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支教前的培訓心得多篇

欄目: 學習培訓心得體會 / 發佈於: / 人氣:5.1K

支教前的培訓心得多篇

支教前的培訓心得篇1

從__回來已有數日,一直不願意寫些什麼記錄我短短十天的支教生活,因為有太多太多讓我感動讓我心酸讓我震撼讓我心情久久不能平復的回憶不斷湧上心頭……

記得是x月25日,從學校出發倒地鐵又坐城際到北京,在北京踏上了北京——隴西的火車,從沒做過那麼長時間硬座的我們懷着對黃土高坡的無限憧憬和對即將入住的餘坪國小的嚮往與期待,硬是堅持了16個小時。

到了早已心心向往的西北後,發現這裏的一切都那麼不同,從來沒去過西北的我東瞧瞧西看看,對這裏無限好奇,採購完畢就坐車去山上,山路崎嶇,透過車窗將滿城風光盡收眼底,心情激動得無法言説。

安頓好以後,第二天便是與孩子們見面的日子了,我是六年級的班主任,當初想着六年級會比低年級的孩子們懂事聽話,但當我走進教室裏的那一刻,黑壓壓地坐滿了人,男生特別多,而且哪裏全是六年級的孩子,有國中的有高中的,跟我差不了幾歲,都説着當地的方言,給我帶來了餘坪的第一個麻煩,還好有我的小班長杜婷,像一個小領導一樣幫我管理着班級,大方懂事,幫助我很多。

上課的時候大家並不像我想象得那麼不願意互動迴應,每次我問問題的時候大家都大聲回答我,每次佈置作業的時候都特別及時地上交,還有我的課代表杜佳全,從當初的推脱靦腆到最後混成跟我最熟的幾個同學之一,都是令我特別欣慰的事情。

還要解決的一個重要問題就是吃飯,11個人每天分工合作,井井有條地為大家準備吃的,在家都是嬌生慣養的孩子到了山裏來竟然也可以自己做吃的自己照顧自己,讓我真正體會到了自己的成長。

課餘時間是我與大家熟絡的重要時間段,會與大家聊聊天,談談心,像一個大姐姐一樣關心我的學生,瞭解我的孩子們,他們的淳樸善良,天真無邪都讓我震撼讓我向往。他們會從家裏摘梨給我吃,會帶我到他們的祕密基地玩耍,會跟我分享好多好多小祕密,會在我生病的時候關心我給我找“醫生”,會在我們停電了沒有午飯吃的時候在校門口等着讓我去他們家裏吃,會給我帶家裏煮的玉米和土豆,會帶我到鄰村轉轉,會給我們做家訪的小翻譯,會在晚上一起坐在草堆上看滿天繁星……那麼多那麼多美好的回憶都讓我在餘坪留下永生難忘的記憶。

最後一天有一個彙報演出,每個班級都要出一個節目,這可難壞了我這個不會唱歌不會跳舞的小班主任,最後在網上找了個話劇,大家每天都賣力地演出,那麼長的台詞很快就背下來,而我與大家的感情也在排話劇中逐漸升温,最後的演出完美落幕,我們餘坪劇組棒棒的!

還有一起支教的另外10個支教老師,大家互相幫助,互相包容,像一個大家庭一樣其樂融融,還有臨走前一起喝的酒,正是支教讓我們這一幫不認識的同學從陌生走向熟悉,成了要好的朋友。

最讓我感動的是我的學生周剛和佳全,在我們走的那天他們倆提前走下山為我們送別,本想當天就走的我太捨不得,留下來跟他們玩了一天,臨別還是沒有控制住自己的眼淚。

曾經認為短短十天的支教活動並不能給學生們留下太多印象,我們走了以後還會有更多支教老師到餘坪去,很快我們就會被遺忘,但是孩子們給我寫的留言滿是不捨和留戀,回家這麼多天了,學生們一直跟我保持聯絡,告訴我不會忘記我,囑咐我注意身體,這些舉動都讓我很驚喜。

