全國幹部監督工作會議精神心得體會多篇

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紮實有效的推進新時代幹部監督工作，不忘初心，牢記使命，為奪取新時代中國特色社會主義新勝利而不懈努力。下面是小編為大家整理的全國幹部監督工作會議精神心得體會範文十篇，以供大家參考借鑑!

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文一

2019年10月9日，部屬高校黨的建設和思想政治工作座談會、全國幹部監督工作會議在北京勝利召開。兩個會議看似不同，實則有着千絲萬縷的聯繫，高校是輸送人才的地方，所以高校的黨建工作非常重要。陳希同志強調：要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，紮實有效推進新時代幹部監督工作，推動廣大幹部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮鬥。

通過學習兩次工作會議的重要精神，令我們切實感受到主題教育的必要性，“不忘初心、牢記使命”，是我們每一個黨員幹部必須堅持的主題，不管是在教育工作崗位還是在行政管理崗位，我們都要踐行黨的基本路線，圍繞黨的宗旨，切實做好自己的工作，為人民服務。在教育的陣地上，我們要充分發揮學校基層黨組織戰鬥堡壘作用，進一步明確和落實部署學校黨建責任，使學校成為堅持黨的領導的堅強陣地。在行政的崗位上，加強履職盡責、擔當作為情況的監督，督促幹部發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義等不利於黨的建設的不良風氣。

為了應對新時代的挑戰，我們全體黨員幹部要堅守初心，加強黨的領導，加強黨的陣地建設，加強幹部監督制度建設、強化制度執行力，切合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在新時代的復興之路不斷奮進。

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文二

中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國幹部監督工作會議上強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，紮實有效推進新時代幹部監督工作，推動廣大幹部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮鬥。作為幹部監督工作者，當以“三重三強”，紮實有效推進新時代幹部監督工作，讓廣大幹部在“組織監督”下“行穩致遠”，在前進征程上創造新的更大輝煌。

重“他律”強“自律”，讓新時代幹部監督“更有效”。事實證明，監督缺失、缺位是導致幹部出問題的主因。在我們身邊也不乏“事業走向成功了，家庭也起步了，幹部卻突然因違紀違法倒下了”的案例，這些也成了許多幹部、家庭、單位揮之不去的“傷痛”，造成了無法挽回的損失。習近平總書記指出：“好乾部是選出來的，更是管出來的。”對幹部監督工作者而言，要紮實有效推進新時代幹部監督工作，重在把好乾部“入口關”、防止“帶病提拔”，把好“考察關”、防止“帶病上崗”，把好“出口關”、防止“帶病離崗”，堅持做到對幹部成長進行進行“全程監督”，特別是重要崗位、重點工作等事前要嚴明“規矩”、事中要經常“提醒”、事後要認真“驗收”，確保權力始終在黨紀國法的軌道上行使。當然，這既需要監督者加強對幹部進行有效監督，又需要廣大幹部打心底接受監督，切實以外在的“他律”強內在的“自律”，確保廣大幹部永遠做到忠誠乾淨擔當。

重“改革”強“創新”，讓新時代幹部監督“更有用”。不可否認，以往幹部監督，更多是靠制度約束、紀律處分來實現的，遇到上級攤派任務多，一出問題就問責追責，以致一些幹部不敢幹事、不願幹事，挫傷了幹事創業的積極性。作為幹部監督工作者，當充分認識到監督只是一種手段，而不是目的，不是為了給幹部施加壓抑之力、捆住手腳，而是要讓幹部習慣在監督下擔當幹事、在陽光下依法用權。所以，幹部監督當在給廣大幹部壓擔子、交任務的同時，堅持正向激勵主基調，持續深化幹部監督工作改革，以更大力度、更實措施激勵幹部擔當作為，為敢於擔當、勇於負責的幹部撐腰鼓勁、搖旗吶喊，讓想幹事、會幹事、幹成事的幹部嘗甜頭、有奔頭，樹立重擔當、重實幹、重實績的鮮明導向。通過創新干部監督方式方法，切實為廣大基層幹部“鬆綁”“減負”“加力”，讓“想幹事”的幹部有底氣，“會幹事”的幹部有幹勁，“幹成事”的幹部有地位，紮實有效推進新時代幹部監督工作，充分調動新時代廣大幹部幹事創業積極性、主動性和創造性。

