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女農民培訓心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.63W

女農民培訓心得多篇

女農民培訓心得篇1

依據市農業農村局關於印發《市20xx年高素質農民培育項目實施方案》的通知的通知精神,現結合我市專業生產型和技能服務型人才對高素質農民培育的需求,市農業技術推廣總站制定了《20xx年市高素質農民培育項目培訓計劃》,並組織實施。

一、指導思想

20xx年全市高素質農民培育工作以促進現代農業高質量發展為導向,以滿足農民理念知識技能需求為核心,以提升培育質量效能為關鍵,深入推進農民教育培訓提質增效行動,全市培育一批覆蓋所有鄉村、紮根農業、服務農民的愛農業、懂技術、善經營的高素質農民隊伍,為我市率先實現農業現代化和鄉村振興戰略提供有力的人才支撐。

二、學員遴選

按照市農業農村局《市20xx年高素質農民培育項目學員遴選標準》,具有國中以上文化程度,身體健康,致力於農業生產經營的18-60歲青壯年農民,原則上培育對象年齡不超過60週歲。具備種養業的基本理論知識,現代農業生產理念,實際技術操作能力,經營、應對市場變化能力和管理能力,善於應用現代農機裝備和科學技術從事農業生產經營,是農業生產、服務、管理過程中的骨幹人才。生產經營規模標準:生產經營大户玉米、水稻、大豆種植面積6公頃以上.

三、計劃安排

20xx年農業技術推廣總站高素質農民培育項目培訓任務為186人。

(一)培訓專業及規模

結合我市家庭農場、農民合作社、種養大户對高素質農民培育的需求開設培訓班。培訓學員186人、學員在11個鄉鎮街中遴選;

(二)培訓內容

專業課:鄉村振興、黑土地保護與提升、玉米高產栽培技術等。

(三)師資配備

按照《20xx年市高素質農民培育項目培訓計劃》,紮實開展好20xx年高素質農民培育工作,計劃聘請農業科技學院等教授授課。

(四)時間安排

高素質農民培育項目按照累計培訓不低於5天(40學時)的要求。

(五)班級管理

為強化培訓管理,保證培訓質量,將建立規範的班級管理制度。一是選好配強班主任負責班級的日常管理;二是成立班委會,選配好班委會成員;三是以鄉鎮街為單位成立學習小組,指定農業站專人任組長,負責整個培訓期間的學員管理。

(六)資金及使用

20xx年農業技術推廣總站高素質農民培育項目任務186人,國補資金22.32萬元。累計5天的集中培訓,按人均1200元標準進行補助。按照“錢隨事走”的原則,高素質農民培訓資金主要用於農業農村部門及培訓機構、開展高素質農民培育全過程的支出。主要包括招生、學員學習用品教材費耗材費、學員培訓食宿交通、租車、參觀,租用場地、宣傳以及管理人員差旅費、教師講課等培訓的支出。

差旅費、會議費和培訓費有關問題可參照吉財黨羣〔20xx〕162號文件、吉財黨羣〔20xx〕1059號文件執行。

高素質農民培育項目培訓預算223200元,其中課堂培訓及實訓支出165200,參觀交流支出58000元。

嚴格執行《省20xx年高素質農民培育工程項目實施方案》規定使用培訓補助資金。

四、保障措施

1、加強組織領導。在市高素質農民培育工作領導小組的正確領導下全面開展好年度培訓工作。

2、創新培訓模式。實行“分段式、重實訓、參與式”培育模式,做到“一班一案”,建立指導員制度。注重實踐技能操作,提高參與性、互動性和實踐性,推進信息化手段在高素質農民培育工程中的應用。

3、強化培訓管理。一是採取班組聯合辦學模式,在教學班內以鄉鎮街為單位設立學習小組(鄉鎮街教學班)指定專人進行培訓管理;二是建立系統、規範的培訓檔案。充分利用電腦進行管理;三是嚴格按照省裏制定的管理規範進行日常操作。

