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村副主任的述職報告參考多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:2.97W

村副主任的述職報告參考多篇

村副主任的述職報告篇1

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領導的關心支持下,在各科室的協作配合下,積極發揮綜合協調、後勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規格地完成了各項任務,為外經貿局總體工作的跨越發展發揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求,以及局黨組的決定,現將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。

一、思想意識上:立足服務,強化意識

1、強化規範意識。把各項工作、各個環節,用科學、合理的機制和制度加以規範,並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯繫廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規章制度,使工作的各個環節都置於有效的控制之下。為此,我們出台並完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度,通過各項規章制度的制定,不斷強化每個工作人員的規範意識,使每位同志工作有序、行為規範。

2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構,有着十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到:每位同志都擔負着自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現失誤,都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識,我們能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。

3、強化形象意識,我們要用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導,贏得羣眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口,每位幹部的形象如何,直接關係到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心,形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。

二、業務工作上:抓住重點、以人為本

1、保障重大活動順利進行。xx年,我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、“·北京行”商務環境説明暨旅遊推介會、海內外高層次人才融合創新()論壇等一系列活動,辦公室積極配合有關科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務用餐,保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內容,及時辦理公文傳遞,到xx月上旬,上傳下達各類文件多件,並積極做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人,辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務工作。同時,積極做好機關事業單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進一步調動了機關幹部的工作積極性和主動性。

三、後勤保障上:協調發展,統籌推進

1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作,加強內部綜合協調,傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。同時,根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置,積極配合參與有關黨建、紀檢工作。

2、保障機關順利運作。加強車輛調度,保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜誌的徵訂、發放工作;加強機關安全管理,消除安全隱患。同時努力豐富機關幹部生活,組織參加了區級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等,豐富局工作人員的業餘生活,提高了機關凝聚力。

四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定,嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,無“吃拿卡要”到企業報銷發票等現象,同時積極參加機關廉政建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象的同時,要求辦公室同志在辦公期時,不準上網聊天、玩遊戲、炒股等,不準大聲喧譁。在接待上門辦事的企業人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發生爭執或爭吵。

3、爭取處理好集體與個人利益之間的關係。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為企業辦實事,力求形式和內容統一,計劃與效果統一,真正樹立起一名黨員幹部的良好形象。

以上述職報告,如有不當,請批評指正。

謝謝大家!

村副主任的述職報告篇2

本人系xx天方藥業中藥有限公司製劑車間副主任,在天方中藥公司各級領導的領導下,我按照生產部及車間的安排,組織製劑車間的生產,有針對的制定了工作計劃和生產進度,在工作中不斷完善,並堅持不懈的做到了每天瞭解各生產工序的生產情況及生產進度、車間設備生產情況、做好對各種異常情況的處理準備,工作中加強與公司各部門之間的聯繫,工作分清輕重緩急,不推不拖,全力以付完成公司下達的的生產任務。現將工作情況報告如下:

一、20xx年生產情況:

製劑車間現有5條生產線(膠囊劑生產線、顆粒劑生產線、口服液生產線、片劑生產線、丸劑生產線)車間20xx年以膠囊劑、顆粒劑及口服液生產為主。20xx年製劑車間生產產量膠囊劑劑4897、82萬粒(其中雙黃連膠囊4049、41萬粒、骨刺消痛膠囊384、764萬粒、風濕定膠囊142、63萬粒、羚羊感冒膠囊183、04萬粒、茸參益腎膠囊137、9808萬粒)。顆粒劑1067、95萬袋(產婦安顆粒201、08萬袋、板藍根顆粒769、11萬袋、乳泉顆粒56、691萬袋、升白康顆粒10、854萬袋、橘紅顆粒30、216萬袋);口服液1182、26萬支(柴胡口服液523、53萬支、清熱解毒口服液370、076萬支、清熱解毒口服液(無糖型)188、931萬支、蒼苓止瀉口服液99、7278萬支);片劑1657、51萬片(獨一味分散片1061、2752萬片、華山參片397、4萬片、藍蒲解毒片198、816萬片)。20xx年產量與20xx年比較膠囊劑與顆粒劑產量均下降,口服液與片劑產量較上升。在這一年當中因新進員工較多以學校見習學生為主,車間員工操作技術不全面,車間人員培訓不到位。這給車間工作帶來很多被動,但是不管在多困難的條件下,製劑車間還是完成了生產任務。

