2020年的春節，似乎註定就是那樣的不平凡。不走親，不聚會，不來往。。。。。。這別樣的節目氣氛中，從個人而言，誰都希望避而遠之，但是，身為一名護士，一名非緊急避難人員，我不能拒絕走上一線，為了家人的平安，為了一顆“醫者心”，我選擇了衝鋒在前，甚至將生死置之度外。
當踏入了抗擊肺炎的隊伍，我們第一梯隊人員風雨同舟，披荊斬棘，無一退縮，萬眾一心的按照醫院下達的流程及規章制度，以責任和擔當築起了疫情防控堤壩。
在這個隊伍中，有我們將要退休的老護士長，一開始大家都知道，易感人羣為中老年人羣，當得知她為保護我們，她自己請纓上前線，內心極度的愧疚，在這裏我暗暗發誓再難、再險也絕不退縮，一定戰勝病魔！
在發熱病房工作的這段時間，每天要認認真真的穿脱隔離衣，半點馬虎不得，這也是醫務人員自我保護的一個重要環節。待我穿戴整齊後，感覺到像個超級英雄，頭戴帽子，手戴手套、口罩、護目鏡、防護服身上穿，工作起來很笨重，很艱苦。當有解除隔離的患者出院要身着這一身超級英雄服裝上陣，清潔、消殺，每一個物件，每一個角落都不能放過，為得就不留一點病毒殘餘，感染到其他人，我們每一個戰士都要這樣做，護士長説得對，我們當中有一個人不按規定流程工作，偷懶一點點，我們將全軍覆沒！我們在這樣的工作環境下要堅持幾個，甚至長達十小時的工作，我立刻體會到xx醫護工作者的不易，尤其是那些平日裏看上去弱弱的護士們。
十幾天的抗疫工作，我們兄弟姐妹們圓滿完成了第一梯隊的治療工作。初心使命不是泛泛而談就能體會的，它浸潤在明責、履責、盡責中，還要兼不怕牲犧、敢於思考，不能盲目的工作，體現在能不能取得防疫成效上。在此期間，院領導給予我們一線人員關心與幫助，飲食上、生活上，盡其最大努力滿足我們的生活需求，讓我們休息時有個温暖的環境，還有xx的愛心人士。為醫護人員贈送鮮花、水果、牛奶。提高我們的免疫力和心理安慰增強了我們戰勝病魔的信心，我相信，在全國人民，醫護工作者的共同努力下，我們一定能戰勝這次新冠疫情，恢復往日，可以親朋好友結伴而行，可以嬉笑打鬧，賞祖國風光，國泰民安，山河無恙！
一年來，我在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，現將工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及推薦。
政治思想方面：
認真學習關於____的重要思想，學習貫徹__大精神，用心開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衞生改革，社會發展的新形勢，用心參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
增強法律意識，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加_，並用心參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民羣眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。
規範護理工作制度：
深化衞生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非註冊護士執業，根據精神衞生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊位職責25種，規範護理操作規程17項，並修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。
做好護士個人工作計劃，加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。
