黨建述職評價大會

落實黨建工作要着力抓好黨員幹部理論武裝和思想政治工作，以黨委理論中心組學習為重點，認真落實區委規定的中心組理論學習制度。下面是本站小編整理黨建述職評價大會的範文，歡迎閲讀!

　黨建述職評價大會篇一

一、進一步夯實組織網絡

支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，並在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模範作用。通過一年多的培養，社區發展了2名新黨員，同時2名預備黨員如期轉正。個人發展觀心得體會

二、進一步落實組織制度

首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，並根據實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收集羣眾意見和要求，協助做好社區的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習_大精神，召開了黨員學習_大心得交流座談會，並邀請了鹹嘉新村黨員王慶平老師前來社區黨員服務中心就《如何學習_大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心羣眾生活落實到實處，並利用組織好節假日和重大節日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點户家訪制，規範了支部工作和黨員活動的健康發展，促進和提高社區黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。

三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業救助”為主題，凸顯一個“情”字。

自創社區黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本着“黨組織服務黨員、黨員服務羣眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心;整和資源，高規格建設黨員服務中心;堅持服務，紮實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平台、服務品牌在社區良好的運轉，並根據本社區的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的温馨“家園”，黨員幹部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務羣眾的“窗口”。對所有黨員的職業情況進行了全面調查和登記，面向下崗失業黨員及弱勢羣體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。依託雷鋒超市和黨員志願者隊伍，積極為轄區特困黨員和下崗職工服務，一年來，接待諮詢來訪的黨員羣眾200餘人次，幫助答疑解難40餘件，先後籌集幫扶資金兩萬多元，幫助困難黨員6人，並結合節日，為19户困難户每户送去了大米、食用油、麪條、棉被等物資和慰問金，為13名困難黨員羣眾協調解決了就業問題。4月18日，山東省濰坊市坊子區委組織部前來社區黨員服務中心參觀指導工作，並高度評價了黨員服務中心;在5月份“抗震救災”募捐活動中，組織支部黨員積極交納了“特殊黨費”820元用於援助災區人民重建家園;積極做好改制企業黨員的移交和接管工作，今年共接管改制企業黨員13名;8月14日望城縣縣委組織部前來社區黨員服務中心參觀學習，並給予了我中心高度評價;今年是建黨87週年，社區藝術團為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運年》等文藝節目;9月24日—9月26日，為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野，特組織前往桂林參觀學習。每季及時上交了支部黨員應繳黨費;全年在長沙黨員服務網上發佈信息24篇，其中通過審核已發表10條，做到了信息上報及時、準確。

四、以黨建為龍頭，帶動各項工作積極開展

從推進全國文明城市創建工作出發，以社區黨建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為核心，不斷加強和改進社區黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區治安綜合治理、計劃生育、環境衞生和其他社會公益事業的發展。

今年舉全市之力爭創全國文明城市，作為區級文明社區，我們積極響應創建文明城市的號召，踴躍投身創建工作，通過發動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳，層層動員，並多方面營造創建氛圍，使創建知識家喻户曉、人人皆知，使文明創建工作知曉率和支持率都達到100%。此外，黨員服務中心還多次組織社區黨員、入黨積極分子及志願者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區等大型志願服務活動，得到了居民的大力支持和稱讚，成為了爭創文明社區的一處亮點。

同時，始終堅持把服務羣眾作為社區黨建工作的基本立足點，大力發展社區服務，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民羣眾成為社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

今後，社區將繼續認真貫徹市委、區委街道黨工委的部署和要求，學習借鑑先進地區的經驗，在對改制特困企業黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。

　黨建述職評價大會篇二

20_年，建設系統黨組織在區委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會會議精神，通過提高素質強能力、改進作風增效能、保持先進樹形象、幹在實處走前列，紮實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，努力建設和諧機關，為推進我區建設事業又好又快發展提供堅強有力的政治保證。現將今年的相關工作總結如下：

