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衞生院長述職報告【新版多篇】

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:2.15W

衞生院長述職報告【新版多篇】

衞生院院長年度述職報告 篇一

各位領導、同志們:

大家好!

現在,我代表______衞生院向大家作述職報告。敬請提出寶貴意見。

20__年是我院齊心協力,開拓創新,闊步前進,在鎮黨委、政府的關懷下,帶領全院職工認真學習領會17大精神及醫療衞生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護羣眾利益,構建和-諧醫患關係放在第一位,通過強化內部管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衞生院形象,團結拼搏,開拓創新,紮紮實實地推動衞生院物質文明、精神文明協調發展,並通過有效開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的衞生院管理年活動,促進了我院持續、健康、協調發展。業務收入較上年度增長6%,我們主要抓了以下幾個方面工作:

一、加強精神文明和行風建設。

在全院積極深入地開展創建“標準化鄉鎮衞生院”活動,公開向社會作出服務承諾,公佈投訴監督電話,設立舉報箱,聘請社會行風監督員,並定期召開行風監督員座談會,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務,提高醫療質量相結合,與規範醫療行為相結合。通過此項活動的開展,職工精神面貌大有轉變,服務意識得到加強,樹立了衞生院良好形象。

二、建章立制,接受監督

制定建立健全相關制度。對違反衞生院規章制度的一經查實,按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衞生院各項工作步入良性循環的軌道。

三、心繫羣眾,用實際行動贏得羣眾的理解和支持

從我做起,能耐心細緻的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在徵得全體職工同意的前提下,我們在衞生院經濟基礎還很薄弱的情況下,先決定暫時取消收取住院患者的取暖費,對急危重病人先搶救治療後收費,對家庭條件特別困難的,我們根據實際情況對其醫藥費實行減免。我們還嚴格執行國家物價政策,讓利於民,衞生院藥費等收費價格都在物價部門規定的標準以下,充分尊重並自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫患糾紛的發生,構建了和-諧的醫患關係。

為提高全民的健康保健意識,我們先後為全鎮中國小生進行了體檢,在全鎮發放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民羣眾意識到______衞生院確實是他們自己的衞生院,是值得支持和信賴的衞生院,是和他們同呼吸共命運的衞生院,衞生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

四、關心職工,用誠心和愛心調動大家的工作積極性

職工利益無小事,我們始終將職工利益看得高於一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學習、培訓,只要是衞生院工作需要,只要是有利於衞生院建設和發展,我們都一路綠燈,積極幫助聯繫進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據衞生院需要選擇最適合自己乾的工作,使之在事業上有所成就,對衞生院發展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

衞生院院長述職述廉評議報告

________年對於我們______中心衞生院來講是一個不平凡之年。作為院主管領導與支部書記,認真學習實踐科學發展觀,以人為本,在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下,與全體幹部職工齊心協力,奮力拼搏, 堅持“一切以羣眾健康為中心”的服務宗旨,以市局下發的目標管理責任狀為標準,認真學習實踐科學發展觀,深入參與“振奮精神樹信心、以人為本四強化”主題教育,不斷健全質量控制體系,完善社區衞生“六位一體”服務功能,並以迎接“國家衞生鎮”複評及“全國環境優美鄉鎮”創建工作為契機,在本鎮全面開展衞生監督執法、疾病預防控制及愛國衞生運動等大量社會性工作,增強了全鎮人民羣眾健康意識,不斷滿足了人民羣眾日益提高的健康需求。 基本實現了醫院三個文明的提升與兩個效益的提高。現在,我結合衞生院發展情況將自己________年政治思想、工作情況向大家作一個簡要彙報。請予審查與評議。

一、政治思想情況:

