為了培養企業新員工的團隊協作精神，提高員工素質，促進人員交流精神，拓展訓練成了各大企業的培養新員工新寵。中秋節剛過玩，基地周邊羣山環抱，古木參天，花香馥郁，沁人心脾。樂園正如它的名字一樣，被笑聲、口號聲、歡呼聲打破，我們所有精英們分成4個小隊，在此展開各種項目的大PK，展開一場聲勢浩大的野外拓展訓練。
如果説，拓展訓練也是一本書，那麼翻過"穿越電網"，隔過"信任背摔"，放下"城市定位"，我最想看、最願意去回味的還是"信任行走"項目！
通過野外拓展訓練，員工們不僅欣賞到了美景，放鬆身心，洗去辛勞，更增進了同事之間的溝通和相互信任，增強了團隊凝聚力，進一步保持了系部團結協作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓領導層從工作崗位走向大自然，感受大自然的鐘靈毓秀，體味人與自然的和諧統一；磨礪他們的意志和忍耐力，強化他們的團隊合作意識，增強集體榮譽感。
短短的一天訓練，我們彷彿走過了人生漫長的一段。感動與感悟的太多，最重要的是，我們看到了在厚厚包裹下脆弱與敏感的內心，感受到了最真實的自我！正是這份真實，才使得我們的心與心貼的更近，我們溝通、配合、交流才更加順暢，我們才享受到了每一份力量、每一分快樂！
這幾天，我十分有幸地參加了我們學校的20xx年第一期培養對象課程，在課程上收益匪淺。特別是看到黨員代表在黨旗下莊嚴宣誓的豪邁氣魄與誓詞中的堅定精神，這些都讓我對當初對黨組織遞交入黨申請的決定更加堅定。更加堅定了自己不斷學習，充實自己，進一步向黨組織靠攏，爭取早日加入共產黨的決心！
在開班儀式上，黨校有幸請來了朱常寶教授。朱教授雖然已經70多歲高齡，但是還是已經堅持好幾年主講學校的黨課開班儀式，我也深深感受到教授對黨的熱愛。教授的講話簡明扼要的從地位、來源、關聯、意義、內容、實踐六個角度闡述了習近平新時代中國特色社會主義思想，給我們上了十分深刻的一課，也讓我們更加深入的瞭解到現階段共產黨的任務以及黨員身上的重大任務。更加讓我瞭解到黨員並不是凌駕於人民的，而是俯下身軀為人民服務的。加入這個優秀的組織，並不是懷有一種虛榮的心態，因為不正確的入黨動機只會讓自己陷入無盡的迷惘。作為大學生黨員要做的，是不斷學習先進的理論知識，努力作同齡人中的榜樣。同時在未來生活中堅持以人為本，全心全意為同學們服務。維護黨和國家的根本利益，努力做好自己的工作。
除了朱常寶教授的精彩講解，周作芳教授也對於共產黨的經典著作《共產黨宣言》，表達了自己深刻的闡述。並從四個方面對《共產黨宣言》進行了導讀。周教授結合他自身讀《宣言》的經歷以及自己對於這本著作深刻的認識，分別從讀到一種信仰、一種立場、一種方法、一種觀點這四個角度展開説明《宣言》，不僅為我們提供了閲讀《宣言》的方法，更加為我們提供了新的思考方式。在整個講座的過程中我印象最深的是這樣一句話：“對馬克思主義的信仰是共產黨人的靈魂。”是的，學習馬克思主義，就是堅定馬克思主義信仰，就是堅定共產黨人的信仰。當然，對於《共產黨宣言》來説，我們的瞭解還是遠遠不夠的。因此，周教授的一席話提醒了我要花費更多的時間去認真品讀、認真思索《共產黨宣言》，去發現、學習它飽含哲理、富有理性的言辭和它獨有的魅力。
