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鄉村振興的故事心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.16W

鄉村振興的故事心得體會多篇

鄉村振興的故事心得體會篇1

當前,鄉村振興戰略正在如火如茶地開展着,發展特色產業,完善鄉村基礎設施,改善農村人居環境,這些舉措都一定程度地促進了鄉村振興。但是,散户零星種植不成規模,土地不能高效利用,村民不敢嘗試,害怕失敗,還存在等靠要思想。這些問題都亟需解決,需要有擔當,有作為的青年人來助力鄉村振興。

未來農業發展,出路在於規模化、機械化、綠色化、品牌化發展,集約化經營、規模化生產的實現,不可避免地會接觸到現代科技,需要智能化管理來提高生產效率,需要藉助現代網絡來拓寬銷售渠道,需要實現三產融合來增加農產品附加值。而這些的實現,是傳統的上了年紀的農民不能實現的,這就説明,實現鄉村振興戰略,迫切地需要有現代意識、有眼光的新型職業農民,需要懂生產經營、科學技術的青年人頂上來,助力進一步實施鄉村振興戰略,早日實現鄉村城鎮化。

實施鄉村振興,首先,需要留得住本地人才。城鎮化的發展,讓越來越多的青年人流入城市,鄉村勞動力缺乏,空心化問題嚴重。究其原因,不乏為鄉村居住環境、交通條件差,另外,還有鄉村缺乏個人發展平台,青年人在鄉村難以施展個人才華。因此,首先要打造良好的生活環境,完善基本生活休閒設施,建圖書館等豐富業餘文化生活。其次要主動下放權力,讓青年人有空間去施展才華,為其貢獻鄉村提供良好的舞台。最後,要激發本地人才建設故鄉的積極性,這樣,才能留得住本地人才。

實施鄉村振興戰略,其次,要引得來優秀人才。未來鄉村的發展是規模化、機械化、綠色化、品牌化發展的。如何才能吸引優秀人才建設鄉村呢?必然是要提供優於城市的條件,才能有更大的吸引力來吸引優秀人才。一方面,要提供豐厚的薪酬待遇,同時,解決人才隨遷家屬以及子女的醫療、教育、住房保障,讓優秀人才建設鄉村之時無後顧之憂。另一方面,要提供完善的晉升機制,讓優秀人才看得見希望,建設鄉村才有奔頭。有了優秀人才的建設,才會助力鄉村振興早日實現。

實現鄉村振興戰略,本地人才、優秀人才備足了,還要激發青年人的積極性和創造性,發揮其主動性和首創精神。發揮青年的帶頭作用,鼓勵其大膽嘗試,建立獎勵機制進一步激發其潛能,讓勇擔當、有作為的青年頂得上來,讓青年主動參與建設,提升其成就感才能早日實現鄉村振興戰略。

鄉村振興靠的是人才,有了人才,才能實現集化約化、規模化經營,才能走科技強村、科技強國之路。通過多舉措留住本地人才,吸引優秀人才,讓勇於擔當、敢於作為的青年人才助力鄉村振興。

鄉村振興的故事心得體會篇2

鄉村振興戰略側重於從頂層設計角度為農村發展指明方向,意在促進農村經濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脱貧攻堅從致貧的因素出發,針對不同情況採取不同扶貧措施,幫助每個貧困户脱貧,側重於微觀政策。作為各級幹部,需要在實際工作中研究鞏固拓展脱貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問題,重點唱好“三部曲”。

唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧,各級都制定了一系列到村到户的扶持政策,對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段,各級幹部應在此基礎上擴大扶貧範圍,實現扶貧資金逐步向非貧困户開放,激發農村貧困人口的內生動力;完善農村社會保障體系,健全精準扶貧政策的民主監督制度和考核制度,實現其與鄉村振興的有機結合;堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合,制定差別化的扶持政策。

唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脱貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級幹部在此項工作中要做到空間規劃有序,以距離城鎮中心和實住人口為參考,將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類,採取城鄉融合歸類,實施壯大、合併、融入的指導策略,做到城鄉機理有別,對於承載獨特地域文化的建築及其它樣式給予保護,避免在拆建中導致文化流失。

唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脱貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充,各級幹部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展計劃,形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面,要加快鄉村地區的網絡建設,引進信息技術人才,通過大數據分析農業發展市場需求,促進農村電子商務發展,並鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平台。脱貧攻堅方面,通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設,推進信息進村入户,完善精準扶貧數據庫,為建檔立卡户精準退出提供數據支持和技術保障。

鞏固拓展脱貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題,各級幹部要以產業發展為推動,以教育和醫療為保障,以環境改善和鄉村治理為基礎,打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富,大力推進鄉村振興戰略,帶動農民增收致富,確保全面小康路上一個也不掉隊。

鄉村振興的故事心得體會篇3

年來隨着城鎮化的快速推進,大批農村青年不斷向城鎮遷移,難以滿足鄉村振興人才需求,再加上目前農村幹部老齡化現象嚴重,在產業發展、鄉村振興方面思想保守,沒有創新,造成鄉村振興推進緩慢。筆者認為,加快推進鄉村振興步伐,必須有序引導和培養青年人才。

要為青年人才樹立正確的價值取向。無論在什麼地方,人才都是發展的前提,尤其是青年人才。要培養青年人才以立德樹人為根本核心,加強思想政治教育,做到平常時刻看得出來、關鍵時刻頂得起來、危難時刻豁得出去。要樹立吃苦耐勞意識,發揚“釘釘子”精神,讓青年人才在鋭意進取中煉就金剛不壞之身,成為主動擔當、有所作為的青年人才。

要為青年人才樹立堅定的理想信念。培養人才是人才工作的重點,樹立堅定的理想信念是培養人才的前提。理想信念是一個人的精神支柱和靈魂,也是樹立正確價值觀的基礎。從黨的歷史經驗不難看出,只有樹立堅定的理想信念,才能經得住各種考驗,才能經得起風吹浪打。要培養理想信念不是一蹴而就的,要在實際工作中磨鍊,在逆境中砥礪前行。刀要在石上磨、人要在事上練,不經歷風雨、不見世面是難以成大器的。

要為青年人才提供更多的支持與幫助。“金無足赤,人無完人”。青年人才在工作中面臨最大的困難就是由於年輕,存在工作經驗尚淺、能力發揮不足等短板。要善於發現青年人才的特長,把握青年人才成長規律,在工作中調動好他們的積極性,同時要補其所短,通過理論學習、基層鍛鍊等方式,讓他們在摸爬滾打中壯筋骨、長見識、增才幹。要為青年人才打開綠色通道,提供廣闊的平台天地,適當破格使用,最大限度讓他們發揮優勢、展現才能。

要堅持營造識才愛才敬才的良好環境。古語有云,良禽擇木而棲。就當今社會與現實生活而言,這裏“木”,就是工作環境。做好人才工作,必須積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環境,公正平等、競爭擇優的制度環境,待遇適當、保障有力的生活環境。才能為人才心無旁騖謀劃發展、幹事創業、鑽研業務創造良好條件,才能在全社會營造鼓勵大膽創新、勇於創新、包容創新的良好氛圍和識才愛才敬才的良好環境。

鄉村振興的故事心得體會篇4

完美答好脱貧攻堅大考後,我們迎來鄉村振興大考。年輕幹部作為大考中的主力軍和生力軍,對青春之“我”而言,積極投身大考既是“蹲苗”接受鍛鍊的練兵場,也是一展身手的大舞台,我們只有遵循成長成才規律,保持正確的“蹲苗”姿勢,克服經驗不足、水土不服等“成長的煩惱”,在基層沉澱、成長,才能以更沉穩的心態、更矯健的身姿和更強大的能力迎接未來。