一、加強理論學習，提高幹部職工理論水平

局黨委着力抓好黨員幹部理論武裝和思想政治工作，結合學習實踐科學發展觀活動的學習要求，以黨委理論中心組學習為重點，認真落實區委規定的中心組理論學習制度。充分發揮中心組理論學習的優勢和輻射作用，年初局黨委帶頭制訂了黨建工作計劃和黨員幹部學習計劃，保證全年集中學習的時間和質量，引導和幫助黨員幹部把握新形勢，掌握新知識。

一是加強理想信念教育。我局以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新《黨章》、十七大、十七屆三中和四中全會精神、科學發展觀為核心內容，把機關幹部職工的思想和行動統一到中央和省市區委精神上來，教育黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，堅定理想信念，提高落實科學發展觀、建設和諧社會的能力。

二是組織黨委理論中心組和黨員日常的學習,今年學習了《2009年黨員讀本》、《理論熱點面對面2009》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》、《科學發展觀學習讀本》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《六個“為什麼”》、《新時期愛國主義教育讀本》、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《黨的十七屆四中全會<決定>學習輔導百問》等書籍，通過幹部職工集中學習與自我學習相結合，有重點、分步驟、分層次、多形式地開展學習活動，建設學習型黨組織。

三是黨委書記上黨課。我局麻賢生書記為全系統黨員上黨課，內容分別為“科學發展觀基本內涵的科學界定”和“學習《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》”，局系統黨員和幹部職工都參與了學習。通過理論、事例和數據來教育身邊幹部職工。

四是開展知識講座。我局邀請温州大學建工學院博士後、教授孫林柱為甌海建設系統做題為“當前形勢下建築業面臨的問題及應對策略”的講座，全系統兩百多人蔘加了講座，包括建設局機關全體工作人員、企業中層以上領導幹部以及全體黨員。作為局深入學習實踐科學發展觀活動的一個自選動作，開拓學習視野、豐富學習內容，理清發展思路，堅定發展信心。

二、改善基層組織建設，發揮黨員先鋒模範作用

一是進一步做好各支部黨建工作目標責任制管理和考核，年初有佈置、年中有檢查。嚴格組織生活，強化黨內管理。認真執行黨的組織生活的各項規定，堅持“三會一課”制度，提高黨內組織生活質量，健全黨內民主制度建設。

二是認真把好黨員“入口”關。今年共發展新黨員7名，預備黨員轉正26名，培養髮展對象16人;新成立了萬榮市政有限公司黨支部。

三是加強非公企業黨建工作，激發非公企業的發展活力。我局認真貫徹《中華人民共和國公司法》中有關黨組織建設的規定和《中共温州市委辦公室關於進一步做好非公有制企業黨組織組建工作的通知》精神，進一步加強非工企業黨建工作，不斷擴大覆蓋面，促進非公有制經濟健康發展。黨組織在政策導向、思想政治文化建設、培育人才、整合利益、協調溝通和領導羣團上充分發揮作用，使企業人員積極性得到充分調動，各種利益關係得到改善，企業得到和諧發展。

四是開展多種形式的黨員活動。1、我局機關支部與澤雅鎮山後村支部開展“三聯三促”活動，幫助山後村的經濟建設和慰問村老黨員以及貧困户，共送去3000元慰問金和20000元村間道路建設資助資金。2、走訪慰問貧困户，結合學習實踐活動，4月份由副局長、副書記胡榮壽帶隊一行四人，走訪了聯繫點——南白象街道南湖村，同時慰問了六户困難户，送去3000元慰問金。3、積極參與慈善一日捐活動，今年局機關共捐款5000餘元。4、開展重陽節慰問離退休老同志活動。