支教前的培訓心得篇2

20xx年4月14日至4月16日在甘肅省蘭州市西固區蘭煉二小,本人非常有幸參加上海華信公益基金會組織的“螢光支教”項目——20xx年“網一起”教師培訓,聆聽了上海市普陀區教育學院顏欣瑋院長和武寧路國小校長的講座,感受頗深,思想上有了很大的變化。

一、武寧路國小讓我看到師資薄弱學校的希望

通過校長回顧武寧路國小的過去,展現武寧路國小的現在,展望武寧路國小的未來,我也有以下幾點感想:

1、富有個性。不同的學校有不同的情況。優秀校長的高明之處在於能夠根據學校的具體情況來經營、管理學校。這就決定了辦學理念也應該是獨特的、有個性的,是校長本人在結合學校情況的基礎上對教育的理性認識和理想追求,它包含了校長的學校管理觀、教育觀、質量觀、學生觀等等。

2、與時俱進。任何思想都有它的時代性和階級性,辦學思想、辦學理念尤其如此。教育要適應形勢,必須佔領致高點,做到與時俱進。任何落後於時代的教育都應該是淘汰的教育。“以昨天的知識,教今天的學生,適應明天的生活”是對教育的褻瀆。

3、把握正確方向,做一個領航者。“作為校長,正確決策、明確教育目標、端正教育思想是第一位的工作。

4、運用科學管理,做一個開拓者。科學管理是提高學校辦好質量和效益的根本保證。作為學校管理的主體,校長承擔制定、執行學校決策和監督學校決策的實施等管理任務,這就決定了校長要有科學的管理精神和態度,要運用科學的方法理清各種工作的頭緒。

5、培養眾多優秀人才,做一名“伯樂”。“一個好校長,帶領一批好老師,就能辦出一所好學校”。校長的重要作用在於培養一代名師。

6、協調公共關係,做一個師生成長的促進者。校長管理活動中涉及到校長與教師、校長與學生、與家長,校長與上級、與社會各方面的關係,協調這些關係對辦好一所學校,對師生成長至關重要。校長要善於協調好各種關係,使全體師生員工目標同一,認識同向,行為同步,增強學校的感召力、凝聚力和戰鬥力。

二、顏欣瑋院長的辦學治校的理念讓我看到現代教育發展的形勢。

通過顏院長的辦學治校的理念讓我看到現代教育發展的形勢,我們不得

不從我們現在處的環境來思考,以下就是我的幾點心得

1、“世事洞明”的觀察力。“世事洞明皆學問,人情練達即文章”。校長要深層次地熟悉學校情況,做到心中有數,“世事洞明”十分重要。校長要善於建立全方位的思維方式,使自己的視野在360度空間“掃描”。

2、“高瞻遠矚”的預見力。“凡事預則立,不預則廢”。“預”即有預見、有準備、有計劃。要管理好一個學校、校長必須具有預見性的素質,能從錯綜複雜的事物中看出規律性,察出新意,從而制定好切實可行的學校管理目標,提出近期指標和遠期規劃,不斷推動學校向前發展。

3、“博採眾長”的綜合能力。“梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香”。人各有所長,也有所短,作為一把手的校長,不論其資力、經歷如何,個人能力總是有限的。因此要發揮其他領導的能力,用整體優勢來彌補個體不足。能揚人之長,容人之短,團結好一班人馬,在心理相容的基礎上做到心往一處想,勁往一處使。同時還要虛心向教師學習,集眾人智慧於一身,熔各家之見於一爐,博採眾長,發展事業。

4、“解決矛盾”的判斷力。“操千曲而知意,觀千劍而識器”。一所學校數十名教職員工,有幾十件、甚至上百件大事小事正在進行中,經常會出現各種矛盾,這是無法避免的。校長在處理學校發生的各種矛盾時,要善於識別矛盾的性質,而且能準確地在各種矛盾中找出主要矛盾,並能及時進行科學剖析,進行去偽存真地判斷,並予以解決。