當然，週日晚上的來自國際關係學院的羅英傑教授的精彩演講也深深的觸動到了我，從羅教授的談吐之間不難看出羅教授對於外交方面有着極其豐厚的知識儲備。羅教授演講的主題是關於習近平主席對中國所處新時期重要戰略機遇期的新內涵。我感覺，學習這方面的知識對於我們來説是至關重要的，瞭解國際形勢，才能更加了解現階段中國所處的國際形勢，明確下一步的發展方向。在這個地緣政治、大國關係複雜敏感，加上我國綜合國力的進一步提升，一些國家同我國的摩擦上升，那些不願意看到我國的發展壯大的國家，對我國的防範心理加重，他們紛紛採取措施聯合對我國進行打壓與牽制，試圖對中國發展進行阻礙。我們看到，當今國際環境的這種改變，我們維護國家的利益、主權的任務變得更加重大。當然，這一切的背後更加需要我們這一代人努力學習，增強中國的綜合實力，才能更好地鞏固中國在整個世界格局中的地位。
對於劉海生教授的課程，我只能説一個詞，生動形象。劉老師用紅軍長征的例子，結合自己在生活中遇到的事情，十分生動形象地向我們説明了這樣的道理，作為發展對象，我們要更加堅定信念，用實際行動，爭取早日成為共產黨員。劉老師説道：“思想上入黨遠比實際行動上入黨難得多，形式上入黨可能是幾個月，是幾年，但是思想上入黨可能要一輩子。”這也讓我又重新思考了我的。入黨動機，在一開始，我承認我的入黨動機很不明確，很模糊，可能會有一些從眾的心理，但是經過這半年來黨校對我的培養，我想我的入黨動機正在向積極向上的方向去改變。今後我也一定用我的實際行動，爭取早日加入黨組織。
最後是觀看影視教學《建黨偉業》的感想，雖然已經是第二次看了，但是仍舊可以有震撼的感覺。電影描述了處在水深火熱，被列強瓜分的中國。這部影片真實的還原了那個我們看不見的歲月，共產黨的建立是多麼艱難。當然事實也證明，當時所選的這一條道路是多麼的正確。
作為一名大學生，作為一名黨員發展對象，我認為我有責任在同齡人中做出更好的表率，我也將竭盡全力在做好自己的事情的同時，積極參加學院舉行的各種活動，豐富自己的課餘生活。在學習方面，我也將盡自己最大的努力，因為自己之前在中學時候的經驗告訴我，做任何事情都不能有僥倖的心理，只有認真努力才能有所收穫。在班級中，我擔任生活委員這一職務，在平時的生活中也很喜歡為同學們服務，但是總結起來還是有很多不足，我將在保留自己工作中的做的不錯的地方的同時，也要努力去克服在工作中的失誤與不足，更好地為集體服務。同時，在學習馬克思哲學的同時，我以為將會在生活實踐中不斷嘗試運用這一理論。
以上就是我在學習了20xx年第一期發展對象培訓班的所有心得與感悟，希望黨組織能在接下來的時間裏加強對我的教育，不斷地在實踐會考核我。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。短短十天的實習，學到了不少東西，瞭解了不少東西，看到了自己的對會計的專業知識掌握得很少。所謂會計行業越老越值錢，以前總認為會計最重要還是經驗，但是這次的實習改變了我的想法，理論是否紮實也是很關鍵的，畢竟會計的專業比較強，而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒打好理論基礎，真正到了工作會沒有頭緒的！其實無所謂説哪個更重要，哪個比較不重要，而是應該兩者兼優最好。
實習中發現了自己的許多不足：
1、課上學習沒有把知識很好地串起來，而業務不是像書上一樣，是分塊進行講解的，它是連續的，所以在處理一筆業務的時候，知道要做什麼，但是卻不知道從何處開始。在學以致用方面很需要努力。
2、畢竟只學習了基礎會計這門專業課，只能説是很皮毛的東西，專業知識還是很欠缺的，會計囊括的東西是很多。
實習的時候也有不少認識：
1、做會計需要理清思路，像在建賬的時候，要對整個建賬的輪廓有較清晰地瞭解，這樣具體工作起來有方向，效率比較高，否則很容易在一個問題上卡住，反反覆覆，總得不到解決。而理清思路後就是具體的一些工作，這些工作或許會重複，比較枯燥，很需要耐心。
