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團幹培訓心得(集錦21篇)

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:6.91K

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團幹培訓心得(集錦21篇)

篇一:團幹培訓心得

這是我工作以來第一次參加的團組織活動。我不知道對於其他人而言是否具備特殊意義,但對於我而言卻有着深刻意義,感觸也特別深。吳書記在動員大會上的一席話對我的影響很深,也讓我想起大學時期我參加院學生會組織時的一句話“不要問學生會能給你帶來什麼,要問自己能為學生會帶來什麼!”同樣,聽完吳書記提出的如何讓自己成為一名優秀的團幹概念後,我不禁地問自己“我能為團組織帶來什麼?”書記説得好,能把工作安排得好做得好的,並不是優秀的團幹,嚴格來説也只是合格的團幹。優秀的團幹應該在完成領導派遣的工作任務下更主動地思考還有什麼是可以更上一層樓的,而不是呆在原地墨守成規。

為期三天兩夜的團幹培訓真的讓我學到了不少的東西,也增加了我的自信心。剛畢業沒多久就進入單位工作,心裏難免有憧憬、有迷茫。身邊的同事個個有學歷、有經驗。而我呢?初出茅廬,啥也沒有。就像一張白紙,可以增添繽紛色彩變成絢麗的圖畫,也可以是一張平庸的白紙,可有可無。一開始,我還以為我會一直和自己單位的同事一直待在一起,沒想到組織卻來了個報數分組。這樣一來我就榮幸地加入第三小組——霹靂先鋒組。就像書記所説的,我們不應該只侷限於上下級的縱向認識也應該適當的發展我們的橫向認識。通過分組讓大部分不相識的人相聚一起,並且定下組名、定下口號、定下一起奮鬥的目標!

剛開始的時候,我還有些顧慮,有些不知所措。心裏總覺得和大家有點距離,覺得自己也不會是小組的核心人物也就沒怎麼把小組的事放在心上。很自然的自己就給自己戴上了一頂白帽子。當時我只覺得只要知道自己是哪一小組的成員、我們現在在幹什麼就得了。別的什麼的我做不了主也説不上話,組長讓我幹什麼就幹什麼,不出錯就得了。在討論組名和口號時,我一直保持沉默。也就偶爾給出點反應罷了,並沒有什麼貢獻。突然我們的組長聶邦亮問我‘筱虹,你的看法是什麼?’組長的這麼一問,好像除了在問我的想法,還在提醒我我是可以選擇別的顏色帽子戴的。一切在於我是怎麼去看待的,我的態度是怎麼定位的。在後來的幾次小組討論中,我開始學着改變自己愚昧想法,放開膽怯的心理積極地參與到討論上。我知道,未必每次我的意見對小組都有幫助,可是至少我有動腦筋有主動思考。這也證明了我的存在並不只是為了附和別人而是為了超越自己,戰勝自己。聽了六頂帽子的管理價值後,我發現其實我們每個人只要活在組織裏就自然而然地會經歷這六頂帽子。不同的顏色代表不同的價值意義,同時也代表了不同的成長程度。每位領導者或者説每頂藍帽子並不是一開始就是藍色,六頂帽子強調的不是本身是什麼?而是能夠成為什麼!本身是什麼並不重要,重要的是你想成為什麼!你想達成設定的目標?就要學會計劃、學會學習。

學習並不單單指的是課本上書籍上的學習,書籍上的學習只是學習的冰山一角。工作、生活裏的學習卻學之不盡。工作上,我們要學會養成好的工作態度;我們要學會適應工作環境;我們要學會在工作經驗中總結等等。‘心態決定了你的位置!’這句話一點也沒説錯。為什麼有些人幹了一輩子還是無所事事?為什麼有些人能在基層崗位一躍而上成為領導者?這並不是哪個領導厚此薄彼,對下屬不公平。而是人員的心態問題,取悦不同而已。易處長在講述自己的職業生涯時也明確的指出大家必須要有“想幹事、事幹好、幹好事、不壞事”的思想概念。所以我覺得心態是很重要的,它對我們的工作、為人處事都具有深刻影響。另外,在這短短的三天學習裏我感覺到負責策劃這次活動的負責人在每個環節裏都清晰的勾畫出我們這次團幹培訓的目的——學會組織、學會思考、學會協調、學會文明禮儀。不管是室內培訓與互動,還是各項不同的講座都充分體現瞭如何組織、如何思考、如何協調、如何知文明講文明。在這次的團幹培訓中,其中有個活動就把這次的團幹培訓的目的都體現出來。就是在規定的20分鐘內,每組都必需提交一個20xx年五四青年節的活動方案並且獲取吳書記的應允和5000元的活動資金。在這麼短的時間內要提交一個方案這很考驗一個團隊的組織能力,也很體現個人的綜合能力。不論結果,在聽完吳書記和個小組代表的評價後,我覺得自己真的受益匪淺。

另外,這次的團幹培訓中,劉樹謙老師的文明禮儀講座也讓我學到了不少知識。文明禮儀每個人都知道,但做出來並不是每個人都能做到。一句簡單的“您好、謝謝、對不起”所體現的並不是六個字,更多的是體現一個人的素質。也許有些人會認為講不講文明是我的私事,別人管不着。可是就像劉老師講的一樣,今天你的文明禮儀做得不好是你的事,但是你在一個集體裏文明禮儀做得不好就是一個集體的事。為什麼外國的旅遊勝地和洗手間都會用中文字標明文明禮儀要注意的事項字樣?這並不是別的國家有意去看不起我們中國人,而是我們給外國人的印象就是這樣。中國有句俗話,一顆老鼠屎影響一鍋粥。如果我們不能以身作則,那麼我們有可能本身就是那顆老鼠屎。明代學者王守仁説“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成;知和行是一個本體、一個功夫。知而不行,只是未知。”劉樹謙老師的一席講座更加勉勵了我繼續做個有素質有教養的中國青年。也許我們的一舉一動未必能為身邊的人帶來感觸,可是我知道我們的一舉一動會影響下一代中國青年。因而我們更應該從我做起,從現在做起!

篇二:團幹培訓心得

20xx年8月7日至10日,我有幸參加了團市委舉辦的“全市鄉鎮(街道)團委書記培訓班”的培訓,與來自市屬各鄉鎮(街道)的200餘名學員在技師學院一同度過了為期三天半的學習之旅。短短三天半時間裏,不僅使我認識了許多新朋友,更學到了許多有益於自身工作、生活的知識。

雖然此次培訓時間不長,但是培訓內容安排緊湊,培訓課程涵蓋了團的基本知識、如何做一名優秀的共青團幹部、團的十七大報告解讀,網絡風險等內容。老師的授課內容豐富多彩,涉及廣泛,他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例,課程內容嚴謹詳實、實用性強,課堂氣氛和諧寬鬆,使我們聽得有味、學得輕鬆。

在培訓班開班儀式上,團市委王書記在講話中指出:對團幹部的培訓是黨建帶團建的重要內容,是培養青年幹部、後備幹部、領導幹部的重要內容,希望我們能自覺珍惜學習機會,爭取讓青春在學習中成長,讓青春在實踐中量力,這些都充分説明了團市委是對我們基層團幹部工作極大的鼓舞。

通過此次培訓,讓我們基層團幹部受益匪淺,為了使今後團隊工作做得更好,下面我簡單説一下此次學習培訓的心得體會:

一、團幹部要堅持學習,不斷提高自身素質

青年興則國家興,青年強則國家強。青年是國家的未來,是國家的希望。作為基層團幹部中的一員,在自身加強理念學習的同時,更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習。對於過去我們所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷的審視、沉澱,在此基礎上不斷接收新知識,學習新業務。“行萬里路,讀萬卷書”,不能侷限單一的專業知識,還要注重學習政治、經濟、社會、信息等諸多方面的相關知識,並以此來豐富自己專業知識的內涵,拓寬自己的業務技能領域,努力做一名複合型人才。

二、團幹部要堅持實踐,注重增強工作能力

在這個終身學習的時代,一方面要堅持學習,不斷充實自己,另一方面要更要注重實踐,注重能力的提升與鍛鍊。作為一名共產黨員,一名基層團幹部,就要帶動身邊的青年團員們,不斷吸收新知識,懂得運用新知識。同時要學以致用,在認真學習、借鑑的基礎上,靈活運用,敢於大膽地創新,運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去,向兄弟鄉鎮多學習、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。

三、團幹部要創新團隊工作,切實增強團隊凝聚力

作為一名基層共青團幹部,我們要時刻將“服務青年、服務事業”的意識牢記於心,凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為團幹部是否稱職的標準,不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年羣體、外來務工青年等,在加強服務解決困難的同時,主動為他們提供發展機會,要提高他們自身的素質。與此同時,更要發揮團員的主觀能動性,經常組織和開展豐富多彩的團內活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎上,要不斷關注最新信息,關注社會焦點,經常與團員青年交流思想,交流工作,交流學習。

四、團幹部要提高自身認識,認真踐行共青團理念

在今後的工作學習生活中,基層團幹部應更加努力的學習共青團工作的各項知識,幹一行,愛一行,專一行,盡心盡責地幹好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己,增強自己作為團員青年帶頭人的意識,從工作中、生活中的每件小事做起,做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。

培訓的機會是難得的,時間轉瞬既逝,留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習,我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習、去實踐,我們一定要在共青團幹部這個崗位上踏實奉獻、努力進取,為黨的各項事業發展奉獻自己的青春和力量。

篇三:團幹培訓心得

學生幹部是團委工作的中堅力量,為增長學生幹部的工作認識,提高其組織管理能力,樹立學生幹部良好形象,同時加深其對黨團的認識,使廣大學生幹部的綜合素質得到全面提升,化學化工學院團委特組織學生幹部開展了“化學化工學院XX屆團幹培訓”活動。此次活動順利取得了令人滿意的效果。

此次活動的開展,得到了學院的高度重視和經費上的大力支持,我院團委根據有關背景以及培訓目的擬定活動形式,策劃活動以及具體實施方案,明確活動時間、地點、形式、內容及經費預算,然後在廣大學生幹部中進行宣傳,組織報名,並通知活動的相關內容。經過及時部署與精心策劃,各部門通力合作,使此次團幹培訓取得了圓滿成功。