5、“身體力行”的引導力。“學校好不好,主要看領導”。校長可以説是一所學校的“靈魂”,其表率和引導作用非同一般。古今中外的教育實踐説明,受教育者是教育者的一面鏡子。從這一面鏡子,可以看到校長的素質和思想在師生身上的折光。

以上幾點就是我這次培訓的心得體會

支教前的培訓心得篇3

支教培訓結束有一段時間了。在這段結束的時間自己也在想究竟自己在培訓中收穫到了什麼東西。上次寫的心得我都記不起是哪些了。或許是時間的關係吧。經過了一段時間,我想到的卻又是另外的東西。

離我們去支教的時間越來越近了,心裏是一種很奇妙的感覺啊。很奇怪的是我有一點點畏懼了,可能是我沒有真正的感覺到完成一項任務的艱難性。因為做任何一件事是不簡單的。這是我從我們五年的拍攝的過程中得到的。我們遇到了各種各樣的事吧,哪怕是是一件小事還是得自己去做。可是很多的小事在一起就不是許多小事那麼簡單了。但是我想我們支教就像上次我們拍攝五年一樣吧,會很幸苦,很麻煩,我們很想把它趕快弄完,一直都在期待着結果。但事實證明了我們是很行的。哈哈。特別是聽到大家的歡笑聲和掌聲,那就是對我們最大的肯定了。但是一定還是會有人對我們持否定的態度,但是志不同,道不合吧。做好我們自己就是了吧!畢竟不是人民幣,不可能讓每個人都喜歡我們。

現在回想起那段培訓的日子留給我印象最深的就是每天晚上的會了。因為有事要做,所以我們不得不熬夜。剛開始的時候自己很是不習慣。一到睡覺點自己的頭腦就不聽使喚了。可是後來也就慢慢的習慣了。大家剛開始的時候都不習慣,偶爾會有一些抱怨。但是大家還是在抱怨中就那樣的走過來了。培訓佔了我們這學期的大半部分時間,回想起來這學期收穫的最多的就是那幫可愛的朋友,我們從原來的陌生到現在的兄弟姐妹。真正的很高興認識大家。

最後就是自己的不足了。首先自己還是覺得沒有全身心的投入,偶爾會因為另外的事在培訓過程中有點分心。我知道這很不好,所以一直就在這過程中改正。可能因為自己還有別的事要忙吧。我相信到了香楠之後自己就能夠好好的投入了。還有就是自以為是吧,可能在這過程中沒有注意到。也許是自己把自己定位太高了,眼高了。做事情的時候太自以為是了。沒有把自己放在正確的位置。還是那句話吧,用自己真誠的心做事。

支教前的培訓心得篇4

有幸於本月25日至27日在合作師範參加“螢光支教”——甘肅鄉村英語教師培訓。由上海市華信公益基金出資和組織,普陀區教育學院承辦,通過專題講座、研討交流等教學活動,幫助我們甘肅的這些教師瞭解先進的學科發展新趨勢,更新教育觀念,以提高我們的專業素養及教學能力。通過學習,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新。

一、聆聽精彩講座

普陀區教育學院邀請了非常有名的專家和學者給我們上課,舉辦講座。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤着我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身。他們的闡述中表現出一種風範:不能文章小而不規範;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這裏,我的心靈得以淨化,人格得以昇華。

二、更新教學觀念

通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中,師生關係是基礎,良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關係。

在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多説不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬鬆的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