二、工作目標

1、提高生產產量:因為車間只要產量提上去生產成本就可大幅度降低。因為產量大車間可集中安排生產,這樣可大量節約原輔料、包裝材料、製造費用及燃料動力,這些都是降低生產成本的重要因素。

2、人員的管理:這是降低生產成本最重要的一個因素,對人員的管理主要是要最大限度的調動每位員工的主觀能動性和工作積極性,最大限度提高人的勞動生產效率。因為調動每位員工的工作積極性加強每位員工的成本意識,讓其在生產過程中對所有物料合理使用,做到物盡其用這樣生產過程中的物料消耗就可降到最低點,再者提高勞動效率可大量節約車間燃料動力的消耗。成本工作要做好還是要靠全體員工的共同努力,每個員工都想辦法怎樣降低成本再加上實際行動,這樣一些不必要的浪費就會合理利用起來。

3、設備的管理:主要是對車間的設備、設施、財產要合理愛護、保養,併合理利用設備、設施、最大限度的減少設備設置磨損、損壞。如因操作不當及維修保養不到位而造成生產安全事故、設備大修及配品配件的更換,都會增加車間的附加費用,且如保養維修不到位還會造成跑、冒、滴、漏等現象浪費車間的燃料動力。

4、物料的管理:車間物料的管理也非常重要在生產過程中要嚴格按照生產工藝要求進行生產,把好質量關杜絕因質量不合格返工而造成的原輔料、包裝材料、燃料等浪費。同時提高生產過程中每個環節的收率、提高設備生產效率降低能源消耗、提高勞動生產率降低工資成本。再者嚴格控制製造費用中的可控部分,如:低值易耗品、修理費用等。

5、車間各品種的工藝優化及提高成本一次合格率也是降低生產成本的關鍵因素。好的生產工藝可節約大量的人力物力還可降低車間燃料動力的損耗。

6、製劑車間堅持着安全第一的原則,防範於未然,車間每次召開全體會議都對員工進行安全知識的培訓,每天召開班組會議時對班組長強調安全,要求班長每天召開班前和班後會對員工進行安全知識的培訓,車間已經結合機修班同志對全部員工進行培訓,以後將完全按照崗位操作規程過行操作,發現安全隱患及時上報解決,杜絕安全事故發生。

三、存在的問題

1、在管理方法上力求創新,主動查找生產管理中出現的漏洞,及時調整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產任務的順利完成。

2、積極主動學習新知識,新技術,和公司的決策保持一致,適應公司發展壯大的需要。

3、隨着設備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監督力度。

4、常做多做事故預想,提高對突發事件的應變能力,保證生產安全。

5、加強人員責任心管理,發現問題責任到人;加強設備的“故障”管理工作,對於一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。

6、充分發揮調度職能,提高工作效率,工作中積極創造條件,全盤考慮,統籌安排,樹立主人翁意識,維護企業的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領導始終要把工作與實際生產相結合不斷總結創新,開拓進取,做一名合格的管理人員。

我的述職完畢,謝謝大家!

村副主任的述職報告篇3

上任總裝車間副主任已快二個月了,在這二個月裏感觸很多,車間副主任工作總結 。下面就談談我對管理總裝車間的一些建議和措施,不到之處請領導諒解指正。

一、電裝班

電裝出來的質量的好壞直接受影響的是公司產品質量,同時也影響調試班的'工作進度。所以提高電裝產品質量至關重要。我覺得電裝班出現質量問題的原因有以下幾方面:

1、工人的熟練程度和自身素質;

2、技術圖紙的錯誤;

3、質檢的工作能力;

4、電路板或整機接線設計不夠合理化。

針對以上的問題和為了更好管理電裝,我覺得可以從以下幾方面着手:

1、加強工人的培訓和管理。質檢最清楚那裏出現的問題最多和知道那裏最容易出現錯誤,因此質檢有必要在做每個計劃前,對容易出現問題的地方,做個培訓,讓工人知道那裏需要注意;另外建議在電裝班成立一個獎勵制度,在每個月對一次檢驗合格率最高的工人給於適當的經濟獎勵,這樣可以提高工人的自檢的積極性。

2、出現技術圖紙錯誤一般有三種情況:試製產品;不常做的產品;剛剛改進的產品。希望設計,校對圖紙的技術人員能夠落實到責任,確保去到電裝的圖紙都是準備無誤的。

3、目前質檢的工作是根據圖紙來檢查成品。而圖紙上涉及的內容有限,不夠細化,沒有一個統一標準,容易主觀化,這樣就質檢與工人之間就難免會產生糾紛。建議相關的電路板,線扎,整機都有一個統一檢驗標準。

