關於誠信的學習心得感想

誠信是每個人心中的美德，是一種品質，在我們這個人文社會，不管在哪一個方面，都要講究誠信，誠信是福，一個擁有誠信的人不管在事業方面，還是在生活方面都會取得成功，所以誠信是一個人最為重要的一項方面。這裏給大家分享一些關於誠信的學習心得，供大家參考。

誠信的學習心得1

誠信，就是誠實守信，這既是中華民族的傳統美德，也是建設現代化新型社會的基石。針對我校品德課題內容，結合七(6)班學生實際，我們認真開展以“講誠信”為主題的誠信活動，以引導學生以誠待人，以信立身，在全班形成誠信為本、操守為重的良好風尚。現對此次主題班會總結如下：

一、基本情況

1、七(6)全班同學按時出席本班主題班會。

2、班會主要內容。

(1)結合本班學生的實際，指導學生制定符合自己，體現本班特色的承諾書。

(2)好書推薦(有關誠信的書)。

(3)收集現實生活中不誠信的例子，並對這些例子進行討論，總結出不誠信的後果以及誠信的意義，知道誠信給我們帶來哪些好處。

3、在班會的整個過程中，大部分同學都認真地觀看並能積極發言，參與其中的話題討論。

二、主要收穫

1、“誠信”教育應見微知著，大處着眼，小處着手。

誠信不僅僅在這個誠信活動中被重視，我們的一生都要有誠信的伴隨，讓誠信伴我們成長。努力做好同學們的誠信教育，使全班學生都成長為講誠信的人。

2、重視發揮受教育者的主動性，組織學生開展了這次主題班會，通過實際行動和情景體驗，使同學們接受誠信道德教育，提高誠信意識。

三、存在問題

1、形式不夠規範。

由於第一次講主題班會課，難免在籌備工作中存在一些小失誤，準備不夠充分，未能完全規範化。

2、班會氣氛不夠熱烈，內容也僅限於説説講講，學生參與的積極性不夠高，使同學們對誠信的見解有一定的侷限性。

此次主題班會在增強了全班的誠信感恩意識，也為七(6)班的文明習慣的形成。

誠信的學習心得2

如果我們將學校比作一個道德機構，那麼教師就是這個道德機構的主體，教師的素質可謂至關重要。一個學校的教育效果好不好，關鍵在於師德。俗語道：“化學成俗，基於學校，興賢育法，責在師儒”、“善之本在教，教之本在師”、“智足以為源泉，行足以為表儀，是謂之師。”、“言行可模可範者，人師也”。教師既是正確的世界觀、人生觀、價值觀的積極傳播者，更是高尚品德的身體力行者。在以德治教中，教師既要以言傳道，更要以行垂範，身教重於言教。正因為如此，師德建設可以説是教師隊伍建設的基礎工程。客觀地説，我們的教師隊伍主流是好的，是健康的，師德水準也是高的。但是，我們也應清醒地看到教師隊伍中仍存在着一些令人憂慮的現象：有的教師安於現狀，對自己要求標準不高，工作中缺乏主動性和內驅力;有的教師敬業精神不強，對學生缺乏熱情和責任心，只管照本宣科，不管學生會不會，上班來，下班去，把教師職業做為謀生掙錢的手段;有的教師言語不雅，行為粗俗，衣着服飾、舉止言行，不注意教師的職業特點;有的教師不尊重學生，對學生任意挖苦、諷刺、辱罵，損害學生的人格，刺激學生的自尊心，甚至體罰、變相體罰學生，傷害學生;有的教師忘記了自己是人民教師，一切向錢看，以自己的學生為對象進行有償家教，向家長索要錢物。凡此種種，雖然是個別、局部的現象，但仍反映出教師隊伍中師德的差距。

冷靜分析出現這些現象的原因，我們不難發現這與改革所帶來的各種思潮影響有關。一些教師抵擋不住拜金主義、享樂主義、極端個人主義的巨大沖擊，以致奉獻精神動搖了，師德的觀念淡薄了，由此造成師德水準的下降。而一些地方的教育主管部門忽視了對教師隊伍的師德教育也是造成師德水準的下降的原因之一。那麼，我們應該如何來加強教師隊伍的師德教育，使教師具備較好的師德素養和水準呢?筆者認為應該做好以下幾方面：