五是加強對工、青、婦等羣團組織的領導，今年局工會圓滿完成了年初工會各項重點工作目標，包括工會換屆、工會幹部培訓、“安康杯”競賽等任務。組織了三八婦女節活動，給婦女職工過了一個快樂的節日，同時增進了大家之間的凝聚力。7月9日，區建設局工會有關人員兵分三路，趕赴各個建築工地開展高温慰問活動，送去了礦泉水、透明皂、風油精毛巾等清涼防暑用品，總計1.3萬餘元。同時，局工委還發出了通知，發動局下屬建築公司工會積極行動起來，在高温期間到各自工地進行慰問，加強防暑和安全生產管理工作。充分發揮了工會依法維護職工權利，廣泛開展培訓和技能競賽等活動，為系統員工辦好福利。

三、深化機關效能建設，鞏固優良作風成果

我局在“作風建設年”活動的基礎上進一步規範機關及其工作人員的行政行為，開展陽光政務，深入企業和工地，傾聽羣眾意見，瞭解羣眾需求，優化辦事流程，公正透明，廉潔高效，把工作重點轉移到打造政府服務品牌上來，積極構建節約型、服務型機關。

1、認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，提高政府信息公開工作的質量和效率，根據去年制定的政府信息公開工作制度，確保相關工作信息全面、準確與及時的公佈。

2、區行政審批服務中心建設局窗口針對辦理質量監督申請、建設工程施工安全措施備案、建築施工許可證三個審批項目中存在申請資料重複、後一項要求提供前項審批表等交叉、繁瑣現象，本着方便羣眾、精簡辦事程序的原則，制訂了簡化手續機制。

窗口上半年被評為紅旗窗口，同時積極爭創“青年文明號”稱號。

3、繼續深入開展民主評議與創建“

羣眾滿意基層站所(滿意窗口)”活動，促進機關幹部職工牢固樹立羣眾觀念，培養建設系統開拓創新、求真務實的作風。

4、加強工程質量管理和安全生產檢查。

今年，辦理受監工程116項，建築面積103.8萬㎡，進入主體結構驗收216項，建築面積129萬㎡，竣工工程292項，建築面積171.9萬㎡。共巡查66項工程，建築面積約108.8萬㎡，發出整改通知書24份，其中停工通知單7份。2009年組織了5次質量大檢查，還配合有關部門開展勞務用工專項檢查。開展建築工程質量創優奪盃活動，牢固樹立質量興業，名牌立業意識。今年我區建築施工企業共創省“錢江杯”優質工程1項，温州市“甌江杯”優質建築工程9項。同時，全面實行建築工地安全網格化管理，即在原來分片區管理的基礎上，全局每位機關人員負責各自片區工地的安全生產工作，定期組織開展建築施工安全檢查，發現隱患及時督促整改。開展“安全生產年”隱患排查治理活動，建立《實施建築工程施工隱患登記和銷號制度》，組織了4次安全生產大檢查活動，舉辦了2次建築工程安全管理知識培訓。

5、繼續深入區委、區政府在全區開展以“

政企聯動、攻堅克難”為主題的企業服務年活動，我局為實實在在地幫助企業解決面臨的主要困難，推進服務型政府建設，主要落實了三項任務：加快建築業後方基地的建設，解決施工企業後勤、培訓、倉儲、檢修等需要，現已做好基地建設的前期準備工作;加快甌海區建設大廈的籌備工作，使其發揮築巢引鳳的作用，不僅能留住本區域的各家企業安心發展，更能吸引周邊地區建設企業進駐甌海，目前我局已經制定出相關企業准入條件，做好前期準備工作，爭取土地掛牌到位，年底動工興建;積極解決企業融資難題，今年銀根緊縮，企業面臨巨大的資金難題，局長親自牽頭負責，推進銀企合作，為企業信貸提供有力支持。

6、根據區政府的部署，我局今年的重要工作目標暨為民辦實事項目為安置房建設新開工11萬平方米，竣工6.5萬平方米;

