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人事幹事述職報告(精選多篇)

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:4.32K

第一篇:辦公室幹事述職報告

人事幹事述職報告(精選多篇)

各位領導、同仁:大家下午好!去年9月,我通過選崗走上辦公室幹事崗位,主要負責接待、外事、檔案等方面的工作; 12月我被選為工會幹事和行政工會小組組長。在辦公室和工會工作中,我努力做到五個心:用心、細心、開心、熱心、放心。用心學習,細心處事,開心做人,熱心幫忙,讓領導放心。下面,我就這十個月的工作情況向各位作個簡要彙報,以接受大家評議。

一、努力學習,全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高。一是向書本學。工作之餘,我總要花很大比例的時間看書,除了認真閲讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當代教育》等報刊雜誌外,我每個月還要去省圖書館一到兩次,還書、借書、看書。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。十個月以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫頗豐。其中有三個人對我的影響最大,薛:服務,盡全力為領導和老師們做好服務工作。陳:精細、精緻,每件事情都要做到盡善盡美,鄧:不以事小而不為,把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事學。我覺得,每位同事都是我的老師,你們中有業務專家,有讀書達人,有文字高手。正是不斷虛心的學習,在這十個月裏,我無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了大家的肯定,去年績效考核和師德考核全優。二、加強修養,時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛,我始終牢記自己是附中星城的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級主管部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對一線老師和機關同事,做到嚴於律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,

努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領導的威信,維護星中的整體形象。

三、盡心履職,全心全意做好工作

辦公室工作和工會工作是繁雜的,而我自己的業務也不想丟,所以他們都笑我是專業祕書,是校辦祕書、工會祕書、英語組祕書、黨辦祕書的祕書,兩個學期下來,學校大大小小的事情林林總總的活動,總能看到我,有時我在當主角,有時我在做外圍工作,有時我什麼也做不了,但是我會在一旁加油鼓勁。我盡心做好來文登記,收文處理,做到上傳下達通暢;我整理好檔案室,留存學校的每一份工作實績;我上傳新聞、照片,留住每一個值得紀念的時刻;我精心整理各種資料手冊、檢查材料,讓其內容充實形象可人;我細心做好各級領導來訪接待,從衞生、水果、茶水到顯示屏、照相以及微笑服務;我到局裏幫忙教師招聘,經常加班到九、十點,連着兩個週末沒有休假;我組織了行政工會 組員和家屬活動,其樂融融;我主持了教師卡拉ok賽,氣氛活躍,該瘋的都被我弄瘋了;我參加了青年教師賽課,成績一般,但是莫主任説“精神可嘉”;我為南玻特師生的來訪做資料翻譯、接待和禮品購買,victer 説:“it’s woundeful!”;我主持籌辦了英語跳蚤市場,給相關老師、學生開會不下10次,做宣傳板、代金券、採買、佈置現場,會場如火如荼??十個月以來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默地努力完成。每當我的工作得到領導和同事的認可,每當看到自己的努力為學校發展起了一點點作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。説句實在話,這份工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事的最好方式,也是我實現人生價值的唯一選擇。

總而言之,總結十個月以來的工作,我可以問心無愧地説:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否評優,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!

謝謝大家!

第二篇:辦公室幹事述職報告

即將過去的2014年,領導班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,作為行政辦主管,主要職責是協助公司領導、配合辦公室主任作好公司內部事務的管理,向公司領導班子經營、決策提供可靠依據,為股份公司下達各項指標的完成及時提供翔實的信息、數據,配合、協調各部(室)努力完成物業公司下達的各項任務及指標,為公司完成各項工作提供有力的後勤保障,辦公室幹事述職報告。但是縱觀全年工作職責的履行情況,概括起來應該説有得有失,現就具體情況述職如下:

一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度,修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項制度,使我對公司的經營、運作和管理有了較為深刻地認識,但同時在具體落實中存在頗深的問題,如員工打卡未能做到統計公佈,失去了監督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度,沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,這是需要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標,雖在年初表現出各崗位工資水平偏低現實,但自4月份以後工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

三、嚴格按去年底核准的調整基數,按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金週轉問題產生了滯納金),未出現斷檔現象,針對以前遺留的斷檔,現已對大部份進行了補錄,還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,但在本月保證全部予以解決。同時將做好2014年社保基數的調整工作。

