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規範培訓心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.82W

規範培訓心得多篇

規範培訓心得篇1

煤礦安全管理工作只有起點,沒有終點。前一階段的工作做好了,畫上了一個圓滿的句號,只能代表過去,並不意味着可以長治久安。今後怎麼樣,還要看今天和將來的煤礦安全管理工作做得怎麼樣。所以煤礦安全管理工作要不斷從零開始。

從零開始不是推倒重來,它要求我們始終對企業安全管理工作保持如履薄冰的危機感。那就是,既要管好各個生產環節及各個生產要素,又要採取積極措施,消除安全隱患。哪個環節管不好,什麼時候放鬆一個環節的管理,都有可能出問題。有了危機感,才會日復一日不厭其煩地去抓,對每個環節都毫不放鬆地去管。

從零開始不是否定過去,它要求我們始終對企業安全管理工作保持居安思危的責任感。安全總是相對的,一段時間內抓緊了,可能就做好了,但隨着時間的推移、環境的變化,又可能出現新的不安全因素,管理也可能出現鬆懈。居安思危,才能產生高度的責任感,才能有針對性地做好教育和防範,做到未雨綢繆,消除事故隱患。

從零開始不是簡單的重複,它要求我們始終對企業安全管理工作保持科學的態度。安全管理工作面臨的內外環境在不斷髮生變化,做好安全管理工作,特別是防範事故發生,必須善於從新的實踐中發現新情況,提出新思路,找到新舉措,走出新路子,這,更需要不斷從零開始。

規範培訓心得篇2

交際禮儀是人們日常生活和工作的重要內容之一,他不光只是口頭説詞的恰當得體,更是日常行為規範恰當與否的有效檢驗和深化以及完美形象的昇華。在工作中,交際禮儀成為備受歡迎和推崇的職業教育培養課題,在體制健全和機構完善的各大型企業以及對外服務的盈利或非盈利性機構,對商務禮儀的培訓和塑造幾乎成了一項較為重要的年度任務。因此,一個企業員工是否有禮儀修養對一個企業的形象是非常重要的。非常有幸能參加本次公司組織商務禮儀的培訓讓我受益匪淺,具體主要體現在;

第一、個人形象的塑造方面,要語言表達優美,做到“言之有理、言之有利、言之有意、言之有體、言之有據。”要儀表搭配協調,做到“儀表整潔大方、色彩搭配和諧、着裝穿戴整齊、儀容化粧適當。”要儀態舉止得體,面帶微笑,坐立得當動作優雅。

第二、日常交往方面,握手、介紹、稱呼、電話等禮儀的培養及名片使用禮儀、公共場所禮儀的培養。要讓對方感覺到和藹可親賞心悦目。

第三、公共禮儀上,注重組織禮儀,宴請禮儀及中西餐座次排序、擺台禮儀的講究、上菜禮儀、吸煙禮儀和尊重不同用餐文化差異等,這是非常重要的。

第四、商務活動禮儀,在會見客户時,要懂得和注重禮賓次序禮儀、會談禮儀、簽字禮儀等方面的禮節,給客户良好的企業印象。

商場如戰場,我們企業員工的精氣神代表了企業風貌,員工的整體業務能力的強弱體現了企業戰鬥力的盛衰。而良好的商務禮儀更是我們是否能取得勝利的“潤滑油”。因此,我認為企業定期例行組織員工進行商務禮儀的培訓很有必要的。通過這次培訓讓我又重新審視自己,對本身行為和禮儀方面的塑造將更加嚴格。

規範培訓心得篇3

有幸在業餘時間觀看了艾莫老師的講座《做最有用的好員工》,一個非常有震撼力的講座,一個非常湊動人心的講座,一個讓我想去奮鬥的講座……

工作近六年了,但一切就好象剛踏入教師崗位的那一刻,蹦蹦跳跳,無慾無求,只想做好自己的本職工作,然後抱着“能給我碗飯吃吃”就好了的心態,就是這樣,六年都過去了。

當看完艾莫老師的講座之後,心潮十分澎湃,回思以往為人,處事,工作都為自己汗顏,艾莫老師用生動的案例和詼諧的語言在輕鬆愉快的氣氛中贏得了一次又一次的掌聲,他帶我找到了正確的職業定位,從而塑造完善的職業品格。