創建30個村莊整治合格村。目前，我區安置房已開工在建的有5個項目共36.5萬平方米，正在手續報批的拆遷安置房有7個項目共36.6萬平方米;完成了32個村莊整治合格村的創建工作，順利通過了省、市考核組的驗收，超額完成了省、市下達的任務。

7、今年我區建築業發展仍保持增長態勢。

全區40家建築施工企業簽訂合同額預計達238億元，完成施工總產值預計達105億元，較去年同期增長9%，其中外省施工產值預計達18億元，創税利預計達5.2億元，較去年同期增長13%。房地產開發項目計劃總投資59億，總建築面積173萬㎡，截止11月份竣工面積18.8萬㎡，完成投資5.1億元。

四、開展黨風廉政建設，加大反腐敗工作力度

一是強化責任目標，深入落實黨風廉政建設目標責任制。年初，我局專門召開局系統黨風廉政建設工作會議，部署全年黨風廉政工作任務，下發《建設局黨風廉政責任制考核方案》，領導帶頭，層層落實。我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持黨委統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，各科室、局屬事業單位對自己管轄的黨風廉政工作負責的原則，局紀委按照黨委統一部署認真履行職能，把責任追究作為一項經常性的工作抓好，並對責任制的落實工作實行指導和檢查。同時，把抓黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作融為一體，一起安排部署，一起督促落實。

二是開展治理商業賄賂和工程建設領域突出問題專項治理活動。糾正在經營活動中違反商業道德和市場規則、影響公平競爭的不正當交易行為，着力解決在房屋建築、房地產開發中的工程招投標、項目分包、材料設備採購、項目預結算、行政許可、項目驗收等重點部位和環節的商業賄賂問題。同時，我們已將商業賄賂行為納入《不良行為記錄公示辦法》中，積極探索構建治理商業賄賂的長效機制，形成全方位的監管體系。工程建設領域的突出問題事關民生、事關經濟發展、事關社會穩定，抓好工程建設領域突出問題的治理尤為重要，今年，在省、市、區委的統一要求下，我局成立了局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，由局長任組長，分管建築業管理的副局長任副組長，制定了《專項治理工作實施方案》，明確4個方面具體任務和落實科室，建立一級抓一級、層層抓落實的專項治理工作責任體系。

三是加強專項治理和執法監察工作。1、加強對《招投標法》的貫徹執行情況監督檢查，堅決制止建設工程招投標活動中的弄虛作假等違法行為，1~12月共完成招投標監督管理備案項目146項，建築面積95.39萬平方米，工程造價11.72億元;招投標覆蓋面不斷擴大到施工、設計、監理及項目代建招投標，所有招標工程均按規定進入温州市交易中心進行統一交易。2、加強對建築工程安全工作和質量的監督檢查。

四是妥善處理信訪，嚴厲查處違紀違法案件。妥善處理好羣眾的來信來訪，做到件件有着落，事事有迴音。對重要信訪件，專題研究，認真組織力量調查核實，對於上級轉辦的信訪件，在弄清事實的基礎上，按時予以報結。對反映的問題認真予以查實，該批評的批評，該澄清的澄清，該處理的給予嚴肅處理。通過信訪查處，促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

五是開展機關廉政文化建設大討論活動。根據區紀委、區委宣傳部、區直屬機關工委、區監察局、區文化廣電新聞出版局《關於在全區開展“機關廉政文化建設——權力與責任”主題大討論活動的通知》精神，我局成立了大討論活動領導小組，制定了“機關廉政文化建設——權力與責任”主題大討論活動實施方案。1、採取召開理論中心組學習會、專題研討會、系列座談會等形式，開展以“機關廉政文化建設--權力與責任”為主題的大討論活動;2、開展一次集中學習，增強廉政文化意識。3、組織警示教育，利用正反面典型，通過觀看警示教育片等方式，進一步增強活動的針對性和實效性。4、開展“機關廉政文化建設”體會文章徵集活動。組織發動全局工作人員，結合各自工作、思想實際，以“機關廉政文化建設”為主題，撰寫體會文章，圍繞“權力與法制”、“權力與責任”、“權力與監督”、“權力與權利”等課題暢談心得感想，提出意見建議，領導幹部要帶頭撰寫體會文章。