1、加強護士職業道德教育和禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、着裝整潔、發但是肩、不濃粧豔、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範，舉辦了精神科護士_，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，並從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，並取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點)，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業教育，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，提高了整體護士素質及應急潛力，全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長用心認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每週一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加_共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，用心撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜誌上發表及學術會議上交流21篇。
加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。從護理人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分説明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊息相關，加強護理質量管理，提高護理質量個性重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發揮了護士、病人、領導間的橋樑作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。
做好個人工作計劃，努力作好醫院感染管理工作。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的儘量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。
1月30日，湖南省委書記、省人大常委會主任杜家毫組織全省醫療專家開展“新冠肺炎”疫情諮詢會。會上，湖南省新型冠狀病毒感染肺炎重症救治組組長、某某醫院重症醫學科主任艾宇航教授向杜家毫彙報了某某市中心醫院重症醫學科(icu)主任某某團隊身先士卒，全力搶救危重“新冠肺炎”患者的事蹟。與會的領導和專家聽完介紹後，都被某某醫務人員不顧個人安危，全力搶救患者生命的奉獻精神所感動，不少人現場流下了感動的淚水。杜家毫也對某某及其團隊所做的工作給予了高度肯定，併為他們點贊。
1月27日晚，某某市中心醫院接到冷水江市的求助電話，稱有一名61歲的“新冠肺炎”患者需要緊急支援。當晚，該院救治專家團隊便前往冷水江進行會診，評估病人情況後決定轉往某某市中心醫院進一步救治。28日零點五十分，患者被轉至某某市中心醫院感染科負壓病房，醫院高度重視，立即組織重症醫學科、麻醉科、急診內科、感染科、醫務科、院感辦、傳染病管理科等科室進行全院大會診。隨後，該院重症醫學科主任、某某市“新冠肺炎”重症救治小組組長某某便帶領icu專家團隊全副武裝進入負壓病房，全力對該患者進行搶救。
患者入院時呼吸困難，在麻醉科專家的協助下，救治團隊成功進行了氣管插管，及時為其輸送了生命的“氧分”。某某發現，由於患者呼吸衰竭，通過數小時的救治後，效果並不理想，便考慮需要採取俯卧位通氣。在反覆向上級彙報、溝通後，得到了省裏專家的大力支持。可是，對於一個處於深鎮靜狀態、全身插滿各種管子、且體型較肥胖的危重患者來説，要從仰卧位變成俯卧位何其困難，稍微操作不當就會危及患者生命。
“平時在icu，我們需要4—5個人來為這類患者翻身，可是在當前特殊情況下，要儘量減少醫護人員和患者的密切接觸，我們最多一次進去三個人，只能利用現有條件儘自己最大的努力來完成。”
隨後，某某帶領一名醫生和護士，穿着行動不便的防護服，戴着影響視線的護目鏡，為患者完成了超高難度的翻身，本來只需要半個小時的翻身，他們用了近兩個小時才完成。可是俯卧後患者鼻咽部的各種液體便不停流出，面部固定管子的膠布脱落了，胃管出來了，氣管導管鬆動了……
“一定不能讓氣管脱落。”某某立即反應。由於視線不清楚，俯卧之後患者頭抬不起，口脣處不能暴露在外，某某和現場醫護人員一起想盡一切辦法，三個人經過了幾次反覆試驗，才重新將患者身上的各種管子進行固定。