保持“向上向陽”的姿勢,接受“朝露日晞”的滋養。“青青園中葵,朝露待日晞。”對年輕幹部而言,向上向陽是心態、是狀態、也是姿態。首先,要有向上向陽的心態。鄉村振興雖然任務重、壓力大,但青春因肩扛大責、擔當使命而熠熠生輝,生命因“越是艱險越向前”的奮鬥而更有價值。要樹立正確的價值觀和成長觀,堅定理想信念、胸懷遠大志向,把握難得的成長進步機會,將壓力轉化為動力,化解“成長的煩惱”,在逆境中“拔節生長”。其次,要有向上向陽的狀態。要發揮年輕人精力旺盛、思路寬、辦法多的優勢,通過書本、網絡、實踐等多種途徑加強學習,特別要注重多向基層羣眾、老黨員、老幹部和鄉賢等學習,不斷更新知識結構,持續為自己“加油充電”,提升解決問題的能力,確保自己的狀態始終“在線”。最後,向上向陽也是一種姿態。年輕幹部既要有積極進取、勇擔使命、永不言敗的陽光姿態,也要有聞過則喜、知過不諱、改過不憚的坦蕩姿態,通過基層工作的鍛鍊,不斷超越自我、完善自我。

保持“向下向深”的姿勢,汲取“強根壯骨”的力量。20_年中央一號文件指出,全面建設社會主義現代化國家,實現中華民族偉大復興,最艱鉅最繁重的任務依然在農村,最廣泛最深厚的基礎依然在農村。年輕幹部要茁壯成長,必須將自己的“根”深深地扎進農村這片廣袤的土地上、將自己的情深深地融入人民羣眾這根永恆的“血脈”中。一要深入實地查實情。對當地前期脱貧攻堅工作成果鞏固情況、產業發展情況、勞動力結構情況、教育、醫療情況等進行全面的調查瞭解,摸清“家底”,做到心中有數,為制定針對性振興計劃打下基礎。二要深入羣眾聽民聲。真正把人民羣眾當成自己的親人,同人民羣眾打成一片,通過開壩壩會、走村串户拉家常、線上線下問卷調查等形式聽取他們對做好鄉村振興工作的意見建議,廣開言路、廣納民意、廣聚民智,增強工作的科學性、針對性和實效性。三要深入田間獲真知。實踐出真知,深入田間地頭去揮灑汗水、汲取智慧,在爬坡上坎中歷練本領、在日曬雨淋中積累經驗、在化解矛盾中增長才幹,用心用情當好羣眾的“服務員”“貼心人”。

保持“面向四方”的姿勢,積蓄“開枝散葉”的能量。“海納百川,有容乃大。”年輕幹部正處於成長進步的“黃金期”和幹事創業的“關鍵期”,要堅持“面向未來、面向四方”,廣泛學習和吸收來自各方面的知識及意見,汲取更多的“養分”,使自己的“根系”更為發達,為“開枝散葉”打下良好基礎。在學習上,用黨的先進理論武裝頭腦,又要學好法律法規和經濟、農業等各方面的專業知識,同時,堅持“請進來”與“走出去”相結合,廣泛學習借鑑各地的先進經驗做法,為幹事創業引入“源頭活水”;在思路上,既要全面系統思考、長遠規劃,又要關注當下,細化、量化短期目標並在具體實施中適時調整完善,做到既高瞻遠矚科學謀劃,又腳踏實地真抓實幹;在方法上,既要抓住基層羣眾關心關注的熱點、痛點問題進行重點突破,又要在時機成熟後進行整體推進、全面推動;在能力上,既要爭當自己負責領域的“種子選手”,也要爭做多崗位鍛鍊、多領域發展的“多面手”,確保各項工作得心應手、取得實效。

鄉村振興的故事心得體會篇5

“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”,黨的十九大為我們描繪了鄉村振興的宏偉藍圖。實現鄉村振興,人才是關鍵所在。大學生村官,作為脱貧攻堅的生力軍,作為紮根基層的排頭兵,一定會是鄉村振興的重要一員,我們要深入理解鄉村振興戰略的總要求,儘快成為懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍中的重要一員。