其一，要建立一套完善的有利於促進師德水平提高的評價體系。師德的評價和考核，應根據《中國小教師職業道德規範》來制定。師德的最高境界是愛崗敬業、教書育人、為人師表，這三句話也是《中國小教師職業道德規範》的核心要求。所謂愛崗敬業是高度的工作責任心和認真負責的工作態度;所謂教書育人是指具有正確教育思想，面向全體學生，培養學生全面發展;所謂為人師表是自身文明高尚，能做到這些就是完美的教師形象，也可以説是師德的楷模，這是我們師德建設的方向和目標。在實踐中，我們應倡導教師向這個目標前進，用這個標準來約束自己。並據此作為對教師師德評價和考核的內容。如果有教師違反，就要受到相應的處罰，包括影響獎金的發放，工資的提升，取消評優資格，不能晉升職務，直到剝奪教師身份，受到法律制裁。

其二，要進一步加強新時期教師隊伍的師德教育。具體來説就是以弘揚民族精神和高尚師德為主旋律，強化師德觀念，改革和加強師德教育。同時，要進一步加強師德教育宣傳工作。大力宣傳教師教育事業在科教興國和人才強國戰略中的重要意義和特殊地位;宣傳新時期教師教育的先進理念和發展方向;宣傳教師應該具備的師德水準，努力營造教師隊伍注重師德培養的良好氛圍。

其三，要大力加強教師隊伍的繼續教育和培訓工作，努力提升教師隊伍的師德水準。俗話説得好：“教師要給學生一杯水，首先自己必須得有一桶水。”教書育人是教師的天職，教書是手段，育人是目的。因此，教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個“教育家”，是“人類靈魂的工程師”。這就要求教師必須具備高度的師德素養和水準。要想具備如此的水準，就必須不斷加強對自己的繼續教育和培訓。在繼續教育和培訓中要以“新理念、新課程、新知識、新技術”為重點，同時注重對教師職業素養和心理素質的教育，以儘快提高教師隊伍的師德水平。

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。提高教師的素質，重視師德修養，可以説是事關中華民族復興的關鍵之舉，具有極其深遠的意義。當代教育家陶行知所得好：“捧着一顆心來，不帶半根草去”。作為教師就應該具備這樣的崇高精神境界和良好的師德素養。

總之，良好的師德，是一種強有力的教育因素，是教書育人的一種動力。它是教師從事教育勞動時必須遵循的各種道德規範的總和。所以，每個教師都要努力把自己培養成為具有良好師德的人。只有這樣，才能完成“傳道授業解惑”這一光榮而偉大的任務，才能托起新中國明天的太陽!

誠信的學習心得3

最近，全國律師行業全面展開了“誠信執業樹形象”的學習教育活動。重慶益安律師事務所也組織了全所律師學習了“誠信執業樹形象”的動員報告以及有關文件，開展了誠信執業的大討論，並進行了自我對照檢查。作為一名執業律師，作為益安律師事務所的一員，本人對此次學習教育活動簡要談一下自己的心得體會：

一、誠信乃律師執業之本

誠信，簡而言之，是誠實信用的簡稱。誠信是一種個人美德，更是一種為人處事的基本原則。在現實社會中，誠信是人們進行社會交往和經濟交往中應遵守的基本行為準則。在市場經濟中，誠信是市場經濟的基石。我國合同法第五條規定：“當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。”現今，我國不少學者稱之為帝王原則。不難看出，誠實信用在市場經濟中的作用是相當重要的。而今，各行各業都在加強誠信建設，信用已作為一種制度普遍建立，而律師作為社會法律工作者，誠信建設尤為重要。因為律師的專業性質和工作方式決定了律師行業是全社會對誠信要求最高的行業之一。誠信是律師政治素質、道德修養、文化素養和職業紀律的綜合體現。一方面，律師要宣傳貫徹國家的法律法規，維護法律的尊嚴;另一方面又要切實維護當事人的合法權益。同時，大多數人認為律師代表社會正義，如果代表正義的行業都有不講誠信，社會還有什麼誠信可言?因此，誠信是律師的形象，是律師執業的立足之本。律師必須以誠信為本，堅持誠信執業。

二、誠信要立足於實踐

誠信作為行為準則，還只是一種理念上的東西。如果説每一位執業律師不自學地遵守，並付諸於實際，從我做起，從點滴做起，誠信將是一句空洞的口號，沒有任何實際價值。而誠信建設是一項系統工程，需要每一個人積極努力。作為執業律師個人，如何才能做到誠信?本人認為：一是要加強政治思想的學習。也許有不少認為律師不是政府官員，學什麼政治，而律師是社會的法律工作者，具有貫徹法律法規的神聖職責，在一定程度上代表着社會正義，如果不關心政治，執業活動將會背離黨和國家的方針政策。如此這般，還有談誠信的必要嗎?二是要加強人生觀、價值觀的改造。律師又是自由職業者，要講求經濟效益，但在金錢和形形色色的人交往當中，不能為了金錢和享樂，喪失了誠信，應當樹立正確的人生觀、價值觀。三是在具體的執業活動中，要把誠信貫穿於一切工作的始終，轉變執業觀念，增強服務意識。按照律師職業道德和執業紀律的要求規範自己的行為，牢固樹立誠信為本，操守為重的觀念，維護正義，勤勉盡職，維護委託人的合法權益。保守國家祕密，保守委託人的商業祕密和個人隱私。積極為社會弱勢羣體提供法律援助。尊重同行，公平競爭，同業互助。刻苦鑽研業務知識，不斷提高執業水平。增加服務的透明度，公開、文明服務，自覺接受社會各方面的監督。珍視和維護律師職業聲譽，自覺維護行業形象。

