銀行青年員工違法案件警示錄讀後感

讀《歧路年華》想到的

最近我行下發了《歧路年華—青年員工違法案件警示錄》一書，在書的開始，周慕冰董事長用精煉簡潔的語言表達了對全行青年員工的期許。同時引用了杜牧在《阿房宮賦》中的一段文字“秦人不暇自哀，而後人哀之；後人哀之而不鑑之，亦使後人而復哀後人也。”希望此書能夠給廣大員工以警示和借鑑。

《歧路年華》一書從挪用類、貪污受賄類、詐騙偽造類、其他類四個方面講述了員工違法案件。書中案件的當事人有的是因為情分、礙於面子，有的是意志不堅、貪慕虛榮等等，最終誤入歧途。

防範此類案件的發生，首先應該樹立合規意識，必須讓“違規就是風險，安全就是效益”的風險理念以及合規的觀念、意識滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業務操作環節中，促使所有員工在開展經營管理工作時能夠遵循法律、規則和標準。

其次，加強自我管束，合規不是一日之功，違規卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養自立能力、防腐拒變能力和風險防範能力的基礎。二是監督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善於及時提出對異常業務處理的疑問，充分利用好我行“三線一網格”系統，及時反映日常工作中出現的異常情況，做到防微杜漸。

最後，要積極開展法制教育，增強員工的防範意識、法律意識。使員工加固思想防線，“莫伸手，伸手必被捉”思想深入人心。

《歧路年華》一書就是用現實的案例教育員工，及時敲響警鐘。做為銀行的員工要加強自身修養，學會心理調控，面對各種誘惑保持高度的警覺性，同時也要樹立正確的人生觀和價值觀，自覺地運用各種社會規範指導和檢點自己的行為，使自己循規蹈矩。