本人能自覺遵守國家法律法規,結合新醫改要求,聯繫本院發展實際,理清思路,明確目標,堅決把維護羣眾健康需求放在第一位,全面推進農村公共衞生服務進村入户。一年裏,我帶領全體黨員幹部認真學習黨的“17屆四中全會”精神及學習實踐活動理論學習,狠抓黨員思想教育,切實圍繞“四強化”主題活動以及第三批學習實踐科學發展觀要求開展工作,並取得顯著成效,黨組織的旗幟作用得到了進一步發揮,較好地完成了全年黨建工作任務。同時以衞生系統開展的“創滿意科室(窗口)和“創滿意醫生(護士)”活動為機會,通過加強職工的政治思想學習,強化職業道德和服務理念, 不斷提高醫療服務質量,提升公共衞生服務水平,促進我院持續、健康、協調開展。

二、履行本職工作情況:

________年,在鎮黨委、政府及主管局的領導下,我能帶領全院幹部職工,開拓創新,與時俱進,創造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面:

( 一)繼續開展“醫院質量管理年”活動。 有序、有效的管理是衞生院改革與發展的前提與基礎。 為適應新醫改,這一年裏,我們 在開展醫院管理年活動活動中,圍繞“向管理要質量,向管理要秩序,向管理要形象,向管理要效益”的理念,切實加強中心基礎管理,鞏固以往工作成果。建立健全各項規章制度,加強醫療核心制度教育與考核,嚴格抓好制度落實,克服有章不循的現象以保持各項工作的有序運轉。同時,一如既往在全體幹部職工中加強《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《醫德規範》等學習,教育廣大職工牢固樹立“以羣眾健康為中心”的服務理念,不斷改善服務態度,健全和完善服務流程, 不斷提高我院的公共衞生服務質量。

(二)方便就醫,繼續做好“新農合補償工作”,維護老百姓利益。 作為政府民生工作重點之一,我鎮新農合參保人員達到史前高峯。為簡化環節、方便參保百姓就醫,我們加強新農合政策宣傳力度,公佈藥品及醫療服務價格,公佈優質服務承諾內容和報銷程序。醫院成立了新農合補償辦公室,為患者醫藥費用及時進行審核、補償,確保患者及時就能得到補償,方便“參合”人員,切實維護“參合”人員的權益。

(三)突擊建設定點觀察醫院,加強重點傳染病的防控工作。 今年四五月甲型流感疫情已成為全球高度關注的突發公共衞生事件,隨着我國輸入性確診甲型流感病例的增加,防控形勢十分嚴峻。在做好必要的預防控制措施同時,作為本市甲型流感定點觀察醫院,我中心根據市衞生局工作部署,48小時內突擊改造專門區域,積極落實防控措施,為科學、有效、及時防範和應對疫情做了充分思想準備和物資準備。下半年,在甲型流感防控工作中,我院及時啟動防控預案,堅守崗位,協調相關單位做好各項防控工作。

(四)積極落實“六位一體”服務功能,開創社區衞生工作新局面。

“六位一體”衞生服務功能是鄉鎮衞生院開展公益性衞生服務事業的重點。今年,我們堅持以省示範標準為準則,在“六位一體”功能上做文章,不斷推進全鎮社區衞生服務工作取得新成效。

1、推進社區健康教育及社區康復。 中心堅持把健康教育與慢性病管理結合起來,廣泛開展社區衞生健康教育。今年在“4.26”計劃免疫日、“5.12”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳諮詢活動與農民面對面宣傳屏發放了性病、艾滋病防治知識資料、結核病防治知識資料、計劃免疫宣傳資料等近89400份,健教處方3000餘份,學校講座8次,社區講座24次,接受健康諮詢和參與健康教育課14600人次。上半年,我們還對全鎮500餘名企業退休職工進行健康體檢並登記在冊;組織資深醫師深入農村舉辦老年病、慢性病健康教育講座多次。下半年,我們組織全鎮60歲以上近6200位老人免費體檢,參檢率達87%,隨後我們對篩選出慢性病史1136人進行了跟蹤隨訪。通過以上健康促進活動,社區居民衞生保健基本知識知曉率不斷提升。

