴格要求自己，靠雙手的勞動收穫成功，堅決抵制那種愚昧無知和消極思想，爭作先進工作者。在工作中以身作則，用心服務，以積極的工作態度，飽滿的工作熱情，良好的外在形象，向廣大客户展示良好的信合形象，想客户之所想，急客户之所想，用自己細微的服務打動客户，遵守行裏的各項規章制度。在內控方面，嚴格要求自己，以身作則，加強我社內部管理，尤其員工管理，督促每位員工要加強自己的責任心和警惕性，在業務操作流程中，要控制每一個細小的環節，不能因自己的疏忽，而導致發生錯誤，增強自我保護意識，牢固樹立正確的思想觀念。在以後的工作中，我會以“案例”為警示，不能麻痺大意，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和權利觀，全身心投入到工作中去，以優質的服務贏得客户的信任，讓我們的信合事業更上一層樓．
違紀案件警示教育心得體會
按照局黨組專項警示教育工作部署，我專題學習了關於對某某某違法案件情況的通報。*剛入利用職務便利進行違法犯罪活動，斷送了個人前程，給我們敲響了警鐘，我們要引以為戒，注重加強青年思想教育，引導青年從嚴要求自我，做一個嚴守紀律規矩，爭做向上向善的新時代好青年。
一是要引領青年加強學習，提升自身素養。
勤奮學習，是每個青年幹部成長的需要。只有通過學習，加強自身修養和黨性鍛鍊，才能打牢思想基礎，正確對待名利、地位，真正做到大是大非不糊塗，堅持原則不動搖。要堅持學以致用，理論聯繫實際，將學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和解決問題的本領。青年幹部首先要堅持用科學理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時也要不斷加強業務知識學習，提高工作能力，增強為人民服務的本領，並在不斷地學習實踐過程中，不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。二是要引領青年切實提升嚴守紀律規矩的意識。
我們黨歷來高度重視黨規建設，黨規在黨內生活中具有十分重要的地位，有力地推動了黨的建設沿着規範化、科學化、制度化的軌道健康發展。青年幹部作為監管事業的中堅力量，更要進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規範我們的一言一行。在學習上用正確的理論武裝頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正把內心的敬畏樹立起來，把思想防線築牢，提高拒腐防變的能力。在工作上牢固樹立艱苦奮鬥精神和正確的公權力觀，兢兢業業，積極向上，不求名利，堅持一切為人民謀利益的思想。在生活上要甘於平淡，自覺遠離低級趣味，擯棄貪圖享受、唯金錢至上論，自覺抵制腐敗歪風邪氣。
三是要引領青年老實做人，誠懇做事。
老實做人就是要做到對組織忠誠、對羣眾熱誠、對同事真誠、待人講誠信、律己重操守；誠懇做事就是要做到講認真、明責任、鑽業務、抓具體、求實效。老實做人要求青年幹部實現思想境界與客觀實際相一致，誠懇做事要求青年幹部在遵循客觀規律的基礎上幹事創業。在具體工作中就表現為在工作中做人上要謙虛謹慎，嚴於律己，與同事相互理解、相互幫助，共同完成局工作目標；做事上要勤勤懇懇，努力做好本職工作，同時對於領導交辦的其他工作要不推脱，不講條件。四是要引領青年公字當先，努力提高思想境界。
立黨為公、執政為民是我們黨的基本執政理念，全心全意為人民服務也是我們黨的根本宗旨。這就決定了青年幹部要時刻牢記要一心為公，事事公字當先，具體到工作中就是要求青年幹部要堅持先公後私，努力完成本職工作，確保局工作目標順利完成，同時要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖，為“*”的實現奮力拼搏，奉獻智慧和汗水。盜搶銀行案件警示教育心得體會
近期，我行組織觀看了系列被盜搶銀行的警示片。沉重的代價是強烈的警示。發生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象；發生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關經辦崗位，管理崗位和領導崗位人員的責任；發生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這麼大的代價，這與平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態下，思想一旦麻痺就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面，很細緻，但在具體的工作中，在實際執行中就打了折扣，沒有了風險防範意識，法制意識更是淡薄，在具體細節上處事的原則性不強，置制度於腦後，違章操作才付出瞭如此代價。
從這幾起案件中都可以看出，案件的發上充分暴露出當前部分銀行業金融機構安全保衞工作存在很多突出的問題：意識安全防範設施建設存在漏洞；二是銀行員工安全防範意識薄弱，規章制度執行不力；三是銀行業金融業機構對安全保衞工作重視不夠，個別地方公安機關監督管理不夠。總的來看，案件的發生，都是由於工作人員的疏忽造成，導致了慘案的發生。為此，我們應該提高警惕，注意防範。這些案件的發生給國家財產造成重大損失，給銀行職工的生命安全造成嚴重威脅，干擾了銀行系統工作的正常進行，給銀行的聲譽造成了不良的影響。因此，必須引起高度重視，積極的做好預防工作。
