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新員工入職培訓體會心得通用多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.03W

新員工入職培訓體會心得通用多篇

新員工入職培訓體會心得篇1

懷着美好的希望和從零開始的心態,我開始了自己人生的新徵程,參加了中國鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓。培訓內容豐富而有創意,從企業文化、發展戰略、管理體系到職業素質,高效溝通與時間管理等等,讓我受益匪淺,下面是幾點體會:

第一,清楚了公司的組織機構和企業文化。

培訓第一天,郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機構和企業文化,也介紹的公司到目前取得的輝煌成績。開拓創新,務實高效,利益客服,成就員工是我們企業的核心價值觀;企業的使命是竭誠服務電信企業,鑄就信息社會基石;企業的願景是做國際一流信息通信基礎設施服務企業。最後郭總也向我們提出了殷切的希望,希望我們這批新員工能更快的實現角色轉變,加強業務知識學習,立足崗位,敢於擔責,敢於創新突破。讓我受到很大的鼓舞,心中暗自説道,一定要積極主動的學習,爭取早日能獨當一面。

第二,認識了公司的主要業務和相關做法。

要知道自己是做什麼的,該怎麼做,這是必要的。與此同時,也必須知道公司各部門之間是怎麼運作的,有什麼聯繫。對於建維部而言,客服提出需求,站址篩選,方案確定,訂單簽訂,交付驗收,客服起租這些環節我們必須清楚,掌握應知應會的技能。對於項目經理而言,單站管理,項目多,流程長,如何進行及時跟進?合署辦公單位多,如何發揮他們的力量,步調一致,助力工程規範化管理?矛盾與故障又該如何處理?這些都是我們要加強思考並落實的問題。

第三,明白了員工的職業素養和成長路線。

新員工的發展階段與挑戰,一般從一名新人到一名菜鳥,再到一名熟手。在這期間,我們要學的,要做的太多太多。但是始終要明白,工作需要樹立崇高的理想,做事需要堅持以結果為導向,工作中不説不知道,不説不可能,辦法總比問題多,要學會從容而優雅的工作,要做有價值的事。堅持下去,就會越來越熟練,讓工作增值。

第四,理解了工作中的高效溝通與時間管理。

在高效溝通和時間管理這一講中,給我印象最深的是“多學少錯”這四個字,只有學得多了,才會錯的少,相反如果錯的多,也就説明學習還不夠。工作中的溝通,要做到看、聽説、問。察言觀色,聽出弦外之音,通過合理的提問,達到完美的表達。對於時間管理而言,一年之計在於冬天,一日之計在於昨晚。不要在盲目的工作,做希望做的事,避免不希望做的,把時間高效利用起來。

本次培訓,嚴格的管理,幽默的授課,深厚的友誼,我將銘記於心。

新員工入職培訓體會心得篇2

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷着自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新徵程。

為了讓我們更快地瞭解公司、適應工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一週的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間裏瞭解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

一、瞭解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,彷彿帶領我們重走過這多年的風雨,見證企業的進化,也瞭解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以後聯繫工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放鬆則是心理上的,這正是“工作着並快樂着”的感覺,讓我感到無比的滿足。

二、培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以説,對於勘察測量這方面來説,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的`知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓,我大致瞭解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,並分別有對應的部門負責。比如説工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的瞭解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

三、學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們應屆畢業生來説,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之後可能才能注意到更多問題,並寫入制度,是安全管理更加規範。

四、學習了公司檔案與人事方面的知識。

最後一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由於我是在檔案室工作,並且已經進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在於利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,並能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管着規範與雜誌的管理,並有專門的閲覽室,是專業技術人員能及時瞭解新規範掌握行業新動態。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現在開始就應該抓住專業知識不放鬆,爭取能早日更上一層樓。

五、培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放鬆,不僅要轉研本專業的知識,還要了解其他專業的知識,比如説我自己,就應該多瞭解瞭解勘察、測量等方面的知識,這樣有利於我瞭解檔案內容,提高工作效率與質量。此外,就是希望能儘快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經經過了2個月的實習,感覺現在也慢慢走上正軌了。最後就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益。

到現在為止我已經在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的瞭解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮鬥目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今後的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷髮展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行,證明自己真行!