2、婦幼保健工作常抓不懈。 針對孕產婦及兒童的實際情況,我院婦兒保健人員在本崗位職責範圍內對孕婦和兒童健康進行監彷。轄區內每一位孕婦建立了健康檔案,通過孕期監測、開闢諮詢電話、建立孕婦學校等多項措施進行孕期保健教育;對產婦做到入户進行產後保健及育兒指導,確保母嬰健康;兒童組則根據計劃免疫要求進行預防接種,同時全面實行電子管理,人、帳、表、證合格率100%,目前適齡兒童建卡數達 1525人,________年計劃免疫疫苗免費接種 11525人次數,有價疫苗 4748人次數,新生兒乙肝接種率100%,及時率達 98 %以上,上半年麻苗免費強化接種4615人,下半年乙肝苗調查摸底2585人,補種260人。上半年適逢手足口病流行現狀,我院組織社區醫務人員為幼兒園小朋友開展疾病的預防宣教與義務體檢。定時開展兒保門診,對本鎮常住兒童和流動兒童體檢、保健和健康諮詢、營養輔導等工作,全年我院孕產婦保健管理率達 100%;七歲以下兒童保健管理率達100%。今年防保所榮獲“鎮江市預防接種示範門診”。

3、繼續推進省農村中醫工作。 在去年“創中醫先進市”基礎上,中心繼續把農村中醫藥工作作為重點工作來抓。 我們組織中醫藥人員參加鎮江市中醫藥適宜技術推廣培訓,提高中醫藥人員熟練掌握和使用中醫藥適宜技術水平。在實際臨牀工作中,我們積極鼓勵中醫藥不斷提高基層中醫藥服務能力,充分發揮中醫藥簡便驗廉的特色優勢,為緩解羣眾看病就醫壓力和保障羣眾健康做出應有的貢獻。

三、廉政廉潔自律情況:

醫院的發展,關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰鬥力。為了不辜負組織的重託和全院幹部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設,並在工作中做到三個帶頭:

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。 作為支部書記,我能充分發揮領頭雁的作用,團結和依靠醫院黨支部去做工作,充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰鬥堡壘作用,並在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。 堅持與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,並能根據各分管領導的特點和專長分配其分管具體工作,做到權力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責範圍內,獨立自主地大膽開展工作。

二是堅持民主決策,院務公開。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置,均先由使用科室申請並附可行性報告,以避免盲目性,經院辦公會批准後,上報市衞生局審批。在藥品購銷中做到公開,積極參與市局統一招標,杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。 在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為衞生院的院長及支部書記,平時面對的誘惑很多,自律、自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規矩,公事一律在辦公室談,凡到家裏拜訪的,一律不接待,從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和同志們提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。

衞生院長述職報告 篇二

轉眼間,離開大學校園參加工作已一年。一年來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。

首先,我主動加強政治學習,除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外,我還認真學習了馬列主義,毛澤東思想,鄧-小-平理論,“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,注重其對實踐的指導意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時刻用其來約束自身行為,改正不良習慣,繼續發揚優秀傳統。另外,除了幹好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對於公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂於助人,關心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的政治素質有了長足進步。

二、在業務上,努力夯實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有四年的專業知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現場問題不瞭解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於業務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到公司時跟着老同志學習還是獨立的處理工作現場的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

三、學習生活上,完成了學生角色的轉變,完全進入工作狀態,努力開展工作。

初來公司參加工作,由於離家較遠,而且是完全陌生的環境和生活狀態,也曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作。但是公司裏寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。通過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況,對於領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負領導們的期望。

我在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、政治理論基礎不紮實,理論與實踐的結合做的較差;

2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

3、與公司裏的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;

4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強思想政治、業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,在各級領導和同志的關心和幫助下,通過堅持不懈地努力,成為國家有用之才,為構建和-諧社會添磚加瓦,為社會主義新農村建設做出自己最大貢獻。

述職人:

X年XX月XX日

衞生院院長述職報告 篇三

各位領導、同志們:

大家好!