重“黨內”強“羣力”，讓新時代幹部監督“更有力”。習近平總書記指出：“讓每一個幹部都深刻懂得，當幹部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束，沒有這樣的思想準備和覺悟，就不要進入幹部隊伍。”俗話説，羣眾的眼睛是雪亮的。幹部好不好，羣眾最有發言權。各級黨委(黨組)及其組織人事部門，要紮實有效推進新時代幹部監督工作，不能僅靠黨內監督這“一雙眼睛”，要充分調動廣大人民羣眾監督的“N雙眼睛”，讓廣大幹部感受到監督無處不在、無時不有。組工幹部作為監督者，自當多到基層走一走、多到社區轉一轉、多到農家坐一坐、多到網上瞄一瞄，聽一聽羣眾的心聲、看一看羣眾的反響、解一解羣眾的煩憂，從“羣眾口碑”中全方位、深層次、無死角監督幹部。堅持從“線上線下”全面打開羣眾監督的“綠色通道”，徹底破除幹部監督封閉運行的“單一狀態”，把新時代幹部監督事項“最大化”向羣眾公開，讓羣眾監督的眼睛無處不在，以此助力新時代幹部監督工作“事半功倍”，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文三

全國幹部監督工作會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，並對落實全面從嚴治黨要求、從嚴管理監督幹部，提出一系列新理念新思想新戰略，為做好新時代幹部監督工作提供了根本遵循。

時刻保持理論清醒，築牢守初心擔使命的思想根基

中國共產黨從誕生之日起，就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來，以習近平同志為主要代表的中國共產黨人創立了習近平新時代中國特色社會主義思想。“不忘初心、牢記使命”主題教育，是全黨進行的一次學習，讓全黨同志用黨的創新理論武裝思想，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。強化政治意識，提高政治站位，讓守初心、擔使命的思想根基更堅固，從而錘鍊出忠誠乾淨擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想而共同奮鬥。

推進自我革命和增強鬥爭精神，練就勇於擔當作為的本領

黨的98年奮鬥史是一部自我革命的歷史，始終保持革命精神是一個十分重大而又必須解決好的課題，要求全黨繼續保持和發揚革命精神。

廣大幹部特別是年輕幹部要經受嚴格的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊，發揚鬥爭精神，增強鬥爭本領;要加強理論知識學習，通過不斷地學習，武裝頭腦，提高知識本領，這樣在面對問題、麻煩的時候，可以更好直面問題;要主動投身到各種鬥爭中去，勇於擔當，才能更好地服務羣眾。

全面從嚴從實治黨，營造風清氣正的政治生態

加強黨的政治建設，必須把營造風清氣正的政治生態作為基礎性、經常性工作。要把嚴的要求落實到黨的建設全過程和各方面，在堅持中深化、在深化中堅持，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

紀律是我們黨的生命線，也是嚴肅黨內政治生活的根本保障。要把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。按時召開民主生活會，堅持以整風精神開展批評和自我批評，敢於承認錯誤、揭短亮醜，並及時改正錯誤。落實談心談話制度，要帶着問題談，立足工作實際，及時化解矛盾，密切內部關係。

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文四

全國幹部監督工作會議10月9日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，紮實有效推進新時代幹部監督工作，推動廣大幹部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮鬥。

習近平總書記指出，任何時候任何情況下，黨的領導幹部在政治上都要站得穩、靠得住，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責。作為黨的幹部，要把黨放在心裏，這是具體的行為，而不是抽象的概念。表現在我們日常行動中，要做到堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。幹部要扛起時代責任需強化紀律觀念。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，從維護人民羣眾利益出發，要求各級黨員幹部要做到守紀律、講規矩，加強紀律監管，嚴懲“陰奉陽違”，嚴厲打擊以權謀私行為。黨員幹部要加強對黨章黨規的學習，心中牢記紀律這把“尺子”，堅決不越過紀律的“紅線”，做到廉潔奉公，永葆共產黨人的先進性和純潔性。