三、拓寬學習視野

我常想:能參加這樣的培訓學習,大家對我寄予了厚望。想着想着,我就有些汗顏,因為自己實在是很淺薄、積累也很少。於是我在參加學習之前就暗暗下定決心,一定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己。令我欣慰的是,培訓班裏有許多和我年齡接近,經歷相仿的學員,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。每一次的現場觀摩活動後,我們都能踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創設談到學生髮展的層次性和差異性。每一次的小組式研討,我都能積極參與,珍惜發表自己見解和觀點的機會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。

在培訓學習的這段時間裏,來自導師的諄諄教誨,來自同學的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵着我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。兩天半的教師培訓使人難忘和懷念,相信我們每一位教師都會把這段人生中美好的學習經歷載入記憶的相冊之中。現在回到了工作崗位中,我會盡量把我的所學和所獲應用到自己的教學之中,以其學以致用,學有所用。展望未來的工作、學習之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻願在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。

支教前的培訓心得篇5

__年10月24日,我有幸參加了清徐縣“遠程培訓送教下鄉”活動。感謝領導給我們提供這樣一個學習的平台,讓我們有一個學習、提高的機會。

首先要重視情境設計,注重學生自主參與整理與複習與練習。在整理和複習課上,學生很容易感到枯燥乏味,如果教師採用“炒剩飯”的方式進行整理和複習和練習,學生的主動性肯定是不夠的,那麼,如何激發學生整理和複習的熱情顯得很重要,有經驗的教師在課的開頭就能設計與學生生活緊密相聯的教學情境,吸引學生主動參與整理與複習與練習。

再次要重視學生自主梳理,注重學生建構能力。複習已學的知識.並建構起一張知識網絡.從而形成良好的認知結構,這是複習課的一個重要目標。從學生髮展的角度來説,獲得梳理知識、建構知識網絡的能力,形成建構的意識顯得更為重要,這種能力和意識是在經歷自主梳理、主動建構的過程中獲得的。

最後還要重視練習題的設計,注重學生的個體差異和習題的生活性。複習知識主要是通過練習的`方式去檢查學生對所學知識掌握的情況,加深對所學知識的理解,提高掌握知識的水平。所以,上課教師在練習的設計上都下了功夫:一是練習設計有坡度,滿足不同層次學生的需求。二是練習形式要多樣。對不同的內容,採用不同形式的練習,同類知識系統練、易混知識對比練、易錯知識反覆練等等。以便對症下藥、有的放矢地調整部署,提高教學效果。練習的內容還要體現生活性,注重學生的實際運用能力。教師都注意設計一些與所學知識聯繫緊密的實際問題,讓學生在解答過程中體會到數學知識的作用,並提高解決實際問題的能力。用所學知識解決生活中的問題,既鞏固了所學知識,又提高了他們解決實際問題的能力,還培養了學生的創造性思維。

正如專家所言,整理與複習課、練習課為我們提供了重新組建學生認知結構的時機,必須充分運用,整理與複習時對學生所學知識、分析問題的思維方式進行更高層次的歸納、概括、提煉,使新、舊知識完美地融為一體,達到構建學生良好數學認知結構的目的,從而有效地提高學生的數學能力。

總之,今天的學習讓我受益匪淺,以後我會多學習新課改理念,認真鑽研教材,挖掘教材,挖掘學生潛能,積極參加各種教科研活動,努力上好自己的每一節課,取人之長,補己之短,爭取在以後的教學中不斷提高自己。

支教前的培訓心得篇6

在今年的10月28日——————10月30日這三天時間裏,我非常榮幸的代表趙莊中學參加了渭南市舉辦的“從教下鄉”國中數學科技培訓活動。作為一名剛走上工作崗位的新老師,我非常珍惜這來之不易的機會。

這次培訓活動我們一共聽了兩節課,一節是來自韓城新城中學的蘇春榮蘇老師,講的是七年級下冊第八章的知識————實數,另一節是來自合陽第三初級中學的嚴黎錦嚴老師,講的是認識無理數。聽了兩位前輩的課使我受益匪淺,感覺這樣的數學課才叫數學課,這樣的數學老師才叫數學老師,也使我在今後的數學道路上有了目標,有了方向。