女農民培訓心得篇2

20xx年11月7日至9日,全省農民田間學校師資力量第一期培訓班在長春會展中心隆重舉辦。培訓班由經驗豐富的全國農技推廣中心體系處陳守倫處長擔任輔導員。短短的三天時間,學到了很多,感觸很深,收穫很大。現將此次學習的心得體會彙報如下:

一、兩點收穫

(一)巧妙激發學員學習熱情

陳老師在課堂上傳授的幾種學習方法,非常實用,讓人記憶猶新。

1、介紹自己。每個學員利用不超過一分鐘的時間上台介紹自己,鍛鍊口語表達能力的同時,增強了自信心。詼諧幽默的學員會給大家留下深刻印象。為開展學習活動創造愉快、和諧的氣氛。

2、開展豐富多彩的團隊活動,感受團隊協作精神。例如小組學員共同踩到一張白紙上,讓大家深切體會協同作戰的必要性,團結是幹好工作的前提,增強學員凝聚力和向心力。

3、開展記憶猶新的科技活動,激發學員的學習熱情。通過開展裝滿水的水杯裏繼續放入大頭針等活動,使學員體會科技的奧妙所在,屏住呼吸、聚精會神參與,極大地激發學員學習熱情。

(二)精心組織開展田間學校內容

1、分組、建立團隊,分組制定學習制度。每5個學員一組,建立學習小組。分組是農民田間學校的重要步驟。為團隊起名字和響亮的團隊口號。凝聚團隊力量。各小組確定本組的團隊口號及每名學員的學號,既方便管理,還能夠激勵和確保每個學員都有同等的機會參與所有活動。我們小組即“五、四”青年組。我們的口號是自信、團結、激情、務實。建立學習制度,這是用於約定全體學員共同的學習規範,包括培訓時間、活動紀律、獎懲辦法等,因為是大家自己制定的制度,從而達到自我管理、自我約束的目的,保證學習活動順利開展。

2、對田間發現的技術問題進行分析。這是開展田間技術培訓不可或缺的重要環節。自始至終貫穿於培訓班全過程。是學員充分展示自己觀點和技術的平台。通過田間觀察,各小組對觀察結果進行分析、總結,進而得出結論,最後由輔導員點評總結,從而提高學員的觀察、分析和解決問題能力。

3、組織學員開展專題討論。根據不同作物生育期出現的普遍問題以及學員感興趣的問題,確定專題討論,主要目的是促進學員之間的交流。例如此次培訓班上大家針對蔬菜出現的幾種病害,學員之間各抒己見,踴躍發言,提出瞭解決方案,鍛鍊了學員自己解決問題的能力。

4、進行階段性總結。由學員分組制定學習成果展板,展示培訓效果,分享經驗。我們九個組分別制定的展板各有千秋、側重點有所不同,體現了羣策羣力的團隊精神,取得了較好效果。

二、幾點感觸

通過此次培訓,個人認為開展好農民田間學校工作,需抓好以下工作幾點。

一是開展農民需求調研。做好農民需求調研是開展田間學校工作的前提。這次培訓班上,需求調研是我們小組的缺項。需求調研主要包括:被調查者的產業結構及發展現狀、產品銷售及使用的技術等相關情況。依據需求調研製定培訓方案,確保培訓有的放矢,取得理想效果。

二是按照“五個一”標準進行建設。“五個一”即一田、一批、一員、一網、一欄。一田:建設好農民田間學校離不開一塊好的試驗田。要求學員在田間試驗過程中動腦、動口、動手,試驗設計、記錄及結果統計。這是提高農民技術能力的好方法。一批:培養一批科技示範户和土專家。每個田間學校要發現和培養20人左右的科技示範户及土專家。藉此機會建立一支熱愛科技、樂於助人的基層農業科技隊伍和鄉土專家隊伍。一員:建設農民田間學校離不開優秀的輔導員。我們此次培訓班宗旨即培養一批合格的輔導員。輔導員是辦好田間學校的關鍵所在。激發學員的學習熱情,組織各項活動,確保農民科技服務活動長期有效開展。一網:農民田間學校必須和互聯網結合。輔導員和學員對科技的需求及農產品信息可以隨時隨地在網上發佈。可以在第一時間網上查找到推薦新技術、新產品、新品種的信息。可以幫助農民更好地解決市場銷售問題。為輔導員順利開展田間學校提供了保障。一欄:建立一個農業技術信息宣傳欄。使其成為農民學習科學、掌握知識、瞭解信息的有效途徑。通過信息欄將學員學用科學的試驗成果、團隊活動、種植經驗和心得體會等內容展示出來,供大家學習參考,推動田間學校深入紮實開展。