首先作為教師的我們要熱愛自己的工作崗位,熱愛自己的教育事業,一個熱愛教育事業的人,才會感到教育教學對他人生的意義與生命的價值,他會在教育教學活動中感受到生命的律動和活力,體驗到人生的’快樂與幸福,捕捉到生活的絢麗與精彩。學生是他生命的給養,講台是他生命的舞台,教學是他生命的源泉。

其次作為教師的我們要珍惜自己的工作崗位,珍惜自己的選擇,表現着對教育界事業全身心投入和不悔追求的信念、態度和決心。只有珍惜自己崗位的人,才不會對領導阿諛奉承,因為他相信自己的專業成長不需要領導的施捨,而取決於自己的努力;只有珍惜自己崗位的人,才不會“當一天和尚撞一天鐘”,因為它有自己專業發展的目標;只有珍惜自己崗位的人,才不會對學生放縱不管,因為他知道,自己最大的成功就是提供給他們最優質的課堂,培養出發展最好的學生;只有珍惜自己崗位的人,才會惜時如金,努力學習,因為他知道好教師一定是知識淵博的,沒有廣博專業知識的教師,他對學生的愛是蒼白的。

我們要堅持到底,認真做好每一件事,爭取做公司最有價值的好員工。

#181570

規範培訓心得篇4

“護理部主任崗位規範化培訓學習班”於4月1-3日舉行,該培訓班是省衞生廳委託省醫院協會護理管理分會組織舉辦。來自全省市護理專幹、醫院主管護理業務院長、護理部主任約350位代表參加。受我們醫院的委派,我參加了此次培訓班的學習。

培訓的主題有:培養專業人才是護理事業發展的基石、專業護士核心能力訓練、《臨牀護理技術規範》框架和思路、護理評估技術、護理部主任的角色和責任、護理部主任如何發揮作用、患者安全與舒適、安全注射與管道護理、醫院感染預防與控制技術等。授課的老師有省衞生廳醫政處吳少林處長和彭剛藝教授,市第一人民醫院護理部主任馮秀蘭,南方醫科大醫院護理部主任李亞潔,珠江醫院護理部主任劉雪琴,中山大學附屬一院護理部主任成守珍,暨南大學附屬一醫院護理部主任陳偉菊,市第一人民醫院護理部主任張莉。

本次舉辦學習班規模大、層次高,課程安排緊湊、內容新穎。省專業護士的核心能力的培訓是在全國護理學科率先開展,具有科學性、創新性、實用性、可操性,給我們全省的護理管理者做出了指引。省編寫正準備出台的《臨牀護理技術規範》,本書在寫作、政策、專業上的定位是突破舊的常規,體現新理念;執行新法規,推廣新技術;培養思維方式,建立工作方法。護理函蓋內容豐富(包括病人的吃、住、行、服藥、打針、監護、看護、康復、照顧、教育、溝通、答疑)。在特點和創新方面:1、內容豐富2、貼近臨牀3、結合實際4、跟蹤前沿5突出重點。《臨牀護理技術規範》起到了畫龍點睛的作用,她將成為我們護理專業的一本很好工具書。

通過參加此次培訓班的學習,使我更進一步明確了護理管理者責任和義務:一、確定遠景,確立醫院護理專業發展的目標。二、改變觀念,不斷探索新的護理管理模式,先進的管理理念可極大地推動護理工作。三、強化專科,促進護理質量持續改進,養成勤學習、愛反思、常分析的良好習慣。四、良好態度,態度決定高度,快樂地接受每一項工作,停止抱怨。五、關注過程,要有強烈的使命感和責任感,在管理中注重細節。六、強化管理,護理工作的主體工作是護理技術、護理服務、護理管理。護理管理的核心是通過提升護理專業內函、技術質量,以保障病人安全,提升醫療護理質量。七、建章立制,完善工作制度、創新工作模式、防止管理真空,不斷提高護理質量。八、予以授權,構建專業護士成長的平台。