團幹培訓共分三期進行,XX年10月31日晚7:30,團幹培訓在廣大學生幹部的積極參與下順利拉開帷幕。

在此屆團幹培訓開學典禮上,學院團委書記湛敏積極動員廣大學生會幹部注意加強自身素質的提高,重視此次活動。

學院黨委副書記王智副教授對在座的學生幹部做了講話,他首先介紹了學院團委的機構設置;並對團委幹部的職責做了説明,並對學院學生幹部提出了學習要求和日常工作要求;同時他要求學生幹部端正自己的工作目的與工作思想,改進工作作風,學習和尋找更好更適合的工作方法。在講話中,王智副書記結合自身擔當團乾的經歷,以樸實的語言,貼近工作的實例全面地闡述了廣大團幹在實際工作中可能遇到的問題,並針對這些問題提出了條理清晰,實用而深刻的解決方案。講座中王副書記風趣幽默,在輕鬆的氛圍中進行團幹思想教育,黨員教育及工作方法的指導,加深各團幹對團幹工作的深刻認識。王智副書記精彩演講過後,參加培訓的團幹們觀看了“感動中國XX“錄像,以培養團幹內心的真善美。錄像放映過程中,學員們始終保持安靜,情至深處,一些同學流下了感動的熱淚。錄像放映完畢,學員深受感動與鼓舞,紛紛表示要向感動中國人物學習。學習丁曉兵這個用左手敬軍禮的英雄,20多年來對黨和國家不渝的忠誠;學習華益慰幹一行,愛一行,為病人負責到底的執着;學習葉烏正雖年邁但仍心繫全球變暖,放言“讓外國人來同我們接軌”的自信與大氣……通過第一期培訓,學員們明確了自己肩負的使命,樹立了團委幹部的意識,明確了前進的方向,同時也充滿了無限的動力,準備投身於為同學服務的工作中去。

XX年11月6日,團幹培訓第二期如期舉行。金秋十月,黨的第十七次全國代表大會在京隆重召開。這是一次成功的大會,這是一次創新的大會。為使同學們在思想上更加統一,認識上更加清晰,行動上更加自覺,為黨的“十七大”營造良好氛圍,我院特舉行了此次“學習十七大精神”團幹培訓座談會。我們有幸請到了貿易與行政管理學院吳紹琪教授進行此次主題講座。在吳紹琪教授激昂飽滿的熱情下,抑揚頓挫的語調中,廣大團幹無不專心致志地細聽。吳教授對十七大內容,影響力,全世界對其的評價及新一代領導人等方面進行的全面細緻地闡述。吳教授運用文稿、新聞摘要與視頻多種方式穿插進行講解的形式,不但使講座新穎活潑,更引領大家深刻理解十七大的精神內涵。尤其是當吳教授講到世界各大新聞媒體對中共十七大的評價時,會場氣氛十分熱烈、學員迫切想了解黨的這一盛會的具體情況,希望藉此次講座提高自己的政治思想覺悟,永葆團員先進性。會後,學員們紛紛表示,此次十七大講座,加深了自己對十七大的認識,督促自己認真領會十七大精神,培養自己關注國計民生的思想。他們在潛移默化中樹立了國家主人翁意識,立志成為社會主義合格的接班人。

篇四:團幹培訓心得

在20xx年5月24日我校校團委舉行“學黨史知黨情跟黨走”團幹部培訓,而作為學生幹部的我很榮幸參加這次團幹培訓,也正是通過這次培訓,讓我的思想覺悟有了更一步的提高,認識到了自身的缺點和不足,能讓我在今後的學習和工作中有了改造的機會,作為一名團幹,我很榮幸比普通同學多了一次鍛鍊的機會,也讓我認識到了要做一名好團幹並不容易,需要去花時間和精力讓自己去充實,培養表達能力,創造能力,還需培養對突發事件的處理能力,當然正如楊書記所説,我們的學習一定也不能落下,團乾的我更加的努力學習,爭做更好的優秀團幹。

原本以為煩枯燥無味的理論課會讓我提高不了多少的思想覺悟,但聽着課感覺我的那個想法是錯誤的,恰恰相反在這次學習中,通過優秀指導老師深入淺出的精彩講解,從我們身邊熟悉的事物和日常的生活出手,生動的例子,幽默風趣的語言,我深深的被感染着,原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑讓人意猶未盡。

團幹培訓僅有五天時間,但是我深深感覺到“聽君一席話,勝讀十年書”這句諺語的深層意思。在“學黨史知黨情跟黨走”團幹部培訓開班儀式上團委副書記楊洋講解學生幹部素質,有政治品德,政治覺悟,還講解了作為一個學生會幹部應有的能力行動能力(策劃能力、組織能力、積極行動能力、臨時處斷能力及學生能力),作為團幹還應有親和力,要自我的調節、自我控制,這使我深有感觸,特別是楊洋書記説的“當別人給你一杯水,你要當一桶水;當你給別人一桶水,你就想着給了一杯水,”就是説給別人東西你要把它向一個的範圍縮小,當別人給你時候你都要無限的放大,這對我們以後工作都有很好的借鑑,為人處世之道。她還説做人不能時時刻刻保持清醒,要會裝糊塗,小事糊塗,大事清醒,我們在做的學生幹部無不為之稱好,講座進行到大約八點半左右,但我們卻沒有感動一絲乏味和疲倦,反而是整個講座讓我們意猶未盡,耐人尋味。

第二天我們很有幸的聽時老師的“學黨史,知黨情”講座,他介紹了很多的相關內容和我們幹部應有的黨的素質,應要樂觀助人,品德高尚,讓我們更深的瞭解到黨的歷史艱難,使我們有更大的動力為之而奮鬥。第三天我們請到計算機系團支書冷老師關於“紅網工程”講座,他講了很多和網絡相關的信息,比如講了公安部門破案好多現在都是利用網絡破案,還有可以利用網絡監督,讓我們感覺到網絡時代的發展是適應時代的要求。網絡的利與弊,不同的看待問題,領悟做人的道德所在,我們更應該加強網絡教育,使我們都能利用網絡利用它的給我們提供便利,做一個真正的21世紀的高素質人才,做一個適合這個時代的大學生。第四天我們下午參觀校內展館,讓我們瞭解到我們學校的歷史文化及人文風情,這也是我們這次活動的高潮所在,我們盡情領會着校園歷史,不僅豐富我們知識更加的使我們感覺到師院美的所在。等到第五天也就是最後一天了,我們不依不捨的再次聚集,不過這次是小組形式,我們在那美麗的西區田徑場,各小組分組討論並回應了這次培訓主題,大家在一塊很融洽,積極的發言和歡笑聲,我們就像一個大家庭在一塊談論着培訓主題,讓我們原來不相識通過這次培訓成為好朋友。相信這次培訓會讓我們在思想上有所覺悟,政治觀念的提升,更好的做好本職工作。

雖然五天的團幹培訓時間是短暫的,但是卻讓我們看到了我們師院團學幹部對待生活和工作的認真態度,以及他們的組織策劃能力和處理突發事件的應變能力,讓我們不得不為之歎服。這次培訓講的最多的也是關於能力的培養,在五天的學習和工作中,如何塑造一個領袖的角色也尤為重要,要想成為一個好的領袖,就必須要有足夠的能力,讓別人來認同你肯定你,作為這麼多團幹中的一員,我不得不相信“能力”這一詞的重要性。所以通過這次培訓我充分的認識到:能力從來都不是與生俱來的,它必須在學生團乾的自我教育,自我管理,自我服務中得以培養和建立,使自己的各種能力得以昇華,然後把能力運用到實際生活中去,可以説是在大學生活中的一堂非常精彩且有意義的課。這是在其他課堂都沒法學習到的,在今後的工作學習中,我會更加嚴格要求自己,全面提高個人的綜合素質,樹立個人的良好形象,努力完成各項任務,做一個更優秀的學生幹部。

篇五:團幹培訓心得

在黨的九十華誕前夕,我有幸參加了省團校舉辦的XX市新任職鄉鎮團幹部培訓班。在三天時間中,培訓班就基層團組織建設,團幹部崗位優勢和創新思維,社會主義新農村建設以及“兩個加快”與青年就業、創業進行了講解。內容既有理論高度,又具有很強的現實指導意義,對於剛剛從事共青團工作的我來説,這是一次千載難逢的學習機會,讓我從思想理論到人生認識都上升了一個台階,受益匪淺。

此次培訓,既拓寬了視野,拓展了思維,又豐富了知識,增強了信心,更大地激發了工作熱情。通過與來自全市各地的鄉鎮團委書記之間的交流討論,學習到了不少寶貴經驗,有助於自身工作水平的進一步提高。總結起來,主要有以下幾點體會。

一、開拓了視野,把握了青年工作的方向

培訓中既有對團的基本基本團務工作的分析,又有對當前團的重要工作的具體部署,讓我對共青團工作有了更深刻的認識和理解。認識到新時期、新形勢下的青年工作,要始終保持與時俱進的精神,要研究青年的需求,研究變化中的社會,研究變化中的青年。我們要把握存在着的共青團青年羣體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際,以研究帶動工作,更加務實和開放地開展青年工作。特別是在鄉鎮工作的我們,面對的是廣大的農村青年,要學會用開闊、長遠的眼光看每一個問題,從而結合農村青年的特點,增強共青團工作的全面和創新。

二、提高了素質,更好地為青年提供服務

培訓中對共青團工作的各個部門的工作都有詳細規劃,對各部門工作的重點都有詳細解説,對重點工作推進都有方法步驟,讓我頓有茅塞頓開之感,學到了不少推進工作的方式方法。體會到在開展團隊工作時,要進一步強化服務意識,把竭誠為青年朋友服務作為共青團工作的根本出發點和落腳點,千方百計地豐富服務手段。要不斷創新服務方式,發揮自主性,培養獨立的人格和創造性,突出個性化的服務。

三、增強了溝通,分享各地團委工作經驗

除了講座,培訓班還組織學員之間進行了工作交流會。各地的鄉鎮團委書記都把自己在共青團崗位上的所思、所想、所作、所為都拿出來與大家分享,讓我從中受益不少,通過討論交流,拉近彼此間的距離,融洽了彼此的感情,學到了經驗,更激發了工作熱情,增強了工作信心。

四、找準了方向,明確今後開展工作的目的

通過這次培訓,感受到在共青團的崗位上大有可為,更體會到作為一名共青團乾的光榮與自豪。通過學習,認真思考我鎮共青團工作狀況,認識到我鎮共青團工作的方向一是是鞏固陣地,健全組織,凝聚青年,二是增強服務意識,加快推動青年創業。

通過這次有特殊意義的培訓,我更加明白團組織在建設有中國特色社會主義中的重要作用,更加明白團組織是我黨培養後備人才的搖籃,進一步掌握基層團組織的工作方法特點。在以後的工作中我將全力以赴,不斷進取,使我鎮共青團工作更上一個台階。