女農民培訓心得篇3

你們好!我來自於大幕鄉鍾台山麓的桃花尖村的王廣良。今天是個高興的日子,我有幸得到你們和藹可親的熱情指導。這次新型職業農民培訓班為我們農村、農民帶來學習科技知識,樹立新理念的良機,使農村充滿春意盎然的蓬勃生機。

你們為了使我成為一位“有文化,懂技術,會經營,善管理”的新型職業農民,千方百計的不遺餘力的幫助,可謂是嘔心瀝血的辛勤園丁。為了我們學到全面的知識,你們邀請市農院、區農局、司法部門的專業人員、組織專家團隊,聯繫外訓,犧牲你們的休息時間、放棄手中的急事,使我認識到科技興農的重要性和農業集約化的必然性,作為學員的我在此表示衷心的感謝及歉意。

我們農村經濟發展之所以與城市存在相當大的距離是因為缺少合格的在市場競爭中有勝算的農產品。良性競爭是人類社會進步發展的不可阻擋的自然趨勢。科技知識是將傳統的温飽農業引領到現代新農業,發展農村經濟、增加農民收入的新動力,是你們的言傳身教呼喚我們對科學知識渴望的良知的。

我們通過15天的學習,總覺得老師的、領導與學員之間沒有隔閡,沒有高人一等的架勢,很融洽,那種平易近人的感覺歷歷在目,講起課來有聲有色、細緻入微、生動貼切、通俗易懂、百問不厭,使我受益匪淺。

我是一位普通的農民,是你們指導我怎樣學會科學知識,儘快從辛苦的勞動過程中解救出來,收到事半功倍的效果,是我們這代人羨慕已久的願望。老師們是你教我們從種子選擇、播種、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分層次,及時適量,合理配方,精確施肥、施農藥從而使農產品有效增產,增收達到符合食品安全的標準,生產發展到一定規模的時候怎樣運用電腦軟件,全程安全監控,銷售,購買,一應俱全,是我們這代人的夢想。

咸寧是一朵花,那麼大幕是這花上的綠葉,怎樣呵護這片綠葉。食品質量安全、保護自然生態環境才是領導、老師、學員們所期盼的願望。作為合法的公民,我們是責無旁貸,也是任重道遠。願生命之樹常青,與人類生存息息相關的綠色“金礦”永存。

最後,感謝咸安區農業局、區農廣校、大幕鄉鎮各位領導對我們學員的大力支持與關愛,願全體領導、老師、學員們身體健康、工作順利,待到山花爛漫時,我們都在叢中笑有所成。

女農民培訓心得篇4

在隆冬時節,我們陵縣33名學員沐浴着惠農政策的春風走進了省農幹院,參加了為期十天的農村合作經濟組織負責人培訓班。

作為縣經管局的一名工作人員,從《農民專業合作社法》頒佈的那天起,合作社的發展問題就深深的植入了我的心裏。接到組織這期培訓班的任務後,我真是興奮不已,為終於有了系統學習《合作社法》和相關理論的機會而高興。根據縣局領導的安排,我及時把培訓通知傳達給鄉鎮經管站和各合作組織,要求大家只要願意學習合作社理論,願意在農村合作社經營中做出成績的負責人,都可以報名參加,最大限度地利用好這個學習機會,把上級的政策原原本本的落到實處。經過幾天的緊張工作,陵縣共有33人報名參加學習,成為了德州市來學習人數最多的縣。

