通過五天的學習參觀，結合一個月來的工作實際，現將個人的一些心得感悟彙報如下：
一、基層社區工作其繁、難、重是我以前沒有體會到的，想幹好社區工作不容易。要維穩巡邏、要入户清查、要治理八亂，環境衞生要管、流動人口要管、孤殘優撫要管、婦幼鰥寡要管、就業失業要管，上級對口業務要完成、各項考核指標要完成、示範創建要完成，務實務虛一個都不能少，“上面千條線、下面一根針”非常形象的説明了社區工作的`繁雜。我聽社區幹部作彙報出現頻率的一句話就是：社區幹部工作狀態是“白加黑”、“五加二”、“七乘二十四小時”，家中老人、小孩統統顧不上，社區幹部壓力之大超乎想象。作為一名初到基層的領導幹部，一方面我深深地為社區幹部“舍小家為大家” 的無私奉獻精神所感動，決心向他們學習，紮根基層愛崗敬業，服務百姓奉獻社會。另一方面決心發揮聰明才智，改進工作方法，提高工作效率，營造寬鬆工作環境，努力減輕基層社區同志們的負擔和壓力。
二、要想幹好基層社區工作，要有“五心”即愛心、熱心、耐心、恆心、責任心，外加一個“創新”。在聆聽幾個社區書記的報告和現場參觀完xx社區、xx社區等優秀社區後，我感到這些優秀代表都是有心人、都是用心在工作、都是在結合社區自身特點不斷創造符合實際的、具有本社區特色的服務和管理模式，非常令我感動，他們是一羣真正“在其位謀其政”的人、是一羣真正腳踏實地幹實事的人、是一羣真正有責任感的人、是一羣真正踐行羣眾路線為民謀利的人，他們的事蹟也為我今後工作指明瞭前進的方向。
三、一點心得：來xx街道一個月時間，主要開展“八亂” 治理工作和一些日常業務處理，這其中xx街治理工作頗費周折且收效甚微。在這次學習結束重新投入工作時忽然想起似已被人們忘記的兩句話或者説是兩個論斷：一是“我國正處於並將長期處於社會主義初級階段，我們的各項工作必須從初級階段的實際出發，不能超越這個階段”；另一句是“當前中國社會的主要矛盾仍然是人民日益增長的物質文化需要同落後的生產力、落後的社會管理之間的矛盾”。社區街道乃是整個中國社會具體而微的縮影，近四十年中國社會經濟迅猛巨大的發展有目共睹，取得的成績前所未有，但同時也正由於發展過快而伴生的諸多問題矛盾也顯而易見的擺在我們面前。現在重温這兩句話，對我們準確理解“四個全面”、對加強和改進執政黨執政水平和執政能力建設、對努力踐行黨的羣眾路線都大有裨益。我忽然感覺心中不再浮躁，對待羣眾百姓更加有耐心，能換位思維從百姓的利益出發分析問題解決問題了，這也許是我這次學習的最大收穫。
懷着一顆無比崇高的心，我參加了這次的團幹培訓。團幹部培訓已經結束。我為能參加此次學習而深感幸運，為學校給我們提供這次機會深感高興。
在第一講的課上，段遠鴻老師用《大學文化青年》作為我們的培訓的第一課，我深刻明白了作為一個大學生應該如何做好自己的本職工作。此次學習收穫頗多，總結有以下幾點。
首先，老師們的講課分外精彩，讓我們在輕鬆愉悦的課堂氣氛中學到了許多知識和做人的道理。郭海峯教授運用許多經典的生活實例，詼諧幽默地給我們講解怎樣當好團幹部;李積文學長詳細地講解了我們如何開展團工作和如何在學生會中工作學習;劉玲娜學姐就她自身的經歷為我們展示了一幅艱難但不失有趣的大學生活。老師們精彩的講義讓我品嚐了一次思想的盛宴，學長學姐們的講解讓我們對開展好班級工作有了更多的信心。
其次，通過體能拓展訓練讓我對自己有了新的認識。在幾個項目的訓練中，我戰勝了自己的心魔，拋開了一切顧慮，實現了從認識自我到挑戰自我，再到超越自我的目標，為自己在今後工作中戰勝困難和挫折鼓足了信心。在遊戲中我意識到了團隊的合作的重要性，團隊的力量是強大的，只有信任大家、融入集體，才能真正感受到團隊給自己帶來的那種無所畏懼、勇往直前的力量。我更清醒地認識到，雖然“術業有專攻”，但是身為團隊的一員，每個人都應有集體意識，明確共同的目標，團結協作，才能更好地完成任務。
根據這幾天的學習，我總結了學生幹部應具備的能力
1.學習能力。我們始終都是一名學生，這是不變的本質，也是學生的天職。包括學習先進管理經驗、學習先進的組織方式、學習科學文化知識等。學生幹部不能因為自己時學生幹部便蠻橫至極，應當及時給自己的頭腦充電，保持自己的先進性。
2.行動能力。行動能力是幾種能力的根本，是學生幹部應具備的基本能力。
①策劃組織能力。學生幹部在其本職工作內因地制宜的開展活動。該活動首先應進行策劃，該策劃應周密、細緻。