五、開展學習實踐活動，爭創科學發展先進示範

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，局黨委按照區委關於開展學習實踐活動的總體要求和部署安排，緊緊圍繞我局“強服務、促發展、抓安全、保穩定”的活動主題，較好地完成了學習實踐活動三階段的各項工作。

一是認真組織學習。在發動自學的同時，通過黨委中心組學習、機關幹部理論學習以及邀請温大教授講座等形式，全面傳播科學發展理論和理念。二是深入開展調研。全局分為五個指導檢查組，分別由局班子領導任組長，下到企業進行調研和指導工作。共調研16家企業，收集整理出10個科學發展問題和8條促進科學發展建議，完成了6篇調研報告。同時走訪聯繫點南白象街道南湖村，瞭解掌握村裏的發展狀況和遇到的發展難題，慰問了六户困難户，送去了三千元慰問金。三是廣泛徵求意見。4月20日開始，以書面形式分別徵求市局、區屬有關部門、鄉鎮政府以及本系統企業對局班子成員和局工作的意見與建議。目前已將意見建議歸類整理，局班子領導進行討論研究，分別領銜一個難題進行破解。四是召開專題民主生活會。會前，黨委成員之間互相談心，溝通思想、徵求意見，查找自身問題，認真準備會議發言材料。會上，班子成員開展批評與自我批評，開誠佈公地查找問題並深入剖析原因，提出解決問題的具體意見建議。五是全面推進整改落實。局黨委制訂了整改落實方案，領導班子成員分工領銜破難，確保既着眼長遠、加強謀劃，又立足當前、迅速整改;既注重解決制約甌海建築業科學發展的突出問題，又切實解決羣眾關心的突出問題;既有宏觀目標，又有具體措施;既注重解決問題、推動工作，又注重探索規律、總結經驗。根據問題的輕重緩急和難以程度，有計劃分步驟地做好整改落實工作。六是建章立制。根據分析檢查階段查擺出來的問題，圍繞局重點工作，以及着眼於提高效能，方便羣眾的原則，我局在學習實踐科學發展觀活動中制定了三項機制，即建築安全生產網格化管理制度、項目經理規範化管理制度和窗口審批簡化機制。

今年，我局系統黨建工作取得了一定的成績，積累了一些優秀經驗，同時也還存在一些問題。一是機關黨建創新不夠，有關機制、制度、載體缺乏活力，同新時期黨建工作的要求還有差距;二是部分基層黨組織制度不健全，組織生活不規範;三是一些黨員素質不高，不能很好地發揮黨員先鋒模範作用。針對這些問題我們將在下半年的工作中努力去克服，在今後的實踐中取得更大的進步。

　黨建述職評價大會篇三

20_，區文體廣新局黨建工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的精神，以“服務中心、建設隊伍，推進黨建科學化”為重點，組織開展“三 型”機關創建、機關文化建設等活動，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮機關基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，積極 作為，勇於創新，為完成各項工作任務、推動黃藍戰略實施提供堅強的政治和組織保證，以新的成績迎接建黨92週年。

一、積極創建學習型黨組織，加強機關黨的思想建設

(一) 豐富學習內容。堅持“三會一課”制度、“週五課堂”制度，集中學習黨的精神、《黨章》和中央、省、市、區各級黨建工作重要部署，進一步築牢思想基 礎，永葆忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色，着力提高黨員幹部理論素養、知識水平和領導能力，切實提高黨員幹部隊伍的政治理論素質。