4、設計的電路板應該儘量避免跳線,割線,設計的整機接線圖應該清晰明瞭,容易混淆的地方,應以不同線色加以區分。

5、對於經常出現問題的和重要的板必須檢測合格後才裝到機上,如光學平台的信號處理板。

6、應儘量減少欠料的情況出現。對於要趕貨期,而又欠料的。應在做之前告之工人,欠什麼料。倉庫送到車間的料特別是重要的元器件,應該準確無誤,不多不少。

二、機裝班

機裝班出現的問題還是比較少的。基本可以滿足生產的要求。但希望公司能儘快招多一二個工人,以滿足以後生產量大的需要。

三、調試班

為了調試班能夠保質保量地完成任務,下面我將針對一些的產品提出改進建議和希望。

1、光學平台。

光學平台容易出現問題的是信號處理板,針對這個情況我們將加強信號處理板的檢測,將要做好這個計劃我們將先檢測,確保能信號處理板能正常工作才裝到平台上。前置放大板的增益電阻設置應該合理,以提高調平台的效率。

2、轉速模塊

轉速模塊出現問題的比較多,主要是卡到技術上。希望技術部能夠儘快解決轉速為零,高速上不去的問題。

3、電磁閥和電磁泵

泄漏不合格大部分是由電磁閥和電磁泵漏引起的,因為電磁閥和電磁泵必須加強檢測,確保不漏才能裝到機上。另外個別電磁泵的流量小,流量不穩定問題,希望技術部能夠解決一下。

1、流量模塊。流量模塊出現跳數的概率是比較大的,希望技術部能儘快解決這個問題。

最後希望公司在更換產品配件時,應該多做實驗,確保能夠滿足我們產品的要求,才投入在生產中去。

四、總裝車間與計劃部的協調

計劃部在制定計劃前,應該先了解車間情況,評估一下車間的生產能力。目標的制定要符合實際。對於欠料情況的,計劃部應該儘快解決。

以上就是我對管量總裝車間的一些看法與建議,希望得到領導支持和指正。

我們的目標是:每個月按時完成生產任務,保證銷售的需求和倉庫的庫存,讓領導不必為生產問題操心。

村副主任的述職報告篇4

全體教職工:

大家下午好!

又到梔子花開時節,回顧即將過去的這個學年,我所分管的各項工作領導的指導下,在老師們的理解、配合和幫助下,開展得比較順利,在此表示感謝!現對我一年來的工作,總結匯報如下,敬請指正。

一、政治思想方面

本人能自覺遵守師德規範,嚴格遵守學校的各項管理制度,愛崗敬業,辦事認真負責,樂於奉獻,平時保持思考的習慣,及時總結和反思工作的得失。本學年我擔任八(1)班的語文教學工作,任班主任,兼任教務處副主任。作為教務處副主任,我能處理好教學與管理的矛盾,擺正自己的位置,努力提高服務意識,在道德形象上嚴於律己;在與人相處時寬以待人,努力提高自身文化素養,在教學教研上做先行者。儘管,教務處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜、工作壓力大,但我顧全大局,服從學校的安排,勇挑重擔,儘自己最大的努力盡職盡責,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,從不推諉懈怠。

二、教育教學方面

一學年來,我積極參加各類政治、業務學習。及時更新教育理念,開拓教學視野,努力提高自身的理論水平和業務能力,促進自身專業發展。本人能牢固樹立以教學為本的思想,以學生為本的思想,在教學過程中,我經常和同備課組的常老師、王老師一起認真研究教材,讀透文本,精心備課。作為班主任我以勤和細為根本,堅持以學生為主體,關注學生的思想動態和學習狀態,注意培養學生的興趣和能力,教給學生方法。不斷優化教學手段和教學結構,努力提高課堂教學效益。開展分層教學的探索,佈置流動式分層作業,讓不同層次的學生都有所發展。堅持做好課後補償教學,認真輔導,及時反饋,讓學生每天學有所得。