②積極能動性。學生幹部應是一個行為主體，而非”石磨”，推一下則動一下。除了執行任務，什麼事也不做，只能是一種工具，而優秀的學生幹部應當具有積極能動的品質，積極薦言，為各項活動發展獻策，發揮主觀能動作用。
③合作能力。團隊精神是現代團體”作戰”的保證。因此，對於一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個學生幹部的力量，而是由部門的成員和院級學生會同學的鼎力相助，積極合作。
總的説經過這次培訓，我們雖付出了不少時間、精力，但是所得到的知識、經驗與感悟，是用多少時間和金錢也換不來的。今後，我會邊工作邊總結，不斷拓寬工作思路、提高工作效率的好方法，真正做到學以致用。
20xx年9月9日至11日，我有幸參加了共青團培訓，與來自市屬單位、各縣區團委、各鄉鎮（街道）及學校的200多名學員在市委黨校一同度過了為期三天的學習之旅。短短三天時間，我不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益於提高自身工作水平，如何轉變工作作風，端正工作態度等許多知識，受益匪淺。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的十七大報告解讀、黨的羣眾路線解讀、如何做一名優秀的共青團幹部、金融知識、預防青少年犯罪、招商引資及項目建設等內容。各位老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬鬆，使我們聽得有味、學得輕鬆。
在培訓班開班儀式上，市委李書記希望我們能自覺珍惜學習機會，爭取讓青春在學習中成長，讓青春在實踐中閃光，這些都充分説明了市委對我們基層團幹部工作極大的鼓舞和支持。
為了使今後團隊工作做得更好，下面我就如何做一名合格的團幹部談談自己的體會：
一、團幹部要堅持學習，不斷提高思想素質
思想政治素質是由世界觀、人生觀和價值觀決定的，具有鮮明的階級性。身為共青團幹部，應當樹立遠大理想，高舉旗幟，堅定信念。理想和信念是我們戰勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團幹部是共青團組織中的骨幹分子，只有具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領團員青年完成歷史賦予的使命。共青團幹部要始終忠於黨、忠於人民，自覺投身黨的事業，堅持把推動黨的事業發展作為自己的成長方向，堅持把黨的需要、人民的期待和個人的理想有機地結合起來，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，要積極促進社會和諧，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍。
二、團幹部要堅持實踐，注重增強工作能力
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛鍊。作為一名共產黨員，一名基層團幹部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
三、團幹部要創新團隊工作，切實增強團隊凝聚力
作為一名基層共青團幹部，我們要時刻將“組織青年、服務青年、引導青年”的意識牢記於心，凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為團幹部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年羣體，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流學習。
四、團幹部要提高自身認識，認真踐行共青團理念
在今後的工作學習生活中，基層團幹部應更加努力的學習共青團工作的各項知識，幹一行，愛一行，專一行，盡心盡責地幹好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬既逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團幹部這個崗位上勇於奉獻，努力進取，為黨的各項事業發展、為建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。