參加學習以來,我的心裏時刻有一種滿足感、敬佩心和感謝情。

一是滿足於各位專家教授的高水平的講座,像一把把鑰匙解開了我們心中存留以久的問題,使我們領略到了更高一層次的理論和經驗,他們就像精心工作的園丁,澆灌着我們這些飢渴的苗木。

二是敬佩這些來參加學習的學員們,無論年齡大小,無論文化程度高低,都像國小生一樣,早早地來到教室,認真聽講,仔細地做筆記。特別是幾位50多歲的學員,總是早早來到教室,坐在一個有利的位置,用拿慣了杴把的手握着筆,認真的記錄着講座的資料。讓我覺得,這個培訓班辦得很實用,老師講得好,學員有需求。

三是感謝學院進修部的各位管理老師。他們一絲不苟,盡職盡責,把整個培訓工作安排的井井有條。班主任老師在開班之初,就給大家做了一堂關於互聯網知識的講座,讓大家瞭解網絡基本知識,以及如何利用網絡宣傳自已的企業和產品,並創建了班級網站《山東農民創業網》,將參加培訓的學員們的風采留在了上面,還指導我們學員怎樣使用電腦,把這些平時很少接觸電腦的莊稼漢一下子推到了科技與信息的最前沿。同時指導我們進行班級交流,給所有願意宣傳自已合作社的學員打字排版,使我們體會到這個班集體的温馨和祥和。

培訓班快結束了,我相信大家都有了很大的收穫。回去後,一定會學以致用,把合作社辦得更好,在建設新農村的運動中,做出自已的一份成績。

最後,祝各位老師精神愉快,工作順利!祝各位同學事業有成,發大財!

女農民培訓心得篇5

作為一名基層的農資經銷商,我感覺近年來農村的農業生產出現了一些新變化:農村的勞動力大量進城,部分農田被荒廢,種田大户開始湧現。通過參加這次培訓,我進一步認識到“新型職業農民”是農 村發展的大勢所趨,為新型職業農民提供農資服務離不開“私人訂製”。

這幾天,通過理論學習、實地參觀和取土實踐,我感覺目前傳統的農業種植方式亟需改進。農民種地很辛苦,但是粗放型的施肥施藥對農產品和土壤的品質都造成了傷害。為什麼先前農田邊上的水渠、土坑裏的水可以隨便喝,而且味道清甜,但現在誰敢喝?為什麼糧食產量上去了,除了賣給販子或者國庫,沒有其他銷路?為什麼雨季旱季不再準時,老百姓普遍還是靠天收?為什麼農作物病蟲害越來越多,防治成本居高不下?要解決這些問題,都繞不開“生態”這個詞。

生態農業,暫且不論高科技高投入的農業設施,細心體貼的“私人訂製”式的農資服務對於我們基層農資經銷商來説尤為重要。將來種地施肥施藥,我們可以單獨給一塊土地“開小灶”,根據土壤營養成分和種植作物的具體情況來訂製肥料和農藥。條件允許的話,甚至可以將作物需要的陽光、空氣、水分、土壤一一進行生態模擬或者改造。

農民種地的本質需求是什麼?生存發展!生存的問題也就是解決温飽。現在我們這裏,農民的温飽問題可以説已經基本解決了。那麼發展的問題,也就是農民發家致富的問題,怎麼解決?我們也是農民,儘管在農村開了店鋪,我們的生意也照樣離不開土地離不開農民。我們雖然能力有限,但是我們與農村的兄弟姐妹有着天然的密切聯繫,無論我們是否也從事種植,為農民做好農資服務,是我們耐以生存和發展的基礎。