為鄉村振興,立大志向

古人云“人無志,非人也。”志向是人生航海征程上的燈塔,是人生奮鬥路上的指路燈,是推動人不斷前進的強勁動力。_曾説,立志是一切開始的前提,青年要立志做大事,不要立志做大官。大學生村官作為脱貧攻堅的生力軍更要紮根農村,樹立遠大志向,立志做大事。我們要從_、周恩來等老一輩革命家的奮鬥歷程中汲取營養,以_的七年知青歲月為榜樣,以十九大精神為思想引領,用宏偉的志向激勵我們成就彪炳史冊的壯麗偉業。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。一代人有一代人的擔當,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的奉獻。當前,中國特色社會主義進入新時代,20_年1月,有關“鄉村振興”的中央一號文件重磅出台,再次把農村的發展推到新時代的前沿,農村的發展喜逢千載難逢的歷史機遇,實施鄉村振興戰略需要我們這樣的年輕人,這為我們大學生村官成長髮展提供了廣闊舞台,我們必須要積極主動地緊扣時代脈搏,把自己的志向與時代的召喚、農村的需要結合起來,才能在人生當中留下濃墨重彩的一筆。

為鄉村振興,上大舞台

農村為我們大學生村官施展才華、歷練人生提供了廣闊的舞台。舞台就在那裏,機會就在我們身邊,就看你願不願意上去。有不少大學生村官離開城市進入農村後,並沒有沉下心、擼起袖子加油幹,並沒有把農村當成實現人身價值的重要舞台。隨着社會的不斷髮展進步,價值觀也越來越多元化,年輕人大多不希望被任何組織束縛,90後更不被社會看好。目前在崗的大學生村官大多為90後,我想作為新時代的有為青年,每一個大學生村官都不會接受這樣的評價,我們要樹立遠大志向,勇敢登上農村這個大舞台,努力練就過硬本領,爭做一名優秀的“三農”工作者,做對社會、對人民有意義的事,用實際行動向社會證明我們才是這個時代的佼佼者。全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興的中國夢,是前無古人的嶄新事業,我們大學生村官能投身到這樣的偉大事業,是我們的驕傲,我們要勇於爭當鄉村振興的排頭兵。在農村這個廣闊的舞台上,練就過硬本領,錘鍊高尚品格,培養堅強意志,更能讓我們的理想信念更加堅定,更為我們演繹輝煌人生提供了一個絢麗多彩的舞台。在這個舞台上,我們能體驗到基層羣眾的生活,能聽到羣眾內心最深處的聲音,能知道老百姓最想要什麼,積累最基層、最寶貴的經驗。我們要在這個舞台上從小事做起,從自身做起,為鄉村振興貢獻出自己的一份力量。

鄉村振興的故事心得體會篇6

脱貧攻堅是“十三五”時期的首要任務、頭等大事、第一民生工程。把學習貫徹中央扶貧開發工作會議精神和省委大扶貧戰略行動推進大會精神作為一項重要政治任務。始終以脱貧攻堅統攬經濟社會發展全局,把貧困不除愧對歷史、羣眾不富寢食難安、小康不達誓不罷休的決心作為前進方向;把易地扶貧搬遷作為脱貧攻堅的強力推動和重要抓手。大力發揚“釘釘子、扣扣子、擔擔子、抓落實”的精神,進一步結合實際,因地制宜,精準施策,科學統籌,決不讓一個民族、一個地區、一個村莊在脱貧致富、全面建成小康的道路上掉隊。

打好脱貧攻堅戰要把易地扶貧搬遷作為重要抓手。易地扶貧搬遷是幫助羣眾徹底擺脱貧困,走向全面小康生活的科學路徑和有效方法。要深刻認識到易地扶貧搬遷是脱貧攻堅戰中的攻堅戰,必須拿出“敢叫日月換新天”的氣概,鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭,舉全鄉之力攻堅克難,要進一步把易地扶貧搬遷的工作責任明確到人、落實到人、細化到人,層層簽訂責任書,明確作戰圖,列出時間表,立下軍令狀,切實做到盡心盡責、精細統籌、高位調度、務求實效。確保最為貧困地區的羣眾搬得出、搬得穩、搬得好,幫助搬遷人口逐步脱貧致富。 打好脱貧攻堅戰重在精準,貴在落實。要始終以精準化為標準和要求,切實強化機遇意識、發展意識、責任意識,以稍縱即逝的緊迫感、只爭朝夕的使命感、義不容辭的責任感,苦幹實幹抓落實。