此次培訓班的舉辦給我們傳遞了新信息、新理念、新知識和新技術。我省專業護士核心能力訓練和專科護士發展與推行,給我們護士構建了一個大舞台,使護士能有更多的機會施展自己的才華,實現自己的期望;同時也給護理管理者在評價護士專業能力方面作出了指引。根據省有關的規範和要求,同時結合我們醫院的實際情況,我們將重新疏理我院護理方面的工作,逐步推進我專科護理的發展,以促進我院護理質量的持續改進。

規範培訓心得篇5

作為行政部一員,我們都應該秉承公司的優良傳統,牢記“熱情服務每一刻,優質服務每一天”是我們後勤部門共同的價值取向,發展是我們的第一培訓心得,要提高認識,統一思想,要加強管理。

3月29日在銷售會議室培訓窗口服務禮儀,由陳思含老師主講此次培訓學習主要心得有以下幾個方面

一、服務禮儀的標準規範

55%着裝、38%肢體、7%語言。

3a原則:接受別人、重視別人、讚美別人,人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不興。

要有規範的言行,要文明用語,如:您好,請坐,謝謝,請稍等,請問,對不起等。

着裝統一,微笑服務,保持良好的精神面貌,要給人一種精神煥發的印象,接待客户要有足夠的耐心。

二、溝通的層次

從無法溝通到溝而不通再到溝而能通,55%來自語氣,38%來自肢體,7%來自言語。對不起為何難於説出口,原因主要有:1、不能認識到自己錯了,2、錯了也拒不認錯,3、理性無法戰勝感性。

溝通順暢非常重要的三句話,第一句話:我很理解你,第二句話:我很欣賞你,第三句話:我很佩服你。

通過此次培訓,為我們食堂員工解決了服務困惑,明確了提升服務的重要性。食堂服務客户存在的問題與提升方法:

1、計較個人得失,與客户爭長短、爭道理,沒有把客户看做上帝,心胸沒能徹底打開。

2、傳統服務觀點保留太多,不能做到與時俱進,服務措施不夠細,服務流程待完善。

大膽創新服務技能,提升服務能力,通過技能培訓學習、自學、傳幫帶、並不斷總結、創新,完善服務流程。

在今後的`工作中我將以身作則,帶領食堂員工不斷創新、不斷進步,讓員工和客户真正感受到家的温馨。

規範培訓心得篇6

經過這段時間的微笑服務培訓,讓我受益匪淺,使我深深體會到微笑在人際特別是服務行業的重要性,它不僅是一個人內在素質的體現,更代表了一種內在的道德標準。

餐飲行業是一個高起點的窗口服務行業,文明服務是我們餐飲從業人員的基本素質和應遵循的基本行業行為規範,是通過言行舉止對司乘人員友好尊重的行為準則。

由於個人的思維、習慣不相同,因此服務質量也就存在差異。經過這一次的培訓和學習,使我獲得大量的知識和信息,增強了做好下一步工作的信心。通過學習,我有以下五點體會:一是禮儀服務是需要用心去體會,要讓一言一行發自內心,發自內心的微笑才更有感染力;二是時刻調整心態,以的狀態對待工作,要有恆心,做到文明用語、禮儀服務持之以恆;四是要能忍,我們服務工作中遇到的顧客素質有高有低,甚至有些是故意找茬、出言不遜,這就更需要我們餐飲服務人員做到文明服務、禮儀服務,言語不卑不亢的真誠對待;五是要有“感恩之心”,我們收費工作這個窗口行業的存在,必然有其服務對象,既然我們選擇這份工作,就要顧客給我們工作的機會,懷有一份“感恩之心”。

這次微笑服務培訓活動結束了,接下來是如何落實到實際工作中去。在今後的工作和生活中,我將不斷增強自身的道德修養,做到文明優質服務就是愛崗,全程微笑服務就是敬業,努力把工作做得更好!