通過參加這次培訓,我認識到我們經銷農資的,所做的不是簡單的一個買賣商品的事情。我們承載着促進農業發展尤其是協助新型職業農民轉型成長的重要歷史使命。這話可能有點誇張。但是引領和幫助農民發展“生態農業”,我們還是能發揮作用的。比如,我們掌握着農村作物的種植、防病、收購等信息,這些信息如果能加以整理並定向發佈,提升的將不僅是農民的收入,還將深刻地改變農村傳統的農業格局。一句話,農民富裕了,我們當然有錢賺。幫助農民科學種田,其實也是在為我們自己種樹乘涼。所以,經銷農資,不僅要貨真價實憑良心講信用,更要積極引導農民科學種田並做好相關農業服務。

通過這幾天的學習,我感覺針對“新型職業農民”的農資服務應該圍繞“私人訂製”來進行。莊稼一枝花,全靠肥當家。不同土壤的肥力不同,不同作物的營養也不同,所以憑藉簡單的經驗種植是無法獲得高品質高效益的'。測土配方很有必要。另外農藥的使用,也是農民面臨的一個大問題:病蟲害耐藥性增強,防治成本不斷增加,環境污染日益嚴重。

那麼,我們農資經銷商該怎麼做呢?簡單的説,就是給每一塊土地和每一種作物“開小灶”——量身定製肥料和農藥。我們沒有技術可能也缺少資金,但是沒關係,政府部門和相關企業是支持這個事的。我們要做的,就是帶領農民更新觀念、與時俱進,積極向生態農業、新型職業農民靠攏。所以,我們應該以發展的眼光,與時俱進,積極做好新農村形式下的新型職業農民的農資服務工作。

最後,衷心感謝xx市政府、市農業局、市農廣校、鎮政府、鎮農技服務中心給我機會,讓我參加了本次培訓。謝謝。對於本次培訓辛勤付出老師、班幹部,我也想表示我真誠的謝意,你們辛苦了!

女農民培訓心得篇6

近年來,市政府高度重視就業創業培訓工作,認真貫徹黨的十七大、提出的,“政府鼓勵創業,促進創業帶動就業”,“實施擴大就業的發展戰略,促進以創業帶動就業”的總體要求,以促進就業和鼓勵勞動者自主創業、自謀職業為目標,以加快實現城鄉一體化為抓手,通過構建城鄉一體創業培訓平台,建立促進創業培訓工作長效機制,紮實推進農村勞動力就業創業培訓工作,推動了我市經濟社會全面、協調、可持續發展。20xx年至今我市共組織創業培訓**人,其中農村勞動力創業培訓***人,創業項目涵蓋了,加盟店、紡織加工企業、種養植生態園、汽車美容裝潢店、廣告公司等農業、加工業、服務業等眾多領域,實體,創業成功率達68%以上,創造了**個就業崗位,實現了農民就近就地就業,推動了農村經濟快速增長。我們的主要做法是:

一、堅持“三個結合”,多措並舉引導農民創業。

1、堅持加強組織領導與加大宣傳引導相結合。一方面,強化行政推動。我市高度重視創業培訓工作,下發了《關於開展創業培訓工作的實施意見》(澄政辦發[20xx]38號)和《關於成立市創業培訓工作協調小組和創業培訓工作專家志願團的通知》(澄政辦發[20xx]49號),明確了我市“五年一萬”的創業培訓總目標和具體實施措施,專門成立由分管為組長,市各有關職能部門為成員的市創業培訓工作協調小組,協調小組辦公室設在市勞動保障局,具體負責全市創業培訓工作的組織實施。積極指導各鎮(街道、辦事處)建立相應就業創業工作機構,完善培訓網絡,在全市建立起以市職業培訓指導中心為龍頭,各鎮(街道、辦事處)勞動保障所、成人教育中心校為主體,覆蓋城鄉的就業創業培訓平台。另一方面,強化宣傳促動。組織開展了“創業之星評選”、“創業項目展示”、“江陰市創業論壇”等活動,激發廣大勞動者尤其是廣大農民的創業熱情。

2、堅持促進自主創業與鼓勵就近就業相結合。一方面,鼓勵農民就地創業。將扶持農民創業作為實施創業帶動就業戰略的重要組成部分,另一方面,鼓勵創業者及沒有成熟創業項目和創業能力的農村勞動者就地就近就業。