團區委舉辦20xx年＊＊共青團幹部培訓班，各直屬團組織負責人、團區委機關同志等60多人蔘加學習。我也有幸為其中一員。第一天，市委黨校袁秉達教授為我們做了題為“中國道路是實現中國夢的必由之路”的講座。下午我們去參觀了中華藝術宮，享受了一次文化之旅。第二天，黃真老師為我們講解了“中國周邊安全與外交”。團區委書記陸雲峯作了題為
“共青團的開放式青年工作”的專題講座。在結業儀式上，區委副書記陳皓以集體談心的形式，結合自身經歷談了對團幹部的幾點要求。這次培訓，讓人受益匪淺。其實最近幾年，團區委每年都會組織團幹部參加培訓，不但請來了專業的老師，還為團幹部們交流工作經驗搭建了平台。
這次學習讓我收穫頗豐，讓我在工作中遇到的一些問題得到了解決。比如袁秉達教授關於中國夢的講座，從“中國夢”的來龍去脈到十八大會議精神解讀，講得詳細而全面。其實在實際工作中，我對中國夢的理解也不完全正確，也會與個人的夢想相混淆。這次聽過講座以後，我對中國夢的理解更透徹了。個人夢想是比較狹隘的，只在小範圍內的，且個人夢想的實現必須是基於國家的繁榮昌盛。而為了實現國家的繁榮昌盛，我們必須實現中華民族的偉大復興。我國近代的革命也好，建國初期的建設也好，改革開放也好，歸根結底就是為了實現這一目標，這就是中國夢的真諦。我們努力工作，不僅僅是為了取得個人利益，更是為了建設有中國特色的社會主義。我的理論知識在這次培訓中得到了加強，在回到單位展開工作時，就更有底氣了。
而黃老師所做的題為“中國周邊安全與外交”的講座，是一個非常受年輕人關注的話題。他講的四個案例：朝核問題、中日關係、中美關係和南海爭端，都是當今的熱門話題。年輕人比較衝動，一旦有什麼事情發生，可能就會組織*，主張武力解決。曾經網絡上流傳，説因為覺得外交部發言人講話太“軟”，有人寄了鈣片給他們。黃老師的講座告訴我們，中國的外交在國際上恰恰被認為是“強硬派”的。黃老師風趣的語言，列舉的有力事實，既為我解開了疑惑，又為我組織下一次理論學習提供了大量的素材。雖然平時我也看報紙看新聞，但是自己的水平有限，不能從專業的角度進行分析。這兩次的講座都是市委黨校的專業老師，正可謂聽君一席話勝讀十年書。我覺得不但我個人政治素養得到了提升，對於我平時的工作也有很大的幫助。
學習了理論知識後，陸雲峯書記做的“共青團的開放式青年工作”專題講座，則是更具體更實際地指導共青團的工作。陸書記把自己的工作經驗和方法分享給我們，讓團幹部們在平時的工作中少走彎路。他的講座更切合我們的實際情況，聽來讓人覺得更親切更親近，而且很實用，有些甚至可以拿來就用。在結業儀式上，區委陳皓副書記對年輕的團幹部們提出了幾點要求，要有眼界、有擔當、有胸襟。這不但是對我們現在的工作提出了明確要求，更是對於我們將來的發展提出了殷切希望。領導們對於年輕幹部的成長非常關注，就如長輩對於晚輩的諄諄教導。團組織對於青年的成長非常關注，對團幹部的培訓就是希望提升幹部的個人素養以提升工作能力。我作為一名團幹部，覺得自己非常幸運，得到了那麼多的關心和愛護。我在擔任團幹部的這幾年裏，不論是工作能力還是個人素質都有所提升。我一定要儘自己的權利做好共青團工作。
10月的貴陽還沉寂在深秋懶洋洋的日光裏，在這充滿着收穫的季節，我很榮幸的參加了在貴陽舉行的成都鐵路局第61期團幹部培訓班。雖然只是短短几天時間，但它就像一場及時雨，滋潤了我的精神及思想，讓我對作為一名基層團幹部應具有哪些素質與能力有了更深的瞭解與認識。
在這五天的學習生活中，我被這次來進行授課的老師們的個人魅力所征服、被這些深層次且有趣的課業內容所吸引。五天的學習雖然短暫，但是在局團委以及貴陽職培基地的老師們身上所汲取的知識和養分，將會成為今後我開展共青團工作乃至其他工作的精神源泉和助推器，是讓我為之受用一生的知識基石。