(二) 創新學習形式。採取上黨課、專題培訓、技能大賽、知識競賽、演講比賽、觀看電教片、座談討論、撰寫心得、徵文活動等學習教育形式，實施“一日一題”、“一 月一考”，建立完善述學、評學、督學、考學制度，提高學習興趣，增強學習動力，確保學習實效，全面提高黨員幹部的調研能力、創新能力、服務能力、協調能力 和自律能力。

二、推進黨建工作規範化，加強機關黨的組織建設

(一)切實加強黨支部班子建設。按照“五個好”的標準，大力加強支部班子建設，逐步形成規範、科學的機關黨建工作運行機制，確保機關基層黨組織的職能落實到位、作用發揮到位。

(二) 抓好黨員隊伍建設。一是規範發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“成熟一個、發展一個”的原則，把政治堅定、作風扎 實、實績突出的羣眾吸收到黨的隊伍中，確保發展黨員的質量。20_年計劃發展2名黨員，培養入黨積極分子1名。二是規範黨員管理工作。按照“五帶頭”的 要求，對黨員嚴格要求、嚴格教育，同時建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，做好黨員服務工作，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感。

(三)深入開展創建“學習型、服務型、創新型”機關活動。深入開展創建“三型”機關活動，進一步提升機關黨員幹部隊伍的素質和能力，加強思想作風建設，提高辦事效率和服務質量，全面提升機關效能，切實推動區委中心工作落實，推進黃藍戰略實施，加快生態文明典範城市建設。

三、密切聯繫羣眾，切實服務基層，加強機關黨的作風建設

(一) 組織開展好“為民務實清廉”為主要內容的羣眾路線教育活動。按照中央和省、市、區委要求，認真組織開展好以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育，進一步 落實為民服務的長效機制，樹立機關幹部腳踏實地、廉潔從政的良好形象，帶頭落實中央厲行節約、轉變作風的各項規定。

(二)深入開展“走基 層、轉作風、辦實事”活動。以服務基層、服務羣眾、改善民生為主要內容，圍繞解決基層、羣眾和企業反映的熱點難點問題，組織廣大機關幹部走進基層、走進羣 眾，幫助解決問題，轉變作風。繼續深化“擦亮窗口，服務百姓”活動,通過設立黨員責任區和黨員先鋒崗，發揮黨員的模範帶頭作用，爭當服務發展先鋒。

(三)加強區直機關黨員文化培訓基地黨員活動室建設。健全學習資料、健身設施、活動制度，積極開展豐富多彩的活動，使之成為集教育培訓、黨性鍛鍊、強健體魄、陶冶情操於一體的重要活動場所。

(四)加強黨風廉政建設。深化廉政教育，增強黨員幹部的廉潔自律意識。不斷拓展黨內監督渠道，進一步推進黨務政務公開，把黨員幹部普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，確保公開的針對性和經常性，達到“公開形式標準化、公開內容規範化、公開工作制度化”。

四、做好黨建與文體工作的結合文章，加強機關文化建設

(一) 以樓道文化、走廊文化、辦公室文化為載體，大力加強文化建設，發揮文化育人、以文化人的作用。深化“文馨益民”機關品牌創建，加強品牌規範化建設，做到 “五有”：有品牌名稱、有品牌標識、有內涵、有服務標準、有宣傳手冊。大力弘揚品牌理念，發揮品牌的引領和示範作用，把創品牌融入機關工作的全過程，變為 全體幹部職工的自覺行動。

(二)舉辦慶祝建黨92週年系列活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、科學發展、創先爭優等主題，舉辦慶七一大型文藝晚會，廣泛開展上黨課、觀看電教片、走訪黨員等形式多樣的活動，增強黨員幹部知黨愛黨興黨意識，提高幹事創業的熱情。

(三)舉辦區直機關強身健體活動。與區直機關工委等部門單位聯合舉辦乒乓球、羽毛球等比賽，同時倡導各機關積極開展做保健操、健步走等活動，全面提高身心素質，為更好地學習和工作奠定基礎。

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