我國現在發展已進入新時代，為適應新時代的發展，黨員幹部應該在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，不斷用黨的理論創新成果來武裝頭腦，指導實踐。讀原著、學原文、悟原理，是黨的理論武裝工作的優良傳統，堅持學習和理解馬克思主義中國化最新理論成果。這次“不忘初心，牢記使命”主題教育目的就是，用黨的創新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮鬥。幹部要扛起時代責任需強化擔當觀念。有擔當，才可以奮發有為;有責任，才可以主動作為，以強烈的責任擔當砥礪奮進，為人民羣眾創造美好生活。黨員幹部不能只坐在辦公室批閲文件、制定方案，要經常性的深入基層羣眾中去，畢力躬行，實地調研瞭解羣眾的所急之事、所盼之事，主動擔當，敢於負責。

人民立場是中國共產黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別於其他政黨的顯著標志。所謂得民心者得天下，失民心者失天下，黨同人民羣眾的血肉聯繫是我們黨執掌政權的基石。黨員幹部應該在任何時候都把羣眾利益放在第一位，同羣眾同甘共苦，保持最密切的聯繫，堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，不允許任何黨員脱離羣眾，凌駕於羣眾之上。黨同人民羣眾的問題時關係黨生死存亡的問題，黨堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強政治教育，確保自身的先進性和純潔性，不忘初心，堅持不懈，砥礪前行。幹部要扛起時代責任需強化服務觀念。人民對美好生活的嚮往是我們黨的奮鬥目標，各級黨員幹部要圍繞着這個奮鬥目標，不忘初心，堅持黨的領導，使命，堅決貫徹全心全意為人民服務這一宗旨，始終把為人民服務作為自己的奮鬥方向，把為羣眾辦實事、辦好事作為自己的最大的政績。

理想信念是指引我們前行的燈塔，對於黨員幹部來説尤為重要。理想信念出了問題，行動上就很難保證不出問題。廣大幹部要堅持對黨絕對忠誠的政治品格，要堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義理想信念、全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅決維護黨中央權威，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策。以“兩學一做”提高自己，以“三嚴三實”要求自己，錘鍊過硬素質，增強執政本領，努力做好各項工作，在黨中央領導下，加速實現中華民族的偉大復興。

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文五

全國幹部監督工作會議在北京召開。中共中央政治局委員、中組部部長陳希在講話中從“五個監督”的角度闡述了新時代幹部監督工作的新要求。組織部門作為幹部監督工作的主要職能部門，重點要把握好五個辯證關係。

政治監督既要盯緊“關鍵少數”，也要抓住“絕大多數”。政治監督是具體的而不是抽象的。習近平總書記多次指出，在黨的六項紀律中，政治紀律最重要、最根本、最關鍵。細數黨的十八大以來落馬的貪腐高官，從本質上看都是政治上出了問題，都是對黨不忠誠不老實的問題。政治監督的首要任務就是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，着力落實“兩個維護”要求。當然，幹部監督並不等於平均用力，政治監督也是如此。黨員領導幹部作為“關鍵少數”，起到了“領頭雁”“排頭兵”的作用，一旦“標兵”出現偏差，就容易帶壞隊伍，對一個地方、單位、部門的政治生態產生極壞的影響。山西塌方式腐敗、中石油腐敗窩案皆是明證。但是，有重點不代表其他的不重要。作為“絕大多數”的普通幹部，可能手中沒有很大的權力，但黨中央的決策部署、方針政策需要靠他們去打通“最後一公里”。一旦心中失去了敬畏，偏離了“兩個維護”，把手中的權力變成了斂財工具，對羣眾切身利益損害也是極大的。因此，“關鍵少數”和“絕大多數”一個都不能少。