當第一天我們下車走進貴陽職培基地，便感受到於周圍環境格格不入的一種氛圍。這是一種不同於學校的嚴肅，也是一份不同於工作單位的肅穆，更是一種讓我感到異於以往的新鮮感。在培訓班的開班典禮上，領導，以及老師們深入淺出的講話，精闢地概括了當今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及領導對團幹部的殷切希望，使我倍受鼓舞。而在第一天的歷奇培訓課程上，所有同學們共同參與了由成鐵歷奇培訓工作室精心為我們準備的活動。我對多面球這項活動印象深刻，因為這是一場需要整組人所有的耐心於協同幫助的遊戲。是它，在短時間內團結、鼓舞大家的士氣與精神氣；也是它，徹底讓大家從最初的羞澀、尷尬中走出來，共同面對問題與困難。在進行遊戲的過程中，我不斷地思考：這項活動的意義在哪裏？這麼麻煩的活動把弱者剔除來難道不是更好嗎？最終在大家勝利的歡呼聲中我才明白，這不僅僅是一場遊戲，而是相較於工作生活而言，這就好比一個班組，只有每個人都按照遊戲規則參與了，共同協作的情況下各自盡了自己的努力，才能更好更快的玩成遊戲、任務。並非不是缺一不可，而是當我們意識到這是一場戰役的時候，我們第一時間考慮的不該是拋棄戰友,而是相互扶持，互幫互助，才能保證所有人共同走到最後。到最後遊戲的時間，我很受感動，也很有感觸。正是因為這些一個個遊戲，使我對共青團的工作有了更加清晰的認識和思考，讓我對以後開展共青團工作更加有方法、有技巧、有自信。而我，也希望在未來的生活工作中，能夠更加深入貫徹落實此次活動所領會的精神，更好的開展各種工作。
之後，在《高速鐵路與客運專線概論》課程上，我對我們成都鐵路局及成都高鐵工務段的認識有了更深層次的認識與瞭解上的本質性的變化。課堂上我着重關注了老師對高速鐵路定義的講解，以及課件上提出的8項問題。正是通過老師的講解，我才知道高鐵並不僅僅只是我們所看到的橋樑架設得高、車子速度跑得快，而是有更加嚴格的分界與定義。我感謝老師的講解，讓我更有自信揹負着高鐵人這個光榮而有意義的稱呼。而在陳慕恆老師講授的《安全風險管理講座》上，我才第一次對安全風險管理的概念與危險（r）=發生的可能性（f）+後果的嚴重程度（c）這個模型概念有了些許的瞭解。在之後的《安全風險管理大家談》裏，通過組員們的深入討論及ppt的製作過程，大家不光有了工作上的默契度，也對安全風險管理在工務、電務系統中的必要性、重要性有了更深入的瞭解。同時，在每天早上的團章早讀及每天下午的唱團歌活動中，我對《中國共產主義青年團章程》第一次有了詳細的瞭解，我認為這是一場有着偉大意義的文化洗禮，而我十分榮幸有機會參與這一次次的朗讀和學習。
我認為當一名合格的基層團幹部不僅要具備較高的思想政治素質、道德素質和較好的智能素質、精神素質，還要善於處理與領導、同事之間的關係，正確對待得與失、名與利等問題。我想我們應該以飽滿的工作熱情，良好的工作態度投身到平時的工作、學習、生活中，做好我們的本職工作，既要有一顆進取心，又要保持有一顆平常心，做到有所爭，有所不爭，珍惜自己的崗位，創新型地開展工作，健康順利地成長。而在本次學習後，我意識到基層團幹部是領導與青年之間的橋樑，我深深的體會到作為一個優秀的基層團幹部，在處理好各種工作關係的同時，還必須具備有優良的素質和綜合能力。我結合自身的工作經歷和經驗，提出了三做與三用心的原則要求：即學會做人、以身作則、學會做學問；用心想事、用心謀事，用心幹事。我想只有充分地理解這兩個原則，在平時的工作中理論聯繫實際，事必躬親，時刻牢記自己的身份，並不以官位自尊，做小事做起，從自己的身邊做起，才能做好自己的本職工作。我們年輕一代，精力旺盛，充滿激情，也是一支能較快掌握新理論、新技能、新事物的隊伍。我們要把新知識運用到實際中去。同時我們也要認識到不僅要認真學習掌握與工作緊密相關的知識，追求自身知識的全面和創新。當然我們在實踐中更需要的是不斷地思考，不斷地總結經驗，在學習中實踐，在實踐中創新，把所學真正運用到有實際作用的地方去。善於捕捉契機、抓住靈感是非常有意義的。這要求我們除了具有敏鋭的把握力，去發現、捕捉問題，並提出切實有效的方案外，更要求我們在能力素質、溝通素質和表達能力方面都有所培養，做一個有能力的人。我們是黨的助手和後備軍，同時還要結合青年人的需要，從小事做起，從實際出發，盡我們的能力，在理性思考的基礎上開展一些具有活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性於一體的活動，才能吸引更多的青年職工參與，讓廣泛的青年職工加入我們，融入我們，認可我們，支持我們。