三、學校管理工作

1、抓好學習培訓,加強教師隊伍建設,不斷促進教師專業成長。

為不斷提高教師素質,促進教師專業成長,實現教師與學生一起成長, 學校與教師共同發展之目的,我將校本培訓工作列入教務處工作計劃,校本培訓有具體的計劃、學期活動安排及工作總結。組織教師制定了個人年度發展規劃,根據學校教師的現狀及學校發展的需要,以課堂教學研究培訓、班主任培訓,分學科新教材培訓等培訓內容為重點,積極開展集體備課、經驗交流、案例分析、教學設計研究、教學觀摩等形式多樣的校本培訓。及時維護、更新教師培訓管理系統的數據,多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,使老師能及時瞭解各學科教學最前沿的信息,學習外校先進的教育教學經驗。積極選送教師外出參加武進區各學科教學交流研討,各學科複習教學專題研討、“送培上門”培訓、武進區“名師大講堂”等學習或培訓活動,教務處經常督促教師認真學習、按時完成培訓作業,切實提高培訓效率。教師參與培訓的積極性和主動性進一步增強,大部分參培老師都能認真填寫好外出培訓登記表,回校積極分享學習心得,繼續教育達標率達100%。我積極倡導培訓與教學結合的理念,引導教師積極開展教學研討。本學期,西教學協作片數學、體育教研活動都在xx國中舉行,馮雪豔、施留金、張偉方老師和劉衞忠師積極參與,認真備課,在參與中得到學習,在學習中得到了提升。本學期絕大多數老師都上了一節研究課,其中校級24節,區級4級;外出培訓達90多人次。我能堅持做好外出培訓登記彙總,進一步完善教師個人繼續教育檔案,收集並整理好校本培訓資料。通過大家的努力,本學期,學校校本培訓考核等級上了一個台階。

2、加強教科研工作的管理,提升教師的科研素養。

為使各個區級課題的研究正常開展,服務於教學。我對學校現有課題實施情況進行調查,加強了對課題研究工作的督促與指導,促進了課題研究的有序發展。各課題組能結合學生和學科實際,通過開展研究課,寫理論學習摘記,學術沙龍等方式紮實開展研究,及時整理收集過程材料,取得了階段性成果。李玉成、孫華芳、常麗琴等老師撰寫的論文在省級刊物上發表。

3、抓好教研組隊伍建設,將教研活動落到實處,推進教研組工作健康發展。每學期初,我都會召開教研組長會議,研究學期的教研活動計劃。各教研組圍繞“研究學生”這個方向確立了各自的教研主題,各教研組能有計劃地定時定點開展活動,活動正常有序。本學期來,各教研組組織學習了新課標、充分利用教研活動時間,對新教材的教學目標、要求、重難點、教學方法等方面進行解讀和研討,明確新要求、學習新做法。再一次學習了學科教學常規,並開展了對照常規反思改進自己的教學行為的活動。重點開展的是立足課堂教學研究,開展課堂教學的“同題異構或同題再構”研討活動。教務處根據老師預報的時間,統籌安排,確保週週有研討,人人都參與,引導教師探索教學中的重難點問題,分享教學實踐智慧,共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法。同時,從備課、上課、聽課、評課各個環節進行具體要求,力爭以同一節課的不同構思展示老師的不同教學設計和教學風格,最終達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。

4、依託校本選修課,培養學生興趣,發展學生特長。

一學年來,校本選修課開展正常,教學形式多樣,內容豐富,深受學生喜愛。如閲讀選修課開展了主題式系列閲讀活動,學生做摘抄,開展手抄報比賽,學生從書籍中汲取了營養,得到了收穫。我以校本選修課為基礎開展的科技節系列活動得了師生的熱情響應,收到了較好的效果,對豐富了學生的生活,充分挖掘學生內在潛力,培養學生創新精神和實踐能力起到了積極而有益的推動作用。也對學生競賽成績起到了一定的促進作用,一些項目,如航空模型比賽、器樂比賽成績有所突破。一學期來,學生競賽具體獲獎情況為:在區美文閲讀、古詩詞創作比賽中各有1人獲區級一、二、三等獎;在區漢字輸入中1人獲二等獎;在區書法攝影比賽中2人獲一等獎,2人獲二等獎,在區航空模型比賽中5人獲二等獎,6人獲三等獎,團體獲三等獎,在區民樂和舞蹈比賽中分別獲團體二等獎、三等獎;

5、加強溝通與協調,做好對分管各室的日常管理工作。

儘管教務處工作千頭萬緒,但我能從計劃着手,持續關注各室工作,經常關注各條線工作,經常與各負責人交流,定期瞭解情況,做好過程性管理和督促工作。實驗室負責人及相關理化生任課老師重視實驗教學,能按上級要求運用資產與裝備管理信息系統開展裝備管理和實驗教學管理工作,認真做好理化生實驗考查工作,及時完成實驗教學登記,實驗登記完成率達100%。在辦學水平現場考核前夕,教務處再一次對各室工作進行了梳理, 對環境佈置、台帳資料、器材擺放等方面提出建議和意見。各室負責人能認真研讀教育裝備管理與應用考核要點,彌補缺漏,改進工作。我們在這方面的工作有所進步,得到了考核組成員的肯定。