根據區衞生局要求,我把今年的思想工作等情況向各位領導作一個簡要彙報。請予審查與評議。

XX年我院齊心協力,開拓創新,闊步前進,在“xx大精神”和科學發展觀重要思想指導下,在各級黨委、政府的關懷和各級衞生行政部門的指導下,帶領全院職工穩步實施醫藥衞生體制改革及醫療衞生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,堅持把公共衞生服務、實施國家基本藥物制度放在第一位,努力追求社會效益,維護羣眾利益,構建和諧的醫患關係。通過強化內部績效考核管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衞生院形象,團結拼搏,開拓創新,紮紮實實地推動衞生院物質文明、精神文明協調發展,並通過有效開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的活動,促進了我院持續、健康、協調發展。我們主要抓了以下幾個方面工作:

一、加強精神文明和行風建設

鎮黨委始終堅持“教育為主,預防在先”的方針,開展牢固樹立正確的權力觀,擔負協政能力教育活動,緊密聯繫自己的工作實際,加強自我監督檢查。一年來,在全院積極深入地開展“創先爭優基層組織年活動”、“五好一滿意”活動、“黨風廉政建設(即新三化建設)”、“在創先爭優活動中開展1+n全覆蓋活動”,公開向社會作出服務,公佈投訴監督電話,設立舉報箱,我院還成立了院務公開工作領導小組,建立了全院職工公示欄、醫療收費價格標準等,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務,提高醫療質量,與規範醫療行為相結合。並認真貫徹落實服務制,首診負責制,辦結制,通過集中學習和自我學習相結合的方法,使理論水平、臨牀治療水平不斷提高。通過各項活動的開展,職工精神面貌大有轉變,服務意識得到加強,樹立了衞生院良好形象。

二、加強班子隊伍建設

我院班子對行風廉政建設高度重視,組織並深入學習了黨的xx大及中紀委會議精神,按照“為民務實、清廉、高效”的要求,堅持與時俱進、標本兼治、綜合治理的方針,大力弘揚求真務實的精神,緊密結合衞生院工作實際,堅持從嚴治院,維護黨和羣眾的利益,加大預防力度,狠抓任務落實,立足大局,圍繞中心努力做到讓羣眾滿意。

三、狠抓醫療護理質量管理,確保醫療安全

認真組織和督促醫務科、護理部、質控科、感控科、防保科等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用及消毒隔離執行情況進行認真檢查,綜合分析,嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時,由於工作措施得力,醫療護理質量穩步上升,一年來無醫療事故發生。今年統計到4月底止,門診量1800餘人次,手術30餘例,業務量突破55萬元。

四、建章立制,接受監督

制定建立健全相關制度。對違反衞生院規章制度的一經查實,按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衞生院各項工作步入良性循環的軌道。

五、心繫羣眾,用實際行動贏得羣眾的理解和支持

從我做起,能耐心細緻的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,提高公共衞生服務的能力。我們還嚴格執行國家物價政策,讓利於民,衞生院藥費按照國家基本藥物目錄實行了零差價收費,充分尊重並自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫患糾紛的發生,構建了和諧的醫患關係。

搞好公共衞生服務,加大健康教育宣傳力度,提高全民的健康保健意識,是現階段衞生院工作中的重中之重,我們建立了標準化的健康教育室,廣泛動員本院專業人員、及鄉村兩級醫藥衞生服務有關人員積極參與,定期定時對健康行為形成率、衞生知識知曉率進行調查,發放科普材料五千餘份。我們對xxx鎮65歲以上老人逐步進行健康體檢,為全鎮居民逐步建立了健康檔案、電子檔案,建檔率達到60%以上,對高血壓、糖尿病、慢性病,精神病等病例進行了專案管理,兒童計劃免疫建卡率100%,預防接種率98%,0——6歲兒童系統管理100%,孕產婦管理率98%,傳染病管理100%。另外,我鎮新型農村合作醫療參合率達到100%,農村衞生適宜技術得到了積極推廣。通過以上舉措,明顯提高了全鄉人民羣眾的衞生知識水平,促進了社會對健康的廣泛支持,推動了基本公共衞生服務,使人民羣眾意識到棉花坡鎮衞生院是他們自己的衞生院,是值得支持和信賴的衞生院,是和他們同呼吸共命運的衞生院,衞生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