最後忠心的感謝各位領導、各位老師的精心授課和辛苦勞動；感謝班委員成員的辛苦付出。同時我也熱切地希望我們所有團幹部都能以此次培訓為契機，在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。
財務部
很榮幸參加了團市委舉辦的基層團幹部培訓班，説榮幸不是套話，而是三十五歲每天伏案工作的我有機會跟二十五六歲的青年們在一起蹦蹦跳跳。聽他們暢所欲言，看他們認真思考，吃他們做的美味佳餚，他們純真、善良、熱情，花兒一般的年齡，花兒一般的心情。他們有維護我們電網人形象的優秀品質，有強烈的集體主義感，有規範獨特的颱風，我為他們感到無比自豪！我也放空了自己，短暫的忘記我是一個媽媽、妻子、女兒，忘記工作中的繁雜，讓自己在大山中盡情的吶喊、釋放，邀約我心中的朋友，與他們相識、相知。
營銷部
培訓班雖然結束了，但留給我們一些思考，作為一名團幹部，共青團工作到底應該怎麼幹？我產生了如下體會：
團幹部要堅持學習，不斷提高思想素質。思想是一切行動的指引，團幹部是團青工作中的骨幹力量，只有自身具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領身邊的團員青年共同完成使命；團幹部要定期聯絡，堅持服務廣大青年。在今後的學習和工作中，我應該加強與本部門青年的溝通和交流，及時掌握青年們的思想動態。無論從工作上還是生活上都要做到了解、關心、幫助他們；團幹部要堅持創新，切實增強團隊凝聚力。團的工作是青年人的工作，青年人的思想新，想法活，很多工作方法還有待探索，有待實踐。毋庸置疑的是，創新出一種適合青年人的工作方法很重要，在關心幫助青年的同時，發揮團員青年的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多青年參與到活動中來。從活動中不斷增強整個團隊的凝聚力。
岱嶽客服分中心
集體活動中，團隊中最重要的角色就是leader，ta是整個team的核心人物、靈魂人物。ta的正確指令，能夠讓零散的隊伍迅速歸於整齊，省時間又凝聚人心。同時，leader也要善於傾聽，不能獨斷專行，聽取好的建議，才能給自己的團隊以更好的決策。經濟基礎決定上層建築，同時，頂層設計才能助團隊更好的成長。
寧陽公司
這兩天下來，我明白這個培訓是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協作精神的活動。通過拓展訓練、授課培訓、徒步穿越、活動策劃這幾個的項目，讓我體會到了團隊協作、信任溝通、相互配合、激發潛能的精神。雖然只有短短兩天時間，但給予我的啟發和體驗卻是一筆永久的精神財富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
第一天的拓展訓練讓大家在短時間內熟悉起來，每支隊伍在完成任務的過程中齊心一致，通過一次次的遊戲讓大家感受到了團隊合作的重要性，不僅要有策略，更要有領導、有指揮、有紀律，這幾項缺了哪一個，都將難以實現既定目標。下午孔書記的講解深入淺出，讓我對團青工作有了初步瞭解。之前對團青工作只有模糊認識，現在認識到團青工作是黨羣眾路線工作的重要部分，開發利用好團員青年的人才優勢、竭誠服務其成長成才，是團青工作的出發點和落腳點。徒步穿越使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。活動策劃是最發揮我們集體智慧及主觀能動性的一個項目，要求大家羣策羣力，積極出主意想點子。通過大家的不斷的發言，我們一點點把策劃方案完善起來，成就感是不言而喻的。全身心地投入自然會説出的自己的想法，只有充分發揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。
通過這次培訓，我總結出了幾點值得我們需要認真思考與執行的觀點：任何困難都是能夠克服的，關鍵事在人為；團結就是力量，團結就是希望；事先計劃、事中控制、事後評價是做好任何工作的不變原則。相互信任，相互配合，才能取得團隊的勝利。工作換一種思路是非常有必要的。
肥城公司
打破慣性，尋求突破。團隊活動中以“撲克牌遊戲”印象最深刻。遊戲以進階的方式逐步引導大家尋找方案突破，衝出慣性思維的禁錮。激烈緊湊的遊戲節奏，使大家的快速反應和解決問題、現場指揮能力在極短時間內展現出來，也使我們的團隊在共同面對難題中更加團結。