履職盡責、擔當作為情況的監督既要看幹部幹了多少事，也要看幹部幹成了多少事。陳希部長強調，要督促幹部發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義。實際上是對想幹事、能幹事、幹成事的生動解讀。當前，全面深化改革已經進入深水區，剩下的都是難啃的“硬骨頭”。雖然有機遇，但挑戰與風險也不小。一個幹部是否履職盡責、擔當作為，就看他有沒有鬥爭精神，敢不敢對新徵程上的“婁山關”“臘子口”發起衝鋒。這其中，“幹了多少事”是前提，“幹成多少事”是結果。因為，在新時代新徵程上，有很多工作在一代人、一任人手中是完不成的，如果大家都注重做立竿見影、能出成績的顯績，而不去關注打基礎、利長遠的隱績，那麼一個地方、一個單位、一個部門的工作可能就沒有長足的改變和進步。加強履職盡責、擔當作為情況的監督，就是要全面把握好顯績與隱績的關係，鼓勵引導廣大幹部樹立“功成不必在我”和“功成必定有我”的信念，攻堅克難、狠抓落實，幹出一番無愧於本職崗位的業績。

日常監督既要抓住“八小時內”的表現，也要關注“八小時外”的情況。俗話説，“小洞不補，大洞吃苦”。隨着信息手段的發達，如果有需要，幹部可以24小時暴露在“聚光燈”下。但長期以來，幹部監督工作的重點大多放在“8小時內”，對幹部“8小時外”的生活圈、朋友圈、娛樂圈的情況雖然也有一些辦法，但不夠深入、不夠具體、不夠科學的問題依然存在。不夠深入、不夠具體固然有個人隱私的因素存在，但不夠科學的問題，可以通過加強研判、及早提醒來進一步改善。因為，日常監督的重點就是抓早抓小，不僅要及早發現問題，更要預防問題發生，不僅要治已病，更要治未病。早發現、早提醒，就是要綜合運用誡勉、函詢、談話等多種手段，對一些日常行為的中苗頭性傾向性問題早打“預防針”，增強黨員幹部的免疫力和抵抗力，避免問題小變中、中變大，避免“千里之堤毀於蟻穴”的權力悲劇。

選人用人工作監督既要深入一線“把脈問診”，也要高屋建瓴“全面會診”。近年來，尤其是黨的十八大以來，選人用人的黨內法規制度體系不斷完善，選人用人工作監督的重點也趨於具體化。比如，堅持巡視巡察到哪裏，選人用人檢查到哪裏，有效了保證了選人用人工作的公開公平公正。要持續深化選人用人工作監督，深入一線“把脈問診”很重要。只有深入一線，才能切實瞭解和掌握基層選人用人的具體情況，幫助他們指出選人用人工作中存在的不足，聽取對選人用人工作的意見建議。同時，要注重高屋建瓴“全面會診”，把從基層瞭解的情況及時的進行彙總梳理，發現選人用人工作中的苗頭性傾向性問題，加強對選人用人工作的科學規律性認識，以監督促進工作、改進工作，切實營造人人皆有舞台、人人皆可成才的選人用人政治生態。

巡視巡察發現問題的督促檢查既要看“改得怎麼樣”，也要看“以後怎麼防”。選人用人檢查納入巡視巡察總體部署，統一開展、同步推進、同時反饋、一併整改，這是黨的十八大以來加強幹部監督工作又一重要實踐創新，實現了以選人用人風清氣正促進政治生態山清水秀的良好局面。發現問題是前提，解決問題是關鍵，防止和杜絕問題復發是目的。做好巡視巡察發現問題的督促檢查，關鍵在於真檢查、真發現、真整改，在“當下改”上用力、推動發現問題即知即改、立行立改，看到實實在在的整改效果。重點在於“察其本、獨其源”，在“長久立”上用心、不斷健全完善幹部工作制度和機制，確保幹部監督工作在從嚴治黨、從嚴治吏的大格局下，不斷加強幹部監督制度建設、強化制度執行力，着力提高新時代幹部監督工作質量和水平，推動形成風清氣正的良好政治生態。