六、嚴以律己,勤政廉潔。

(一)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執行各項規定,注意小節,做到自重、自省、自警,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經過中層以上領導班子集體討論決定。

(三)加強藥品器械購銷管理,藥品採購必須是基本藥物目錄內的藥品,建立了有效的監督管理機制。

(四)加大商業賄賂整治,杜絕藥品回扣。在醫療服務中杜絕收受“紅包”和亂收費等不正之風。

這一年中xxx鎮衞生院衞生改革發展取得了較好的成績,是上級黨委、政府及衞生局正確領導的結果,是人民羣眾積極參與的結果。但我們的工作還有很多的不足和困難,由於我們基層衞生服務能力相對薄弱,衞生技術人員嚴重不足,有些公共衞生服務項目還沒有具體到位,醫德醫風建設仍需進一步加強。這些困難和問題,我們一定努力在今後的工作中認真加以克服和解決。新的一年我們繼續以醫藥衞生體制改革為重點,努力提到公共衞生服務水平,加強防保站建設,全面開展規範化疾病預防控制服務,繼續建立統一規範、的居民健康檔案,加強醫療安全和質量管理,加強和規範婦幼保健工作,強化綜合績效管理,確保本單位衞生工作安全穩定,在衞生局的統一正確領導下,再塑衞生行業新形象。

衞生院院長述職報告 篇四

一年來,在縣委、縣政府及縣衞生局的正確領導下,在醫院班子成員的大力協助下,堅持“科學發展、技術突破、人才興院、質量強院”的發展戰略,在醫院管理機制、運行機制上大膽創新,實現了基礎建設、人才隊伍建設和重點學科建設的新突破。結合黨的羣眾路線教育活動,嚴格按照中央八項規定、衞計委九不準等要求認真做好勤政廉政工作,切實履行院長職責,經過不懈的努力,高效完成了全年各項工作目標任務。簡要彙報如下,不足之處,敬請批評指正。

一、思想和學習情況

要做事,首先要學會做人,這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中,把自身的修養,做人的道理貫穿始終,不斷加強職業道德和職業素質的教育和學習,從嚴要求自己,正確行使自己的職權。一是努力學習,提高自己的政治、思想和文化知識水平。加強對新形勢下衞生體制改革的認識,提高決策能力和處理各種問題的能力,避免工作失誤,做到為人正派,公平公正,當好帶頭人,維護班子的團結,形成堅強有力的領導集體。二是求真務實,勤於院務。堅持深入實際、深入科室,關心職工生活,堅持院長行政查房,不斷提高醫療質量和管理水平,推動醫院改革朝着正確方向前進。

二、廉潔自律情況

堅持廉潔從政,注重人格修養,不濫用職權,做遵紀守法的表率,做廉潔自律的表率,自覺接受羣眾監督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,始終按照工作權限和工作程序履行職責。深刻理解黨風廉政建設和反腐倡廉理論,不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。時刻銘記醫院院長的職責,嚴於律已,克已奉公,身先士卒、以身作則,全心全意為職工着想,為病人着想,為醫院的發展着想,以優良的品德素養贏得職工的信賴和支持,以實際行動詮釋着清正廉潔的內涵。積極開展廉政風險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險,查找廉政風險點38個,制定廉政風險防控措施150餘條,進一步推動醫院反腐倡廉建設。

三、黨的羣眾路線教育活動中,嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市相關規定

在執行中央八項規定、市委五項規定及衞計委九不準方面,秉着認真貫徹落實、切實轉變工作作風的思想,帶頭執行規章制度,不自制特權;帶頭抓好廉潔自律,不以權謀私;帶頭倡導節儉之風,不奢侈浪費;嚴格按照規定配置辦公用房;發揚刻苦勤奮,自強拼搏的精神,以公平、公正、公開為準則開展工作和黨務活動,把作風建設作為推動醫院發展有力推手,牢固樹立黨的羣眾觀點,自覺貫徹黨的羣眾路線,對幹部職工反映的問題,真心實意地解決,堅持“有問必答”的工作作風,討論和決策以大局、長遠、整體利益出發,積極推動醫院的發展。