6、重視體衞藝工作,促進學生身心健康發展

本學年我蹲點音體美組,因此我經常到就相關工作與體衞藝老師、健康教育老師交換意見,聽取他們的建議,做好必要的溝通和協調工作,盡全力支持他們的工作。和體育組老師一起及早籌劃九年級體育達標測試和春季運動會。本次運動會仍然突出集體項目,強調全員參與,讓每一個學生都有機會“到陽光下,到操場上,到大自然中”去陶冶身心,去體驗感悟。為保證達標測試和運動會夠順利開展,我根據去年出現的問題,對所涉及的各方面工作仔細梳理,列出“運動會工作人員注意事項”,使裁判老師能明確職責,確保比賽正常有序開展。

7、本學年,我接觸九年級畢業班工作。我虛心請教,從九年級會考報名開始,迅速熟悉會考工作的各項流程和業務要求,細緻、紮實地做好九年級的各項會考準備工作。同時,集思廣益,合作交流,加強畢業班的管理,認真做好畢業班工作,積極倡導團隊精神與合作意識。關注有關會考信息,倡導九年級教師主動獲取信息和資源,結合考試説明,充分發揮自己的智慧,提出自己的困惑,有準備地參加會考複習研討。開好模考分析研討會。

這一學年,學校領導在工作上給了我很多的關心和支持,同事們也給我熱情的幫助和大力的支持,讓我所負責的各項工作能有序、順利地開展。藉此機會表示衷心的感謝。當然,我也清醒地認識到,一些工作與領導和老師們的要求還有一段距離,在今後的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷提高自身素質,虛心聽取大家的意見和建議,爭取各方面工作再上一個新台階,儘自己的力量為學校的不斷髮展做出貢獻。謝謝大家!

村副主任的述職報告篇5

各位領導、同志們:

今年4月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網絡工作和辦公室的相關事務。7個多月來,在公司領導和辦公室主任的正確領導下,在各部門的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規律,努力適應新的崗位要求,認真履行自己的職責,較好地完成了今年的各項工作任務。

下面,就我任職以來的工作情況分四個部分向大家作一簡要述職,請予評議。

一、加強硬件管理,提高設備的利用率。

硬件是計算機推廣應用的基礎。營銷自動化是提高工作效率,降低人力資源成本渠道之一,為此給基層單位陸續配齊了計算機進行網上收費,但隨着微機在電力系統的應用越來越廣,幾乎所有的辦公活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足各供電所工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。為此,今年我們分別為隆興電力服務站、河口電力服務站、三橋電力服務站和洛龍電力服務配備了收費網絡點。為了方便城區用電客户,我們為城區供電所營業廳增設了收費機一套。為了吹收電費更加快急方便、為開會的通知更加即使準確和停電信息能準確到達用户羣,我們專門配置了短信服務器。為了減少操作流程,提高工作效率我們配備了操作票管理系統服務器。

二、加強理論學習,提高軟件開發與應用。

我們利用業餘時間開發製作了操作票管理系統,這大大提高了各供電所填寫操作票的往返時間和網上傳輸操作票的安全性。現已基本涵蓋了整個辦公網絡,應用效果日漸顯露出來。今年我們舉辦了1期辦公自動化系統的培訓,2期計算機基礎知識的培訓以及1期操作票管理系統的培訓。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開發發佈會,分別得到了遵義供電局領導和省公司領導的好評。

三、抓人才培養。

信息中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是營銷系統啟動後,這根弦一直繃得很緊很緊。我們採取了三管齊下的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習。去年3月,我們克服事多人少的困難,派出一名管理員到貴州電力培訓中心進行信息管理專業學習。二是自我學習練兵法。我們制定了上班前提一問的制度,上班前今天要做什麼工作並用什麼方式進行,我們解決實際問題的能力,營造邊學、邊幹、邊提高的良好氛圍。

四、抓規範管理。

我們制定了《計算機管理辦法》和《一體機複印機管理辦法》規範了設備的操作流程和各部門操作人員的職責、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全、上網行為、系統管理員管理規範等,作出了嚴格的規定。