誠信的學習心得4

讀完這本書我的第一感覺是什麼時候我們國家也能多出幾本這類的書籍。該書的作者本着負責任的態度，大膽地對華爾街、摩根士丹利進行披露，指責他們在金融衍生產品中騙取了客户的大額錢財。不禁聯想到我國的媒體和出版社真該需要這樣的態度和精神。

最近上榜率最高的奶粉事件，一直是中國老百姓最關心的話題。這些關係到千家萬户的大事為什麼屢禁不止，不就是誠信的缺失嗎?除了需要我國的政府監督和輿論的壓力，還有一股強大力量，那就是我們的媒體。如果我們的媒體總是站在正義的一方，敢説真話，也許那些黑心的企業就不敢這麼放肆，那麼沒人性。而現實是我們的大多數媒體都趨利避害，有好處就往裏鑽，沒好處就置之不理，完全與媒體的本來責任和義務相差萬里。是到了該提高媒體從業人員的道德素質了。

在大多數國人的眼中，只要是國外的產品就貨真價實，熟不知在全球仰慕的世界商業競爭的中心———華爾街，好人的同意詞是笨蛋，也就是説，做好人和會賺錢永遠都是兩碼事。但是，為什麼一提到國外的超級大公司，我們就永遠都會在潛意識中便接受他們又有誠信又會賺錢呢?其實這都是輿論惹的禍———書店中由各大公司主動“配合”出版的數不勝數的傳記、傳奇，以及我們的媒體真糊塗、假明白的主動渲染。

如今，要找一本像《誠信的背後》這樣説實話的書還真不容易。《誠信的背後》唯一的缺點是離中國商業太遠，但我相信在未來，此類作品一定會越來越多，像中央電視台播出的新聞節目《焦點訪談》就是這個品類誕生的一個重要標記。

誠信的學習心得5

在遼寧視察期間提出了“講誠信、懂規矩、守紀律”的明確要求，這對每一位領導幹部更好地改進工作作風、密切聯繫羣眾寄予了極大的期望。講誠信、懂規矩、守紀律，不僅是每一個人完整人格的重要構成，更是每一名黨員領導幹部必須始終遵循的政治操守和最基本要求。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

一、“講誠信、懂規矩、守紀律”是新形勢下對各級領導幹部的新要求

講誠信、懂規矩、守紀律，是中華民族幾千年來的共同行為規範和道德修養。在我國改革開放的關鍵時期，在新的一代中央集體剛剛組成不久，習就鮮明地提出“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，可以説具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今後一個時期我們做好各項工作的行動指南。

一是領導幹部講誠信，有利於樹立黨的光輝形象。領導幹部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表裏如一，對黨忠誠老實，對羣眾忠誠老實。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”等等關於誠信的俗語，無不説明誠信的重要。講誠信就是要對説過的話做過的事敢於承擔責任，做到台上台下一種表現、圈裏圈外一個樣。對於普通老百姓來説尚且如此，何況對於領導幹部了!古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發揮好模範帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最後想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表裏如一，只有這樣才能真正贏得人民羣眾的支持和擁護，也才能在羣眾中樹立起黨的光輝形象。

二是領導幹部懂規矩，有利於保證黨的政令暢通。領導幹部懂規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。俗話説，沒有規矩，不成方圓。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。火車越軌就要翻車，人不守規就要出事，要想有序通行、安全通行，就必須自覺遵守交通規則。同樣的道理，一個班子沒有了規矩，“各吹各的號、各彈各的調”，就形不成合力;一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規矩，就會急事辦不妥，難事理不清，大事辦不成;一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，失去人倫，陷入混亂。我們作為領導幹部，離開了“規矩”的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們才能保證黨的政令暢通。三是領導幹部守紀律，有利於保持黨的自身純潔。領導幹部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，並堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。領導幹部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是儘自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。這是守紀律的具體內容，是對每名黨員的政治要求，也是維護團結統一、鞏固和提高領導班子凝聚力和戰鬥力的重要保證。只要每位黨的幹部都能自覺地守紀律，違法亂紀的幹部少了，我們黨的自身也就純潔了。