篇六:團幹培訓心得

XX年“培養優秀幹部,打造精品社團”社團幹部培訓活動,為期兩週,似乎漫長,卻也只是我教育實習的一段插曲。這段插曲播放完了,也就意味着這個活動被劃上了句號。可是我想,關於培訓,有些東西其實並沒有結束的,也不能結束,需要我們大家共同堅守,這樣才不至於背離了我們辦這個活動的初衷。

――題記

當我要寫這篇日誌時,不免回首了一下,發現自己已經參與過四屆的社團幹部培訓活動。大學也就才四年,或許看到這個數字,很多人會認為我會很討厭這樣的活動。可並非如此!大一,我本着好奇和學習的心,儘可能多地參與到此次活動中,當時的我,想通過活動多點來了解這個我新加入的組織――學生社團聯合會,同時我也想多學點東西,充實自己,所以即便是簡單的事情,我都能以最飽滿的精神狀態投入其中,期待取得不簡單的結果;大二,我成為了社聯的副部長,在社團幹部培訓活動中,我的角色又轉換了,既是學員,也是社聯的工作人員,也就意味着“學習”、“工作”兩者都必須兼顧。這對於我來説,又是不一樣的體會。我想正因為在上一屆活動中用心參與、用心觀察、用心積累,才為我這次的活動能成功拉到贊助,奠定了基矗在一次贊助活動中,成功的經營過程,確實讓我獲益匪淺,我享受這個過程,也就享受這次社幹培訓;大三,當我作為外聯部部長,卻有機會學習、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時,我真的覺得好開心。在學生幹部工作中我漸漸地喜歡上策劃,興趣越來越濃厚。因為我知道一份好策劃的效果是立竿見影的,我可以充分享受我的策劃被成功執行時的價值感。在社團幹部培訓為我提供這樣的平台時,我感恩、珍惜都來不及,又怎麼會討厭呢?大四,在題記中我已經提到了,而以新的身份參加完此次的社團幹部培訓,我陷入了沉思,寫下了下面的反思感想。我想,當我能找到問題的答案時,定會是新的成熟、新的收穫,也就更不會計較這是第幾次參加“一樣”的活動了。

其實,説了這麼多的感想,我想説,學習貴在堅持,貴在思考。參加的是同一個社聯的品牌活動,可是我並不在乎這是第幾次,因為每一次活動開展時,我都以不同的身份參與進去,每次都以不一樣的視角,學習我想要的知識,每次都以不同的思維去思考,也就收穫了屬於自己的東西。

下面我想先簡單介紹下此次社團幹部培訓活動的開展情況,然後再談談自己的反思感想:

本屆“培養優秀幹部,打造精品社團”社團幹部培訓的時間是XX年11月13、14,20、21日,為期兩週。培訓的對象是各社團代表、各系社團部部委和第五屆社聯副部長,共166人蔘加了此次培訓。培訓內容分兩個方面進行,分別為理論培訓和素質拓展。在理論培訓方面開展了四個講座和一個沙龍,分別是團委鄭文鋒書記開展的“社團的理念和社團發展”講座、化學系黨總支書記馬玉敏老師開展的關於“應用文寫作”的講座、旅遊管理系的楊佩羣老師開展的關於“禮儀培訓”的講座、以及關於“社團活動基本流程”的講座、還有邀請經驗豐富的社團負責人開展的沙龍――與社團負責人有約。素質拓展方面有室外團隊素質拓展、室內心理趣味遊戲以及閉幕式聯歡晚會。

內容豐富多彩,不僅注重理論的學習,也注重學員間的溝通交流。從活動舉辦的角度,似乎是成功的。我也曾理所當然地認為這次的社團幹部培訓活動是完滿地結束了,是取得成功的。

可是,後來在與學員的交流中,再次仔細回想活動過程,我發現,犯了個錯誤。此次活動是一場培訓,其是否成功,評價的標準並不能等同於活動舉辦成功的標準。而應該要看,我們的學員們,是否從此次培訓中收穫了他們應該學習的東西?成功與否該由學員們説了算。

在回想中,我想起了很多學員在聽講座時的睡覺、走神、甚至有些還無故缺勤,其實細問下,原因都大同小異――講座枯燥無味。殊不知,每一場講座,都是每位主講老師精心準備的精華,為的是“拋磚引玉”,讓大家在短暫的兩三個鐘頭中重視這方面的知識,甚至於牽引大家走入某方面的鑽研。所以,當你用心去聽,認真去思考,是能收穫很多的。每個人學習的時間和經歷是很有限,通過用心聽一場講座,或許你就能收穫自己的一方天地,花最少的時間,卻能學習到精華,我想這就是一場講座的魅力吧!應用文講座,我想,這是此次社團幹部培訓活動大部分學員反對最強烈的一場講座,而我認為,這是學生幹部培訓活動必不可少的內容,也是每屆舉辦社團幹部培訓活動的社聯人必須堅守,絕對不能刪掉這方面的培訓內容。很多學員都在説,枯燥的內容,只要我有個模板,自自然然就能完成,再説,在工作中也並不常用。其實,大家對應用文書寫法並不太瞭解,時而出現錯誤,計劃、總結、活動請示、情況説明、請假證明、策劃書、申請書和借條等,都是大家日常工作中經常遇到的應用文,又怎麼能説它不實用呢?在學生工作中,能夠熟練地運用書面材料對工作進行系統總結、向下反愧向上彙報,是學生幹部在工作中必備的能力之一。應該有些人還會這麼説,那即便我能意識到其重要性,可是在聽講座的時候,我就是控制不住自己啊!那麼我想説,用你的責任“逼”你自己!此時你的身份是負責人,肩上有承擔管理、服務好社團的重任,還有師弟師妹們在等着你來傳授這些方面的知識呢。我覺得是能克服的問題的,大家一定要相信自己。為了實現你肩上的重任,一路上辛苦,一路上孤獨,一路上枯燥無味,你都要學着克服,而不能讓惰性戰勝自己。

另外,我特別想提的是, 楊老師在開展禮儀講座後跟我説的一件事:禮儀並沒有理論,它是互動性很強的知識,需要大家的互動和配合,可是每每我提問,各位幹部就低下了頭,迴避,不積極主動,表現得太“沉穩”了。作為社團骨幹,應該敢説敢做,有魄力,善於表現,爭取在各個場合發表自己的看法。是的,我很贊同老師的看法。真的,要學着做“敢敢的人”,為了實現你的管理、服務好社團的目的,為了承擔起你身上的責任,不要總是沉默,需要的時候,請大聲説出來吧!人與人之間,如若只是單向的交流,就不是“互動”,而是“灌輸”,我想,也就失去了交流的真正意義了。我相信每位幹部,都是有實力的,口語表達能力絕對是沒有問題,所以,大家請記住,要做個“敢敢的人”。

社團幹部培訓活動結束了,但是,對於學員們來説,學習並沒有結束,你們依舊有這樣的任務:重視培訓、堅持學習。記得看過這樣一句話,送給大家,“世界上最能幫助你的只有你自己,如果你自己不願邁開步子勇敢地朝前走,而是靠別人拖着你、拽着你,甚至哄着你、騙着你往前走,那樣走不了多遠,你就會感覺乏力,你會在失敗中轟然倒下。”所以,各位學員,請讓你的學習成為一種習慣吧!

同樣地,對於活動的承辦者――社聯人,依舊任重而道遠。有了前輩的開拓,培訓活動早已成立了模型。作為傳承的一代,需要創新的,要與時俱進,而需要堅守的東西,不能放棄,就如培訓。杜甫的詩“好雨知時節,當春乃發生。隨風潛入夜,潤物細無聲。”詩人誇讚這雨是“好雨”,説它“知時節”,懂得客觀需要。這道理同樣適用於社團幹部隊伍建設和培養方面。社團負責人對本社團發展有着重要影響,起着關鍵的作用。社團活動能否正常開展、發展是否健康、社團的核心凝聚力如何,都與社團負責人的綜合素質、管理水平等方面有很大聯繫。明白這點,我想社團骨幹才能懂得自己身上挑着的擔子,自己的責任感如何體現。社團幹部培訓是否是一場好雨,還有待學員的反饋,但是我們一定要本着這是一場好雨的心態來辦,真正做到我們的主題説的:培養優秀幹部,打造精品社團。另外,“隨風潛入夜,潤物細無聲。”也恰恰提醒了我們,社聯在社團幹部培養上還要做到從細節入手,在工作中隨時隨地進行培養,做到無微不至。活動結束,但是培訓、學習永不能止步。

我想以上就是我的培訓心得吧!

篇七:團幹培訓心得

很榮幸可以參加外語學院舉辦的第八期團幹學幹培訓,經過這一系列團幹培訓,雖然培訓時間不長,為期兩天,但從中我學到了很多,也感觸很深。這對我的以後工作和學習都起了很好的促進作用,相信我今後做各種事都會事半功倍。

短短兩天的培訓,節目內容卻豐富精彩。第一天的領導講座和視頻讓我們懂得很多,對號遊戲讓我們隊員之間更好的溝通。第二天的遊戲與表演讓我們懂得團結的重要性。真的很開心,謝謝我的組員,你們是最棒的。從中我明白要當好的學生團幹學幹,不僅需要聽從指揮和組織創新,而且還需嚴格要求自己,在各個方面規範自己。如果不能對自己嚴厲的話又怎能約束別人?雖説組織對我們的要求是嚴厲的,但卻提供了許多機會讓我們鍛鍊自己,並且我們還可以積累經驗,我們相信經過培訓,我們的水平均會大幅度提高,我們工作也會越來越完善,這樣可以説對我是百利無一害的。

作為第四組的組長,我真的很開心,能夠認識這麼多朋友,是緣分。很感謝她們的付出,她們的體諒,在短短一天時間裏我們的戲劇真的不容易,能達到這樣的水平我真的很開心,希望這能成為我們大學一個美好的回憶吧。兩天的培訓,讓我懂得了很多,作為一個帶頭人,我要做得更好,在步入社會之前,我很感謝自己能夠有一次這麼豐富的經歷。

作為一名團幹,需要明確自己的立場,端正自己的心態。身為一名團幹,並不是為了滿足那一點無聊的虛榮心,也不是為了私利性的賺所謂的學分,而是選擇了給予和奉獻。我們要清楚的認識到,團幹並沒有高人一等,我們應該以平等的地位,去對待身邊的每一個同學。在人才濟濟的大學,老師,同學選擇了我們,我們要珍惜這一寶貴的機會。作為團幹,我們比別人擁有更多犯錯的機會,但我們不必害怕,也沒必要逃避這種機會,因為只有犯了錯,我們才能認識到自身的不足,才能夠改正並不斷的發展,完善自己。對於每一個活動,我都會貫徹落實,善始善終,防止虎頭蛇尾。