首先是蘇老師的課,講的是實數,數學本來就是一門很抽象的學科,而在進行實數教學時想讓學生理解實數是一件很難得事,而蘇老師在授課時,創設了很好的課堂情境,導入很新穎。俗話説,好的開頭是成功的一般,創設情境目的在於引發探究和思維的火花,為問題的探究和解決播下思維的種子,教師的精心創設,可以讓學生對問題情境的感知激發強烈的問題意識和探究動機,然後通過積極的探討解決問題,發散思維能力的創造性。

然後是嚴老師的課,嚴老師講的是認識有理數,嚴老師的課也有一個好的課堂情境和導入,而且嚴老師本人給人一種清新,活潑,多才多藝的感覺,對學生有很強的親和力,課堂氛圍非常的融洽,課堂效果也非常的好,更是用很強的專業知識讓同學們認識了有理數,在專家評講過程中,感覺自己像在黑暗中迷路的小鹿,突然找到了方向的感覺,讓我對數學,對教育有了新的理解,要讓我們的學生喜歡數學,喜歡老師。真正的從心底愛上這門課,學生不喜歡數學課或者學不好數學,有可能是不喜歡我們的老師,所以我們老師要從自身出發,讓學生愛上自己所帶的課,這樣就為學生學這門課打下了基礎。在新課程的理念下,我們很多教師僅僅依靠以前的知識而不去深入研究教材,以致沒有一個好的教學效果,當今的時代,是知識飛速發展的時代,知識就是力量,尤其作為一名教師,如過沒有豐富的知識底藴,又怎麼去培養新世紀的合格人才,我們只有養成終身學習的習慣,保證自己的知識是先進的,豐富的,在教學中才能厚積薄發。

在後面的幾天裏,我們各個學校的老師進行了一些交流和評課,互相交流了一下自己的意見和看法,感受頗深,吸收了一些其他老師的看法和意見,同時又發現了一些自己的不足,起到了互相進步的效果。

支教前的培訓心得篇7

我們終於來到威縣二中實習了!我選擇“終於”這個詞,因為我們已經期待這個神聖的工作很久了,自從知道我們可以選擇頂崗,選擇威縣二中開始,我們就在想象着我們的學生是怎樣的青春,我們的生活是什麼模樣,我們會不會做得很好,會不會對得起孩子們注視着我們的那一雙雙明亮清澈純潔的眼睛......

對於我們這種一點授課經驗還沒有,沒上過三尺講台的實習老師,威縣教育局的領導,和威縣二中的領導及河北師大名師指導的成員名師給我們進行了很貼切,很實用的培訓,告訴我們如何做一個讓同學尊重的老師,如何讓同學都喜歡的班主任,我們很受啟迪,感覺自己的責任很重大,自己的路還很長。

在其中,翁老師所説的“愛心”給我很大的震撼。也許身為老師,我們需要有很多很多的精神,奉獻,負責,激情,這所有一切的基礎就是愛心!一個有愛心的老師,才會對同學負責任;一個有愛心的老師,才會兢兢業業的奉獻自己的所有;一個有愛心的老師,才會用激情給同學演繹一堂精彩絕倫的授課!春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹,就是為同學付出而無怨無悔,用自己的愛心而不求任何的回報!

“親其師,信其道”,同學和老師親切了,才會相信老師,才會願意和老師走,才會聽老師的話。那如何才能是學生“親”呢?那還是需要愛心,愛心是萬物之源,是同學學習的動力,是同學和老師之間的紐帶!“以愛温其心,以嚴導其行”,也説明了愛心的萬有引力,有愛心就有光源,有光源就有温暖,有温暖就有收穫!