3、堅持鼓勵農民發展現代農業創業與發展非農產業創業相結合。一方面,鼓勵農民發展現代農業實現創業。結合各鎮、街道產業結構特點,引導農民從事花卉苗木、生態養殖、特色種植等高效規模農業,形成璜土葡萄、顧山水蜜桃、雲亭草莓等中小產業鏈。另一方面,支持農民發展非農產業實現創業。從發展無污染、無噪音、耗能少的家庭企業入手,通過户幫户、村帶村,形成一批農村家庭工業特色村。

二、實施“三個優化”,加強培訓促進農民創業。

1、優化目標管理體系。制訂“五年一萬”的創業培訓總目標,年初,將年度目標任務進行層層分解,下達到各鄉鎮(街道、辦事處),明確責任單位和責任人,並將目標任務作為各鎮(街道、辦事處)年度考核的重要依據,為圓滿完成年度目標任務提供了有力保障。

2、優化創業培訓渠道。充分利用全社會各方面的力量,多渠道、多形式開展創業培訓。一是發揮部門職能促創業培訓。積極發揮勞動保障系統自身職能,利用各鎮(街道、辦事處)勞動保障專管員和各社區勞動保障就業援助員深入基層加強管理,對農村勞動力和外來農村勞動力進行摸底調查,掌握具備培訓條件人員的數量、技能狀況、創業意願等情況,及時組織培訓。二是實施專項計劃促創業培訓。我們會同市婦聯、殘聯、團等有關部門,專題研究創業培訓專項實施計劃,並形成一致共識,實施“4個100”創業培訓專項計劃,即培訓“百名巾幗創業人才”、“百名青年創業人才”、“百名殘疾人創業人才”和“百名退伍軍人創業人才”專項計劃。三是發揮工商部門職能促創業培訓。個體私營企業主是創業活動最頻繁的一個羣體,也是創業失敗率比較高的一個羣體。我們會同工商部門在各鎮、街道新登記註冊的個體私營企業主中開展創業培訓宣傳,組織創業培訓工商聯動班,提升個私業主的創業能力,提高創業成功率。

3、優化創業培訓優惠政策。為進一步加大創業帶動就

業扶持力度,營造良好的政策化境,激發全社會創業熱情,加強創業培訓扶持力度,將創業培訓補貼提到成功創業20xx元/人,進一步規範培訓經費申報和審批等制度,有力促進了我市創業培訓工作的深入開展。

三、突出“三個注重”,確保創業培訓實效。

1、注重培訓對象。圍繞農村基層黨員幹部、外出務工能人員、個體私營業主、新成長勞動力、規模種養植(殖)户5類重點施訓對象,建立適合各類創業羣體、涵蓋不同創業層次的培訓內容體系,形成激發創業衝動、創辦創業實體、發展創業企業的全新培訓格局。

2、注重培訓內容。結合農村勞動力的自身特點、農民知識文化結構、思想閲歷等個體特徵,通過正反案例分析、創業模擬實訓等形式,讓創業農民看得懂、學得會。組織精幹力量,精心製作創業典型、創業政策宣傳培訓光盤,面向所有創業培訓機構推廣使用,增強創業培訓實效。加強項目選擇、資金籌集、創業選址、成功開業、政策運用、生產經營、企業管理、擴大規模等內容的培訓,提高創業農民熟悉市場、順應市場、駕馭市場的能力,提高創業成功率和創業穩定率。

3、注重培訓形式。全面實施創業培訓進鄉鎮,將創業培訓重心下移,讓創業農民就近就地接受創業培訓。開展針對性的創業培訓和個性化的創業指導,使創業培訓更好地與

農民創業實際緊密結合。採取“走出去”,“請進來”的辦法,帶領學員到成功創業的企業進行實地考察,請成功創業人士,走進教室,現身説法,傳授創業經驗,加強培訓學員與社會的接觸,開闊視野,增加膽識。完善後續跟蹤服務,成立了由勞動保障、工商、税務、衞生、城—管、經貿、銀行等部門相關負責人組成的創業培訓專家志願團,在開展創業培訓過程中,及時組織創業培訓專家志願團指導學員解決開業過程中遇到的困難和問題,指導學員進行市場調查,完善創業計劃書,不斷完善創業培訓學員檔案,建立有效的跟蹤管理制度,瞭解學員創業進展及經營情況,提供有效的後續扶持服務,確保了創業成功率。