當然這一次團幹培訓結束並不是對團幹知識瞭解的止步而是一個新的開始,今後我們將以更高的熱情對待工作,對待學習對待生活,爭取做到沒有最好,只有更好。

篇八:團幹培訓心得

有關團幹培訓心得

非常感謝學校給我們組織的團幹培訓,也很榮幸能夠參加這次培訓。通過這次培訓,讓我們享受幾場校領導優秀的演講,更通過班級活動使我們對集體有了新的意識。學長學姐的忙前忙後、辛苦付出,我們看在眼裏,更是記在心裏。感謝您們為我們的付出,我們一定不辜負。

原先在我眼裏的團幹培訓是十分枯燥的,但是這次卻打破了我之前的想法。讓原本對培訓不感興趣的我,漸漸對集體充滿濃厚的熱情,更是愛上了我們團結有愛的四班大家庭。要説收穫最大的地方,當屬團隊意識和集體概念了。

開班儀式、江水法教授給我們細緻幽默的講解了一個主題“讓平凡的生活精彩一些”。其中全是教授的騎行記。幾年時間走遍祖國大江南北,狼羣、嚴寒,期間辛苦難以預料。這次的學習中,既體會到了教授的堅韌和毅力,更有人生不虛度的感慨。回想自己整日忙忙碌碌,雖然充實卻也有些失了重心。素拓項目、更是促進了我們班的團結。經過五個項目,最終選出優先的隊伍。很榮幸地,經過全隊伍的努力我們拿到了第一名。集體的概念越發深入人心。宣佈名次時大家都歡呼雀躍,消失許久的激情也重新煥發。office基本應用、信管學院的副院長深入淺出地給我們講解了基本的office應用方法,最後還給我們留下了聯繫方式。大家都感到受益良多。

通過這麼多培訓,我體會到了作為一名團幹身上的責任,更讓我對黨和團有了進一步的認識。通過各種自我批評,我也意識到了自己很多不足之處。希望通過接下來的培訓讓我們對團學工作的開展有更深的感受,讓我們更加努力的總結反省,努力提升自我修養,成為不愧學校寄託的`優秀團學幹部。將來的兩週我也會更加努力地參與進團幹培訓的隊伍中,為學校建設儘自己的一份力量。但願學校以後能夠開辦更多這樣的活動,讓我們更加理解團學工作的意義,最終為其拼盡熱情。

學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把團學工作做得更加完善。也希望江西財經大學的團幹隊伍會是最優秀、最努力的隊伍。最後再次感謝所有為這次團幹培訓付出過的人,謝謝你們的努力,我們才能體驗到不一樣的生活方式。

篇九:團幹培訓心得體會

懷着一顆無比崇高的心,我參加了這次的團幹培訓。團幹部培訓已經結束。我為能參加此次學習而深感幸運,為學校給我們提供這次機會深感高興。

在第一講的課上,段遠鴻老師用《大學·文化·青年》作為我們的培訓的第一課,我深刻明白了作為一個大學生應該如何做好自己的本職工作。此次學習收穫頗多,總結有以下幾點。

首先,老師們的講課分外精彩,讓我們在輕鬆愉悦的課堂氣氛中學到了許多知識和做人的道理。郭海峯教授運用許多經典的生活實例,詼諧幽默地給我們講解怎樣當好團幹部;李積文學長詳細地講解了我們如何開展團工作和如何在學生會中工作學習;劉玲娜學姐就她自身的經歷為我們展示了一幅艱難但不失有趣的大學生活。老師們精彩的講義讓我品嚐了一次思想的盛宴,學長學姐們的講解讓我們對開展好班級工作有 了更多的信心。

其次,通過體能拓展訓練讓我對自己有了新的認識。在幾個項目的訓練中,我戰勝了自己的心魔,拋開了一切顧慮,實現了從認識自我到挑戰自我,再到超越自我的目標,為自己在今後工作中戰勝困難和挫折鼓足了信心。在遊戲中我意識到了團隊的合作的重要性,團隊的力量是強大的,只有信任大家、融入集體,才能真正感受到團隊給自己帶來的那種無所畏懼、勇往直前的力量。我更清醒地認識到,雖然“術業有專攻”,但是身為團隊的一員,每個人都應有集體意識,明確共同的目標,團結協作,才能更好地完成任務。

根據這幾天的學習,我總結了學生幹部應具備的能力

1.學習能力。我們始終都是一名學生,這是不變的本質,也是學生的天職。包括學習先進管理經驗、學習先進的組織方式、學習科學文化知識等。學生幹部不能因為自己時學生幹部便蠻橫至極,應當及時給自己的頭腦充電,保持自己的先進性。

2.行動能力。行動能力是幾種能力的根本,是學生幹部應具備的基本能力。

①策劃組織能力。學生幹部在其本職工作內因地制宜的開展活動。該活動首先應進行策劃,該策劃應周密、細緻。

②積極能動性。學生幹部應是一個行為主體,而非“石磨”,推一下則動一下。除了執行任務,什麼事也不做,只能是一種工具,而優秀的學生幹部應當具有積極能動的品質,積極薦言,為各項活動發展獻策,發揮主觀能動作用。

③合作能力。團隊精神是現代團體“作戰”的保證。因此,對於一個團體,隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成,不能靠單個學生幹部的力量,而是由部門的成員和院級學生會同學的鼎力相助,積極合作。

總的説經過這次培訓,我們雖付出了不少時間、精力,但是所得到的知識、經驗與感悟,是用多少時間和金錢也換不來的。今後,我會邊工作邊總結,不斷拓寬工作思路、提高工作效率的好方法,真正做到學以致用。

篇十:團幹培訓心得體會

在美麗的澄江邊上,為期四天的團幹培訓已經圓滿結束了。回顧這四天,每天都有不一樣的精彩,有優秀講師們精彩的課題講解,有突擊的團幹部演講比賽和“想法全明星”創意pk賽,還有感觸頗多的拓展訓練。在成長的道路上,一同出發的人有很多,只是走着走着,一個個中途離我而去,他們給了我温暖,也教會了我道理……

一、團隊

培訓中,讓我印象最深刻的是拓展訓練。這是一個能夠鍛鍊和提升我們團隊意識的集體活動。在跳“兔子舞”、傳遞信息和報數的互動環節中,讓我對“眾人拾柴火焰高”的道理有了更深刻的理解。在傳遞信息的互動環節中,4個小分隊坐成4排一起pk,在規定的時間內,最後一名隊員要在不出聲的情況下將數信息通過中間7個人傳給第名隊友。在傳遞、接收和確認信息的過程中,需要前後兩個人的密切配合。連續兩次失敗後,我們隊重新確定了更加合理、完善的傳遞規則,團隊成員之間也達成了共識,最後成功了。

在團隊中,我們每一個成員都充當着重要的角色,只要積極參與並共同努力,我們將會收穫不一樣的精彩。其實,共青團工作也是一樣,就像在“怎樣當好團幹部”演講比賽中號選手劉佳説的,團幹部就好比是杯中的鹽,而共青團就是杯中的水,只要團幹部積極融入到共青團這個大家庭,就像鹽融於水一樣,我們團幹部的作用才能發揮出來,共青團的工作才能越來越好開展。

二、錘鍊

拓展訓練之後,我也一直在反思,為什麼在選小組長的時候,大家沒有選我,而我自己也沒有自告奮勇地去擔任小組長,原因就是自己“錘鍊”得不夠,人格魅力顯現不出來。看着我們組在後面的兩次報數pk賽中都輸給了對方,兩位可愛可敬的組長分別做了25個俯卧撐,承擔着我們兩次失敗帶來的懲罰。當週姐的雙手已經快撐不起她疲憊的身軀,當多哥在感冒中大汗淋淋地做着俯、卧、撐的動作,他們並沒有放棄,仍然面帶微笑。而在一旁的我已經淚流滿面了,我敬佩他們的擔當和堅持不懈的精神。作為團幹,我們就是要有這樣的.魄力,敢擔當、不怕吃苦。在以後的實際工作中,我也一定要像他們一樣,敢於承擔,堅持不懈。

三、夢想

在歐黎明教授言傳身教中,風趣幽默地給我們講解了“中國夢與三個自信”的課題。我們要樹立自信去追逐我們夢寐以求的“中國夢”。正如網絡紅人周小平所説,追夢的過程很奇妙,因為當你埋頭追逐時,總會一不小心就會超越你所追逐的那個夢想本身。歐黎明教授在課題中提到,為什麼xx年全球會出現金融危機?為什麼俄國共產主義會失敗?為什麼朝鮮到現在還是這麼落後?這都跟夢想有關,朝鮮的落後就是因為他們沒有強國的夢。作為團幹部,我們要有夢想,屬於共青團的夢。

新時期、新形勢下的青年工作要始終保持與時俱進,要注意青年工作的創新,要研究青年的需求。在今後的工作中,我會不斷努力從中汲取營養,完善自我,在共青團幹部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取、刻苦學習、勇於創新,為共青團及鐵路事業的發展貢獻自己的青春和熱血。

篇十一:團幹培訓心得體會

月xx年共聚一堂,聆聽集團公司領導和專家的授課後,我非常的滿足。因為通過培訓課程我獲益良多;通過活動,我們展示出了一個鍥而不捨、凝聚向上的團隊面貌;通過相互的交流和溝通,我們兄弟單位之間的感情更加的濃厚。但同時,我又非常的憂慮,因為我真切地感受到了集團公司發展形勢的危機,體會到了自身綜合素質欠缺的危機。

培訓班的學習課程是由集團公司團委根據我們團組織工作中切實所需為出發點安排的。邀請了集團公司資深的領導和專家給我們授課。內容豐富多彩,涉及廣泛,涵蓋了新時期基層團工作的重點與方向、關於公文與應用文的辦理、安徽航空市場的營銷策略及機場安全管理知識。老師們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例,課程內容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬鬆。使我們聽得有味、學得輕鬆。兩天的學習,雖然時間短暫而又緊張,卻讓我們開闊了視野,受益匪淺。

一、增強了學習的緊迫感

參加此次培訓之前,我覺得自己從大學畢業不久,缺乏的是實踐知識,對理論知識的更新並不是那麼的迫切。但參加了此次學習班之後,我真正意識到自己的知識實在太少,需要學習的東西太多。在當今這個時代,僅憑現有的理論知識已經遠遠跟不上形勢發展的需求了,特別是老師所講的課程內容與我們的工作是息息相關的。從公文和應用文的規範、標準與屬性具體到通知、通告的寫作特點,從安徽崛起、合肥大建設到黃山航空市場的下滑、合肥機場搬遷即將面臨的種種危機,從民航安全的發展歷程到莫非定律、海恩法則等等,都是在平時工作中不可或缺的。通過這次培訓,我深深的感悟到:生命有限、學習無限,學習永無止境。今後一定要加強學習,拓寬視野,提升能力,充實自己。