翁老師舉得那個例子我感覺處理的很有效,那個同學在超市裏拿鋼筆也許是有心也許是無意,或許身為老師我們很生氣,但是我們要給同學面子給同學自尊,只有這樣用愛心和包容去幫助同學改正錯誤的辦法才是最有效的方式。這種處理的方式是我們需要順手拈來的,我們需要牢記於心衝動真的是魔鬼!翁老師之所以會這樣理智的處理是因為愛心一直住在老師的心底!

我們需要學習的東西很多很多,愛心是我們首先要學會的,不僅僅是表面上的敷衍,而是發自內心的那種關懷。同學犯錯誤不能只是一味的批評,一味的指責,用愛心去融化他們,用愛心去幫助他們,用愛心去幫助他們成長,幫助他們勇敢地改正錯誤!把愛心永永遠遠的放於心頭,把愛心置於心底,讓心裏滿滿的充盈着愛!

可能你只是很不經意意的幫助了他們一下,但是也許他們卻會一直銘記於心,會感激我們一輩子,那我們就離成為一名合格的老師不遠了,那我們的教師之路就找到了方向。我們就會體會到作為一名老師的意義與感動,我們的生活就會永遠温暖。

用我們的愛心給孩子們造一個夢,用我們的愛心給孩子的青春留下美好回憶,用我們的愛心讓同學享受學習!

支教前的培訓心得篇8

一直以來總感覺自己在幼兒教育這塊領土中缺乏一定的經驗和方法。苦於沒有名師引導,業務水平不能得到快速的提升。通過這次園長培訓,聆聽了多名教授在幼兒教育中的知識講坐,獲得的幾個方面的體會:

一、幼兒教師的基本理念:

(1)幼兒為本:

尊重幼兒的權益,以幼兒為主體,充分調動和發展幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育保障幼兒快樂健康成長。

(2)師德為先:

熱愛學前教育事業,具有職業理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業道德規範,關愛幼兒。尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,為人師表,教書育人,自尊自律,做幼兒健康成長的啟蒙者。為人師者德為先,師德是為人之師德的前提是職業之魂,師德是教師的職業魅力所在,彰顯教師職業的生命價值,説到這些我深深的體會到了,做一名幼兒教師師德是多麼重要的。

(3)能力為重:

把學前教育理論與保教實踐相結合,突出保教實踐能力,研究幼兒遵循幼兒成長規律提升保教工作專業化和水平。

(4)終身學習:

學習先進學前教育理論,瞭解國內外學前教育改革與發展的經驗和做法,優化知識結構,提高文化素質,具有終身學習與持續發展的意識和能力,做到終身學習的典範,有一句話叫“人活到老學到老”作為一名教師就應該活到老學到老。

二、尊重孩子的個別差異:

孩子都有自己的獨特的個別發展水平,尊重孩子就要尊重孩子的個體差異,尊重孩子自己的發展水平,有些幼兒特別乖巧,有些幼兒性格倔強,但是不管怎麼樣,我們應該相信一點:只有不會教的老師,沒有教不好的孩子。所以,作為教師的我們要了解孩子的個體差異,有目的,有計劃的認識孩子,進行全面的觀察。今天這個曾教授也給我們看了一段虐童的視頻,看到那個老師把那個兒童傷害成那樣我深深的為這些家長們感到心疼,那個孩子不會做一道數學題就打了幼兒好幾掌,還有一個老師為了好玩把孩子扔進垃圾桶裏,這些老師心裏肯定有問題,看到這些視頻提醒了我們,不要像她們一樣,我們應該用耐心和責任心去對待不會的幼兒,用正確的方式去引導幼兒而不是去大聲的罵或動手打幼兒,作為一個教師首先是講道德,講素養和素質。

三、要不斷學習,提高個人能力:

學習是件非常容易的事,但重要的是怎麼把學習的知識更好地運用到實踐中去,我們不僅要學習專業知識,還要學習每位教師的優秀品質和實踐經驗。今天的培訓時間已結束了,痛過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念,希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師,百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師發展,師德為本。