思維融合，團隊合力。思維的碰撞正是一個“1+1>2”增值過程。在方案設計階段，大家熱烈討論積極發言，不斷優化細化設計方案，形成團隊智慧的結晶。這個過程使我深刻感受到，團隊價值的提升，需要每名成員智慧與能力的融合，這一過程同時也是對各成員思維的拓展與深化。發現亮點，合理搭配。團隊中每個人都有獨特的亮點，作為團隊負責人，能否及時發現成員的短板和長處，並進行合理搭配，正確引導，是能否發揮團隊最強合力的關鍵。
又是一個春日的早晨，可此晨非彼晨，因為今天是xx團幹培訓學校開課的日子。我起了個大早，戴好團徽和校徽，懷着崇敬的心情，伴着朝陽來到了師大的“書山”——xx傳播學院，參加以烈士名字命名的培訓班。
上午八點五十分，培訓在xx傳播學院的405學術報告廳準時開始。上午的課是校團委的晏昱書記題為“勇擔光榮使命，譜寫壯麗篇章”的講座。第一次參加正式的培訓，當然要從團的基本知識開始，使我們對團有一個系統全面的認識。
除了簡單的介紹團的基本知識，晏昱書記還結合現代共青團工作的實際，對我們學生幹部提了一些新要求。
第一是樹立創新意識。創新是社會進步的動力源泉。對於我們青年學生幹部來説，創新尤為重要。沒有創新，當代共青團人就無法在當今世界激烈的人才競爭中立足。
第二是樹立全球視野。在全球化的大背景下，任何一個優秀的團幹部都必須擁有一個宏觀、客觀的全球視野，這是團幹部的必須擁有的素質。要學會在時代、國際的大環境中分析問題，解決問題。實現民族偉大復興，必須擁有一批擁有全球視野的青年團幹部。
第三是加強知識文化的學習。當代共青團人實現理想抱負的基本條件，就是擁有較高的文化知識水平。
上午的課使每一個學員都對團、團幹部有了一個科學的認識，這對我們以後正確的開展工作很重要。也讓我們對自己從事的團的工作由然而生出一種神聖感和責任感，我認為這是一個稱職的團員幹部所必需的素質。
下午的課是周彩姣書記題為“在實踐中成長”的共青團知識講座。她從團旗、團徽和團的歷史開始了一下午的講述。“有愛心，有熱心，有恆心是端正團幹態度，努力促進團支部的各項工作的基礎。”“明確工作職責（團支部、團支書、組織委員、宣傳委員），制定詳實可行的工作計劃。”周書記妙語連珠，對我們做團的日常工作非常有啟示。
比如説，周書記在“規範團的組織生活，增強團支部的活力”中講到：規範團支部的檔案建設；規範團支部的各項組織生活，增強團支部的活力；豐富班團文化生活，引導團員青年樹立健康向上的文化價值取向等具體的實施方法。尤其強調打造“學習型”團隊、“服務型”團隊、“活力型”團隊，對我們實際工作有很大的借鑑意義。
不僅如此，周書記還重點講了很多我們之前不甚明瞭的問題。比如説，有意義的活動有哪些？思想教育活動、學習知識文化活動、科學創新活動、社會公益活動社會監督活動。這些活動都是易於開展且教育意義深遠的。再比如説，如何處理團建與黨建的關係？周書記給出了四點可行的方案：團員隊伍建設與黨員隊伍建設結合；把團幹部隊伍建設與黨的幹部隊伍建設結合起來；把團的陣地建設與黨的陣地建設結合起來；把團的活動與黨的中心工作結合起來。所有的這些，都有一個特點，那就是可操作性強。正符合了“在實踐中成長”的主題。
你為什麼做團支書？你想給你的團支部帶來什麼？你想通過你的職務獲得什麼？這三個精彩的問題代表了晚上的新老團幹交流會的理論高度和務實風格。
如果問我“你為什麼做團支書”。我的答案是為了鍛鍊自己的能力，盡一個黨員為組織工作的義務做團支書。
如果問我“你想給你的團支部帶來什麼”。我的答案是通過自己的努力給我們支部帶來百強紅旗團支部的榮譽，給支部的每一位團員帶來團組織的温暖。
如果問我“你想通過你的職務獲得什麼”。我的答案是通過我的職務獲得更強的工作能力和更多的朋友。也許哈佛大學的校訓更能詮釋我做團支書的理由：“為了獲取知識走進來，為了更好地為祖國和人民服務走出去。”
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。
一個團支書説官大確實不大，説責任小實在不小。一天的學習，讓我明白了自己的責任，更學會了承擔責任的工作方法。今天的在書山的學習，不虛此行。
請組織放心，在我的努力工作下，明天一定會更美好！
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