二、對團乾的能力要求有了新的認識

共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度很大,它要求團幹在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此,作為團的幹部壓力也很大。要在工作和學習各方面經常照鏡子,創新思維模式,做到活學活用。

一要有紮實的政治理論基礎。

認真學習、貫徹和落實黨的十七屆四中全會、團的十六屆三中全會和全國民航工作會議精神。緊緊圍繞黨政工作中心,融會貫通黨的路線、方針和政策,創造性地開展實際工作。

二要有嫻熟的管理專業知識。

作為公司團的幹部,很多都不是專職團幹。這就要求我們既精通本職工作的業務,瞭解自身工作行業的相關法規,同時又要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧,更要懂得協調各方力量,擅於發現和挖掘身邊優秀的團員青年,團結他們、激發他們為企業發展、團的工作貢獻才華。

三要有廣博的科學文化知識。

唯物主義哲學家曾經説過:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,邏輯思考使人擅於思辨。總之,知識能夠塑造人的性格。現代科技高速發展,科學技術是第一生產力,科技的力量儼然已成為改革和發展不可缺少的核心要素。因此,我們應該全面的發展自己,對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的瞭解。爭取做到博學多識,通情達理。

四是要有豐富的生活常識。

現代社會的開放程度和進步速度是令人驚歎的。各地的風土人情、生活習俗,不同類別層次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。

三、對今後的工作和學習的目標更加明確,工作思路更加清晰

團組織的角色是黨的助手和後備軍,是黨聯繫青年羣眾的橋樑和紐帶。基層團乾的言行舉止對青年員工而言,是帶有榜樣性質的。所以我們要帶頭勤奮學習,勇於實踐,把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去,努力培養應對各種事務的處理和應變能力,發揮我們團乾的帶頭模範作用,在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。

在開展團的工作方面,要切實把團員青年的利益放在首位,有針對性的開展各項有意義的活動。敢於並經常進行批評與自我批評,堅決抵制不利於青年健康成長的非主流文化。在開展工作中積極主動向黨支部多請示、勤彙報,讓黨支部瞭解我們團支部的工作思路並爭取黨支部的支持和關心。綜保團支部將在上級黨支部和集團公司團委的引領和關懷下,健康成長,紮實做好各項工作。

篇十二:團幹培訓心得體會

作為共青團鑄造車間支部的團幹有幸參加了公司於xx年x月在培訓中心舉辦的“xx年度共青團幹部培訓班”的學習。各車間部門的優秀團幹青年共聚一堂,整個培訓時長為4小時,由鄒總和劉書記負責授課。授課內容豐富多彩,涉及廣泛,涵蓋了新時期共青團的工作的重點與方向、以及青年一代成長。領導們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例,課程內容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬鬆。使我們聽得有味、學得輕鬆。整個課程安排的細節化、鮮活化、生動化。鮮活案例一個緊接一個由淺入深、由遠及近讓我們在體會的同時還能及時的消化。本次培訓我非常的滿足,因為通過培訓課程我獲益良多。

一、增強了學習的緊迫感

參加此次培訓之後,我真正意識到自己的知識實在太少,需要學習的東西太多。在當今這個時代,僅憑現有的理論知識已經遠遠跟不上形勢發展的需求了,特別是老師所講的課程內容與我們的工作是息息相關的。從團幹所應具備的工作能力,態度,和上級之間的溝通及和同事之間關係的處理這些方面展開論述,作為團員幹部就必須身先士卒,率先做好工作,帶好榜樣。通過這次培訓,我深深的感悟到:生命有限、學習無限,學習永無止境。今後一定要加強學習,拓寬視野,提升能力,充實自己。

二、對團乾的能力要求有了新的認識

共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度大,它要求團幹在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此,作為團幹壓力也很大。要在工作和學習各方面經常照鏡子,創新思維模式,做到活學活用。

2.1:要有紮實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團幹培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞公司工作為中心,創造性地開展實際工作。

2.2:要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧,更要懂得協調各方力量,擅於發現和挖掘身邊優秀的團員青年,團結他們、激發他們為公司的發展而做出努力。

2.3:要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經説過:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,邏輯思考使人擅於思辨。總之,知識能夠塑造人的性格。現代科技高速發展,科學技術是第一生產力,科技的力量儼然已成為改革和發展不可缺少的核心要素。因此,我們應該全面的發展自己,對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的瞭解。爭取做到博學多識,通情達理。

2.4:是要有豐富的生活常識。現代社會的開放程度和進步速度是令人驚歎的。各地的風土人情、生活習俗,不同類別層次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。

三、對今後的工作的目標更加明確,工作思路更加清晰

團組織的是黨的助手和後備軍,是黨聯繫青年羣眾的橋樑和紐帶。基層團乾的言行舉止對青年一代而言,是帶有榜樣性質的。所以我們要帶頭做好工作,勇於實踐,努力培養應對各種事務的處理和應變能力,發揮我們團乾的帶頭模範作用,在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。

篇十三:團幹培訓心得體會

5月4日至6日,我參加了總公司團委舉辦的基層團幹培訓班,通過本次學習使我加強了對共青團基礎知識的掌握,對在現階段團員青年如何成為落實科學發展觀,構建和諧企業的生力軍以及新時期企業共青團工作如何開展有了進一步的認識。總結起來主要有以下幾點:

一、以人為本,務實創新。

共青團工作就是做人的工作,服務的工作。首先要明確服務的對象,對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務對象,積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關心他們,要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極瞭解他們的思想動態,要深入青年員工,傾聽呼聲,瞭解意願,把握青年員工較為普遍的利益訴求,知道他們需要什麼、想學什麼,幫助和引導他們共同提高、共同進步,把工作做到實處,做到廣大團員青年的心坎上,只有讓他們的工作順心了,利益得到了維護,他們的思想才能穩定,信心才能得到增強。這樣才能為企業在快速發展的過程中增加有利因素,只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業求發展需要創新,新時期企業共青團的工作也需要創新,值此公司快速擴張,加速發展之際,更應帶領廣大團員青年積極發揚創新精神,當前我國水泥行業競爭日趨激烈,可以説公司最後的勝利很大一部分就取決於創新的勝利,創新力就是競爭力。因此,我們共青團的工作更應緊跟公司發展快節奏,帶領本公司廣大團員青年在不斷的學習過程中,勤于思考、大膽創新,以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產經營為中心,為公司發展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。

二、加強學習,明確方向。

首先要加強團務知識學習,深刻領會團中央在新 時期對團的工作思路和精神,在黨組織和上級團委的領導下廣泛深入的開展學習。只有不斷的加強學習才能保證工作方向的正確,才能對團員青年進行正確的引導。只有不斷的加強團務理論知識的學習才能不斷提高自身的政治素質,才能真正成為新時期廣大團員青年的領頭羊。其次要不斷加強崗位專業技能知識的學習。當今社會飛速發展,作為一名企業共青團組織負責人更應該加強所屬專業技能的學習,並在此基礎上不斷的學習新知識,廣泛涉獵經濟,金融,法律,管理,現代科技,文化,信息網絡及涉外等方面的知識,全方位提升自身綜合素質。學好專業技能是做好本職工作的前提,在公司日常工作中團幹應時時注意自身形象和精神面貌,以積極的行動和良好的精神狀態去影響和帶領青年,為他們作出表率,樹立標杆。在日常工作中發揚傳統,勤奮工作,團結廣大團員青年愛崗敬業,大力培養大家的團隊精神,促使大家相互學習,共同提高,緊跟時代步伐,努力使自己成為一名一專多能的新型複合型人才,以適應當前公司快速發展的需求,為公司增添活力。

三,加強隊伍建設,為企業和諧發展作出貢獻。

以科學發展觀為指導,認真思考和把握推動科學發展,促進企業和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作,採取切實有效的措施,團結帶領廣大團員青年員工在企業科學發展中大顯身手,發揮作用。社會在發展,時代在變化,不同時期對我們的工作有着不同的要求,我們要以科學,發展的眼光指導實踐,推動工作,要隨時注意認真分析青少年的思想意識,貼近實際,貼近生活,貼近青年員工,把思想認識和具體實踐結合起來,把解決思想問題和解決實際問題結合起來。加強思想道德建設,深刻認識和貫徹落實科學發展觀,引導青年確立正確的價值取向,保持積極的人生態度,良好的道德品質,健康的生活情趣,適應時代要求,促進自身發展。積極倡導學習風氣,加強青年文化建設,推進企業精神文明創建活動,促進企業和諧發展。

四,以公司生產經營為中心積極配合,協調做好工作。

團組織的各項工作,活動都要緊緊圍繞公司的生產經營這個中心來開展,為公司的發展服務。公司發展好了員工才有幸福生活的基礎。各項活動的開展要多考慮對本公司生產經營的積極有利因素,着重培養廣大團青員工對企業的忠誠度,根據生產經營需要及時引導廣大團員青年員工學習本崗位急需的知識,以使他們能隨時滿足公司需求,充分發揮他們在公司發展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產經營活動中積極與公司各部門各單位配合好協調好,善於運用機制,組織力量,廣泛動員各種資源為青年員工服務,增強服務能力,使廣大團員青年積極深入的參與,最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協調好了,團組織工作也才能順利開展,工作開展起來了才能談得上為公司服務。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性,只有真正將工作落到實處,體現出其實際意義,才能真正調動起廣大團員青年員工的積極性,也才能真正讓他們享受到公司發展的成果。

總之,黨的要求和青年的使命決定着共青團的光榮職責。在新時期公司加速發展的歷史條件下,我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手,加強自身建設,切實做好組織青年員工,引導青年員工,服務和維護青年員工的工作。堅持以公司生產經營為中心,幫助青年員工立足崗位,提高職業技能,為維護公司發展穩定,取得最終勝利作出應有的貢獻。

篇十四:團幹培訓心得體會

本次團幹培訓自20xx年11月7日至8日兩天,雖然很短暫,但我覺得很有意義,對我也很有提升,希望公司以後能夠多給我們團員、團幹一些這樣專業的培訓機會,使我們在工作崗位上有所收穫,有所提高。本次培訓我從户外拓展與户內講堂兩個方面談談我的感受與收穫。