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文六

全國幹部監督工作會議9日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，紮實有效推進新時代幹部監督工作，推動廣大幹部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮鬥。

“絕對的權力導致絕對的腐敗”，有權必有責，有責受監督。黨的十八以來，習近平總書記站在以黨的偉大自我革命推動偉大社會革命的戰略高度，對落實全面從嚴治黨要求、從嚴管理監督幹部，提出了一系列新理念新思想新戰略，為做好新時代幹部監督工作提供了根本遵循，此次全國幹部監督工作會議又為從嚴管理監督幹部提出了具體明確要求。不折不扣貫徹落實，各地要加強幹部監督的責任意識和擔當意識，把握重點、消除盲點、突破難點，確保新時代幹部監督工作取得新的更大成效。

新時代幹部監督工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關於黨的建設和幹部工作的重要論述為指導，深入貫徹全國組織工作會議精神，全面落實新時代黨的建設總要求。提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，堅持全面從嚴治黨、從嚴治吏。把維護人民當家作主地位、堅持以人民為中心思想作為根本原則。圍繞建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍這一目標，進一步匡正選人用人風氣，加強幹部日常管理監督，把激勵信任同嚴格監督結合起來，推動形成風清氣正的政治生態，構建科學的幹部監督體系。

信任不能代替監督，嚴管也是一種厚愛。開展幹部管理監督工作，既是對幹部的一種約束，也是對幹部的一種保護，更是對黨和人民事業的高度負責。只要找準“點”位，把幹部監督工作做嚴、做實、做好，就一定能造就忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態，為黨和人民事業發展提供更加堅強的隊伍保障。

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文七

10月9日，全國幹部監督工作會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要紮實有效推進新時代幹部監督工作，推動廣大幹部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮鬥。

推進新時代幹部監督工作，要堅持政治監督。習近平總書記指出：要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨的十九大明確提出，把黨的政治建設擺在首位。當前，在黨所面臨的環境、所肩負的任務和自身狀況發生深刻變化的情況下，加強政治建設，就要以堅持政治監督為着力點。堅持政治監督，要常講“政治課”，常念“緊箍咒”，嚴明政治紀律和政治規矩，更要深挖思想根源，做到正本清源，引導廣大幹部在思想上知敬畏，在行動上守底線，錘鍊政治品格，堅定政治立場。

推進新時代幹部監督工作，要加強履職監督。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，在我們身邊不難看到許多盡職盡責、兢兢業業的幹部：“樵夫”廖俊波埋頭苦幹為羣眾打拼到生命最後一刻，谷文昌奉獻一生為東山人民治理風沙。“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”進入新時代，相關部門要加強對廣大幹部履職盡責、擔當作為情況的監督，督促廣大幹部擔起肩上責任，認真履行職責，狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義，真正做到為民辦實事、做好事、解難事，同時，也要督促幹部發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領，在實踐工作中錘鍊不畏困難、主動出擊的良好品質。

推進新時代幹部監督工作，要強化日常監督。“天下大事，必作於細”，推進幹部監督工作，更要從細處入手，從日常落實，做實做細日常監督，做到防微杜漸。要加強對黨員幹部的日常監督，對於幹部出現苗頭性、傾向性問題，要及早“咬耳朵”、“扯袖子”，把提醒教育做在平時，如此才能把問題解決在萌芽階段，防止小錯釀成大錯。同時，也只有在日常工作中加強對幹部的監督，並做實做細，才能讓廣大黨員幹部形成敬畏感，在思想上和行動上自覺守紀律、講規矩。

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文八

陳希在全國幹部監督工作會議上強調要為培養造就忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍提供堅強保障。幹部監督作為黨內監督的關鍵與核心，是規範幹部管理的重要抓手，要充分發揮其“利劍”作用，為幹部成長保駕護航。