這幾起案件的發生，充分反映出當前社會治安形勢的嚴峻性，要引起我們對安全保衞工作高度重視，做好安全保衞措施。認真吸取教訓，舉一反三，紮紮實實抓好各項安全保衞工作和措施的落實。一要進一步加大檢查力度，抓緊整改不達標銀行營業場所，堵塞安全防範漏洞。而要進一步加強與銀行業的信息交流，及時通報盜搶銀行案件情況及新的犯罪動向。三要進一步深化銀行業金融機構安全評估工作，逐項落實安全評估要求，做到不走過場，不留死角、客觀公正。四要真人落實銀行安全保衞工作和安全評估工作責任制，堅持“誰主管、誰負責”、“誰檢查、誰負責”。
通過這次學習，我們每位員工都自我教育、自我剖析，再自己的崗位上不僅要盡職盡責、安分守紀、保質保量做好每一項工作，還應具有敏鋭的觀察力、智慧的頭腦，在工作中和同事們共同堅守規章制度，要堅持以人為本，做耐心細緻的思想政治工作，增強員工抵禦不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，才能抑制各項案件的發生。這些真實案例都是血的教訓，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認識到，從行為上執行到。
事後監督
王蓉
案件警示教育心得體會兩篇
篇一
在國有商業銀行的改革和發展取得顯着成績的同時，基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防範銀行案件的發生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防範對策方面談一些粗淺的看法。
（一）端正經營理念，促進銀行業務穩健、快速發展。以價值最大化為經營目標，是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經營理念。
（二）加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和綜合經營計劃，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構築內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵禦防線，形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。
（三）以人為本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化，培養員工的敬業精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態，將案件隱患消滅在萌芽狀態。
（四）強化合規經營、合規操作意識，培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，做到人人主動合規，事事處處合規，逐步培育和形成良好的合規文化。警示教育對防範案件風險具有十分重要的意義
警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題，對照案例校正人生座標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應儘可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑑。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現個性細節。儘管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，並非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。
篇二
案件警示學習心得體會
XXX單位組織員工認真學習案件防控和安全保衞的文件精神，結合秦州合行下發的典型案例的通報，積極開展了討論與學習，參照制度認真查找問題，進一步提高安全保衞及案防執行力，紮實推進案防工作有效開展，促進各項業務經營工作安全穩健運行。通過近段時間的學習教育，本人對安全保衞的工作重要性和必要性有了更深的認識。
近年來，各種金融案件頻頻發生，發案率仍然高居不下，應對案件事件形勢嚴峻。縱觀金融案件的發生，儘管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由於各項內控制度未履行落實到位造成的。
一是防患意識不強，疏於管理。大部分信用社注重了業務開展，忽視了案件防範，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識。
二是法制觀念淡薄，自律意識不強。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規範化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，久而久之，員工思想道德水準、法律法規觀念得不到淨化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差。
三是內控制度、管理制度不落實，缺乏有效監督機制。內部制度執行管理及員工不良行為監督制約機制落實不到位，櫃員卡使用、授權及密碼、重要空白憑證、印章、現金等基礎會計管理制度得不到嚴格執行，業務操作隨意性，崗位制約缺乏有效性，部分重點業務環節存在操作風險。
針對以上存在問題，經過學習與思考，要求我們在認真學習各項業務知識的同時，要樹立起牢固的風險防範意識和合規操作意識，在日後的工作中不遺餘力的貫徹執行，時刻提醒自己。