這幾天，某某團隊每天要為患者進行數次俯卧仰卧通氣的交替，要密切關注患者病情，穿上防護服後，他們就是最勇猛的“一線戰士”，來不及考慮感染風險，他們的眼裏只有病人，病人的一點點好轉，就是支撐他們一往無前的動力和希望。
據悉，某某市中心醫院是省市衞健委確定的第一批“新冠肺炎”定點救治醫院和全市危重病人救治定點醫院，自1月20日疫情爆發以來，該院黨政領導班子高度重視，周密安排，始終把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作，全院上下積極響應，踴躍請戰，醫院某某0餘名黨員幹部和技術骨幹寫下請戰書，申請加入醫院“新型肺炎”醫療救治小組，堅守在抗擊疫情的第一線，8名醫療應急救援隊員入選全省支援湖北第二梯隊，近十名醫護人員向黨組織遞交入黨申請書，請求在抗疫一線接受考驗，不計報酬、不論生死，為某某廣大人民羣眾的身體健康與生命安全提供了堅實保障。
對於我們這些剛走出象牙塔的人來説，腫瘤醫院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學八年了，但對於腫瘤醫院瞭解並不是很多，但對腫瘤醫院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經過培訓，我才對這裏有了比較深刻的認識。
在剛入職的最開始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓。入職培訓第一天，醫院各部門的領導和科室主任就和我們這些新人們見了面，老師們一個個態度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮，也不覺得環境那麼陌生了，讓我感覺到我已成為這裏的一員。院感科、科研科、醫務科、質控科、保衞處的老師介紹很多醫院的規章制度、獎懲措施，包括繼續學習、醫德醫風的建設、病歷的書寫規範、遇到緊急情況的處理等等；人事科的老師還給我們講述了腫瘤醫院的發展史，帶我們這些新人蔘觀了醫院的各個行政和臨牀科室，其中的許多東西都是我在學校裏想不到的，讓我們受益匪淺。
腫瘤醫院的設備先進，技術一流，實力雄厚，使到這裏就診的病人能夠感受到舒適的就醫環境、科學準確的診斷、及時的治療。雖然這裏不是教學醫院，但感覺醫院的領導們非常重視人才的繼續教育，住院醫師培訓、科研能力的培養，一些國內最新診療知識和技術的應用與教學醫院相比並沒有明顯的差別，能夠保持與時俱進，在規範化的基礎上推陳出新。
到這裏的第一年，老師説是安排我們進行臨牀輪轉，雖然可能會有點辛苦，但我很期待，從全面的因素考慮，作為一個外科醫生，僅僅在學校學習的知識和經歷的實習時遠遠不夠的，輪轉可以全方位地培養我們的臨牀思維能力，熟悉各種各樣不同的病症，掌握更多處理病患的能力，積累更多經驗；除此之外，還可以認識更多的老師、同學、朋友，對於整個醫院的印象也會進一步加深。
真正的醫生和還身處醫學院的學生絕對是兩個概念，後者從生理和心理上都要輕鬆許多。但工作後就是另外一回事了，置身這份事業就意味着要承擔比普通人比學生更多的責任，因為我們所面對的不是沒有感情的機器，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機，都有其存在的權利，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認真負責。
腫瘤醫院院給我的印象是期待，我期盼我能早點融入這個新的大集體，成為一名合格的腫瘤醫院人。作為一名普通的醫護人員，學好醫術，做好本職工作固然可貴；然而學好做人，修好醫德更為重要。所以從現在做起，從小事做起，歷經生命的洗禮，接受人生的考驗後的我們定能擔當的起這份聖潔的事業的！
一、學習需要目標和計劃
一個有理想的人一定會有自己的奮鬥目標，併為此而努力。想使理想最終得以實現，需要不斷為自己設定具體的目標。每日審視自己，找出與目標間的差距，你會從中獲得動力。
制定適當的計劃是必要的，它能提醒你下一個目標是什麼，此刻應做些什麼。它能使你有緊迫感，每當你有些倦怠時，看一眼你的計劃書，提醒自己：此刻付出的一切努力，都是為了自己的將來，辛苦定會有回報。
有些人的計劃會制定得相當具體，例如可以具體到某一個知識點等。但也許你並不習慣於制定過於具體的計劃，這也沒有關係，你可以根據自己的需要做。計劃應該是個性化的。