二、新形勢下我們在踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”方面存在的主要問題

近年來，隨着黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導幹部在講誠信、懂規矩、守紀律方面總體做得比較到位，黨在人民羣眾中的形象更加好起來了。但是，在一些幹部中仍然存在不少問題，主要表現在：

一是誠信缺失。社會誠信主要包括個人誠信、企業誠信和政府誠信。個人誠信缺失已滲透到人們生活的方方面，假文憑、假證件、假髮票、假廣告等等，不一而足。據《人民日報》報道，我國近年來侵犯知識產權的行為屢禁不絕，在人們購買的書刊音像製品當中，盜版佔了相當大的比例。企業不講誠信的現象更為突出，惡意逃廢銀行債務;相互之間拖欠貨款;利用合同進行欺詐;財務信息嚴重失真，假冒偽劣盛行，製假販假猖獗等等。政府誠信缺失主要表現在一些地區和部門政策多變、不守承諾、隨意性大、暗箱操作。還有一些幹部特別是部分領導幹部弄虛作假、欺上瞞下，有的不講誠信，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下表空態，搞忽悠;等等，嚴重影響了黨在羣眾中的形象。

二是規矩丟失。規和矩本是古代用來畫圓和方的工具，後來引申為要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規範、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏“規矩意識”，存在着忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，“唱歌錯音跑調”，想事情幹工作缺少“規矩”這根弦，慮事簡單，言行莽撞，論政治不明“方向”、不懂“大小”，論做人不守“本分”、不明“禮儀”，論工作不會“來事”、不曉“輕重”。有的不用規矩，“哥們江湖義氣”，不把規矩當規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事;“對規矩採取實用主義”，對自己有用的則執行、不利的則棄之。有的不守規矩，“老子天下第一”，規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，就像手電筒只照別人不照自己，由着性子，亂了規矩;“我的言行就是規矩”，缺規矩不在意，有規矩不執行，該作為的不“到位”，不該作為的卻“越位”，隨心所欲，我行我素，等等。以上這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業的健康發展。

三是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規範所調整關係的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、羣眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。黨的十一屆三中全會以後，黨的政治紀律的一個重要內容，就是要求各級黨組織和全體共產黨員堅定不移地貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線，其中心內容是，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。任何背離黨的基本路線的言論和行為，都是黨的政治紀律所不允許的。但在現階段，個別領導幹部視黨的紀律而不顧，遊離於制度約束之外，把個人凌駕於法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

三、新形勢下努力做一名“講誠信、懂規矩、守紀律”的好乾部

領導幹部能不能自覺講誠信、懂規矩、守紀律，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經濟越發展，作為一名黨員幹部就越要講誠信、越要懂規矩、越要守紀律。每位領導幹部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺臵身於規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。一是在政治上用講誠信、懂規矩、守紀律明“方向”。每位領導幹部都要自覺加強黨性鍛鍊，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。“諸葛一生唯謹慎，呂端大事不糊塗”。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗臶鮮明地作鬥爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿着正確的方向前進。

二是在工作上用講誠信、懂規矩、守紀律促“有為”。俗話説，萬物有理，四時有序。人生的價值，不在於長度，而在於寬度;幹部的口碑，不在於職位，而在於作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該彙報彙報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立説立行的工作作風，該自己乾的工作，積極主動地去幹好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺餘力地配合好，不推諉不扯皮。要有一種幹就幹好、事爭一流的工作標準，對市委、市政府的決策部署，不折不扣，一抓到底，決不允許敷衍應付。要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，立足抓早不抓晚、抓大不放小、抓現象不漏苗頭，把事情想在前頭，把工作做在前頭。但是，我們所強調的用規矩，絕不是抑制活力，要嚴防把用規矩同思想解放、工作創新割裂開來、對立起來。當前，我市面臨着難得的歷史發展機遇，使命光榮，任務繁重，責任重大，我們必須進一步解放思想，創新舉措，不斷把遼陽的各項工作推上一個新台階。

三是在生活上用講誠信、懂規矩、守紀律樹“形象”。“一針不縫，十針難補;小洞不補，大洞受苦”。我們每位領導幹部都要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到“生活正派、情趣健康”。艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導幹部要牢記“兩個務必”，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣着打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應，不該有的想法堅決不想，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不做虧心之事，不動害人之心，不受無功之祿，不貪無功之賞，不失舉止之態、不失人格之於言、不失行為之信。對領導幹部來説，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導幹部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線，“寧可清貧自在，不可濁富多憂”。在新的形勢下，在新的歷史時期，更要認真貫徹執行中央的八項規定和市委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好乾部，為遼陽經濟社會的發展做出自己的應有貢獻。