首先，加強自己學習，不斷提高合規操作能力。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應業務提速發展的需要。按照 “ 一崗雙責 ” 的要求，認真履行職責。
其次，加強學習教育，着力提高道德素質和自律意識。有效防範風險必須從教育入手，切實解決好員工的思想、道德、觀念問題。要建立有效的教育配需能體系，加強對員工的政治思想、職業道德、專業知識、制度觀念、法紀意識和案件警示教育，重點進行新業務知識及相關法規制度培訓，培養員工誠實守信的職業操守，增強遵章守紀意識和崗位責任意識，從思想層面杜絕員工道德風險的發生。採取以案説法、典型案例分析等行之有效的教育手段，不斷提升員工的思想境界、道德水平和行為能力，使廣大員工真正從思想深處認識到違法違規問題的危害性。
第三，增強意識，提高制度執行力。增強制度執行力，體現在經營管理決策、業務營銷執行、門櫃業務操作等方方面面。必須要牢固樹立合規意識，做到認識到位、細節到位、狀態到位、作風到位，養成按章辦事、合規操作的行為習慣，有效的制度執行力是做好各項工作的基礎，是防範風險，提高經營管理效率的基本措施，是經營戰略成功實現的決定性因素，是樹立農村信用社良好形象的根本途徑。特別是各級管理人員要重視和加強合規教育與管理，身體力行，成為制度執行的示範者和推動者。
第四，加強制度建設，提供製度保障。針對業務發展需要，修訂整合崗位操作規章，制定出台相應的內控制度，提高各項規章制度的嚴密性和可操作性，加強對制度落實情況的監督檢查，從嚴懲處違規
行為，以科學完善的制度管理規範經營行為。
通過學習教育，要求我們日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質，把風險防範貫穿於具體工作的始終，牢固樹立“違規無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優先”的意識，自覺的把行業管理和自身的自律有機結合起來，明確崗位職責，增強自我執行制度的自覺性，增強自我思想道德和業務理論水平，構建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢紮根，變成一種自覺，一種習慣。
銀行案件警示教育心得體會
心得體會的必須環節是結合實際、結合自身。僅是泛泛而談，是一篇無血肉、無精神的散文；不能提出結合實際和自身的具體思維、具體措施、具體改革，是形式主義、空中樓閣。本站為大家整理的相關的銀行案件警示教育心得體會，供大家參考選擇。銀行案件警示教育心得體會自 3 月份以來我行持續開展案件警示教育活動，與正在開展的“嚴規矩、強監督、轉作風”專項活動緊密結合，通過持續學習，增強了自身案件風險防控意識、責任意識和合規意識。每一個案件的發生，往往會造成重大的資金風險和經濟損失，對我行的聲譽也會產生重大損害，對自己的家庭則帶來揮之不去的陰霾。作為一個普通人，踏踏實實一步一個腳印，做好本職工作，無論是在單位還是生活中，都要嚴格的約束自己，對法律要敬畏，對道德要自律，對制度要牢記，對自由要珍惜。下面結合自身工作生活，談談對這次案件警示教育活動的心得體會:
一是以案為鑑，構築牢固的拒腐防變思想防線。
通過這次警示教育活動，使我深刻認識到開展案件警示教育的重要性和必要性，深刻認識到違法違紀案件的悲痛教訓，在工作生活中要增強拒腐防變的能力。堅持經常性的案例警示教育，使自身加固了思想防線。以案為鑑。在加強自身政治理論學習的同時，通過典型案例材料的學習、反思，不僅提高了自己的認識水平，而且汲取了深刻教訓，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，從點滴做起嚴格要求自己。其實對每一位銀行從業人員來説意念不堅定，心中若沒有道德的底線和對法律的敬畏，就容易誤入迷途，遺恨終生。
二是加強業務理論學習、提升合規風險防範意識。
身為網點一線員工，要切實提高業務素質和風險防範能力，全面加強櫃面營銷和櫃枱服務，是我們臨櫃人員最為重要的工作任務。支行行長也多次組織員工利用週會，學習典型違規案例，要求大家引以為戒，並由會計主管帶領大家學習業務操作流程，針對一些不常遇到的業務進行細緻講解，做到學以致用。無規矩不成方圓，在日常工作崗位中，只有不斷加強業務學習，按規章流程辦事，才能有效避免業務操作風險的發生。只有熟知每筆業務的操作流程，才能因不知如何辦理而不知所措。
三是加強合規操作意識。
有時，總是覺得有的規章制度在束縛着我們業務的辦理，在制約着我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓中總結出來的。只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客户權益的能力。在辦理業務時要準確辨別，有條不紊，識別業務本身風險點。在櫃面業務中，支
行辦理開户業務比較多，這就要求我們在辦理開户手續時，要嚴格審查客户真實身份信息，是否本人辦理，身份證是否在有效期，現居住地地址等重要信息，防止冒名開户的風險事件發生，並在綜合業務系統中建立並完善客户身份信息，在人行賬户系統中進行登記備案。只有按照規章流程辦事，熟知業務操作流程，才能在源頭上防範風險事件的發生。
四是要樹立正確的人生觀，價值觀和金錢觀，謹防千里之堤毀於蟻穴。