計劃要具有可操作性。應儘量將計劃制定得適合自己，並且應該務實。
二、學習需要興趣
老師能在教學中提起學生的興趣，使學習顯得不枯燥，同時也使學習顯得更容易。這個過程也需要學生自己的積極參與，學生不應該基於自己對人的喜惡而排斥某位教師的課程或教師本人。試着使自己有一點耐心，也許你會有新的發現。
如果你對自己所必須學習的東西不感興趣，那麼你將會極為痛苦。與其天天生活在苦悶中，倒不如主動地對自己所學的東西培養興趣。這樣做，你會漸漸感到學習變得輕鬆了。
三、學習要專心
專心是效率的保證。人不容易像計算機一樣高效率地執行多線程任務，不專心往往會使你的學習效率不高。
也許學習並不是你一天之中最願意做的事，但為了你的理想，你需要學習。每個人都有自己想做的事情，但你應該暫時將它們放在一邊，先不讓它們分散你學習時的注意力。注意力不很集中時，你的學習效率會降低，出錯率會上升。這樣，你的學習效果就不會很明顯，辛苦付出的努力也很難得到回報。
假如你以前學習有時不是很專心，我建議你試着強迫自己專心一些。你會發現這樣做會使你的學習效率提高，效果變得明顯起來。
四、學習要刻苦
"學習要刻苦。"可能你曾聽過無數人講這句話，可能你並不喜歡這句話。但從很多人的經驗來看，你需要這句話。
刻苦會使你的學習成果很紮實。也許在有些人眼裏，刻苦讀書的人是書呆子，但刻苦學習的人腳踏實地，這樣做的好處會慢慢顯現出來。它會帶來成績的穩定性，並繼而帶來較好的心理素質。
總之，耐心地再聽一遍這句老話，對你應該是有好處的。
96名隊員率先接診
就在河北省援鄂抗疫醫療隊第一批隊員忙着抗擊疫情時，1月27日20時24分，河北省援鄂抗疫醫療隊第二批15名隊員從石家莊趕赴武漢。
1月27日21時，河北省援鄂抗疫醫療隊召開各小組組長會議，進一步強調工作紀律，並根據武漢市第七醫院病房分區實際情況，對全體醫療隊員重新進行分組，調整為普通救治1組、2組、3組以及危急重症救治組和臨牀檢驗組共5個組，科學對接醫院病區及科室，並在會後為各組配發了防護用品。
1月28日凌晨4時38分，河北省援鄂抗疫醫療隊第二批15名隊員順利抵達武漢，與第一批隊員“會師”，安排入住賓館、接收醫療物資10箱，並進行物資清點，登記造冊。
1月28日，河北省援鄂抗疫醫療隊5個醫療組96名隊員分別接診武漢市第七醫院的3個病區和重症監護室，150張病牀全部收滿新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者。
“晚上，還將有49名隊員接替上崗。”趙曉亮説，戰鬥已經打響。
1月28日19時，河北省援鄂抗疫醫療隊再次召開各小組組長會議。各組組長彙報當日病人收治情況、存在問題等，並結合實際情況對診治流程、藥物選擇、出院標準等提出科學合理的建議。
1月29日，河北省援鄂抗疫醫療隊第二批15名後備護理組隊員組織學習新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識及防控。
“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還。”面對依然嚴峻複雜的疫情形勢，我們更應客觀理性地認識當前防控工作所取得的成效，在充分肯定成績的同時，要深入分析當前及今後疫情防控工作所存在的問題和潛在風險。作為“主心骨”的各級黨委政府一定要帶領廣大人民羣眾繼續繃住勁，嚴格按照黨中央的具體要求，高度警惕麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，防止出現疫情防控的“倒春寒”“湊個數”“扎堆堆”“歇歇腳”現象，抓緊抓實抓細各項防控工作，不獲全勝決不輕言成功。
高度警惕麻痺思想，防止“倒春寒”。守戰到底，就是春暖花開。隨着季節的推移，春天的氣息越來越濃，在全國各族人民上下齊心，同時間賽跑，與病魔較量，疫情防控取得了階段成果，疫情防控形勢積極向好的態勢正在拓展。如何繼續保住疫情防控向好態勢，仍需各級黨委政府帶領廣大人民羣眾，時刻保持戰“疫”的思想與行動自覺，增強對不同時間、不同領域、不同問題認識的敏感性，繼續按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，統籌抓實抓好疫情防控和經濟社會發展等工作。上下同欲，堅決防止疫情防控“漫不經心”“不作戒備”“無所謂”的麻痺思想，保證不出現“倒春寒”，以持續實幹博得繁花盡開。