四、因今年進出員工頗為頻繁,幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,故給員工花名冊的動態管理增加了難度,但每月的人員結構表都得到了翔實統計和上報,招聘與解除手續都按程序進行,但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展,給部門培訓造成了難度,述職報告《辦公室幹事述職報告》。

五、作為公司合同專管員,對協議、合同的起草基本上做到了格式規範、條理清晰,較嚴格地按公司給的合同範本中條款執行,但也存在問題:

1、有的合同、協議無編號;

2、雖然股份公司不再審批權限以下的合同,但公司內部審批手續不完整;

3、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執行後要求對方郵遞原件並逐頁加蓋合同章,這點應加以彌補和改正。

六、及時完成了公司營業執照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。

七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿,但在請示上報後,催問工作不及時,存在報與公司後就不再催問的現象。這也是失職的地方,今後要加以注意和改正。

八、效績考核的檢查上報討論不及時,因之產生了工資造冊不及時,數據出台不及時,導致財務數據上報不及時等一系列連鎖反應,產生了較惡劣的影響,而且屢次出現這種情況,更是不可原諒的失職。

九、在對外工作中,也是有得有失:對物業、物價部門協調工作,取得了支持,其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業參保情況檢查中,因重視不夠,準備工作不充分,造成較大工作失誤,這一點應作深刻檢討,並且在今後工作中要汲取教訓,引以為戒。

十、在宣傳工作中,修改稿件60餘篇,發表40餘篇;製作板報2期,其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協助商務中心製作橫幅40餘幅,且多為加班時間,為物業公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發表稿件少的實際。

工作缺乏條理性、計劃性,導致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況,這有主觀學習不夠、精力分散的原因,也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因,但主觀原因還是主要的。縱觀全年工作,上半年略好於下半年,但並不是説上半年工作就做的好,整體上嚴格地説,今年的工作很不盡如人意,如用是否稱職來作自我評價,我認為只能是勉強稱職。

第三篇:女生部幹事述職報告

述職報告

尊敬的學長、學姐:

你們好!

我是管理科學與工程學院女生部幹事***。時光荏苒,歲月如梭,轉眼間已經在女生部工作了一個學期。驀然回首,我自2014年10月(更多精彩文章請關注好 範文網:)加入管理科學與工程學院女生部已經三個多月了。在這過去的一個學期裏,我通過不斷的學習已經清楚地瞭解女生部的特徵與職責。女生部是學生會的重要成員之一,是面向全院女生,服務女生,及時瞭解全院女生思想及生活狀態,樹立女生形象,代表女生權益,積極組織一系列與女生有關的活動豐富女生文化生活的部門。

在過去的一個學期中,我作為一名女生部的幹事,我參與組織了多次院級活動,其中包括參與校運動會管理科學與工程學院的啦啦隊組織活動,女生部主辦的趣味運動會,院學生會主辦的第一屆主持人大賽等等活動。我深刻的意識到我應該認真貫徹和執行部門各項工作和計劃,虛心接受同學們的意見,及時瞭解各位女生同學的想法,並及時向部長、老師彙報。遵守和履行部門各項規章制度、具有奉獻精神、為同學服務的意識,對待工作要高度負責、積極認真,努力工作,而且學生會是一個集體,在積極參加本部門的各項活動的同時,還需要積極主動配合學生會其他各部門完成好工作。

在女生部這個集體中,我收穫了很多,也學到了很多。下面我將簡單總結一下我的收穫和我自己的心得。

一、 學會了為人處事、與人交流

在女生部的這個學期,我加強了與人交流的能力,學會了如何為人處事。通過向部長以及副部的學習,讓我學會了並不是只有知識不能在這個社會立足,還要有與別人溝通的能力。比如,在校運動會上,我們要利用我們與人交際的能力,讓我們院的每個同學都能夠積極的為我們院的運動員加油。所以在本次校運動會上,我們院的啦啦隊都付出了很大的努力。

二、注重細節,細節決定成敗

舉辦一次大型的活動,要想舉辦很成功,不是簡單的寫一個策劃書便可以的,最關鍵的是細節,細節決定了此次活動的成敗與否。比如,由女生部舉辦的趣味運動會,雖然每一個小項目的遊戲規則都寫的很清楚,人員分配也很詳細,但是還是有點美中不足的地方。當時沒有考慮到會有同學因為玩遊戲而受傷,所以沒有考慮到準備藥品。這是我們部門的疏忽,從這件事情中我認識到細節往往是最重要的。

三、合作是人生當中必不可少的

每一次的活動都需要每一個工作人員的認真配合,其實不光是工作當中需要合作,在我們的生活與學習中合作也是必不可少的。分工協作,不僅減少了時間,而且也增強了同學們之間的交流,使整件事情能夠有條不紊的進行,不會出現大的紕漏。比如,在管理科學與工程學院學生會舉辦的第一屆主持人大賽中,就需要每個部門的積極配合,才會有這次成功的活動。

在女生部工作我是很開心的,不僅得到了鍛鍊,而且收穫了友誼,學到了東西。我會珍惜在女生部工作的每一天。

以上便是我在女生部對這個學期的述職報告。謝謝!