幹部監督是防微杜漸的“籬笆”，要紮緊日常管理網。千里之堤，潰於蟻穴。陳希提出，要做實做細日常監督，抓早抓小、防微杜漸。幹部監督不能有“盲區”，出現“真空地帶”，要抓經常、嚴日常，需延長幹部日常監督管理鏈，加強對幹部全方位的監督管理。要堅持行為管理和思想管理有機結合，堅持把工作圈和朋友圈的管理有機銜接，把八小時之內和八小時之外的管理貫串起來，讓幹部真正感受到“管理嚴至身邊、監督無處不在”。要抓早抓小，從源頭上防範問題發生，把握幹部監督工作規律，堵住工作漏洞，緊盯復發問題、普遍問題和反映強烈的突出問題，對傾向性苗頭性問題，及時及時做好提醒，函詢和誡勉工作。要抓好乾部談心談話契機，經常“紅臉出汗”、拉耳扯袖，早打“預防針”，常敲“警示鐘”。

幹部監督是選人用人的“火炬”，要照亮選賢任能位。世有伯樂，然後有千里馬。要當好“千里馬”的“伯樂”不易，陳希提出，要深化選人用人工作監督，持續整治選人用人上的不正之風。對幹部選拔任用，要切實落實新時代好乾部標準，強化、深化監督管理觸角，堅持“點、線、面”三位一體全方位、多角度、長視線做好乾部考察，重點跟蹤，跟蹤重點工作任務落實情況，重大決策部署落實情況，難點、複雜任務完成處理情況;線上延伸八小時以外的考察;面上落實好考察制度，抓好常規考察。要樹立全面從嚴導向，經常給幹部敲警鐘、提領子、扯袖子。要強化幹部監督“威”力，對逾越政治紅線的幹部要嚴懲不貸，對“兩面人”要堅決劃清界限。

幹部監督是激勵擔當的“引擎”，要撐硬幹事創業腰。關於幹部成長，古人講“志不求易，事不避難”。習近平總書記也強調“要多選一些在重大斗爭中經過磨礪的幹部，同時要讓沒有實踐經歷的幹部到重大斗爭中去經受鍛鍊，在克難攻堅中增長膽識和才幹。”陳希提出，加強履職盡責、擔當作為情況的監督，督促幹部發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義。嚴管就是厚愛，嚴而有力的幹部監督是培養造就忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍的堅強保障。要以強有力的問責倒逼幹部履職盡責，堅持把板子打到“痛點”，打通“堵點”。同時要加大正向激勵力度，堅持給幹事創業者撐腰鼓勁，對敢於負責者負責，為敢於擔當者擔當。

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文九

無論在家裏還是在辦公室，我們的電腦上都少不了一款“安全衞士”的軟件，這軟件日日夜夜保障着我們電腦的安全。近日，陳希部長在全國幹部監督工作會議上強調，為培養造就忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍提供堅強保障。加強幹部監督是約束幹部行為、提升隊伍素質的重要舉措，也是推進風清氣正良好政治生態的“安全衞士”。

“定期體檢”強化政治監督。給電腦定期體檢是預防病毒、確保電腦運行通暢的重要舉措。同樣道理，黨員幹部經常接受政治監督的體檢，對防範政治灰塵、淨化政治靈魂、增強政治免疫力，起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的潛移默化作用。因此，黨員幹部應堅持把政治監督擺在首位，接受政治監督的“定期體檢”，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，防止和克服忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。

“優化加速”推進擔當作為。“安全衞士”裏“優化加速”那一頁面中“提升開機、運行速度，讓電腦快如閃電”那一行字格外顯眼。加強幹部履職盡責、擔當作為情況的監督，正是激發黨員幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性，提升工作精氣神的重要舉措。俗話説：“磨刀不誤砍柴工”，督促幹部發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領，不斷攻堅克難、狠抓落實，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實保障。

“日常清理”抓實日常監督。“養成良好的清理習慣，讓電腦保持最輕鬆的狀態”，這是“安全衞士”讓我們養成日常清理垃圾、插件的習慣而呈現的一句標語。做實做細日常監督，應當緊緊圍繞“發現問題、日常糾偏”的目標，由表及裏“查病症”，用好“望、聞、問、切”四門功夫，進而對症下藥。注重抓實對黨員幹部的日常監督，調準“焦距”，做到抓早抓小、防微杜漸，防止由“小毛病”“小問題”演化成違法犯罪。