四、通過“三種渠道”,營造創業良好氛圍。

開展創業培訓需要一個良好的社會輿—論環境。我們不斷注重加強創業培訓宣傳,利用報紙、電視、網絡等多種渠道,積極宣傳創業培訓方針政策、發佈培訓信息,讓越來越多的勞動者,瞭解創業、認識創業,增強創業的信心和能力,在全社會形成了促進創業培訓的良好氛圍。

女農民培訓心得篇7

本人叫餘志明,是咸安區賀勝橋鎮人,很有幸參加這次新型職業農民的培訓。這次培訓讓我受益良多,以下就是我這次培訓的心得體會:

在農產品質量安全講座中,讓我更進一步的弄清了安全質量的重要性,只有大力控制農藥殘留物的浸入,農產品的.質量安全才能得到改善和根治,我們應該多喝當地土生土長的茶葉。

通過這次茶葉專業理論課培訓,讓我更加堅信茶葉將促使我區的經濟帶來飛躍的發展。茶葉是世界三大飲料之一,最具生命力,隨着人們生活的質量提高,茶葉市場需求

呈現增加之勢。茶飲料也是世界衞生組織推薦的保健品之一。近來我國茶葉市場每年消費指數一直在遞增,隨着人民生活水平的提高,國內茶葉消費需求量進一步擴大,茶葉消費市場潛力巨大。通過對茶園基地建設,茶園管理,病蟲害防治,質量安全茶葉加工的學習培訓,使我對茶園基地建設和管理加工等方面有了全新的概念和認識。在今後的實踐中,我會落實在種植管理上,讓種植茶葉為家庭和社會帶來更大的福利。

我區應充分把握和利用生態優勢、資源優勢、特色產業優勢、政策優勢的,促進經濟迅速發展,讓全國人民的旅遊愛好者來觀賞我區的山水田園,品我區各種名茶。相信在不久的將來的,咸安區將成為旅遊大區,茶葉名茶之區。

經過這次學習,我希望能真正做到解放思想,邁開步伐,發揚出苦耐勞的實幹精神,傳承樸實的作風,早日成為一名合格的新型職業農民。

女農民培訓心得篇8

一、本次我學到了新型職業農民素養與農業發展新理念,認識到新型職業農民需有一定的文化素養及專業技能。同時,專家對以工促農,以城帶鄉,發展階級的基本判斷,惠農政策解讀,超級水稻高產栽培,測土配方施肥及有機質提升,改粳工程,高產優質良種應用與糾紛處理,農產品質量安全與面源污染控制,現代農業生產經營,農作物病蟲害綜合防控技術,農業減災避災技術,水稻機械育秧技術,理性看待轉基因等等的講解,都十分的精彩,也使我大開了眼界,深受啟發。

二、通過本次學習,我提高了認識,懂得了僅僅依靠80畝的水稻收入是很微薄的,也沒有出路,我下定決心回去後擴大生產,流轉更多的土地,成立合作社,把所學技能帶動鄉親們共同謀求生存,追求財富,服務社會。

三、經過這次學習,讓我真正認識和體會到新型職農民培訓的重要性與使命感,尤其我們安陸是農業大市,地廣人多,農業生產簡單,很多農民崇尚外出打工賺錢,棄荒田地,確實令人憂心。那麼,安陸農業如何走呢?

我個人有幾點小建議:

一是我市農業局進一步開展新型職業農民培訓工作;

二是讓新型職業農民在培訓後,領導幫助其流轉土地,擴大生產經營規模,使想種地的人有地可種;

三是集中全市專業化農業科技人才,服務於農村,服務於農民。