新員工入職培訓體會心得篇3

在學習中成長,在成長學習。人生就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然後作為公司的新,很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過週末一天半的培訓,讓我內心收穫很多意想不到的驚喜和温暖。

生活總是能夠給你的心靈感受着個世界每天帶給你的温暖和驚喜。週六,培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之後,我們開始了一天的培訓課程,也是開始了我們這些國房新人相互瞭解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細下,自己對公司的企業文化和企業有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的遊戲,讓我們的培訓課氛圍輕鬆歡樂。遊戲後的我感受到成長給自己帶來的温暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥公司評估品種課程中,我明白了自己所瞭解的專業知識冰山一角,需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力,才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的培訓課程後,與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內心裝進了很多不同的養料,讓我的內到了新的洗禮。

生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰,從而讓自己的內心更高深的境界。懷着對專業知識的渴望,培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的下,提升了對評估評估品種繁多和新型評估業務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步,追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這裏不斷的汲取知識養分,不斷助力自己夢想,讓自己的夢來的更快更真實。

人生需要海闊天空的魄力,也應擁有歲月的人生積澱。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地温暖着我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業文化和公司的規章制度,也感受着家一般温暖的心靈。在這裏同事間散發着更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,温暖着新鮮血液。在前輩們的指導下,自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少,在這裏收穫知識與,温暖了心靈與靈魂。

最後,在這裏每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭温暖中茁壯成長,在今後的工作中與更多的國房同仁一起助力實現公司的未來目標規劃,一起和國房更高更強的軌道!讓自己的夢乘着國房心的翅膀幸福美好的明天!

新員工入職培訓體會心得篇4

剛剛進入公司,我是有點慌的,也有一點迷茫,因為不知道自己需要做什麼。儘管入職的時候人事已經講了具體的工作內容,但是真正做起來與聽起來的感覺還是不同的。所以一開始的工作確實是手忙腳亂,雖然一整天都在認真的工作,但是每天都完成不了當天的工作任務,心裏也有一點着急。

公司可能也瞭解我們的這種心情,也想讓我們能夠更快的掌握工作內容,完成每天的工作任務,組織了我們所有的新員工進行培訓,讓我們能夠更快的投入工作內容。

公司的培訓內容包括公司的發展史、創立原因、經營理念、工作作風、規章制度和對員工的要求等。能夠讓新員工更全面、更具體的瞭解公司,對公司產生歸屬感,增加對公司的信任度,更好的投入工作。對我們工作技能的培訓能夠讓我們更快的瞭解這個崗位的工作內容和要求,更快的掌握工作技能,提高工作效率,減少出錯的次數,更好的完成工作任務。在提高我們工作速度的同時提高我們的工作質量,如果只提高速度,那麼我們的工作還是會一塌糊塗;如果只注重質量,那麼速度就會提不上來,就會每天都需要加班。

通過領導培訓過程中傳授給我們的一些工作方法,大大的提高了我的工作效率。我知道了怎麼樣更好的去完成我的工作,不會再盲目的去做,這樣反而會事倍功半,沒有什麼效果。説實話,在培訓之前的那幾天,因為我的工作完成的太差了,確實有一點打擊到我的自信心。因為別人都可以完成,我卻不可以,我肯定會認為是我自己的問題。但是培訓之後我發現,其實我只是沒有掌握工作方法,所以才一直做不好。培訓之後我再做同樣的工作,確實比之前好了很多,這也讓我重新找回了我的自信心。

公司花費人力物力給我們進行培訓,就是想讓我們能夠更快的掌握工作內容,把工作做得更好,早一點為公司做一點貢獻。我也是抱着想提高自己的工作能力和效率的心態,參加了這次的培訓,所以收穫了很多。不再像剛剛來的時候那樣的手忙腳亂,而是有條理、有計劃的去完成我每天的工作。