“查殺木馬”整治不正之風。查殺木馬病毒，保持電腦安全。同樣，整治選人用人不正之風，保證了風清氣正的良好政治生態。深化選人用人工作監督，堅決整治選人用人不正之風，應當從整治“帶病提拔”“帶病上崗”問題入手，拿跑官要官、買官賣官行為開刀，在整治説情、打招呼風氣上用功，經常念一念緊箍咒、擰一擰螺絲帽。組工幹部要堅守自律的底線，明辨是非善惡，不踩地雷，不越紅線，以自身實際行動維護好組織部門良好形象。

“修補漏洞”加強制度建設。電腦出現漏洞異常，裝個補丁驅動就可以修復。通過巡視巡察發現的問題，可以利用現有的條例辦法指導解決，但隨着時代的發展，一些年限較長的幹部監督條例辦法無法滿足工作需要，就應當加強幹部監督制度建設、強化制度執行力，及時更新“補丁”修復“漏洞”，提高新時代幹部監督工作質量和水平，推動形成風清氣正的良好政治生態。

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文十

全國幹部監督工作會議9日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要加強履職盡責、擔當作為、攻堅克難、狠抓落實的監督，推動形成風清氣正的良好政治生態。廣大青年幹部作為黨的事業的接班人，能否做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當直接關係到黨的事業的興衰成敗，決定着黨在人民羣眾中的形象和威信。廣大青年幹部要恪盡職守、攻堅克難、嚴於律己，對照忠誠、乾淨、擔當的標準，以“嚴”為尺，丈量自己的一言一行，鞭策和激勵自己全心全意為民服務。

恪盡職守有擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責。”有多大擔當決定能幹多大事業，盡多大責任就會有多大成就。作為新時代青年幹部，我們必須強化責任意識和擔當意識，並將其內化於心，外化於行。在挫折面前主動靠前，在急事面前衝鋒在前，在大事面前勇往直前，通過不斷的學習健全知識體系，強化自身綜合能力，把自己培養成為勇於探索、敢於擔當、不怕犯錯的基層年輕力量。

攻堅克難敢擔當。青年幹部的成長曆程中必然會遇到工作、生活上的種種困難與阻礙，我們要“不忘來時路”，牢記全心全意為人民服務的宗旨，踐行初心和使命。要不畏艱險，不懼誘惑，勇挑重擔，積極作為，攻堅克難。同時多向榜樣學習，時刻以人民的利益和黨的事業為先。以弱鳥先飛，滴水穿石的精神埋頭苦幹、真抓實幹，勇於正視工作中存在的問題，並及時提出解決方案和整改措施，不斷鋭意進取，打牢為民基礎，繼而以堅定而又有力的步伐踏向追夢道路。

嚴於律己能擔當。“沒有規矩，不成方圓。”嚴是修身法則，更是從政之基。隨着時間的推移和自身的成熟，青年幹部將承擔越來越多的責任，掌握越來越多的要素，隨之而來的利益誘惑也層出不窮，一旦對自身要求鬆懈，標準一旦從寬，“腐敗”等“惡魔”就會趁虛而入，自我約束就等於自我放任，帶壞黨風、民風，鑄成大錯。因此只有對自身要求嚴格，不斷加強自身修養，做到“隨心所欲不逾矩”，才能夠擁有好的作風，從而真正做到為人民服務，帶領人民羣眾走向小康。

青年有擔當，國家有前途，民族有希望。新時代的青年幹部，一定要有強烈的責任心、進取心，不斷加強自身素質建設，爭做新時代忠誠乾淨擔當的高素質青年幹部。擼起袖子加油幹，從此同是追夢人，讓我們廣大青年幹部共同用青春譜寫祖國的華美樂章!

全國幹部監督工作會議精神心得體會範文十篇