2、會計在一個公司涉及的範圍説小也不小，它不是僅僅是現金、財務的管理，會計從一個側面可以監督一個公司的生產情況，比如從完工產品入庫單可以瞭解一個車間、組別的生產效率，生產進度。會計一方面也很反映一個公司的制度是否完善，我實習的公司因為是剛成立5年，近年有整合，剛達到一般納税企業的要求，企業剛建賬，很多會計制度還不是很完善，像老出現原始憑證中購買申請單和物料入庫驗收單手續不全的情況，也有制度不健全的因素。
3、財務軟件在會計上的應用已經相當廣了，可以省去人工地做許多簡單瑣碎的流程，也能完成一些比較複雜的處理，因此也需要掌握如何去利用財務軟件。
進入工行將近4個月，工行為新入行的我們安排了有序、合理、階段性的業務培訓。東風樓櫃員業務培訓中， 我們在模擬壞境中練習櫃面基礎業務，初步形成了櫃面業務的感性認識；為了進一步提高櫃面業務水平，加深其理性認識，網點又為我們安排了更為詳實的真實櫃面業務培訓，令我受益匪淺。
一、説好“三聲”，規範櫃面禮儀
工行作為“身邊的銀行”，要求對客户進行周到全面的服務。櫃面業務是和客户接觸最多的業務，因此櫃員規範得體的禮儀有着重大的積極作用。以先烈東支行為例：先烈東支行臨近廣州最大的服裝批發市場，客户人流量較大，業務繁多，難免部分客户等待時間略長，情緒波動較大。因此，網點要求我們樹立客户至上的原則，説好“三聲”，以規範的禮儀緩解客户情緒，同時對其進行耐心引導，使櫃面業務高效順利進行。
二、規範流程，實現標準化操作
工行作為國內最大的銀行，擁有大量的客户資源，網點客户流量大的現狀要求櫃面業務必須準確而高效。而安全合規是櫃面業務的前提，這就要求業務辦理務必規範流程。以儲蓄業務為例，現金存入需先收款後記賬，現金付出則需先記賬後付款，以此防範假幣存入、現金付出未記賬等風險；信用卡業務風險係數較大，在辦理相關業務時，務必進行客户信息核對。
我是山東大學的交流生，因為在這邊交流課程比較少閒來無事，所以參加了創業培訓。下面是我在培訓過程中的心得體會：
剛開始參加培訓時，我有一點失望。因為我感覺到大傢什麼都不懂，邱老師就讓他們組隊。當時對老師培訓的程序有了一些不滿。比如説，老師讓第一個團隊介紹一下自己的公司，他們的公司名稱不符合規範（行政區劃、名稱、公司的性質）他們的只不過是個名稱。老師做了糾正並進行了講解，但是第二個團隊也犯了同樣的錯誤，如果説情有可原的話，那第三個團隊就無法原諒了，他們竟然也犯了同樣的錯誤！作為一名場外觀戰的，真的很氣惱！當天下午結束後，我在博客上寫到：
今天去聽了一個關於創業的培訓，一整天啊，累煞我了！還有兩天才完呢！有一些想法，權且記下:
通過這個培訓，我懂了創業需要智勇雙全！但是，現實。.。.。.哎！
那些哥們啊，他們連企業的名稱由什麼構成都不懂啊，還在大談創業，可謂勇氣可嘉，但智慧不足啊（不過我連勇氣都沒有）！大學生創業為什麼成功率極低，可以看出點端倪來吧！由此我懂了，理論不能説不重要啊，大家雖然反對紙上談兵，但是沒有這一段時間的紙上談兵，想真打仗是萬萬不行的，當然不乏天才！所以我建議大家創業慎重啊！
純屬個人觀點，或有偏激，望見諒！
但是隨着後面兩天的培訓，我的'想法慢慢有了轉變，我不再認為老師的程序有什麼不對的地方了，因為參戰的團隊的創業知識再慢慢積累，最後大家都瞭解了創業的過程，包括我們場外的。他們的創業構想也日臻完美！
在這個過程中，我不但瞭解了創業的過程，更為重要的是，我決心改變自己內向的性格，看到大家都那麼踴躍，而我連站起來回答問題都不敢，相形見絀啊！今後一定要加強鍛鍊。參加了這次培訓，我受益匪淺，我想這必將成為我在這一年交流生活的一大亮點，這要感謝邱巖老師，感謝就業辦！
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