焦裕祿精神學習心得體會

焦裕祿同志是人民的好公僕、幹部的好榜樣。焦裕祿同志用自己的實際行動，塑造了一個優秀共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象，鑄就了親民愛民、艱苦奮鬥、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。作為一名基層黨員幹部，加強作風建設、改進幹部作風，就要結合新的實際，從以下幾個方面把焦裕祿精神貫徹落實到工作中，努力踐行好黨的羣眾路線。

一、學習焦裕祿精神，不斷提高道德修養，做“為民型”幹部。焦裕祿同志既是一名優秀的共產黨員，也是一名出色的領導幹部，更是一名黨的好兒子。他的光輝事蹟直到今天還在影響着我們，特別是他艱苦奮鬥、心繫羣眾的精神深深感染了我。雖然焦裕祿同志離開我們近半個世紀，我們的國家也發生了翻天覆地的變化，但焦裕祿精神沒有過時，新時期我們仍然要認真學習好焦裕祿精神，踐行好焦裕祿精神，不斷提高道德素養，做一名受人民歡迎的好黨員好乾部。當我們面對羣眾訴求時，要像焦裕祿同志一樣的懷着赤子之心，時刻保持着對黨的忠誠，對人民的忠誠，注重提升道德素養。要時刻不忘“三個誰”，始終做到與人民羣眾同呼吸共命運的立場不能變，始終做到全心全意為人民服務的宗旨不能忘，始終做到羣眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，切實解決好理想信念問題，解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。

二、學習焦裕祿精神，着力提升服務水平，做“務實型”幹部。焦裕祿同志在工作上實事求是、身先士卒，實現了蘭考發展新篇章。相比我們今天的工作，工作內容雖然不同，相同的是我們都會面臨困難，面臨困境。在困難面前，我們是知難而上，還是畏懼退縮，工作方法採取的是實事求是，調查研究，還是紙上談兵，閉門造車。在一線工作，直接面對着老百姓，我們要更加明白如何為人民服務，如何做好一名基層幹部。近年來，——經濟和社會持續保持快速發展勢頭，但隨着發展的深化，一些新的矛盾和問題也開始凸顯。從——年實施行政管理體制改革以來，由於權限的下放、行政服務的提速增效，——羣眾、企業切實感受到了辦事方便，效率提升。但要如何辦的更好，多存優點少留缺點，把好事辦得更好，我們還要作出很大的努力。我們要繼續以體制改革為契機，以提升幹部素質能力為抓手，加強部門工作協調，強化主動配合意識，不斷增強工作合力，提升工作效率。要加強行政服務功能拓展，增加便民服務事項，優化服務流程，簡化工作程序，提升服務水平，為廣大企業和羣眾提供更多的便利。要以更加務實的態度和作風，深入到企業和羣眾中去，掌握企業發展遇到的難題，瞭解基層羣眾生產生活上碰到的問題，盡最大力量為他們排憂解難。

三、學習焦裕祿精神，切實增強工作能力，做“擔當型”幹部。焦裕祿的工作能力毋庸置疑，時有頂住來自各方的壓力，確保各項決策能夠執行到位，為當地老百姓真正謀得福利。——鎮在高新區籌建和強鎮擴權後遇到了諸多問題，比如在“區鎮合一”、“強鎮擴權”行政管理體制改革後，如何更好地“接好權”、“用好權”問題，行政審批、綜合執法服務效率的進一步提升問題，機關局室部門工作協調運轉的進一步順暢問題；在推進新型城鎮化，建設城鄉一體化，加快——城市建設步伐上，如何更好地統籌城鄉建設問題，更加協調推進新城區、老鎮區建設問題，不斷持續地改善集居區、安置區基礎設施配套建設問題；在推動經濟和產業發展上，如何更好地兼顧到保持經濟發展與改善生態環境、集約利用資源、促進民生建設等同步推進的問題。這一系列問題既是挑戰也是機遇，考驗着我們工作在——的每一位黨員幹部。我們要從——實際出發，通過深入學習和認真實踐，積累工作經驗，自覺克服工作難題，致力尋求解決問題的方法措施，努力探索工作的特點規律，不斷提升工作能力和水平。在矛盾面前要敢抓敢管、敢於碰硬，在風險面前要敢作敢為、敢擔責任，不斷強化執行力和落實力，使工作在難中求進、難中求成，難中爭先、難中創優，努力創造一流業績。

四、學習焦裕祿精神，自覺形成良好作風，做“清廉型”幹部。焦裕祿同志一心為公。他剛到蘭考時看到百姓的貧苦生活，帶頭取消了特殊生活待遇；在為解決幹部因飢餓浮腫而影響工作開展時，他冒着政治風險，主動拍板決定購買議價糧；同時他挺身而出，主動承擔責任。焦裕祿同志正直無私、清正廉潔、勇於承擔責任的工作作風給我們樹立了光輝榜樣。在當今深化改革，擴大開放、發展社會主義市場經濟的大環境下，我們更應該樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，珍惜黨和人民的信任，保持清醒的政治頭腦，加強明辨是非、善惡的能力，牢記手中的權力是人民賦予的，決不能用來為個人謀取私利。作為一名基層幹部，我們要認真學習，深刻剖析問題，有效解決難點。要廉潔勤政，進一步轉變工作作風，做到艱苦樸素、勤儉辦事，做到清廉自守、克己奉公，做到兢兢業業、踏實工作，始終保持為民務實清廉的政治本色；敢於擔當，堅決反對“四風”，進一步樹立正確的政績觀，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，切實提高做好新形勢下羣眾工作的能力和水平。