總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這裏麪包含着公司領導的關懷和支持,凝聚着信息中心的心血和汗水,也得益於相關部門室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任,信息中心負責人,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息崗位之日起,正值信息化建設的高潮。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是公司領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,公司的網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是信息中心人員的精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但辦公室的人員都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作環境。第四個欣慰的是自己一直保持着強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分吸引人的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮幹事,又努力協調好上下、左右、內外,還有人機之間的關係。

面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事電力行業工作以來,我從基層到機關,從一般員工到兵頭將尾,無論在什麼崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今後,不管改革的大潮把自己推上什麼崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業的精神不能變;為大家服務的內容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的為電力事業盡心盡力,添磚加瓦。

村副主任的述職報告篇6

白駒過隙,一個學年即將過去,在人才濟濟的暨陽學校,我承蒙大家的厚愛和支持,得以在教務處副主任這個舞台上鍛鍊自己、提高自己,現述職如下,不當之處,敬請大家批評。

為了全面熟悉教務工作,更好地為學校教學工作服務,我經常請教羅主任。俗話説,“教務工作像個筐,什麼東西往裏裝”。的確,教務處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能儘自己最大的努力盡職盡責,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。

一、加強學習,努力提高自身的理論水平

一年來,本人能夠用心參加政治理論學習,不斷提高自己的政治思想認識水平,以身作則,以黨員標準嚴格要求自己。同時,不斷透過業務培訓、閲讀管理書籍,用心聽取各種指導推薦,在實踐中用心探索,力求用理論指導工作,不斷提高工作效率。

二、立足實際,用心開展各項工作

在學校領導支持和關懷下,在教務主任的領導下,認真履行教務副主任職責,協助教務處主任貫徹落實所分管的工作,使各項工作得以順利實施。

(1)在校長的指導下,充分發揮教務處中心樞紐職能作用,和羅主任一齊認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規要求。

(2)報名工作是重中之重,我校轄區內生源房產十分複雜,我和羅主任走街串巷到家長家中,到公安局核實報名信息,確保生源身份的真實性。

(3)每學期對教師計劃、備課、上課、教案及對學生作業的佈置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促,並認真落實教師教學的五個環節,要求教師認真備好課,上好課,做好課前預習指導,課堂精講精練,佈置批改講評學生作業,做好單元測試和複習鞏固,使教師能按要求完成好各科的教學任務,提高教學效果;

(4)學生多,教師少一向是暨陽學校的一大難題,做好教師教學任務的佈置,遇到有教師不能上課時,及時安排其他教師頂課或者代課和各種臨時性工作安排,是我一向向羅主任學習的地方。

(5)教學質量是學校的生命線,提高質量是教育改革發展的核心任務。由於學校新老師較多,我輔助羅主任每年都“以熟帶新,老帶新”的培訓模式,給每位新教師安排教學師傅,幫忙他們成長,一年後的師徒彙報課是對他們自己的一次檢驗。除對新教師的要求嚴格,我們也要求每一位教師精心設計好每一節課,上好每一節課,教好每一個學生。

(6)加強學校體育工作的建設,努力向國家標準看齊是我努力的目標;但由於客觀原因,現尚有一些標準未到達;在這一年裏我們確定了大課間項目,制定了目標,讓學生在大課間能夠用有限的場地來進行活動。

本校的第6屆校運會,第三屆體育節的圓滿結束,都是下一次新的開始,我會在制定新的賽事時吸取上一次的經驗,完善項目,使其更貼合實際操作的要求。

(7)和羅主任一齊負責日常的工作,包括文印、考務工作、課表的安排、20xx度畢業考試安排等工作。

(8)每次開展活動都收集好資料,整理好,以備市裏,省裏的檢查。

(9)和羅主任一齊做好教學工作總結,以此促進教學質量的提高,每學期進行一次教育教學總結大會,及時表彰教學工作成績出色的教師及成績優秀的學生,獎勵先進,鞭策後進;幫忙教學上有困難的教師,逐步促進教師提高教學水平。

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。任何事情都是在不斷的反思-改善-再反思-再改善的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改善的地方:

三、存在問題

1、主動學習的意識和時間還不夠,無論是業務水平還是文化底藴及應對各種問題的潛力都需加強。

2、工作的藝術性還需加強。

3、為人處事潛力還需加強。

我想這些是我在今後的工作中應當注意的問題,也是自己錘鍊的方向,相信在大家的幫忙下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷髮展做出貢獻。