四、履行醫院管理職責情況

隨着醫院管理體系的不斷加強和完善,以及先進的醫院管理理念的引進,我院已形成了一套自主實用、規範高效、運轉順暢、監管有力的醫院管理體系,各項事業保持良好的發展態勢。

1、基礎建設上台階

今年,我院基礎設施建設實現了新的跨越,新建的8834㎡醫療綜合樓投入使用,使開放牀位數達到了450張,標誌着我院步入了新的歷史發展時期。根據實際發展需求,高標準、高起點進行設備引進和更新。20xx年共投入1144萬元,購置了超高檔彩色多普勒超聲診斷儀、全自動生化免疫一體機、全自動化學發光分析儀、超聲刀、口腔全景機、X線口腔成像系統、無創呼吸機等大小醫療設備116台(套),20xx年購置的西門子1.5T核磁共振、西門子128層螺旋CT也正式投入臨牀使用。隨着高新設備不斷應用於臨牀,醫院整體診療水平得到了迅速提升。

2、內涵建設有創新

在人才培養上採取“派出去、請進來”的方式進行人才培養,切實打造一支“留得住,靠得住”的人才隊伍。加強學科建設上今年新設了新生兒科、腎內科,成立了血液透析科,使專科特色更加突出,病員量持續增加。在醫療質量上加強核心制度的落實,堅持“三基三嚴”學習和考核,嚴格落實院科兩級病歷質控制度。實行院級領導科室包乾制,明確責任,連帶獎懲。在醫院技術創新上積極鼓勵引進開展新技術項目,每年開展新技術都在十餘項以上,目前能開展“二甲”醫院所有技術項目及三級醫院諸多技術項目,部分項目填補了全市縣級醫院空白。在服務質量上實施各項惠民利民政策,充分發揮公立醫院的公益性。成立青年志願者、巾幗志願者、專家志願者三支志願者服務隊,深入到學校、社區、村鎮、居民家中進行免費體檢、義診、送醫送藥等。

近年來,我院服務質量取得顯著成效,滿意度始終保持在98%以上,達到了患者滿意、醫院滿意、政府滿意、社會滿意。

3、公立醫院改革穩步推進

一是嚴格執行《國家基本藥物目錄》,落實藥品採供“三統一”及“零差率”銷售。藥品降價率達15%,切實讓利於廣大患者。全年讓利671.47萬元。二是加強縣鎮一體化建設。20xx年,我院在託管工作上持續推進,從管理、技術、設備、醫療、學科建設等方面給予了大力支持,選派業務骨幹進行業務傳幫帶、無償援助先進醫療設備、提供學科發展基金等。使xx和xx中心衞生院的綜合能力得到了迅速提升,業務量成倍增長,縣鎮一體化工作取得了顯著成效。

一年來,通過全體職工的精誠協作,全院門急診人次22.31萬人,同比增長了1.7%;出院人數12131人,同比增長了1.9%;手術1552例;牀位週轉次數38.9次/牀;牀位使用率106.9%;120急救站院外出診1417次;為不同人羣做健康體檢16275人次。接收進修實習進人員144名;全年無醫療事故,無不安全事故,無違違反計劃生育政策情況發生。醫院被省衞計委評為陝西省“羣眾滿意的醫療衞生機構”,成為全省兩家,xx唯一一家獲此殊榮的縣級醫院。並被省衞計委作為唯一推薦的縣級醫院參加全國“羣眾滿意的醫療衞生機構”的評選。

儘管在過去的一年裏,我的工作取得了一定的成績,履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考,仍然存在着一些問題和不足,比如自己在理論學習方面還不夠深入,有待進一步加強。醫院專科人才短缺,技術人員結構不合理、編制過少的現狀還沒有很好的進行解決。在以後的工作中,我一定克服困難,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,帶領全院職工團結一致,奮力拼搏,為醫院更快更好發展做出新的貢獻。