習主席強調黨的各級組織要積極探索紀律教育要經常化、制度化的途徑，多做提提領子、扯扯袖子的工作，使黨員、幹部真正懂得，黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、幹部的基本條件。黑河市紀委監察委黨風政風監督室適時推出了《黨風政風四季教育》，我校集中組織了學習。根據四季易發易犯的各種問題，適時開展黨風政風教育，這種教育形式和教育內容讓每一名黨員幹部時刻警鐘長鳴，時刻保持頭腦清醒，鄭家明確了自身的責任。
學習之餘，我認真對照學校工作實際，着重從思想、組織、作風、紀律等方面，深入反思自身存在的問題，發現自己在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是學習方法比較呆板、單調，開會時有時照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯繫實際不深、不透；二是存在重工作,輕學習的思想,總是以工作忙、任務重,沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯；三是因為日常工作繁忙放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮鬥、求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性,導致存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識和羣眾觀念有所減退等現象。
另外在執行紀律上還不夠徹底。雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任,把黨紀教育作為黨員幹部政治理論學習的必備內容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員幹部遵守政治紀律、政治規矩,特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象。有時不能嚴格遵守組織紀律,存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象。
三是政治敏鋭性還不夠強,對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有以一個黨員領導幹部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
四是幹事創業激情有所弱化，工作上進取意識不強,指導創新的能力有待提高,統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺,有時還不願面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,對學校存在的問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多.有的領導對新知識、新事物的學習情不夠,習慣於憑經驗做事,一直侷限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。
五是敢於擔當的精神不夠強,工作中重視安排部署,抓落實的措施和方法不多,有時還存在"不求有功但求無過"的思想,工作中存在精神懈怠現象,一些工作只求過得去,不求過得硬,放鬆了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
六是執行廉潔自律準則方面還存在面子問題,對一些學子宴婚喪嫁娶等，抹不開面子阻止，抹不開面子不去，這是助長歪風的行為。這是對“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情,認為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管部門黨風廉政建設工作重視不夠,沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中,執行各項紀律還不夠嚴格,對幹部監督教育失之於寬,失之於軟。今後我要在執紀監督方面進一步加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統,相關制度的可操作性和實效性有待加強。
針對存在的問題,我今後將切實對照習黨風政風要求，深入學習習主席新時代中國特色社會主義思想的學習教育,進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念,規範自身言行,以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新台階。不斷增強,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,以領導帶頭學,促進幹部廣泛學。要積極探索理論學習新途徑,堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新台階。嚴格錘鍊黨性,始終做到執行紀律合格。充分認識作風建設的長期性、艱鉅性,嚴格落實習近平總書記關於糾正"四風"重要批示精神,嚴格落實中央八項規定精神和省市區改進工作作風實施辦法,堅持以上率下,從小事做起,從小事抓起,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性,引領和帶動各級幹部持續轉作風,做到對黨忠誠,説老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨規黨紀的規範和約束。認真履行黨風廉政"一崗雙責"職責,落實領導幹部述職述廉、個人事項報告等制度,進一步健全完善作風建設各項制度,堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。
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