一、户外拓展生動有趣,理解到團結是力量,溝通是方法

剛剛來到操場是早上的十點,北方的十一月在早上真的很冷,本想天氣不作美,户外培訓也就沒啥意思,但是幾位熱情、專業的教練讓我轉變了想法。

1、 快速記住夥伴的名字,要多認識人,善於交往。在工作單位,快速地融入到集體中就要善於與人交往,要打破自己塵封的心理樂於與人交往,首先就是要記住別人。多交朋友,朋友多了路好走。在工作中,多交一些朋友,不僅方便開展各項工作,也能讓自己在工作中享受到各種由朋友帶來的樂趣。我加入了四隊,在記隊友名字的時候我真的感受到,那些場上活躍,能夠快速記住隊友名字的人能夠很好地融入到羣體中,承擔起羣體的各項責任,大家也願意接受他的領導,這樣的人也最受大家的歡迎。

2、 每個人在組織中樹立責任心,那麼這個組織就是一個優秀的組織。在穿繩遊戲中,我們四隊第一輪以33秒的速度挑戰失敗,然後大家都沒有氣餒,都投身到了積極地尋求原因之中,在經過4番激烈的拼搏後最後以19秒的優異成績戰勝了無敵style隊。可見,一個隊長負責還不行,要全員踴躍參與,積極響應。

3、 好的工作不是討論出來的是練出來的,熟能生巧。也是在穿繩遊戲中,我們前兩局都以失敗告終,敗給了無敵style隊,教練就給我們傳授了經驗,“給你們兩個繩子,為啥不都拿來利用,一直討論成功的方法還不如多加練習”。第三局我們在採納了教練的方法後果然得到了明顯的提升,從33秒進步到了25秒。

4、 幫助他人其實就是幫助自己,給人玫瑰手留餘香;疑人不用,用人不疑。在最後的一個遊戲之中,我們進行了重新編組,所有隊的隊長組成了一個“七隊”。在最後這個遊戲中如果我們每個小組對七隊加以信任,分享出我們每個人的彩色板,然後七隊的每位隊長都來幫助那些小隊,那麼每個隊都可以加分,那麼完成1000分的任務就簡單了。

5、 不平凡就是把平凡的事情做到100次,1000次,每一次都有所提高。

二、户內講堂,富含哲理,懂得了怎麼取領導一個團隊

從户外來到了户內,看着眾多文字的幻燈片,心理不免發麻,可是來自新疆師範大學的彭教授用他那栩栩如生的地方化與富含哲理的思想讓我受益匪淺。

1、 團隊就是一個有口才的人給一羣有耳朵的人講話。所以領導團隊的人要清楚明瞭地把自己的觀點傳達給每一位隊員。其中一個傳達方式就是口頭指揮,要求聲音明亮、明確,廢話不能太多。

2、 領導要懂得藝術。藝術就是把方法創造性地運用。在演講的時候聲音除了要洪亮,還要配合肢體語言,讓自己的意思表達得更充分。生活中要藝術性地培養自己的興趣愛好,這樣才能與更多的人投其所好,打成一片。工作中也要藝術,如我們要聽從領導的安排,但不盲從,有好的建議要敢於提出來,讓領導知道。遇到了問題不要總是採取慣性思維,要打破慣性,尋求新的、更多的解決問題的方法。

3、 面對領導,要越挫越勇。不能因為領導説了自己一句就心理不開心,不能因為領導説了自己2次而垂頭喪氣,不能因為領導説了自己3次而對自己喪失信心。要培養自己在困難面前站起來的超強心理素質,就如領導很生氣地罵你了一句你馬上改正,然後笑着對領導説,領導我已經改過了,請檢閲。有了這樣的思想與心理素質才能立於不敗之地。

4、 滿招損謙受益。虛心不是見了領導就點頭哈腰,也不是對着任何人都是“我不會”,而是從實踐中檢驗真理,所謂生活處處為我師。

20xx年11月8日

學員:黃先生

篇十五:團幹培訓心得體會

20xx年11月,我做為團總支公閉部的一員有幸到場了達州職業技術教院正在教術述講廳舉止的“20xx年團幹部培訓班”的進建。當我戰團總支各部的大年夜一團幹青年共散一堂,凝聽教院黨委書記潘講蘭稀斯、黨委副書記潘傳中先死、團委書記馬成玲稀斯的授課後,我十分的謙意。果為經過歷程培訓課程我獲益很多;如指面講的我們為甚麼要當教死幹部、如何當好教死幹部戰當前教死幹部存正在的成績等等讓我明黑了團幹工做的標的目標。經過歷程相互的交流戰相同,我們兄弟教部之間的熱忱愈減的濃薄。但同時,我又十分的憂慮,果為我逼真天感遭到了正在團工做中的沒有敷,體會到了自己綜開素量完善的危急。

培訓班的進建課程是按照我們團構造工做中真正在所需為解纜面安排的。內容歉碩多彩,觸及普遍,涵蓋了新時期下層班團工做的重面與標的目標、閉於與院各教部處理好乾系及正在班級中的辦理知識。課程內容鬆散詳真、真用性強。使我們聽得有味、教得沉鬆。固然工婦少久而又鎮靜,卻讓我們開闊了視家,播種頗歉。

1、進建對團幹部的主要性

到場此次培訓之前,我覺得本人從下中結業沒有暫,缺少的是實際知識戰一些社會知識,借有一些閉於為人辦事圓裏的沒有敷。但到場了此次進建班以後,我真正熟悉到本人的知識真正在太少,需供進建的工具太多。正在現古那個時期,僅憑現有的實際知識曾經遠遠跟沒有上情勢展開的需供了,特別是西席所講的課程內容與我們的進建工做是相互閉注的。從教死幹部所應具有的進建成績,工做才氣,立場,戰教導員之間的相同及戰同教之間干係的處理那些圓裏展開論述,進建是做為一名教死必須做到的,是我們做為教死的任務,做為教死幹部便必須一馬當先,率先弄好進建成績。劃定了期終進建成績沒有幻念的將賜與解僱。而正在工做上該當有很好的立場去看待,那是我們工做所必備的。與照顧護士系書記等的相同是教死幹部的職責,只要戰照顧護士系書記等有好的相同,才氣讓照顧護士系書記等更好的瞭解團總支幹部的狀況,以便於更好的辦理。與同教們處理好乾系那是挨好羣眾根底所必須做到的,也是我們念繼盡工做的條件,只要有人支撐您,您才氣完成上傳下達的任務。經過歷程此次培訓,我深深的感悟到:死命有限、進建有限,進建永無盡頭。我後一定要增強進建,拓寬視家,提降才氣,充真本人。

2、對團乾的才氣要供有了新的熟悉

共青團的崗亭是練兵習武的崗亭,團的工做跨度很大年夜,它要供團幹正在政治上要可靠、工做上有本收、做風上過得硬、團員青年疑得過。果此,做為團總支公閉部的幹部壓力也很大年夜。要正在工做戰進建各圓裏常常照鏡子,坐異思念情勢,做到活教活用。

(一)、要有扎真的進建根底。當真進建、貫徹戰降真團幹培訓中帶頭進建的工做。鬆鬆環繞團委工做中心,流通貫通貫串的團委的門路、目標戰政策,締制性天展開真踐工做。

(兩)、要有劣秀的工做圓法。要明黑如何與被辦理者停止相同的本領,更要明黑和諧各圓氣力,擅於收明戰收挖身邊劣秀的團員青年,連開他們、激起他們為教院展開、團的工做奉獻才調。那便要供我們具有劣秀的工做圓法,做好了,大家相疑您您。做短好,大家便沒有會相疑您,那為您將當前的工做刪減易度。當偶然分,我們有甚麼事,能坦黑的表達便沒有要以下命令的圓法去表達。但偶然分,做某些事便得大年夜膽的去做,放開足足,沒有要有所顧忌。我們借要了解自己教校的相閉劃定,做到沒有背背。

(三)、要有廣專的科教文明知識。唯心主義哲教家曾經講過:“讀史令人明智,讀詩令人智慧,演算令人細密,哲理令人深化,邏輯思考令人擅於思辨。總之,知識能夠塑制人的脾氣。當代科技下速展開,科教技術是第一消耗勁,科技的氣力彷彿已成為變革戰展開沒有成短少的中心要素。果此,我們該當片裏的展開本人,對文教、歷史、天文、天文、藝術皆該當有個大年夜略的瞭解。爭與做到專教多識,開情開理。

(四)是要寬弘大年夜量,教會包容。包容是一門藝術,是一種地步,要到達那種地步,便必須具有泛愛的心,專大年夜的胸懷,借要有一份開闊、一種風格,包容是贏得朋友的條件,包容是人死的財產。包容沒有即是遷便戰任憑自流,包容他人的沒有對,是為了讓他人更好天改正,與人相處要教會包容、包容、寬大年夜及謙讓,做到心計心情相容。做為教死幹部該當具有那種泛愛的心,專大年夜的胸懷。

(五)、是要有歉碩的糊心知識。當代社會的開縱水仄戰前進速率是令人驚奇的。各天的風土情面、糊心風雅,好別種別條理人的思念熱忱、心計心情糊心需供,和交際、公閉、禮節、消息等知識的儲備也是非常必須的。

3、對我後的工做戰進建的目標更明黑

團總支的足色是黨的助足戰後備軍,是黨聯繫青年羣眾的橋樑戰紐帶。下層團乾的止止舉止對青年教死而止,是帶有楷模性量的。所以我們要帶頭勤勞進建,怯於實際,把教到的新實際、新知識、新本領利用到本人的真踐進建工做中去,勤勞培養應對各種事件的處理戰應變才氣,闡揚我們團乾的帶頭楷模做用,正在團員青年中組成誠疑、戰睦、連開、戰諧的進建工做氛圍。

正在展開團的工做圓裏,要真正在把團員青年的長處放正在尾位,有針對性的展開各項故意義的舉動。怯於並常常停止攻訐與自我攻訐,堅定抵抗倒黴於青年安康死少的非支流文明。正在展完工做中自動主張背團委多叨教、勤述講叨教,讓院團委、系團委瞭解我們部門的工做思路並爭與黨支部的支撐戰體貼。確保我們團支部將正在院團委戰系團委的引收戰體貼下,安康死少,扎真做好20xx年各項班團工做。

篇十六:團幹培訓心得體會

20xx年9月,我作為一名基層團幹部參加了集團團委組織的團幹部培訓班,培訓中,自己以“廣眼界、找差距、促 提高”為宗旨,認真學習各項課程,努力提升業務素質,使自己在短暫的培訓中更加完善自我。培訓班的學習課程是根據團組織工作中切實所需為出發點安排的。培 訓內容豐富多彩,且生動靈活,培訓形式多樣化,不單單有講座,還有外出學習參觀活動。此次培訓使我受益匪淺、收穫頗豐,拓寬了視野、增長了知識、結識了朋 友、增強了責任、激發了幹勁,現將本次培訓的心得體會總結如下:

一是明確了團青工作的重要性,提升了政治思想覺悟。

在企業中,青年職工是 日常工作的主力軍,也是最富有活力的羣體。通過團組織充分發揮引導和服務作用,充分調動團員青年工作熱情,培養集體榮譽感,團結帶領大家全身心的投入各項 工作中,同時也進一步加強了企業的凝聚力和戰鬥力。因此,在企業中團組織的工作是必不可少的,是十分重要的。在這次培訓的開班儀式上,交通集團劉亞平副總 工代表集團黨委做了重要講話,給我們指出了團青工作的重要作用,明確了以黨建帶團建的基本工作思路,並提出了青年團幹部必須具備的素質,勉勵大家抓住機 會,認真學習,充分鍛鍊自己,為以後的發展打好基礎。

二是提升了業務素質,提高了工作能力。

在企業中,團幹部大多是兼職,當專業工作較忙 時,往往忽視了團青業務知識的學習,這次培訓,集團團委充分結合基層團組織工作的實際,安排了一系列有針對性的課程來提高團幹部業務水平和職業素質,並邀 請了相關的領導和專家進行授課,分別通過以學習武岱董事長、靳和連書記的講話精神、瞭解企業共青團工作面臨的主要問題、公文寫作、公務禮儀等為主題課程的 學習,使我不但全面學習了團的理論知識,還學到了開展工作的有效方法,為進一步提高實際工作能力奠定了基礎。特別是公文寫作課程學習,使我掌握了更準確規 範的公文寫作格式和語言,對我寫作水平的提高有很大幫助;總之,這些課程的學習,對我來説是一次思想、理論上的充電,通過學習加深了對團青工作的理解,拓 寬了自己的視野、提升了自己的修養,明確了今後基層團乾的工作方向。

三是增進了學習的交流,促進了工作提升。

培訓期間,暫時放下工作的繁 雜,用充分的時間和輕鬆的心態交流經驗,互相瞭解,互相學習,取長補短,不僅增進了彼此感情,也為日後的工作聯繫打下了良好的基礎。共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度很大,它要求團幹要有紮實的學習基礎、良好的工作方式、廣博的科學文化知識、豐富的生活常識,無論是政治理論學習,還是業務技能的 培訓,對團乾的能力要求有了新的認識,切實做到服務黨政更有為,服務青年更有形,服務社會更有效。

經過這次培訓,我學到了很多實際工作中的知識和經驗,這將有助於我改正以往工作中的一些不足,把握好工作的方向,在不斷改進工作方法的同時,提高自身的素質,進一步做好團青工作,更好的服務青年,激勵青年,與他們一起共同進步。

這 次團幹部培訓給我留下了深刻的印象,把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去,努力培養應對各種事務的處理和應變能力,發揮團乾的帶頭模 範作用,在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。在今後的工作中,我將苦練內功,勤奮工作,不斷汲取營養,完善自我,在共青團幹部這個工作崗 位上踏實奉獻、努力開創共青團工作新局面,為共青團事業的發展奉獻自己的青春熱血。

篇十七:團幹培訓心得體會

首先,我很榮幸能夠參加本次團幹培訓,雖然只有短短一上午的時間,但它卻讓我接受了一次身心的洗禮,使我對今後的工作與生活有了一些新的認識。通過這次培訓,我明白了學生幹部不僅僅是一個稱號、一種名譽,它更多的代表了一種態度、一種責任。一名優秀學生幹部在任何時候、任何地點都要牢記自己所代表的是學校,自己所擔負的是老師同學共同賦予的信任,一舉一動不再是自己一個人的事。要時刻以學校為榮,為學生謀福利,更要嚴於律己,以身作則。

因此,作為一個學生幹部,我們更要有比別人明確自己工作和學習的方向,正確處理兩者的關係。學生幹部平時的工作,往往是比較繁瑣和勞累的,很多時候都在崗位中默默地工作與付出,如果沒有一種方向和信仰的支撐,將很容易在忙碌的工作中迷失自我價值。

除此之外,良好的溝通能力對於一名合格的學生幹部來説是不可或缺的素質,要善於處理與老師、同學以及其它學生幹部之間的關係。應該要以飽滿的工作熱情,良好的工作態度投身到平時的工作學習中,做好本職工作。在平時的工作中,要深入同學實際的學習和生活中,而非做一些表面文章,這樣才能發現問題的本質所在,積極開展活動,解決問題。同時,亦要謹言慎行,為老師分憂,而不是一味的尋求老師的幫助。

在日常的學習和工作中,我們要保持年輕的幹勁,能較快掌握新理論、接受新事物。我們要把新知識運用到實際中去。此外,無論是個人的學習還是工作的進步都需要創新,善於捕捉契機、抓住靈感是非常有意義的。這要求我們除了具有敏鋭的發現力,捕捉問題,及時提出方案外。

開展工作要從小事做起,從實際出發,,在理性思考的基礎上開展一些具有學生活動特點的集思想性、知識性、趣味性、實踐性於一體的活動,敢於想象,才能吸引廣泛的學生加入我們,融入我們,認可我們,支持我們。

20xx.11.7 就業部 姜漪

我作為xx班的班長有幸參加了xxx學院在大禮堂舉辦的“20xx年度共青團幹部培訓班”的學習。當我和院各學部的優秀團幹青年共聚一堂,聆聽院領導和教授的授課後,我非常的滿足。因為通過培訓課程我獲益良多;通過活動,我們展示出了一個鍥而不捨、凝聚向上的團隊面貌;通過相互的交流和溝通,我們兄弟學部之間的感情更加的濃厚。但同時,我又非常的憂慮,因為我真切地感受到了在班團工作中的不足,體會到了自身綜合素質欠缺的危機。

培訓班的學習課程是由院團委根據我們團組織工作中切實所需為出發點安排的。邀請了院資深的領導和教授給我們授課。內容豐富多彩,涉及廣泛,涵蓋了新時期基層班團工作的重點與方向、關於與院各學部處理好關係及在班級中的管理知識。領導們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例,課程內容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬鬆。使我們聽得有味、學得輕鬆。一整天的學習,雖然時間短暫而又緊張,卻讓我們開闊了視野,受益匪淺。

一、增強了學習的緊迫感

參加此次培訓之前,我覺得自己從高中畢業不久,缺乏的是實踐知識和一些社會知識,還有一些關於為人處事方面的不足。但參加了此次學習班之後,我真正意識到自己的知識實在太少,需要學習的東西太多。在當今這個時代,僅憑現有的理論知識已經遠遠跟不上形勢發展的需求了,特別是老師所講的課程內容與我們的學習工作是息息相關的。從學生幹部所應具備的學習成績,工作能力,態度,和輔導員之間的溝通及和同學之間關係的處理這些方面展開論述,學習是作為一名學生必須做到的,是我們作為學生的責任,作為學生幹部就必須身先士卒,率先搞好學習成績。規定了期末學習成績不理想的將給予辭退。而在工作上應該有很好的態度去對待,這是我們工作所必備的。與輔導員的溝通是學生幹部的職責,只有和輔導員有好的溝通,才能讓輔導員更好的瞭解班上同學的情況,以便於更好的管理班級。與同學們處理好關係那是打好羣眾基礎所必須做到的,也是我們想繼續工作的前提,只有有人支持你,你才能完成上傳下達的任務。通過這次培訓,我深深的感悟到:生命有限、學習無限,學習永無止境。今後一定要加強學習,拓寬視野,提升能力,充實自己。

二、對團乾的能力要求有了新的認識

共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度很大,它要求團幹在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此,作為班團的幹部壓力也很大。要在工作和學習各方面經常照鏡子,創新思維模式,做到活學活用。

一、要有紮實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團幹培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞院團委工作中心,融會貫通的院團委的路線、方針和政策,創造性地開展實際工作。

二、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧,更要懂得協調各方力量,擅於發現和挖掘身邊優秀的團員青年,團結他們、激發他們為學院發展、團的工作貢獻才華。作為班長,很多同學或許會在某些問題上和你產生歧義,這時你要做的就是如何去處理之間的問題。這就要求我們擁有良好的工作方式,做好了,同學信服你。做不好,同學就不服你,這為你將以後的工作增加難度。當有時候,我們有什麼事,能委婉的表達就不要以下命令的方式去表達。但有時候,做某些事就得大膽的去做,放開手腳,不要有所顧慮。我們還要了解自身學校的相關規定,做到不違反,帶好頭。

三、要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經説過:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,邏輯思考使人擅於思辨。總之,知識能夠塑造人的性格。現代科技高速發展,科學技術是第一生產力,科技的力量儼然已成為改革和發展不可缺少的核心要素。因此,我們應該全面的發展自己,對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的瞭解。爭取做到博學多識,通情達理。

四、是要有豐富的生活常識。現代社會的開放程度和進步速度是令人驚歎的。各地的風土人情、生活習俗,不同類別層次人的思想情感、

心理生活需求,以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。

三、對今後的工作和學習的目標更加明確,工作思路更加清晰

團組織的角色是黨的助手和後備軍,是黨聯繫青年羣眾的橋樑和紐帶。基層團乾的言行舉止對青年學生而言,是帶有榜樣性質的。所以我們要帶頭勤奮學習,勇於實踐,把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際學習工作中去,努力培養應對各種事務的處理和應變能力,發揮我們團乾的帶頭模範作用,在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的學習工作氛圍。

在開展班團的工作方面,要切實把團員青年的利益放在首位,有針對性的開展各項有意義的活動。敢於並經常進行批評與自我批評,堅決抵制不利於青年健康成長的非主流文化。在開展工作中積極主動向院團委多請示、勤彙報,讓院團委學部團委瞭解我們團支部的工作思路並爭取黨支部的支持和關心。確保我們團支部將在院團委和學部團委的引領和關懷下,健康成長,紮實做好20xx年各項班團工作。

篇十八:團幹培訓心得體會

20xx年4月19日―4月30日,我有幸參加了吉林省高校輔導員第二期崗位培訓班,衷心感謝學校給我創造條件,為我提供了向在此領域的資深領導和專家學習的機會,為我和其他高校輔導員創造了相互交流的平台。