在這次培訓之後,我會努力的工作,把這次培訓學到的知識運用到工作上去,從而更好的完成工作。感謝公司組織的這次培訓,讓我能夠成長得更快。

新員工入職培訓體會心得篇5

來到xx工廠這裏也已經十天了,這十天對我來講意義很大,讓我感受到了很多,培訓是一個非常重要的過程,在這個過程當紅我一直在想着怎麼讓自己進步,成長我認為這是非常珍貴的一件事情,在xx工廠這裏培訓讓我感到煥然一新,很多東西都是在不知不覺中進步的,在這個過程當中我一直都非常的用心在做好自己,雖然是簡單的一個培訓但是我是真的感受到了這種意義,雖然時間很短,但讓我感受深刻,在培訓當中我把自己的位置看的很低,不管是做什麼事情都應該要有一個方向感,無論是做什麼事情都是這樣,現在在不斷的加強自己,我想做一件事情就應該是這樣,其實很多時候都是兩面性的,培訓讓我跟你改價快速的瞭解工作,讓我在今後工作當中不斷拿的加強提高在這個過程當中我一直都感覺有很多事情都是這麼過來的,我希望自己能夠在工作黨中有跟多的收穫,這就是一個開始,這個開始讓我有了很大的動力,也讓我在一步步的提高能力,雖然是簡單的一個培訓,但是我學習了,有了一份心得。

其實過去我一直覺得自己能夠快速的去了解一份工作,不是所有的事情都應該是這樣,但是我心理就是這麼想的,我認為自己可以做到迅速的融入工作,現在看來還是有很大的問題的,其實這些都是一些基本的東西,我感覺在這個過程當中會有一些非常細小的事情要我去注意的,儘管不是很懂但是這些都非常的關鍵,那就是在工作當中不管是在做什麼都應該明白謙虛,這次的培訓讓我深刻的明白了,我感覺自己一學什麼就會,但是在培訓的時候自己遇到很多不懂的,雖然是講到的都是一些關於工廠車間的知識,這些在實踐當中一學就會,但是卻非常的不容易,這是我最開始感受到的,講到一些知識的時候我也是非常不懂,讓我瞬間就明白了很多,雖然是一件很小的事情,但是在這個過程當中還是會有一些細節要注意到的地方,其實很多東西就是這麼過來的,雖然這些都是一些細節性的東西可是還是會有,無論是做什麼其實都會有一些新的發現,現在有以後也會有。

培訓到現在結束了,x天讓我對自己有了一個新的人事,我知道了很多事情不是表面的,還有一些需要自己去深刻體會,這給我的感覺很濃烈,我會繼續加油的,感激這次的入職培訓。

新員工入職培訓體會心得篇6

很榮幸加入上海天正,成為天正軟件有限公司的一員。轉眼間新員工培訓已經結束了,本次培訓的內容有三個:一是化冰互動;二是關於信息安全方面的知識;還有就是關於天正文化。

培訓的內容十分豐富,讓我對公司的發展歷史、組織結構、企業文化有了更深入的瞭解,並對公司的產品有了初步瞭解。以下是我的幾點培訓感悟:

1、認同公司的企業文化和核心理念

企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上説就是選擇一種企業文化,所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發展下去,必定會在社會發展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。

2、儘快實現角色轉變、找準個人定位,融入新的環境

從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的藉口。今天我們坐這裏,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、儘快融入公司這個大家庭。

3、着力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞台。因此,我們應該懷着一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢於吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創造優秀的業績,以此來證明自己的忠誠。

4、時刻謙虛謹慎、虛心學習,儘快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善於從小事做起,通過小事鍛鍊能力、積累經驗、實現成長。

新員工入職培訓體會心得篇7

畢業兩年的我,在求職道路上走了許多彎路、經歷了許多坎坷。這次能考進xx銀行,自己感到非常高興,因為找到了一個理想的平台來展示自己。以前的工作和銀行的工作性質完全不一樣,雖然自己的專業和金融有關係,但畢業後沒有從事相關的工作對很多概念都很模糊,在這短短十二天的培訓中我不僅學習了相關的業務知識還鞏固了以前學習的知識。這段時間,通過自己的學習、付出,人力資源部及相關培訓老師的悉心指導和幫助,我基本成功完成培訓的要求。

通過培訓,我獲得了以下心得體會

1、通過30天的課程培訓,時間雖短,但授課老師培訓課程的前後順序銜接緊密,邏輯性極強。使我對xx銀行的基本業務、票據業務、銀行基礎、風險控制、零售業務、國際業務、會計基礎等知識都有了較為系統地認識和學習。培訓期間前輩給與的鼓勵讓我增強了我面對今後工作的信心,更為重要的是我心中建立了一個大體的框架和思路,知道了到工作的某個階段該作甚麼,該怎麼做,怎麼做好。通過培訓,掌握了知識,增強了信心,明確了自我發展的方向與目標。這樣的改變,使得我可以更好的成為一名合格的xx銀行員工,並與xx銀行一起共同發展。

