學習公司領導在作風建設工作會議上講話精神心得體會

學習公司領導在作風建設工作會議上講話精神心得體會

通過學習***董事長的在公司作風建設工作會議上的講話，感觸良多。*董事長的講話一是強調了加強作風建議的重要性和緊迫性，二是列舉了當前幹部隊伍作風建設存在的突出問題，三是就如何抓好作風建設作出了明確的批示和佈署。講話通篇立意高遠，求真務實；對作風建設風特別是幹部隊伍作風建設中存在的各種問題毫不留情，直指要害，發人深省；對如何抓好作風建設的工作佈署簡明扼要，切中要點。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體高度重視作風建設，八項規定、糾正“四風”等重要舉措剎住了以往的一些歪風邪氣，得到了人民羣眾的衷心擁護，也為各級幹部樹立了榜樣；“三嚴三實”專題教育活動以及“兩學一做”學習教育，也有力促進了幹部作風轉變。作為一名黨員幹部，我們更應該積極響應黨中央關於改變工作作風重要舉措，剖析自我，深化認識，發揮黨員的先進模範作用，積極轉變工作作風，以優秀共產黨員的擔當和實幹把各項工作做得更好，為企業發展作出應有的貢獻。

一、自我對照檢查情況

本人一直以來能積極貫徹上級黨組織加強作風建設的各項規定，工作上主動作為，作風上嚴謹務實，但也存在着不足之處。一是理論學習不夠，對“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育等理論學習不夠重視、認識不深，總認為把自己的職責範圍內的工作做好了就可以了，沒有充分起到傳幫帶作用，離優秀黨員幹部標準尚有差距；二是工作上創新不夠，習慣於用老辦法、老思維辦事，對新形勢下的新要求新問題如何去適應、如何去創新、如何去解決，辦法不多，思考深度不夠。

二、分管領域存在的問題及原因

本人作為***公司的財務總監，負責公司財務監督工作。存在的問題：1、報銷管理、原始憑證審核不夠嚴格，存在部分不符合要求的原始憑證；原因：財務審核工作不細緻，要求不夠嚴格。

三、今後努力方向和改善措施

1、加強理論學習，提高工作作風建設認識，敢於擔當、奮勇爭先、求真務實，做一名“三個過硬”的優秀黨員幹部。

2、儘快熟悉新崗位工作狀況，儘早適應新的崗位職責；完善公司各項財務規章制度，理順財務報銷流程，規範企業財務管理。