此次培訓班是我來華外以後參加的專家層次最高、學習時間最長、學習內容最全、參加活動最多的而且是唯一的一次培訓,使我受益匪淺。此次培訓班的授課專家有教育部思想政治工作司思政處處長徐豔國,上海市政府副祕書長翁鐵慧、中國青年政治學院教授、博士生導師、中國青年政治學院青年發展研究院院長陸士禎,中國心理衞生協會理事、大學生心理諮詢專業委員會主任委員、清華大學教授、博士生導師樊富珉,吉林社會科學院教授、博士生導師邴正,中國倫理學會祕書長、中國人民大學倫理學與道德研究中心主任、中國人民大學教授吳潛濤,吉林大學教授、博士生導師、校長助理高文新,北京大學黨委副書記張彥等在思想政治教育戰線上的資深領導和教育專家。

學習的內容有我們學生思想政治工作總指揮部的領導為我們講解當今輔導員的角色定位、國家對輔導員的政策、當今輔導員成長、出路等問題;有高校教育戰線的資深專家為我們傳授當代青年的特點、心理健康教育方法等;有現任著名高校學生工作領導為我們講授典型高校思想政治工作;有教育部重點高校相關學生工作的介紹;有跟我們一樣在一線工作的輔導員傑出代表――全國優秀輔導員李勤為我們現身説法。培訓班使我們在各個方面受到全方位的培訓。培訓期間,我們還相繼參加了兩次論壇、兩次東北師範大學參觀考察,使我們增強了交流,增長了見識。 通過培訓,我有以下幾個體會,現彙報如下:

篇十九:團幹培訓心得體會

前不久,我作為一名基層團幹部參加了集團公司團委組織的團幹部培訓班,精心安排的項目使我充分沉浸其中,緊張的工作後精神上得到了充分的緩解,並且在培訓中收穫頗多。

本次培訓,雖然只有短短几天,但是課程安排十分緊湊,從基本政治理論到經濟社會發展形勢,從青工心理健康到團務基礎知識等,培訓內容豐富多彩,且生動靈活,培訓形式多樣化,不單單有講座,還有外出學習考察活動。不但讓參與本次培訓的基層團幹廣交了朋友,增進了友誼,同時也學到了知識,開拓了視野,讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及實踐能力的提高等方面,都有了非常大的幫助及提高。

在本次培訓中,我深刻認識到:

一、通過培訓,豐富和增長了知識

通過學習,我充分認識到,新時期、新形勢下的青年工作,要始終保持與時俱進的精神,要注意青年工作的創新,要研究青年的需求,作為一名共青團幹部,不僅僅是幹好青年團員工作,更應在強化思想意識,提高責任意識,鞏固思想防線,提升自身素質的同時,不斷引導及帶領團員青年加強理論知識學習。對於所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷審視、沉澱,真正理解科學發展貴與青年成長的關係,並在此基礎上不斷接收新知識,學習新業務,不斷豐富自己的專業知識內涵,拓寬自己的業務技能領域,並在工作中體現兩者關係,使之發揮最大效益。

二、通過培訓,提高了理性思考能力

通過學習,讓我深刻地認識到,自身工作水平的差距。在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。要勤于思考,有分析、有比較、有鑑別地學習,同時要學以致用,根據我們的'具體實際,在認真學習、借鑑的基礎上,靈活運用,敢於進行大膽地改造和創新,運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己的素質。

這次團幹部培訓我感覺非常的好,培訓的時間裏,大家暫時放下工作的繁雜,用充分的時間和輕鬆的心態交流經驗,互相瞭解,互相學習,取長補短,不僅增進了彼此感情,也為日後可能的工作聯繫打下了良好的基礎。我熱愛共青團工作,熱愛這個快樂的組織,我會努力從中不斷汲取營養,完善自我,在共青團幹部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取,刻苦學習、勇於創新,為共青團及石油事業的發展奉獻自己的青春熱血。

篇二十:團幹培訓心得體會

通過這次培訓,聽了陳老師、趙老師及幾位學姐的講授,自己學到了很多東西:為人處事、能力培養、溝通技巧等。 使我受益匪淺,它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。

一、心在哪裏,收穫就在哪裏。

怎麼樣才能把一件事情做好,這次培訓給了我正確的答案。首先,得細心,細節是決定成敗的關鍵;其次,得用心,一個不能把心思用到工作上的人,永遠做不成大事,一個用力去做工作的人,只能説他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優秀,才能備受企業的青睞。其次,得有信心,在工作的過程中,遇到困難,積極面對,努力通過各種渠道去解決問題,為成功找方法,只要堅信自己,事情總將會得到解決。

二、把職業當事業,把個人當公司。

使自己養成良好的工作習慣,對工作充滿熱情、積極的態度,樂意接受上級安排的工作,高效並有創意地完成工作。公司就是一所學校,提高了你的思想,增進了你的智慧、豐富了你的閲歷,也為你更美好的明天鋪平了道路。

三、提升個人價值,給別人一個低頭的理由。

在這個終身學習的年代,我們不能以忙為藉口,必須克服困難堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑑的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢於進行大膽的改造和創新。使自己以良好的品質、淵博的知識、高超的技術贏得大家的認可。

四、換位思考,真誠溝通。

以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓通過幾位領導深入淺出的講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風趣的語言,讓我深刻地認識到溝通交流的重要性,使我一生受用。

靜下心來細細回顧這次的團幹部培訓,留給我更多的不是課堂上老師講授的知識,而是更多更多課堂之外需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。任何事情做過之後你都得做一下總結,儘快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結就是一次進步。下次遇到同樣的情況心裏就有底了,做起事來也會一次比一次更有頭緒。在今後的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、紮實工作、鋭意進取,作出自己應有的貢獻。

篇二十一:團幹培訓心得體會

團幹培訓心得體會

第一次自己寫文稿,呵呵。難得的啊,就留下來了。 學生幹部的職能和涵義 ――團幹培訓心得體會 大學的學生很多,有學生,就有能把大家組織起來一起參與集體活動,一起為自己的班級,為自己的學校而努力做一些應該做的事情的學生幹部。學生幹部是一個包括黨支部幹部、團幹部、班級幹部、學生會幹部以及社團幹部等人的羣體,這個羣體在大學的學生工作中扮演着重要的角色,是每一所高校開展各項工作的得力助手,是老師和同學連接的紐帶和橋樑。 2008年11月10日,通過在江西理工大學建測學院團幹部培訓班的幾天的學習,我對我的工作職責和自己今後的工作目標有了更全新一步的瞭解。 作為團幹部,你應該學到些什麼,你該鍛鍊到什麼,這些都是這些天以來的團幹部培訓可以學到的。 在自己的工作上,正如許力老師所講到的:學生幹部,首先你是一名學生,之後你才是學生幹部。作為學生幹部,你應當從思想上提升到一個學生幹部應有的高度,能人所不能。作為學生幹部,應當有較高的思想覺悟。在一些對學校有好處的但是大家因為某些原因不是很情願去做的事情上,學生幹部應當帶個好頭首先去做,每個學生幹部都應當有這樣的思想意識;其次作為學生幹部應當有作為幹部的領導力,領導力不是統治力,你是學生才是學生幹部的,幹部不能沒有羣眾基礎,所以每一名學生幹部都應該以自己的人格魅力去讓大家信服,而不是強制力,所以在遇到大家不情願去做的事情上不光要帶好頭去做,還應當號召並帶領大家一起去做,大家一起去做一件事情,不光能把大家的關係搞的融洽起來,也能鍛鍊好你的號召力和領導力。 在自己的學習上,作為學生幹部,同樣,首先你是一名學生,其次你才是幹部。學習是學生的本錢,是你絕對不可以丟掉的東西。而且,作為學生幹部的更應當加強知識的學習,在鍛鍊好自己工作能力的同時也應當擁有充實的科學文化知識。 作為學生幹部,能鍛鍊好自己的一件事情是如何處理好工作和學習之間的關係。工作和學習上會有衝突嘛?當然會有,但是時間上的衝突只是很小的一段時間內,大部分的時間上都是在你自己的可調節範圍內的,如何處理好這個時間上的安排問題也是我們每一個學生幹部應當學習並鍛鍊到的。 在第三期團幹部培訓的課程上,老師的課題是“學生幹部內涵式發展的幾點思考”。關於這個問題老師也講到了我們應該理解學生幹部的職能,理解其涵義,同時應當練就自己較好的專業才能。 “學生幹部是塊磚,哪裏需要哪裏搬”、“學生幹部,先幹一步”,這兩句話很典型又很深刻的總結了學生幹部的職能問題。學生幹部應當有自己的領導力、組織力,同時也應當有自己的策劃力。有自己的領導力,也就是許老師講到的內容;有自己的組織力,也就是會用自己應當用的人才,能讓所有的同學發揮自己的才華。“鐵打的營盤流血的兵”,充分動起來所有的同學才能讓自己所在的班級,所在的學院,有應有的榮譽,應得的中肯;有自己的策劃力,就是學生幹部應當有能策劃好一些活動,能獨立想到一些問題的能力。這些當然要靠時間的磨礪和平時積極的鍛鍊。老師同時也講到,學生幹部也應當有過硬的文化素質,應當並且要很好的做出一些文章。老師講到了如何做好一篇好的彙報申請的文章(以申報“五四”優秀班級為例)。我們都詳細的.做了筆記,為之後的更系統的學習和應用做貯備。 最後的一期培訓課程是與我們實際相關的OFFICE文檔的製作講解,這堂課讓我們瞭解到了許多平時不知道的東西,雖然我們自己都或多或少的知道一些OFFICE軟件的應用,但是瞭解到的只是皮毛。通過老師的講解,我們學到了不少。老師也認真的幫我們講解了我們平時遇到的一些小問題,糾正了我們會犯的一些小錯誤。這期課程雖然不是很長,但我們學到很多。 這次培訓期間,上課時,大家都認真地聽講,主動做好課堂筆記,老師們準備充分、精彩生動的講解調動了學員們的學習積極性和主動性,這同時也與學員們非常端正的學習態度是分不開的。我作為一名班級團支書同時又是學生會的一名學生幹部,通過培訓,我同時意識到,我有責任也有義務引導同學們樹立社會主義榮辱觀,並將其作為青年思想道德建設的重要內容深入進行,這是當前共青團工作面臨的一項緊迫任務。作為一名學生幹部,我們應當在同學之中發揮積極的教育和引導作用,應該率先垂範,在今後的工作和生活中,我將努力認真學習共青團工作的各項管理知識,盡心盡責地幹好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養和生活實踐修養,注重錘鍊道德品質,不斷開拓新視野,勇於進取創新,積極的學習充實自己的專業知識和專業技能,為我院的以及我班級的學生工作儘自己的一份力量。 ______________________給排水061班? ?團支書 ?吳昊雨