2、通過這幾天的學習,從各位培訓的老師口中都透露出在銀行的幾個核心觀點那就是,細心工作、誠心待人、虛心學習。細心工作,銀行的工作大多是繁雜而細微的,可是那些看似簡單微小的事情,如果稍有疏忽,就會影響到銀行的聲譽與形象,甚至有可能給銀行帶來巨大的損失。作為一名銀行業員工,要本着對客户負責,對銀行負責的態度,細心對待工作中的每一件小事,認真履行好自己的崗位職責。作為櫃員,就要堅持微笑服務,細心為客户辦理各項業務,讓客户感受到我們的友善;倘若每個銀行業員工都細心工作,那麼我們就能看到整個銀行業發展壯大、欣欣向榮的景象。誠心待人,作為一名銀行業的員工,誠心待人有着兩方面的含義,一是誠心對待客户,二是誠心對待同事。誠心對待客户就要求每個銀行業員工牢固樹立以客户為中心的理念,把更好地服務客户當作工作的中心,時刻為客户着想,急客户之所急,解客户之所難,以文明優質服務去獲得客户的認可和信任。而同事,他們既是我們的朋友又是我們的家人,我們一點一滴的進步都有着他們的陪伴和支持,因此,在工作中,我們必須用感恩的心對待每一位同事,與其他同事融洽相處,同心協力,共同為銀行業的發展獻力獻策。虛心學習,客户需求的多樣性、科技的不斷髮展促使現代銀行業的競爭越來越激烈,對銀行業員工的要求也越來越高。在這種情況下,銀行業員工必須因需而變、因勢而學,要秉着謙虛的心態,認真參加每一次學習和培訓,認真向書本和實踐學習,在學習的過程中要結合自己在日常工作中總結的經驗規律,不斷提高和充實自己,使自己更能適應競爭的需要,更加適應自己的本職工作。

3、讓我記憶最深刻的就是兩天的拓展訓練,我們進行了很多很有意義的項目,這些項目都只有一個目的,那就是鍛鍊我們。鍛鍊我們的團隊意識、鍛鍊我們解決問題的能力、鍛鍊我們的勇氣、鍛鍊我們的意志。

培訓期基本結束了,感謝xx銀行為我們提供新員工的入行培訓,感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫,但我會把這一份激情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與xx銀行共同發展。

新員工入職培訓體會心得篇8

“工作一定是自己的事情,無論是做什麼,需要根據自己的能力量力而行”,這段話是我自培訓的第一天老師説的,我現在總是會是不是想起,這是對我影響很多的話語,其實不是每一人都能夠做到量力而行,想了想過去是一名學生的時候,就沒有這種態度,總是會覺得自己什麼都行,幼稚的想法往往會伴隨着現實而消失,想了想過去還是感覺自己不知天高地厚,沒有一個準確的價值觀,我現在還是願意去接受這些思想,第一天聽到這句話的時候,我當時還是拿着本自己記下來了,我現在還是在一些事情上面做的不足,個人對工作的看法還是不夠成熟,這些我都已經做好的準備了,我希望能夠在接下來去完善好,當然我也希望自己能夠快速的適應工作。

通過這幾天來的一個培訓,我首先要感謝xx,因為在生活當中很多時候,一句話或者一件是籤那個都會在不經意間影響他人,我這次受到的影響還是蠻多的,當然這些都是正面積極的,我補不敢説在未來工作當就一定能夠做好自己,工作做到絕對完美是不可能的,我希望自己能夠時刻的抱積極樂觀心態,而這次的入職培訓就給了我這些,這是我要感激的,當然今後我會專心的投入到工作,細節上面的事情還會繼續做好,這次的入職培訓於我而言是一個心靈上面的鼓勵,讓我成熟了很多,積極的態度是我渴望認真的工作努力工作動力,我認為一個人一定要知道自己,有多少能力,這就又回到了最開始説的了,但這就是事實,不能一概而論,很多事情都是需要端正好態度,培訓是一個門檻,步入工作的開始,但也是一次全身心的洗禮。