女生部幹事:***

2014年12月7日

第四篇:教務幹事述職報告

述職報告

各位領導、各位老師:

大家下午好!

很高興能有機會在這裏進行述職,昨天匆匆寫了這份述職報告,才忽然發現述職的意義所在。和很多人一樣,在生活中只顧往前走,走得很急,甚至有時候走得很累,卻忽視了要時常進行思考和總結,而當我寫完這篇述職報告的時候,我覺得自己又重温了一下過去這一年來的工作和生活,好多事情忽然峯迴路轉,好多瑣碎的工作也找到了最好的解決方法。

去年8月份,我有幸來到信息分院教務科,接手考務以及檔案管理工作。一年來工作做了一些,最大的收穫是得到了鍛鍊和成長。現對我在過去的一學年中完成的工作進行簡要總結。

首先彙報一下2014-2014第二學期的思想及工作。

一、考務工作

08-09下學期大規模考試共進行了四次,分別是:學期初的補考、2014屆畢業生畢業前補考、2014屆肄業生畢業補考、期末考試。其中學期初補考共安排了29個考場,44位監考教師監考。畢業生畢業前補考共34科。最難忘的是期末考試,從前期製作准考證、統計哪些科目進行考試以及考試時間及機房要求、安排考場、印刷試卷、組織考試、後期批卷、上分。在排考場時綜合考慮教務處要求、監考教師、考生、機房、考試時間等諸多因素,期末考試共進行了8天。要預測考試時可能發生的各種情況,提前考慮周全,避免因忽視一些細節而出現問題。那是一段忙得不可開交甚至沒時間經營打理自己的時光,始終難忘 ,同時也感謝教務科其它同事對我的幫助,缺少任何一個人,都無法圓滿完成工作,感謝全體教師對我的支持!

二、檔案管理

按照科長的指示,綜合考慮查找檔案的方便快捷,上學期我們在六樓以班級和全體老師為單位建立了檔案室。主要存放一年以來的各種教學文件,各種工作記錄,以及學生作業等相關材料。隨時存檔,檔案室建立以來,日積月累,收穫特別多!

三、其它較重要的教學工作

1. 成績管理:這部分工作可以算做考務中的一部分,但單拿出來也是非常龐大的一個體系。每學期初我需要從學分制網導出全體學生的成績,並彙總成表,同時每次考試後都需要統計出還有哪些學生成績異常,也就是沒有及格,將這些信息彙總後報告給教務處,準備為其進行補考。

另外,組織相關老師為2014屆畢業生的畢業設計錄入成績,也接待那些畢業後由於各種原因需要重新打印成績單的畢業生。

2. 教學文件收集與檢查。主要是學期授課進度計劃、任務書、教學日誌的收集與檢查(教學文件種類很多,其它教學文件的檢查工作都是我們教務科全體員工合作完成的)。

3. 上學期期中時輔助組織各專業學生代表座談會;期末組織各班學生進行評教工作。

4. 組織教師填寫業務檔案。

其它教學常規工作,在此不一一列舉彙報。

2014-2014學年上學期,在之前的工作劃分上做了些改動,王芹老師和我共同完成考務工作。這學期開學後,我們共同組織和圓滿完成了開學初的補考工作、成績統計工作,感覺剛剛想鬆一口氣,卻又緊張地投入到接下來的工作中。王老師開始殫精竭慮地統計和組織階段性考試,而我正在緊鑼密鼓地完成“2014屆肄業生以及2014屆畢業生的畢業前補考” 工作。目前,兩項工作都是正在進行中。

時間過得很快,我在起草了15份周計劃、15份工作簡報、3份月度總結以後,忽然間一抬頭就看到了期末考試在向我招手,隨着學院教學計劃的調整,期末考試提前到來,組織與安排勢必是一場攻堅戰,要求我們高效率、高質量的完成,工作量很大,涉及到每一位老師,在此還請各位老師積極配合。

