抓落實能力心得體會

抓落實能力，是領導幹部必備的能力。抓落實，是黨員幹部的一項基本職責，是黨員幹部肩負的重要歷史使命。習近平強調，年輕幹部要提高抓落實能力。幹事業不能做樣子，必須腳踏實地。特別是主要領導幹部，既要帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子，又要做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查，不能高高在上，不能只掛帥不出徵。我認為抓落實能力可從以下幾個方面進行提高：

一是在工作中不斷加強學習。幹業務工作要認真學習相關政策法規，做到熟練掌握。既要吃透上級政策，摸清現實狀況，又要研究新變化、新觀點、新知識，還要學習借鑑外地先進經驗，不斷提高自己分析和解決具體問題的能力，努力使自己成為了解全局、精通業務的行家裏手。把上級政策、市場變化、先進經驗與實際有機結合，創新開展工作，推動工作落實。

二是制定的工作方案要有可操作性。政府在制定一項政策或針對某一項具體工作制定方案時，首先要把握住上級的政策框架，不能違背國家和省宏觀整體政策，同時，要結合地方和各部門工作職能實際情況制定出具體的工作舉措，併合理確定時間節點，要達到什麼樣的預期效果，並確定每項任務和工作的責任部門。

三是要不斷提高創新能力。作為領導幹部有沒有能力，一個重要方面就是創新。面對發展新形式、新任務必須要有創新的思維、創新的路徑、創新的辦法。沒有創新能力就解決不了發展中的重大困難，解決不了發展中的重大矛盾。要少坐而論道、少搞理論研究，多謀實事、多求實效、多出實招、多見實效，真正為老百姓謀幸福、謀福祉。