尤其要積極搶抓一切有利機遇,為貧困羣眾順利搬出自然基礎條件較差、不適宜生活居住的地方提供保障;要科學規劃指導易地扶貧搬遷的實施,決不讓貧困代代相傳,真正把福澤子孫的民生實事辦好辦實;要立足實際,深入系統研究整村搬遷、整村脱貧工作,以產業為支撐、項目為抓手,加快以道路、水利為核心的基礎設施建設,強化農村綜合環境整治,廣泛動員各級幹部全身心投入到脱貧攻堅、全面小康的偉大實踐中,努力讓更多羣眾擺脱貧困、奔向小康。

鄉村振興的故事心得體會篇7

實施鄉村振興戰略,農業農村農民問題是關係國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重。”沒有農業農村現代化,就沒有整個國家的現代化。

推動農村全面提升,共建美麗和諧鄉村。“重農固本,是安民之基”。我國的改革是從農村開始的,_年以前,我們通過農村改革拉開了改革開放的序幕,40年後的今天,我們通過鄉村振興戰略來推進農村全面進步,共建美麗和諧鄉村,必將開啟“農業強、農村美、農民富”的鄉村振興壯麗圖景。在全民建成小康社會的新徵程上,城市和農村都要發展,都要全面進步。一方面,我們要加快突進農村生態文明建設,共同建設農村美麗家園;另一方面,我們要推進鄉村治理能力和治理水平現代化,讓農村既充滿活力又和諧有序、安定團結,讓廣大農民羣眾在農村安居立業,生活幸福美滿。

鄉村振興要想取得突破性進展,遵循國家策略,提高農村的經濟收入是關鍵點,要想讓農民收入提高,一方面是加強農業的幫扶和現代化農業作業的發展,讓鄉村的土特產有銷路,有市場。另一方面是可以積極發展鄉村旅遊來帶動經濟收入。在發展的同時要貫徹國家的政策要求,強化環境保護意識,做到可持續發展。

構建現代農業生產體系。實現產業興旺,要以深化農業供給側結構性改革為主線,其中堅持質量興農是重中之重。比如,深入推進農業綠色化、優質化、特色化、品牌化,調整優化農業生產力佈局,推動農業由增產轉向提質;推進特色農產品優勢區域建設,建設現代農業產業園、農業科技園區等;實施產業興農行動,推行標準化作業,打造農產品品牌,保護地理標誌農產品,打造一村一品牌、一縣一產業的發展新格局。

產業興才能鄉村興,經濟強才能人氣旺。產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕是鄉村振興戰略實施的總要求,是決勝全面建成小康社會的重中之重。要不斷提高鄉村的自制能力,從而形成治理有效、科學發展的良好局面。

鄉村振興的故事心得體會篇8

人才是社會幹事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人,其素質和能力還是值得信賴的。近年來,不少地方對於大學生越來越重視。很多農村地區,長年難以擺脱貧困。關鍵還是在於人才方面出了不少問題。近日,一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力,促進早日實現鄉村振興的發展戰略。

很多貧困地區,貧窮和落後與人才的匱乏和短缺不無關係。貧困地區,受限於諸多的客觀條件,人才,特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是,由於貧窮,導致對於很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對於大學生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏,而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此,加強人才工作,讓大學生不斷在鄉村振興上助力,往往就能破解很多鄉村振興發展的問題。

新時代,是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區,之所以能夠保持快速、持久地高質量發展,人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展,經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此,破解偏遠農村發展的瓶頸,就要不斷髮揮大學生的作用,讓大學生助力實現鄉村振興。

讓大學生助力實現鄉村振興,要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平台。很多農村地區,產業都比較落後甚至很缺乏,加上基礎設施也比較落後,導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決,往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大,人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區,大學生來到這些地區,往往也留不住。因此,真正要破解農村地區人才的問題,還是要不斷髮展事業平台,讓大學生來到農村不會覺得是“遊一遊”。

大學生,是社會改革發展的財富,更是社會精英人才的重要組織部分。幹事創業,需要人才的不懈奮鬥,更是需要大學生不斷在幹事創業中不斷努力。鄉村振興,這是十九大國家的戰略部署,是保證廣大農村人民羣眾實現脱貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施,就需要大學生的不斷助力,為鄉村振興保駕護航。