雖然剛到教務科一年多,但是我感覺教務科是個快樂而融洽的團隊,這個羣體中的每個人都無可替代並且密不可分,要做好教務科的工作需要我們對業務熟練掌握並且精誠合作。我們科目前也許不是最完美的團隊,但是我們一定是最努力的團隊,我們正在不斷提高自己的業務水平,積極應對各種挑戰與變化。在目前的大形勢下,瑣碎而複雜的工作非常多,工作量非常大,我們理解各位老師的辛苦,同時也請各位老師理解我們的位置與職責,支持我們的工作。我相信只有換位思考,互相理解,才能衷心地互相扶持。我希望無論工作多麼忙多麼累,我們都能主觀或者刻意營造一個温馨而愉悦的工作氛圍,工作就是生活的一部分,與其時而煩躁地抱怨,不如快樂地接受和麪對,在快樂的氣氛中圓滿完成各級領導交給我們的工作,這才是最健康的工作方式。我正在努力,你們呢?

信息技術分院 教務科 ***

2014年12月4日

第五篇:辦公室幹事述職報告

述職報告

尊敬的主席、部長們,親愛的同仁們:

大家晚上好!首先 我表示非常榮幸——這是第二次在所有人面前 做我的述職報告。下面 我將從本學期工作總結、 我的心得體會 以及未來工作展望 三方面 開展我的述職。 首先 我將總結匯報 我的近期工作,在這兩個月內,我所參與的工作主要有:

1. 2. 3.

4. 作為 渭水之星工作者,參與比賽的 半決賽、決賽工作

5.

6. 7. 這個學期初,因為學習的原因 我幾乎沒有參加部門工作,第一次 較長時間忽略工作,源於我 不夠優秀的 平衡能力。而 在此期間 我獲得的認識是:心態很重要。如何在工作、學習、感情之間轉換,給自己一個 端正自身的態度、一個明確自身的定位 並平衡自己的心態 是做好工作的前提。從上個學期的盲目拼命工作 到現在,我認為 應該在清醒的心態下享受自己的工作。畢竟 提升自己的過程是一個長期的,需要良好的心態 和平衡能力。而同時我相信,一個心態良好、不驕不躁的部門心態 才能為一個部門的長遠發展 奠定基石、塑造我們部門的 獨特性和不可或缺性。

和在座的各位在一起,永遠是我在辦公室工作中 最享受的一部分。辦公室對我來説,是一種生活習慣、一種堅守。在自由的生活和辦公室之間,我常常迷惑,卻從未放下。同事

和部長 讓我懂得 自己還做的不夠:細緻、穩重、耐心方面仍需努力;而以人為鏡,可以知得失,也讓我認識到 自己的熱情、開始欣賞 自己的交流和交際能力。作為辦公室的一名幹事,工作主要 從日常會議簽到記錄、學生會檔案管理、日常開銷管理、學生會內部評優、制度守則編撰 和學生辦公室的日常維護 幾方面開展。我認為 一個優秀的辦公室人 應該有屬於自己的尺度:有所為 有所不為,正視自己的行為。我認為 認清自己在整個團隊的定位才能 做到在激情與冷靜之間 收放自如,在個人與大局之間 不偏不倚。因此以後的工作中,提升自我 倡導合作 追求務實 仍舊是我的主要着眼點。 最後,對於辦公室,我想提出以下建議:

1.明確辦公室內部職位 的職責和範圍,建立 完善的辦公室內部流程,使辦公室 成為一個分工明確、權責統一、標準化的高效率部門。

2.對部長及幹事建立個人培養方案,定期開展成長交流會,分享心得和收穫。

3.創建辦公室內部qq羣、飛信羣等 網絡交流社區,增進內部成員的交流,鼓勵促進多向溝通。

4.加強與其他兄弟部門之間的聯繫,可以通過 部門聚餐促進同事友誼。

最後,我的感悟不變:幹事的工作 就像一杯檸檬水,做的是零碎的普通工作,淡它又有自己獨特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香,是否能體會和珍惜要靠個人的心意。一片檸檬的 留香時間是七十二小時,我認為這份工作 帶給我的體會和收穫是長久而珍貴的,將伴隨我在學生會的所有時間直到最後。

謝謝!

此致

敬禮!

述職人:金雨辰

2014年5月15日