法國哲人克雷羅夫説過:“錢是一種可怕的東西，當你用不正當的手段去佔有它的時候，結果你什麼都失去了”。而只有我們真正通過自己的努力付出獲得的每一分錢，才能讓我們在陽光底下去享受自由坦蕩的生活。很多違法違規案件發生之前，都曾擁有幸福的家庭、體面的工作、可觀的收入，在工作中也可能曾是一個工作認真負責的業務骨幹，對待領導交辦的事情一絲不苟的嚴格執行，但最終在日復一日的日常事務中，在金錢利益的誘惑下邁出罪惡的一步並且越陷越深再也不能抽身。善惡常常只在一念之間，自己要時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確的立場和態度，自覺維護屯溪農商行的利益，走好每一步，從而擁有美好的金融人生。
通過此次案件警示教育活動的持續開展，讓我們認識到了日常工作中的不足和缺失，找到了正確的可以參考的案例
來警示和教育，找準了工作中的立足點，增強了合規經營意識，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規範操作行為和消除風險隱患，對自己的工作有了更多的信心。在以後的工作中我會時刻謹記，並把它努力認真實踐到各項工作中去，做出更好的成績！銀行案件警示教育心得體會近期，全行開展了案件警示教育活動，主要通過集中培訓、自學等形式開展崗位規範和業務流程教育，學習《銀行業金融機構從業人員行為管理指引》、《安徽農村商業銀行系統工作人員違規行為處理辦法》、《安徽農村商業銀行系統案件問責工作管理實施規定》、《安徽農商銀行系統“控風險、嚴問責”專項活動制度彙編》，信貸、存款、票據、同業和電子銀行等領域相關管理制度，以及員工行為守則和員工行為管理辦法等，組織觀看了警示教育片，通報典型案件案例和案件查處情況，深刻剖析違規違法案件產生的原因及危害，案明紀、以案釋法。
召開案例警示教育大會。活動期間，支行按照規定要求，組織開展了以介紹我行近期相關違規、差錯案例為基本內容的警示教育課，通過警示教育課，廣大員工從不同方面、不同角度看到了違規操作的危害，對開展本次案件警示教育活動有了更深層的認識。
常態化學習。支行將警示教育學習資料統一配發到各網
點，要求利用每日晨會以及其他集中學習的機會，對資料進行深學、細學，同時要求全體員工撰寫學習教育心得體會。
銀行也要經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態，將案件隱患消滅在萌芽狀態，強化合規經營、合規操作意識，培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，做到人人主動合規，事事處處合規，逐步培育和形成良好的合規文化。
讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務犯罪，做到廉潔從業守規操作，在本職崗位上認真履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造農商銀行新明天。銀行案件警示教育心得體會為了進一步引導全行職工牢固樹立“珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠離犯罪”的意識，縣支行組織了全行員工參觀學習了以 16 起典型案件作為“前車之覆、後車之鑑”案防教材進行警示教育的展覽。
案例中以權謀私、濫用職權的領導幹部和職員，不僅毀了自己的前程，也損害了國家和人民的利益，以及工商銀行的形象，最終受到了法律的制裁，走進了鐵窗高牆。閲讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例，對他們犯罪的過程、原因及教訓作了反思：第一、職員在工作上防範意識差，私慾膨脹，背棄職業操守，使人生觀、價
值觀偏離了正確方向；在思想上道德觀念失衡，把手中的權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具；生活上腐化墮落，踏上了不歸路。第二、管理者疏於管理，基本制度執行不力，管理者未嚴格履行崗位職責，只重發展，不重視內部管理，安全教育和責任意識。第三、監督部門的審查監督不嚴、部門分工不明確、責任沒落到實處。
找到了案件發生的原因，就應該分析如何防止案件發生，我覺得應該從以下幾個方面入手：
一、加強法制學習，增強法制觀念，樹立風險防範意識。特別是我們這些新進員工，剛走上工作崗位不久，由於平時疏於學習，對法律法規知之甚少，思想中罪與非罪、違規與違法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加強自身學習外，還要多組織員工學習和討論日常工作中涉及到的一些法律法規，增強法制觀念，樹立依法辦事的思想，使自我保護意識得到提高。
二、加強職工思想和道德教育，應該經常堅持對員工開展思想、道德，及各項業務風險防範等方面的教育，其次可以採取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法，對於一些不良行為，要及時的發現和制止，在追求業務發展的同時，還要強調員工的思想道德教育。
三、加強制度建設，加大制度執行力度，嚴禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監督並重的懲治和預防腐敗體
系，加大制度的執行力度，全方位築牢防範案件風險的屏障，讓有章不循、違章操作無處可循。
此次學習，以案施教，鮮活的案例，發人深省，令人震撼。我們作為直接接觸現金的櫃員，更要時刻保持頭腦的清醒，築牢思想的防線，要深知“君子愛財取之有道”。在日常工作生活中，要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，持有正確的追求、健康的心態和實在的寄託，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。
蒙田範文網