高度警惕厭戰情緒，防止“只湊數”。真誠奉獻、不辭辛勞。自疫情防控阻擊戰打響以來，各級黨組織和黨員幹部、廣大醫務工作者、人民解放軍指戰員、公安民警、社區工作人員、志願者、新聞工作者……星夜集結，千里馳援，不怕犧牲，日夜奮戰，展現了同舟共濟的深厚情懷。隨着戰線和時間的拉長，疫情防控也到了最關鍵的吃勁階段，各項工作要求也越來越精準，需要各級黨委政府帶領廣大人民羣眾堅定的站在疫情防控和經濟社會發展工作的第一線，繼續站好自己的“哨位”，守住自己的“陣地”。要高度警惕“出工不出力”“不求有功但求無過”“只湊數”的厭戰情緒，切實變壓力為動力，增強敢打必勝的信心，化危為機，補齊短板，把各項工作做深做細做實。
高度警惕僥倖心理，防止“扎堆堆”。復工不等於放鬆，解封更不等於有恃無恐。面對來勢洶洶的疫情，各地相繼拿出符合本地實際的“硬核”舉措，構建起了聯防聯控、羣防羣控防控體系。外防輸入、內防擴散，交通管制、居家隔離、延長春節假期，無數的血汗與犧牲讓疫情防控取得了階段成效。為確保疫情防控與經濟社會發展兩手能夠抓實抓好，我們也在分區分類，有序推動復工復產。一手抓疫情防控，一手抓經濟社會發展，仍需各級黨委政府團結帶領廣大人民羣眾警惕僥倖心理，增強對疫情防控的理性認識，堅決防止出現揭開口罩“扎堆堆”“搞聚會”“喝壩壩茶”的現象，防患未然，牢牢把握疫情防控工作主動權。
高度警惕鬆勁心態，防止“歇歇腳”。行百里者半九十，疫情一天不殲滅，我們的防控工作就不能退場。疫情防控是硬仗、惡仗，更是一場持久仗，連日來，全國各族人民積極響應，無論身處何地、什麼職業，都在竭盡所能為抗擊這場突如其來的疫情貢獻着自己的力量。愈是到吃勁的關鍵階段愈需要我們認真對待，要清楚地認識到疫情防控還遠沒有到“歇歇腳”的時候。要繼續落實好聯防聯控措施，構築羣防羣治的嚴密防線。要自覺服從大局、遵守疫情防控各項規定，自覺維護社會秩序。要堅決防止形式主義、官僚主義，把更多精力投入到抓好疫情防控和復工復產一線工作之中。
不獲全勝決不輕言成功，是戰“疫”底氣，更是戰“疫”要求。中華民族從來沒有被壓垮過，只要我們堅定必勝信念，咬緊牙關，一時一刻不放鬆，一絲一毫不馬虎，就一定能取得疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰的最後全面勝利，也一定能夠保持我國經濟社會良好發展勢頭，全面建成小康社會、決戰脱貧攻堅的目標任務也會如期全面完成。
護士在工作中履行職責時，如何高效、優質、創造性地完成各項任務，達到最佳工作效果，讓患者安心、放心，積極配合醫院治療？通過醫德醫風的學習，確立了護士的崗位意識，對提高工作效率和質量有了一些認識。
第一，責任心是做好工作的前提。這個“心”不僅僅是指在工作中到位，更是指在課堂上用心去做，不自私地離開課堂，這樣才能做好護理工作。如果缺乏責任心，新護士和老護士都不會做好護理工作。這幾年基層工作的年輕人很多，光有信心是不夠的。我們在工作中應該耐心細緻。護士千萬不能馬虎。“千里之外。”不會是赤手空拳。當然，用心良苦的工作也會有失誤，在正常範圍之內。總的來説沒有問題，有正確的認識，只是觀點和做法環節的錯誤。“好心辦壞事”是方法問題，不是思想問題。所以責任感對於護士來説不是可有可無的，必須通過自身修養來培養。這種“錯誤”很容易預防和克服。如果你不該犯錯誤，不該因為責任心不強而犯錯誤，那性質就變了，不在正常範圍內，所以不能用“錯誤”來舉例子，要追究責任。所以責任感對於護士來説不是可有可無的，必須通過自身修養來培養。
第二，要有平等感和親情感，與患者密切合作的主動權和選擇權在護士。護士如何適應、迎合、被患者支持？樹立平等意識是關鍵，即護士採用平等的理念對待患者，不僅是一碗水對待所有患者，患者也是流動的。選擇住院的權利掌握在患者手中。如果把護士比作主人，那麼病人就可以比作客人。護患關係應該是“照顧委託人”。主人如何方便地接待客人？首先要尊重患者，重視對方的存在，像對待客人一樣熱情地對待每一位患者，努力讓患者感受到主人的温暖、隨和、體貼。這主要體現在護士的服務態度上，應該是“輕言輕行輕操作”。護士的工作對象是有生命的生命，平等意識也應該包括對生命的尊重。因此，平等意識是高質量完成工作的重要組成部分，也是護士創造性工作的重要方面。
近年來，醫改政策深入基層，解決了羣眾看病難、看病貴的問題。一項好的政策需要在職人員大力執行。説到底就是一句話：“全心全意為患者服務”用心行動，做得更好。
蒙田範文網